1、残疾人托养中心护理制度1、为保证托养人员的身体健康和正常生活秩序，根据托养人员特殊情况特制定本制度。2、托养中心、室内外环境与设施定期消毒，托养人员员被褥一周晾晒一次，床上用品一周清洗消毒一次。3、每日早晨起床后，检查托养人员身体情况，如有发病症状，要及时对症治疗，做好跟踪观察与治疗记录。4、托养人员因病需送医院就诊的，应先送托养人员到医院检查，然后通知其家属。5、定期检查托养人员指甲等个人卫生情况，做相应处理，注意饮食卫生，杜绝托养人员喝生水的情况发生。6、每日定期测量血压等身体生理指标，做好记录。7、时刻观察记录托养人员精神情况。残疾人托养中心节约用水用电制度为培养托养人员们对于节约用水、
2、电的意识，特制定以下制度。1、中心内人人都要节约用水、用电。2、室内无人时关闭电扇、电源。3、白天、夜晚室内无人时，要关上照明灯。4、要及时关上水龙头，杜绝常流水现象。5、洗浴后要及时关闭喷头，节约热水。6、对大小便无自理能力的由值班护理人员陪护控制，不允许空冲马桶。7、食堂内要掌握重复用水技巧。8、洗涮时不准直接用水龙头洗漱，用脸盆接够为止。托养中心考勤制度1、 中心实行严格的考勤制度，工作人员不得擅自离岗，无特殊情况一般不准请假。2、 严格请销假手续，除正常放假外，工作人员请假须填写请假审批表。工作人员请假 1 天以内由中心负责人批准，超过 1 天须经市残联领导批准。中心负责人请假须经市残
3、联领导批准，请假时间结束要及时销假。3、 对无正当理由，不履行请假手续擅自离岗者，一律按旷工处理，并给与一定的经济处罚，一年内旷工累计超过3 天者，予以辞退。残疾人托养中心食堂管理制度一、订食谱制度。根据供给标准，现有食物和人员生活习惯，每周制定食谱一次，食谱由炊事员提出，经中心负责人同意，公布实行。二、伙食账目公布制度。按规定建立帐目，收支有据，手续清楚，月终结账后，编制伙食账目公布表，由中心负责人审查盖章，于下月五日前公布。三、给养逐日消耗登记制度。每日消耗的主副食，由采购员、炊事员共同验称，并填入给养逐日消耗凭证，五至七天合计一次，记入账内，月终盘点库存，核对帐目。四、厨房值班员及帮厨制
4、度。厨房值班员由中心工作人员轮流担任，负责根据就餐人数和食物定量标准，监督称量下锅，并在当日的实物消耗账上签名；验收购买的实物，并在单据上签名，检查饭菜准备情况，协助分发饭菜；通知炊事员做病号饭，给执勤人员和外出人员留饭。五、卫生制度。厨房、餐厅和储藏室要保持清洁，严格炊事员个人卫生，食具定期消毒，制作食物要符合卫生标准要求，防止传染病和食物中毒。全体人员应自觉遵守食堂管理制度，维持食堂秩序，保持食堂卫生，共同努力，办好伙食。残疾人托养中心入住须知一、具有昌吉市常驻户口，持有中华人民共和国残疾人证 ，享受城乡最低生活保障金的重度残疾等且无自理能力的残疾人，可享受政府托养。二、有暴力行为、乱跑、
5、乱叫及影响他人住养等不良嗜好者，不能入住托养中心。三、托养人入住必须本人自愿、家属同意，按时交纳生活费用及用品费用。四、入住前要进行体检，并备身份证、低保证、残疾证复印件各两份。五、入住须有常住本市的法定监护人（或亲属）签订协议，达成协议后方可入住。六、入住后必须遵守各项规章制度，履行协议。残疾人托养中心入住残疾人名单姓名 性别 年龄残疾类别等级 家庭住址入住时间残疾人托养中心管理制度一、 托养中心托养人员实行封闭式管理，未经批准，托养人员不得擅自离开中心。二、 严格实行交接班制度，托养人员离开或回到中心，中心负责人必须与接送托养人员的家人或亲属填写托养人员交接单 ，做到无缝式管理。三、 家长
6、或亲属要探视托养人员，须经中心负责人同意，所携带饮食类物品要交中心管理，供该托养人员使用。在中心期间要遵守中心各项制度及管理规定。四、 托养人员在中心期间，必须服从中心工作人员管理，按时作息，按时参加学习训练，按时用餐、洗澡等，不能各行其事，私自活动。五、 托养人员要爱护中心一切公共设施和物品，凡损坏、丢失中心公物者，一律由其监护人照价赔偿。六、 托养人员及其家长、亲属等都要遵守中心各项制度和管理规定，共同维护好中心的正常运转秩序。对于违反中心管理制度和规定，不遵守中心生活及学习纪律的托养人员，经教育难以转化者，由中心按照协议有关规定，通知其家人领回。卫 生 制 度1、 托养人员每天起床要洗漱
