1、1推荐高、中级教师职务任职资格量化赋分细则一、学历赋分1、硕士 8 分、本科 6 分，专科 4 分、中专 2 分。（1）正规全日制院校毕业，其学历赋分在相应学历分值上再增加 1 分；（2）后学历不满 3 年不赋分；（3）党校、干函大学历，结业证、课程班毕业证不赋分。二、年限赋分 教学年限：教学工作年限，每年 1 分，累计不超过 20分。任现职年限：聘任现专业技术职务年限，每年 1 分，累计不超过 10 分。取得职称资格未聘年限，每年 0.5 分（学校自行掌握）。兼职年限：任现职以来的班主任、兼课的年级组长及中层以上干部每年 1 分，累计不超过 10 分；学科组长、备课组长每年 0.5 分，累计
2、不超过 5 分。以上各种兼职，同年度不累计赋分。支教年限：任现职以来，市区教师在边远地区或薄弱学校任教年限，每年 1 分，累计不超过 2 分；由城镇学校调到农村学校 5 分，由省市规范化学校调到普通学校 3 分，援疆、援藏、援边一年以上教师 3 分。不累计赋分。年度考核：任现职以来，年度考核优秀等次，每年赋1 分，累计不超过 5 分。2三、综合表彰奖励赋分（一）综合奖励名称优秀教师、十佳教师、百佳教师，优秀教育工作者，拔尖人才，五一劳动奖章获得者，记三等功，先进工作者等。（二）按表彰奖励等级赋分1、省政府表彰或省人事厅与省教育厅联合表彰 10 分；2、省教育厅、市政府表彰或市人事局与市教育局联
3、合表彰 8 分；3、市拔尖人才、市级五一劳动奖章赋 6 分，记二等功赋 6 分、三等功赋 4 分；4、市教育局、县区政府赋 4 分；5、县区教育局赋 2 分；6、镇政府、办事处赋 1 分；7、教育办、学校赋 0.5 分，累计不超过 1 分。综合表彰奖励赋分，限最高一项，不累计赋分。四、教学奖励赋分（一）奖励名称教学能手、优质课（精品课） 、说课、课件等。（二）按奖励等级赋分1、教学能手：省级 8 分、地市级 6 分、县区级 4 分、乡镇 2 分、直属学校 1 分。2、优质课：3省教研室一等 5 分、二等 4 分、三等 3 分；市教研室一等 3 分、二等 2 分、三等 1 分；县区教研室一等 1
4、 分、二等 0.5 分；乡镇、直属学校一等 0.5 分。注：（1 ） 在全国、省、市级公开课分别按 2 分、1 分、1分赋分，相应等级的课题组课题研究中的优质课，分别按1 分、0.5 分、0.5 分赋分。（2 ）高校精品课负责人赋 4 分，参与者赋 2 分；（3 ）高校教学团队成员：国家级 3 分、省级 2 分、校级 1 分。3、说课、课件、录像课、优秀教案：国家级一等 3 分、二等 2 分、三等 1 分；省级一等 1 分、二等 0.5 分、 ；市级一等 1 分、二等 0.5 分；县区级一等 0.5 分；各级电教优质课、课件按同级教研室标准折半赋分。教学奖励赋分，限最高一项，不累计赋分。五、班
5、主任奖励赋分（一）奖励名称优秀班主任，优秀辅导员（大队、中队） ，先进班集体，走青春路、做育花人。（二）按奖励等级赋分1、优秀班主任：4（1 ）省级赋 6 分、市级赋 4 分；（2 ）市教育局赋 3 分、县区教育局赋 1 分；（3 ）乡镇、直属学校赋 0.5 分，累计不超过 1 分；2、 优秀辅导员（大队、中队）：按优秀班主任标准折半赋分。3、 走青春路、做育花人：市 级：一等 3 分、二等 2 分、三等 1 分； 县区级：一等 2 分、二等 1 分、三等 0.5 分。4、 先进班集体：省级赋 4 分、市级赋 2 分、县区级赋 1 分。班主任奖励赋分，限最高一项，不累计赋分。六、教学成果赋分（
