1、政府雇员的工资采用 DA：职务工资制 B：职级工资制 C：结构工资制 D：协议工资制 行政审批所面对的相对人主要是 DA：政府主体 B：社会主体 C：文化主体 D：市场主体 行政审批要解决的是( C )A.政府准入问题 B.社会准入问题 C.市场准入问题 D.法律准入问题政府雇员制的用人模式为 cA：选任制 B：委任制 C：聘任制 D：考任制 ,政府可资利用的影响经济社会发展的工具有( D )A.协调,服务,评估,管理 B.协调,服务,生产,管制C.评估,管理,供应,补贴 D.供应,补贴,生产,管制我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于( C )A. 进一步扩大公务员队伍 B.弥补当前公务员制
2、度的缺陷 C.引入一种新的竞争机制 D.缩减国家财政开支政府信息的最终归属权应属于( D )A.利益集团 B.政策集团 C.工会 D.公民5,行政审批要解决的是( C )A.政府准入问题 B.社会准入问题 C.市场准入问题 D.法律准入问题电子化政府最基本的功能是( D )A.推动机构改革的功能 B.实现公平,公正,公开的功能C.提升政府公信力的功能 D.利用网络的信息传媒与资源共享的功能政府信息的最终归属权应属于( D )A.利益集团 B.政策集团 C.工会 D.公民在我国,实行政府雇员制目前应定位于引入( A )A.政府管理和服务工作急需的高端人才 B. 政府管理和服务工作的基层人员C.工
3、勤人员 D.政府高层领导人员在传统的公共行政范式下,科层制公共组织的绩效评价关注的是( C )A.人 B.事 C.过程 D.结果在现代社会中,最大的信息收集者-信息源为( A )A.政府 B.社会 C.市场 D.公民在组织的绩效管理中,其核心环节为( C )A.目标分析 B.目标设计 C.绩效评估 D.绩效反馈3,电子化政府可以大大提升信息收信和处理的( B )A.全面性,公正性和效益性 B.全面性,时效性和可靠性C.公正性,时效性和效益性 D.时效性,可靠性和效益性建立电子化政府的前提为( A )A.信息收集 B.信息分析 C.信息流动 D.信息公开5,政府可资利用的影响经济社会发展的工具有
4、( D )A.协调,服务,评估,管理 B.协调,服务,生产,管制C.评估,管理,供应,补贴 D.供应,补贴,生产,管制,在政府影响经济社会发展的工具中,行政审批属于( D )A. 供应工具 B.补贴工具 C.生产工具 D.管制工具第二次授权在现代组织发展中起的积极作用非常巨大,答：(1)可使高层管理人员从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。随着组织规模的扩大，由于受一定的时间和空间及生理条件的限制，管理人员不可能事事过问。授权可使管理人员既能从日常事务中解脱出来，又能控制全局。(2)可提高下属的工作情绪，增强其责任心，并增进效率。授权，叮以使下属不仅拥有一定的权力和自由，而且也分担了相应的责
5、任，从而可调动其工作的积极性和主动性。由于不必事事请示，授权还可提高下属的工作效率。(3)可增长下属的才干，有利于管理人员的培养。授权，能使下属有机会独立处理问题，从实践中提高管理的能力，从而为建设一支成熟的管理队伍打下基础。这对于一个组织的长期持续发展是十分重要的。(4)可充分发挥下属的专长，以补救授权者自身才能之不足。随着组织的发展和环境的日趋复杂，管理人员而对的问题越来越多，越来越复杂，而每一个人由于受自身能力的限制，不可能做到样样精通。通过授权，可把一些自己不会或不精的工作委托给有相应专长的下属去做，从而可弥补授权者自身的不足。新公共管理运动兴起的时代背景是什么答：新公共管理运动的兴起