7、，每周要洗澡。夏天 3 次，冬天 1 次，春秋 2 次，每月理发 2 次，勤剪指（趾）甲，勤洗头、洗脚。2、 勤晾晒被褥，勤换洗衣服，正常情况下，托养人员被褥每周晾晒 1 次。3、 宿舍每日清扫，定时通风换气，每周擦拭玻璃。4、 环境、厕所卫生按划分区域每日清扫，确保无杂物、无污水。5、 伙房、餐厅地面每周冲刷两次，炊具每周消毒一次，餐具每天消毒一次。6、 整栋楼房室内地板要光亮、无污点，更不准有污水、赃物。7、 卫生检查每周一次，并做好评比记录。残疾人托养中心洗浴制度1、托养人员每日洗浴时间为晚 7：30-8：30，托养人员要在规定时间内分小组洗浴。2、托养人员按照洗浴小组名单洗浴，男托养人
8、员（每周一、三、五洗浴） ，女托养人员（每周二、四、六洗浴） ，如有个别特殊情况，可由管理人员根据实际情况适当调整。3、当天洗浴小组以外的人员可以在规定小组人员洗完后再洗。未经许可不得随意进入浴室4、男女托养人员每天洗浴时，必须在男、女管理人员的陪同下洗浴，不允许托养人员单独进浴室洗浴。5、洗浴时，管理人员先将水温调好，然后指导和帮助托养人员进行洗浴，陪护人员必须确保托养人员洗浴安全。6、对洗浴不能自理的托养人员，管理人员和陪护人员应个别照料，帮助其完成洗浴，通过强化训练使其逐步达到洗浴自理。7、管理人员负责每日早或晚给太阳能上水，做好浴室照明及取暖等设施的维护和管理，确保浴室正常使用。8、按
9、照公共场所防疫要求，定期对浴室进行消毒。9、中心浴室只对中心工作人员及托养人员开放。值班制度1、 托养中心实行夜间和假期轮流值班制度。2、 值班人员负责值班期间中心的安全保卫和来人来电接访记录等工作。3、 值班人员要严守工作岗位，认真做好值班情况记录。4、 值班期间如遇重要情况或特殊情况，要及时向中心领导或市残联领导汇报请示。5、 值班人员要做好值班交接，认真填写值班交接单。职业道德及工作规范一、 热爱残疾人和残疾人事业，爱岗敬业，努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身综合素质和业务能力，不断提升工作质量，努力争创一流工作业绩。二、 坚持人性化管理，每名工作人员都要具备爱心、耐心、细心、恒心
10、和高度的责任心，做到无微不至的关心托养人员。三、 严格遵守各项规章制度，严守工作纪律，服从管理，听从安排，忠于职守，尽职尽责。四、 工作人员要针对康复需求的残疾人制定详细的康复训练计划，认真指导、帮助残疾人从事生产劳动。五、 衣着整齐，仪表端庄，语言举止文明得体，时刻保持良好的形象和精神风貌。六、 做好教学及管理工作记录，建立健全各类档案，完善考勤及目标责任制考核，实现规范化管理。残疾人托养中心主任工作职责一、负责组织贯彻托养中心地方针、政策、规定和各项规章制度。二、主持中心工作，负责定期召开管理人员工作会议，总结工作，研究制定工作计划和发展规划。1、负责传达贯彻市残联、政府和上级业务部门的指示精神。2、负责向上级政府及业务部门汇报、请示工作。3、负责中心的规范化服务管理工作，组织“服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化”的设施，保证中心正常的生活秩序和良好的生活环境。4、负责保护托养员的合法权益，监督指导工作人员的工作。5、做好工作人员和托养人员的思想政治工作，关心工作人员和托养人员的生活，预防各种事故的发生。6、负责工作人员岗位责任制的考评、奖惩，调动工作人员的积极性。7、负责中心财务支出，搞好财政月报和预决算，并呈报上级领导审定签字，确保开支得当，发挥效益。