6、一）奖励名称教师素质大赛、优秀辅导（指导）奖、课题研究、论著。（二）按奖励等级赋分1、教师素质大赛：国家级一等奖 5 分、二等奖 4 分、三等奖 3 分；省级一等奖 4 分、二等奖 3 分、三等奖 2 分；市级一等奖 3 分、二等奖 2 分、三等奖 1 分；区级一等奖 2 分、二等奖 1 分、三等奖 0.5 分；镇教育办、县区直属学校一等奖 1 分、二等奖 0.5 分。2、优秀辅导（指导）教师奖：国 家 级 一 、 二 等 2 分 ； 省 级 一 、 二 等 1 分 ； 市 级 一 、 二 等 0.5 分 。5注：（1）仅限数、理、化、生、信息等奥赛及英语、技能、创新设计大赛辅导奖，累计不超过
7、 2 分。（2 ）其他市级以上辅导奖赋 0.5 分，不累计赋分。（3）职业学校技能大赛辅导教师奖，国 家 级 一 等 3分 、二 等 2分 、 三 等 1分 ， 省 级 一 等 2分 、 二 等 1分 、 三 等 0.5分 。3、课题研究、论文、著作、教科研成果：（1 ）课题研究先进个人、优质课论文获奖 0.5 分，累计不超过 1 分。（2 ）参加课题研究，经专家鉴定（由规划办或社科办组织鉴定的）揭题有结果的，主持人及其他人：国家级课题 4 分、 2 分；省级课题 3 分、1 分；市级课题 2 分、 1 分；县区级及其它市级以上各级教育行政业务部门鉴定揭题有结果的课题 1 分。（3 ） 公开发
8、表论文（同时具有 ISSN 和 CN 刊号，主要刊物名称：人民教育、中国教育报、山东教育、现代教育导报（省级） 、济南教育，大学学报，中小学各科有关教学杂志等,限第一位）国家级赋 4 分、省级赋 3 分、市级 2 分；济南教育赋 1 分；现代教育按市级赋分。注：发表在增刊、特刊、专刊、专辑、论文汇集上的不赋分。（4 ） 获奖论文（ 限第一位）中国教育学会学科委员会:6一等奖 3 分、二等奖 2 分、三等奖 1 分；省教研室、国家教科所：一等奖 2 分、二等奖 1 分、三等奖 0.5 分；市教研室（市教科所、省教科所、省教育社）：一等奖 1 分、二等奖 0.5 分；县区教研室：一等奖 0.5 分
9、；省市级教育学会：按省市级教研室论文折半赋分。（5 ）著作与学科教学有关的著作：主编 5 分、副主编 4 分、编委2 分。参编教材： 部级统一审定教材，主编 5 分、副主编 4 分、编委参编者 2 分；省级统一审定教材，主编 4 分、副主编 2 分、编委参编者 1 分；市级、校内公开出版教材，主编 3 分、副主编 2 分、编委或参编者 1 分；正在使用的未公开出版的地方教材、校本教材，主编、副主编 1 分、编委或参编者 0.5 分。教辅用书：省、市教研室组织参编者每本 1 分，总分不超过 2 分。（6 ）教育科研优秀成果奖：省级：一等 4 分，二等 3 分，三等 2 分（省教育厅颁7发的） ；市级：一等 3 分，二等 2 分，三等 1 分（市教育局颁发的） ；区级：一等 1 分，二等 0.5 分；教科研部门、其他教育业务主管部门颁发的折半赋分，累计不超过 1 分。注: 教学成果赋分，其中教师素质大赛奖、优秀辅导奖各限 1 项；课题研究、论文、著作、教科研成果，中小学（中专）教师限 1 项，高校教师限 3 项。七、其他赋分1.学科带头人：市级赋 3 分、县区级赋 2 分。2.学科中心组成员：市级赋 2 分、县区级赋 0.5 分。3.济南市青年学术技术带头人赋 2 分。8