6、有其特定的时代背景，具体包括以下几方面：(1）全球化的兴起是新公共管理运动的宏观国际背景。全球化背景下，综合国力的竞争成为各国关注的焦点，而政府能力则是一国综合国力和竞争力的一个主导性因素。换言之，全球化对政府的公共管理能力和水平提出了更高的要求。各国政府部门甚至地区和地方政府部门，都必须具有追踪、理解和处理国际问题的能力。政府必须更加灵活、高效地运作，以增强政府的权变管理能力，提高政府对公民的回应能力。这些都要求变革政府的管理方式。(2）当代政府的财政、管理和信任危机是新公共管理运动的直接动因。这方面主要包括政府财政收人与公共支出矛盾加剧，政府行为目标与公共性价值之间的偏离，政府机构存在高成
7、本、低效率的内生障碍，政府行为的外部性导致管理危机，政府合法性和公信力的下降等原因。 （3）以信息技术为支撑的新技术革命对新公共管理运动的推动。信息技术与生产能力的发展使得社会事务日益复杂化，具有更大的动态性和时效性。政府面临着职能的重新调整和管理方式的转变。信息技术的发展与成熟为政府管理提供了新的技术基础，又使政府原有的“金字塔”型组织结构向扁平化演变，使政府放松规制成为可能新的技术环境既向各国政府突出改革其政府管理模式的要求，又为改革本身提供了物质和技术条件。 （4）对传统官僚制困境的反思。随着人类社会的发展，传统官僚制的弊端日益显露，如无法适应信息社会政治、经济和社会个性化发展的要求；层
8、级节制的线形控制导致权力集中、信息封闭，阻碍竞争；对专业分工的极力推崇导致政府功能退化，各部门封闭分割，各自为政；对规章制度的过度推崇往往导致循规蹈矩、按部就班，激励机制和创新机制丧失。现代化进程中的全球化、民主化、信息化和人本化所带来的灵活性、创新性和快速反应性，以及公民社会自治能力的增强，必将要求改革传统的官僚制行政模式，建立有创造力和生命力的新的政府运行机制。推 进 政 府 雇 员 制 的 关 键 何 在 ？答案：( 1 ） 加 大 政 府 雇 员 制 宣 传 ， 更 新 公 众 观 念 ； ( 2 ） 加 强 政 府 雇 员 制 立 法 ， 完 善 制度 环 境 ； （ 3） 因 地
9、制 宜 ， 量 力 支 出 ； ( 4 ） 科 学 审 核 监 督 ， 完 善 雇 用 程 序 ； ( 5 ） 雇 用 期内 权 责 一 致 ， 改 善 雇 员 工 作 环 境 。你 认 为 应 该 如 何 努 力 才 能 提 高 政 府 绩 效 管 理 的 水 平 ？ 参考答案：一 是 要 有 一 套 科 学 的 评 估 指 标 体 系 。 指 标 就 是 导 向 ， 科 学 的 指 标 能 引 导 各 级 政府 将 工 作 的 重 点 和 注 意 力 放 在 落 实 科 学 发 展 观 上 ， 促 进 经 济 社 会 全 面 发 展 ； 反 之 ， 如 果 指标 设 计 失 当 ， 就 会
10、 造 成 地 方 政 府 片 面 追 求 某 一 方 面 的 政 绩 ， 出 现 形 象 工 程 、 政 绩 工 程 。 二是 要 有 科 学 的 评 估 方 式 。 二 套 指 标 体 系 不 会 自 动 的 发 生 效 力 ， 而 是 要 通 过 一 定 的 途 径 和 形式 来 考 评 ， 从 目 前 来 看 ， 要 特 别 重 视 改 变 过 去 单 纯 的 自 上 而 下 的 、 封 闭 式 的 评 估 模 式 ， 引人 外 部 评 估 机 制 ， 让 入 民 群 众 充 分 参 与 绩 效 评 估 体 系 。电 子 化 政 府 的 定 义 是 什 么 ， 它 主 要 包 括 哪 几
