1、放 射 科 工 作 制 度1. 牢固树立“以病人为中心” ， “以临床诊疗工作为重点”的服务理念；做到规范着装上岗，文明礼貌，说话和气，解释耐心。2. 严格执行各项规章制度及操作规程，积极主动保质保量按时完成本职工作。3. 服从领导，遵守规则，不迟到，不早退，不得擅自离岗，值班当日认真清扫工作室卫生。4. 每日认真填写设备交接班记录。5. 工作室及公共场所禁止吸烟，不得在工作室会客。6. 关心院及科室工作，发扬正气，团结协作，钻研业务。7. 认真执行医德规范，做到救死扶伤，实行社会主义的人道主义。尊重病人，文明行医，廉洁奉公；为病人保守秘密，实行保护性医疗。互学互尊，团结协作，严谨求实，奋发进
2、取。8. 放射线科各项检查与治疗，必须由临床各科医师按规定认真填写申请单，经放射科有关人员审核后方可登记检查和治疗，常规检查当日完成。特殊检查如果不符合检查条件，给予预约登记，并按预约日期来科检查。9. 重要及特殊的检查，应由负责医师，技师详细了解病史、各种临床资料，并检查患者，确定可否进行特殊检查和选择最佳的检查方法，术前与患者及家属做好解释工作，并办理签字手续。10. 危重患者或具有危险性的检查技术，检查中应有临床医师监护患者，以便随时进行抢救。11. 严格各种资料的管理，各种检查的原始资料，由放射科统一保管，严格执行借阅手续。未经允许不得复制数据，所有设备不得擅自连接存储介质（如 U 盘
3、） ，不得在设备工作站上安装任何其他软件。12. 执行集体阅片制度，以科室或专业组为单位，由组长或主治医师以上人员主持，解决疑难病例的诊断。诊断报告需由主治医师以上人员审签。13. 实行放射专家会诊制度，努力做到影像综合诊断及优选应用的原则。建立并实行放射临床病理对照研究制度。14. 健全各种管理体制，实行科主任和公司运营人员负责制；加强安全保卫，注意四防（防火，防盗，防暴，防电） ，确保人员和设备安全。15. 严格操作规程，注意安全和防护，定期实行有害作业人员的体格检查和保健。16. 严格执行各种“服务承诺” 、 “收费政策” ，严禁各种漏费。17. 定期召开专业组长及全科会议，总结和布置工作，传达院长或董事长及有关职能部门的工作部署，安排等。18. 加强在职人员的继续教育和更新知识。组织专业人员对职工的晋升实行全面考核，提出书面意见，报请人事部门和运营管理者。19. 主动深入临床科室征求意见和建议，参加临床病例讨论，做好追踪随访工作。
