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办公室考勤管理制度.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:2709040 上传时间:2018-09-25 格式:DOC 页数:2 大小:13KB
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1、邯郸市汇森影视广告有限公司办公室考勤制度一、为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的工作效率,结合我公司实际情况,特制定本规定。二、工作时间周一至周六上班。作息时间为:上午 08:30 12:00下午 14:30 18:30三、考勤规定1、公司办公室人员实行签到考勤,签到有效时间为上午 8:30之前。2、因公外出不能按时报道签到的,应提前通知或打电话通知办公室,并在考勤表中注明事由。3、迟到/早退规定:凡超过公司规定上班时间均属迟到;凡未经批准,在规定下班时间之前擅自离开工作岗位均属早退。无故迟到/ 早退半个小时以内扣 10 元,迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣 5 元,迟到

2、/早退一个小时以上者按旷工处理。4、旷工规定:凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工。旷工一天从工资中扣 20 元。5、加班规定:凡因工作需要加班者,应在考勤表中注明,未注明不按加班处理。加班时间可以调休或按 1:1 的比例冲抵事假、病邯郸市汇森影视广告有限公司假等。6、员工如遇特殊情况(如大雨、大雪等恶劣天气)未能按时到岗的,应提前打电话通知办公室,得到许可后方视为正常出勤,否则按迟到、旷工处理。四、请假规定1、员工请假应按规定填写请假条 ,并经经理批准后,将请假条上报考勤备案方可休假。如遇特殊情况未能即使办理请假手续,应向领导说明。2、员工请假在二天以内的,由经理批准;二天以上的应由经理审核,总经理签字批准。休假时间结束后,无故未上班也未续假者,按旷工处理。五、节假日规定1、公司办公室人员每周日休息一天。2、法定节假日按国家规定进行调休。本规定自制定之日起实行。

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