11、 个 发 展 阶 段 ？参考答案：电 子 化 政 府 （ e-government） ， 作 为 一 个 术 语 ， 可 以 指 运 用 信 息 技 术 特 别 是 国 际 互 联 网 络 ，以 更 方 便 的 、 顾 客 导 向 的 和 成 本 效 益 更 佳 的 全 新 方 式 传 递 公 共 服 务 。 广 义 的 定 义 指 政 府 对于 任 何 信 息 和 通 讯 技 术 （ ICT） 的 采 用 。 这 些 技 术 包 括 电 视 会 议 系 统 、 按 键 式 数 字 输 入 、光 盘 驱 动 器 、 私 有 局 域 网 ， 和 其 他 的 技 术 如 交 互 式 电 视 、 移
12、 动 电 话 上 网 和 个 人 数 字 助 手 。它 的 主 要 发 展 阶 段 包 括 ： 信 息 这 是 第 一 阶 段 ， 也 是 大 部 分 政 府 在 2002 年 以 前 所 发 展到 的 最 高 阶 段 。 互 动 这 个 阶 段 的 网 站 成 了 双 向 交 流 的 工 具 。 但 是 ， 这 种 方 式 的 反 馈 信息 是 有 限 的 。 处 理 在 这 个 阶 段 ， 发 生 了 正 式 的 可 以 计 量 的 价 值 交 换 ， 尽 管 还 需 要 一 些离 线 渠 道 才 能 完 成 以 前 那 些 任 务 ， 这 个 层 次 还 是 可 以 把 它 们 变 成
13、一 种 基 于 网 络 的 自 助 服 务 。交 易 这 个 阶 段 ， 人 们 可 以 通 过 一 种 通 道 享 受 一 系 列 的 政 府 服 务 。解 制 型 政 府 模 式 的 主 要 内 容 ？ 参考答案：解 制 型 政 府 模 式 认 为 ， 传 统 公 共 行 政 下 的 官 僚 体 系 过 分 强 调 层 级 节 制 ， 过 度 依 赖 非 人格 化 的 规 章 制 度 ， 造 成 公 共 管 理 者 缺 乏 足 够 的 自 由 空 间 以 有 效 地 开 展 工 作 。 解 制 刑 政 府 模式 强 调 所 谓 的 “规 制 缓 和 ”， 就 是 通 过 解 除 公 共 部
14、 门 过 多 的 束 缚 公 共 管 理 者 开 展 工 作 以 及 为社 会 公 众 提 供 服 务 的 规 章 制 度 ， 改 变 官 僚 体 制 下 官 员 严 格 按 章 办 事 、 循 规 蹈 矩 、 因 循 守 旧 、机 械 呆 板 的 传 统 工 作 方 式 ， 相 信 并 依 靠 公 务 员 的 责 任 心 和 能 力 来 从 事 创 造 性 的 工 作 ， 提 高办 事 效 率 ， 扩 大 社 会 的 产 出 效 益 。 解 制 将 有 助 于 废 除 内 部 人 事 控 制 的 许 多 机 制 ， 发 挥 管 理者 的 创 造 能 力 。推 动 非 政 府 组 织 发 展
15、的 因 素 有 哪 些 ？参考答案：推 动 非 政 府 组 织 发 展 的 因 素 。首 先 是 经 济 的 不 断 发 展 ， 二 战 结 束 ， 各 国 都 把 主 要 精 力 放 到 发 展 经 济 上 ， 各 国 的 经 济都 得 到 了 恢 复 和 发 展 。 这 样 各 国 就 积 累 了 一 定 的 社 会 财 富 ， 为 民 间 组 织 的 发 展 莫 定 了 经 济基 础 。其 次 是 政 府 职 能 转 变 的 推 动 。 上 世 纪 中 叶 以 后 ， 世 界 许 多 国 家 的 政 府 机 构 进 行 了 改革 职 能 发 生 了 变 化 。 政 府 把 一 些 不 该
