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四川省专业技术人员年度考核表.doc

上传人:tangtianxu1 文档编号:2844374 上传时间:2018-09-28 格式:DOC 页数:22 大小:157KB
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资源描述

1、四 川 省 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 表姓 名: * 工作单位:* 有限责任公司现任专业 技术职务: 机电助理工程师 考核年度: 2004 年度 四川省职称改革工作领导小组办公室制2005 年 1 月 10 日填姓 名 * 性 别 男 年 龄 30党政职务 无 党 派 无 健康情况 健康取得任职 资格时间2001 年 受(续)聘(任)日期2001 年 任 期 81外语语种及 达标情况简单对话2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作2004 年参加的主要专业技术工作:1. 负责*水泥厂系列固定式皮带运输机项目的电气部分设计工作,年底完成了生产制作并投入使用。

2、2. 负责开发设计公司翻车机电控系统,经使用效果良好。3. 负责厂区避雷接地、变电所电气效验及检测工作。4. 改造公司老式行车电控系统,经改造后,行车运行更安全更可靠,对铣床、车床等设备的电控进行改造,设备运行更经济,故障率更低,保证了设备良好运行。用3主要成果、贡献及著述为公司本年度产品电气配套提供了技术保证与支持。4培养人才情况无5参加学术活动情况无6学习、进修的专业、时间1. 2004 年,参加由中国矿大组织的矿井通风检测技术培训、中国振动工程学会组织的电机综合检查、电缆故障检测、轴承故障检测的技术培训。2. 学习计算机办公系统应用软件,提高了工作质量及效率。及成绩7奖惩情况无8包括思想

3、道德, 年度履 考行 核职责评 语, 完成任务情况考核组织负责人签字:考核结论 年 月 日9单位意见 (公章)负责人 年 月 日填表说明:1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况;2、本 表 1-7 栏 由 本 人 填 写 ,单 位 审 查 核 实 ;8-9 栏 由 组 织 填 写 ;3 考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职”或“不称职”。四 川 省 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 表姓 名: * 工作单位:*有限责任公司现任专业 技术职务: 机电助理工程师 考核年度: 2005 年度 四川省职称改革工作领导小组办公室制2006 年 1 月 10 日填姓 名 * 性

4、别 男 年 龄 31党政职务 无 党 派 无 健康情况 健康取得任职 资格时间2001 年 受(续)聘(任)日期2001 年 任 期 81外语语种及 达标情况简单对话2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体2005 年参加的主要专业技术工作:1. 参与完善了公司传统产品固定式皮带运输机及井下系列皮带运输机电气设计、电气元件选型工作,并投入使用。2. 负责对*集团公司各矿的风机进行矿井风机通风性能检测,检测内容包括风量检测、风机电流检测、风量曲线制作、风机效率检测等。同时对*井主电缆进行故障查询及电气性能检测,对各矿的安全生产打下了良好的基础。3. 负责设计公司*生产线的安装及*

5、供电系统设计、安装。并按期完成工作,托辊生产线完工后生产的托辊提高了公司皮带机的整体质量,提高了生产效率,取得了良好的经济效益。4. 参与了*矿桁架式皮带机电气设计,主要负责运输电气设备选型。5. 参与绿*污水处理系统厂房电气设计审核工作。6. 负责厂区避雷接地、变电所电气效验及检测工作。任务和作用3主要成果、贡献及著述完成了公司*生产线的安装及电气系统,为公司本年度产品电气配套提供了技术保证与支持。4培养人才情况无5参加学术活动情况无6学习、进修的专2005 年 6 月,在成都参加由中国机械工程学会无损检测学会组织的超声波探伤学习,学习完成后考取了无损检测人员技术资格证书即 UT(超声)(中

6、级)证书。业、时间及成绩7奖惩情况完成了公司制定*生产线安装的工作目标与任务,取得公司年底效益奖励。8包括思想道德, 年度履 考行 核职责评 语, 完成任务情况考核组织负责人签字:考核结论 年 月 日9单位意见 (公章)负责人 年 月 日填表说明:1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况;2、本 表 1-7 栏 由 本 人 填 写 ,单 位 审 查 核 实 ;8-9 栏 由 组 织 填 写 ;3 考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职”或“不称职”。四 川 省 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 表姓 名: * 工作单位:*有限责任公司现任专业 技术职务: 机电助理工程师

