1、医院后勤主管职务说明书岗位名称 后勤主管 岗位编号所在部门 办公室 岗位定员直接上级 办公室主任 职系 主管职系直接下级 司机班长、医务、炊事长、保卫主管、 维修工、清洁工所辖人员 岗位分析日期 2010 年 9 月 1 日本职：协助管理公司行政后勤事务职责与工作任务：职责表述：负责制定并实施行政后勤部工作计划 工作时间百分比：15%制定行政部年度、月度工作目标、工作 计划职责一 工作任务 组织实施部门内部的目标计划职责表述：协助管理公司后勤服务工作 工作时间百分比：50%负责组织公司内外环境的绿化、清 扫及保持工作负责组织管理公司治安保卫工作，确保公司 办公、生活秩序不受干扰和公司财产、员工
2、的安全负责组织公司防火安全与消防工作，定期组织检查公司消防 设备设施的配置和使用状态，督办更换负责组织公司医务工作组织办理公司劳保用品、办公及生活用品、器具、设备、设施的采买与发放，保 证正常办公和生活的物资供应组织员工生活福利品德购买发放负责组织公司食堂管理负责组织建立公司固定资产的台账、检查盘点和维修维护 工作负责组织保证全公司正常的生产和生活用电、用气负责公司报刊征订分发工作负责组织全公司空调、用水、暖气的正常供应负责组织公司的公务用车管理， 进行科学合理的调度职责二 工作任务负责协调公司与公安系统、交通系 统各部门的关系职责表述：部门内部管理工作 工作时间百分比：30%制定、修订行政部
3、的工作程序和工作制度，并 监控实施职责三 工作任务 负责公司行政队伍建设，选拔、配备、评价下属人员， 组织部门技能培训负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促 执行负责控制部门预算，降低部门 管理费用职责四 职责表述：完成办公室主任交办的其他任务 工作时间百分比：5%权力：有对各部门的安全保卫、防火、卫生工作的监督检查权对各部门的安全隐患有限期整改权有对直接下级人员调配、奖惩 的建议权和任免的提名权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权对所属下级的管理水平、业务 水平和业绩有考核评价权权限内的财务审批权工作协作关系：内部协调关系 公司各部门、下属项目部外部协调关系 总公司相
4、关部门、政府有关部 门、 办公用品供应商、水电气公司、消防部门、卫生管理部门、公安部门、交通大队、街道等任职资格：教育水平 大学专科以上专业 专业不限培训经历 行政管理培训经验 5 年以上工作经验知识 具备相应的行政管理知识技能技巧 熟练使用 WORD,EXCEL 等办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、 计划与执行能力其它：使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Internet/Intranet 网络）工作环境 办公室工作时间特征 正常工作时间，经常加班所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结、各种费用的账目、 资产台账等考核指标：备注