16、 管 或 不 需 要 管 的 事 ， 转 移 给 社 会 ， 落 实 到 民 间 组 织身 上 。 这 样 ， 民 间 组 织 有 了 业 务 和 职 能 ， 自 然 就 有 了 发 展 。 假 如 政 府 包 揽 一 切 民 间 组 织就 很 难 有 发 展 空 间 。最 后 是 新 的 社 会 问 题 不 断 出 现 。 随 着 人 类 文 明 向 前 推 进 ， 社 会 问 题 也 越 来 越 多 ， 如 贫困 问 题 、 环 境 保 护 问 题 、 艾 滋 病 防 治 问 题 等 等 。 人 类 必 须 不 断 解 决 这 些 问 题 才 能 获 得 可 持续 发 展 。第三次判 别
17、行 政 处 罚 决 定 的 内 容 是 否 合 法 与 适 当 的 主 要 依 据答:（1）该处罚决定认定事实是否清楚，证据是否确凿充分。（2）该处罚决定适用法律是否正确。（3）该处罚决定是否适当，即是否合理题目： 委托代理理论的主要内容？ 答：委托代理理论是制度经济学契约理论的主要内容之一，主要研究的委托代理关系是指一个或多个行为主体根据一种明示或隐含的契约，指定、雇佣另一些行为主体为其服务，同时授予后者一定的决策权利，并根据后者提供的服务数量和质量对其支付相应的报酬。授权者就是委托人，被授权者就是代理人。 委托代理关系起源于“专业化 ”的存在。当存在“ 专业化” 时就可能出现一种关系，在这
18、种关系中，代理人由于相对优势而代表委托人行动。现代意义的委托代理的概念最早是由罗斯提出的:“ 如果当事人双方，其中代理人一方代表委托人一方的利益行使某些决策权，则代理关系就随之产生。 ”委托代理理论从不同于传统微观经济学的角度来分析企业内部、企业之间的委托代理关系，它在解释一些组织现象时，优于一般的微观经济学。论述题 “政 务 超 市 ”的 创 新 意 义 何 在 ？ 参考答案：首 先 ， “政 务 超 市 ”是 实 现 “善 治 ”的 重 要 尝 试 。 “善 治 ”要 求 有 关 的 管 理 机 构 和 管 理者 最 大 限 度 地 协 调 公 民 之 间 、 公 民 与 政 府 之 间
19、的 各 种 利 益 矛 盾 ， 以 使 公 共 管 理 活 动 取 得 公民 最 大 限 度 的 同 意 和 认 可 。 “政 务 超 市 ”实 行 “一 门 式 ”办 公 方 式 ， 集 中 在 一 个 大 厅 以 服 务 ，大 大 方 便 了 群 众 ， 同 时 以 此 为 契 机 ， 全 面 贯 彻 “以 民 为 本 ”的 思 想 ， 遵 循 “立 即 办 、 限 时 办 、联 合 办 、 转 报 办 、 解 答 办 、 劝 慰 办 ”的 服 务 原 则 。 这 些 措 施 无 疑 都 维 护 了 人 民 群 众 的 利 益 ，增 强 了 民 众 对 政 府 的 支 持 和 理 解 ，
20、扩 大 了 政 府 的 合 法 性 基 础 。其 次 ， “政 务 超 市 ”有 利 于 建 立 服 务 型 政 府 ， 有 利 于 转 变 机 关 工 作 作 风 ， 增 强 工 作 人员 的 服 务 理 念 ， 促 进 控 制 导 向 的 政 府 管 理 向 服 务 导 向 的 政 府 管 理 转 变 。题目： 交易成本理论的主要内容？ 答：1、交易成本理论假定委托人和代理人交易双方在交易过程中都会设法寻求自身的利益最大化。而双方能否达到目标则取决于一系列的结构条件和环境因素，包括不确定程度，信息失衡状况，是否存在有限理性制约，在某一领域是否存在少数人议价的情况（即潜在的买方或卖方很少，造