7、考核年度: 2006 年度 四川省职称改革工作领导小组办公室制2007 年 1 月 10 日填姓 名 * 性 别 男 年 龄 32党政职务 无 党 派 无 健康情况 健康取得任职 资格时间2001 年 受(续)聘(任)日期2001 年 任 期 81外语语种及 达标情况简单对话2本年度参加的主要专业技术工作、进展2006 年参加的主要专业技术工作:1. 负责参与设计公司*装配车间*生产线的安装,负责设计公司供电系统改造、安装。负责设计*车间的电气供电系统,并按期完成工作,对公司的*产品开发打下了良好的基础。2. 负责使用超声波无损探伤仪对*主要结构件进行探伤检测,保证了公司*的质量。3. 设计公

8、司供电无功功率补偿回路,降低线路损耗,极大的节约了用电,起到了节能降耗的良好效果。4. 参与了 3.5 吨柴油机的开发工作,主要负责柴油机供电回路设计与审核工作,该产品已完成了工业试验。5. 负责厂区避雷接地、变电所电气效验及检测工作。情况及本人承担的具体任务和作用3主要成果、贡献及著述为公司本年度*产品的开发提供了技术保证与支持。4培养人才情况无5参加学术活动情况无6学习、进修的专业、时间及成绩学习计算机制图应用软件,提高了工作质量及效率。7奖惩情况完成了公司制定的工作目标与任务,取得公司*基础建设年底效益奖励。8包括思想道德, 年度履 考行 核职责评 语, 完成任务情况考核组织负责人签字:

9、考核结论 年 月 日9单位意见 (公章)负责人 年 月 日填表说明:1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况;2、本 表 1-7 栏 由 本 人 填 写 ,单 位 审 查 核 实 ;8-9 栏 由 组 织 填 写 ;3 考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职”或“不称职”。四 川 省 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 表姓 名: * 工作单位:*有限责任公司 现任专业 技术职务: 机电助理工程师 考核年度: 2007 年度 四川省职称改革工作领导小组办公室制2008 年 1 月 10 日填姓 名 * 性 别 男 年 龄 33党政职务 无 党 派 无 健康情况 健康1取得任

10、职 资格时间2001 年 受(续)聘(任)日期2001 年 任 期 8外语语种及 达标情况简单对话2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用2007 年参加的主要专业技术工作:1. 参与*6 千米长距离主运输皮带运输机电气设计图纸审核工作。2. 参与*集团公司*三机配套项目之一*电气开发设计。主要负责电气部分的设计。目前三机已完成图纸设计阶段。3. 负责矿井供电回路设计、维护、检修工作。4. 负责采煤机、运输机等井下设备电气维护工作。3主要成果、贡献及著述无4培养人才情况无5参加学术活动情况无6学习、进修的专业、时间及成绩无7奖惩情况无8包括思想道德, 年度履 考行 核

11、职责评 语, 完成任务情况考核组织负责人签字:考核结论 年 月 日9单位意见 (公章)负责人 年 月 日填表说明:1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况;2、本 表 1-7 栏 由 本 人 填 写 ,单 位 审 查 核 实 ;8-9 栏 由 组 织 填 写 ;3 考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职”或“不称职”。四 川 省 专 业 技 术 人 员 年 度 考 核 表姓 名: * 工作单位:*有限责任公司 现任专业 技术职务: 机电助理工程师 考核年度: 2008 年度 四川省职称改革工作领导小组办公室制2009 年 1 月 10 日填姓 名 * 性 别 男 年 龄 34党

12、政职务 无 党 派 无 健康情况 健康取得任职 资格时间2001 年 受(续)聘(任)日期2001 年 任 期 81外语语种及 达标情况简单对话2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作2008 年参加的主要专业技术工作:1. 参与*长距离主运输皮带运输机电气安装、调试、验收工作。2. 参与*集团公司*下分层三机配套项目之一*电气开发设计。主要负责电气部分的设计。目前三机已到制作阶段。 3. 负责矿井供电回路设计、维护、检修工作。4. 负责采煤机、运输机等井下设备电气维护工作。用3主要成果、贡献及著述无4培养人才情况无5参加学术活动情况无6学习、进修的专业、时间2008

13、年 3 月至今,专升本学习,学校 *大学,机械制造及其自动化专业。 序号 课程名称 学年 学期 成绩1 大学英语 1 2007-2008 2 802 C 语言程序设计 2007-2008 2 883 现代管理基础 2007-2008 2 924 马克思主义哲学原理 2007-2008 2 805 工程数学 1 2007-2008 2 88及成绩7奖惩情况无8包括思想道德, 年度履 考行 核职责评 语, 完成任务情况考核组织负责人签字:考核结论 年 月 日9单位意见 (公章)负责人 年 月 日填表说明:1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况;2、本 表 1-7 栏 由 本 人 填 写 ,单 位 审 查 核 实 ;8-9 栏 由 组 织 填 写 ;3 考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职”或“不称职”。

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