21、成讨价还价时缺乏竞争） 。 2、一些西方学者以交易成本理论来探讨政府管制，官僚体系与预算，公共服务，私营部门与政府公营部门的选择，分析和解释现代政府有效运行所必须的关键制度特征，以此提示改革者，哪些公共服务可以利用市场机制，而哪些领域的公共服务由传统的，等级制的官僚机构生产更好。3、具体来说，当提供服务者行为的不确定性低，所需物品或者服务的数量和质量易于平衡，潜在的供应商数量多时，将公共服务承包出去最好。如垃圾回收，卫生清扫之类的事务；而若条件相反，特别是当保持所供物品或服务的质量特别重要时，由政府内部机构承担会更好，如国防，外交，治安等领域的事务题目： 公共选择理论的主要内容？ 答：1. 公
22、共选择是指非市场的集体选择，亦即政府选择。公共选择理论是经济学方法在公共行政领域的具体运用。其宗旨是把市场制度中的人类行为与政治制度中的人类行为纳入同一分析轨道，以“理性经纪人 ”的模式分析政治人的行为。2. 公共选择理论认为政治领域中的官员和市场中的人其有同样的行为动机。政府并非是按照公众要求提供公共物品和公共服务的机器，而是由自理人选出并由自理人组成的群体。政府产出的非市场性特征使得政府行为低效甚至无效。官僚追求预算最大化，从而导致政府规模扩张，并进一步引起政府行为扩张，造成政府对市场的过度干预，滋生权力寻租等腐败行为。3. 公共选择理论认为，要改善官僚制的运转效率，消除政府失灵，就必须杜
23、绝任何形式的“公共垄断”现象，在公共部门中恢复竞争打破政府机构对公共服务和公共产品供给以及生产成本信息的垄断，要重构公共部门的激励结构，激励官僚采取最小化成本策略，而非预算最大化策略，以效率逻辑取代扩张逻辑；将私人方法运用到公共服务的生产中，采取签约外包方式提高效率。4. 公共选择理论还提倡分权化，力求建立一个精简、高效的公共组织，给予公民“用脚股票”的机会。个人通过在生产公共物品的不同“俱乐部”之间做出选择来促进公共部门之间的竞争，激励他们提高公共物品的生产效率。题目： 什么是弹性化政府？ 答：弹性化政府模式认为，公共行政是一个动态的生态系统。它所面临的环境的、治理的问题，以及所要达到的月标
24、都处在弹性变化之中。弹性化政府强调政府的应变和回应能力，即政府机构和人员有能力根据行政环境的变化制定相应的政策，而不是以固定的方式回应新的挑战。论述题“政务超市 ”的特点是什么？ 参考答案：(l）公开性。办公方式、办公程序对外开放，是当前政务公开的最佳选择。(2）可选择性。把政务服务项目的选择权交给服务对象，类似商品超级市场。将来还要打破区域界限，把对“政务超市 ”甚至工作人员的选择权都交给服务对象。(3）便民性。由于实行了“ 前厅后室 ”式的办公模式，简化了工作流程，服务对象办事更加方便了。 ( 4）丰富性。以政务服务为主，也提供党务、人大、政协等方面工作的服务。基层“ 政务超市”甚至提供一
25、切与服务对象有关的无偿服务和部分家政服务。解制型政府模式的主要内容？ 参考答案：解制型政府模式认为，传统公共行政下的官僚体系过分强调层级节制，过度依赖非人格化的规章制度，造成公共管理者缺乏足够的自由空间以有效地开展工作。解制刑政府模式强调所谓的“ 规制缓和” ，就是通过解除公共部门过多的束缚公共管理者开展工作以及为社会公众提供服务的规章制度，改变官僚体制下官员严格按章办事、循规蹈矩、因循守旧、机械呆板的传统工作方式，相信并依靠公务员的责任心和能力来从事创造性的工作，提高办事效率，扩大社会的产出效益。解制将有助于废除内部人事控制的许多机制，发挥管理者的创造能力。审 查 行 政 处 罚 决 定 是
26、 否 合 法 的 主 要 依 据 ？答：行政处罚决定的内容是否合法与适当，可以从三方面进行审查：(1)该处罚决定认定事实是否清楚，证据是否确凿充分。 （2）该处罚决定适用法律是否正确。 （3）该处罚决定是否适当，即是否合理。在法理上，如何判断行政主体的管辖范围？答案：在 法 理 上 ， 可 从 以 下 几 个 方 面 判 断 ： 第 一 ， 事 务 管 辖 权 。 第 二 ， 层 级 管 辖 权 。 第 三 ，地 域 管 辖 权 。1.答 ： 没 有 ， 行 政 处 罚 法 第 十 四 条 明 确 规 定 ， 除 法 律 、 行 政 法 规 、 地 方 性 法 规 、部 门 规 章 和 地 方
27、 规 章 外 ， 其 他 规 范 性 文 件 不 得 设 定 行 政 处 罚 。 超 市 作 为 企 业 ， 根 本 无 权 设定 行 政 处 罚 。 “偷 一 罚 十 ”的 规 定 没 有 法 律 依 据 ， 是 违 法 无 效 的 。2.答 ： 没 有 ， 根 据 行 政 处 罚 法 第 三 章 的 规 定 ， 行 政 处 罚 的 实 施 机 关 才 拥 有 行政 处 罚 权 。 行 政 处 罚 的 实 施 机 关 主 要 有 以 下 几 种 类 型 ： ( l） 具 有 行 政 处 罚 权 的 行 政 机 关 。（ 2 ） 法 律 、 法 规 授 权 的 具 有 管 理 公 共 事 务
28、职 能 的 组 织 。 （ 3 ） 受 行 政 机 关 委 托 的 组 织 。本 案 中 ， 超 市 作 为 不 具 有 管 理 公 共 事 务 职 能 的 企 业 ， 既 不 是 行 政 机 关 ， 也 不 是 法 律 、 法 规授 权 的 组 织 或 行 政 机 关 委 托 的 组 织 。 因 此 ， 超 市 不 属 于 行 政 处 罚 的 实 施 机 关 ， 不 具 有 行 政处 罚 权 。第四次7：判断题 弹性化政府强调政府的应变和回应能力 参考答案：正确8：判断题 数字化鸿沟是不存在的 参考答案：错误13：判断题 公共选择理论认为政治领域中的官员和市场中的人其有同样的行为动机 参考答
29、案：正确5：判断题 行政复议的被申请人，是指公民、法人或者其他组织因不服具体行政行为而申请复议，作出该具体行政行为的行政机关 参考答案：正确14：判断题 “政务超市” 不利于建立服务型政府 参考答案：错误判断题 “政务超市” 是实现“善治”的重要尝试 参考答案：正确12：判断题 交易成本理论假定委托人和代理人交易双方在交易过程中都会设法寻求自身的利益最大化 参考答案：正确10：判断题 根据政府雇员制，政府雇员与政府之间完全是一种雇用关系、契约关系 参考答案：正确：判断题 解制型政府模式认为，官僚体制下政府对公共管理人员的规制必须得到完全的废除 参考答案：错误判断题 我 国 各 地 纷 纷 推
30、行 政 府 雇 员 的 核 心 原 因 在 于 进 一 步 扩 大 公 务 员 队 伍 参考答案：错误判断题 公共选择理论认为，不将私人方法运用到公共服务的生产中，比如，不能采取签约外包方式提高效率 参考答案：错误判断题 组 织 的 规 模 越 大 ， 高 层 管 理 人 员 更 可 能 把 决 策 权 授 予 下 级 管 理 人 员 参考答案：正确 判断题 政 府 信 息 的 最 终 归 属 权 应 属 于 工 会 参考答案：错误 判断题 电 子 化 政 府 最 基 本 的 功 能 是 推 动 机 构 改 革 的 功 能 参考答案：错误判断题 弹性化政府强调政府的应变和回应能力 参考答案：正
31、确第五次1：单选题 我国机构改革的主流理念为（ ） A：大政府、大社会B：大政府、小社会C：小政府、大社会D：小政府、小社会答案：C2：单选题 我国现阶段政府行政改革的出发点和归宿为（ ） A：行政科学化B：行政民主化C：发展生产关系D：发展生产力答案：D单选题 国际上解决环境和生态问题的传统方法为（ ） A：命令控制方式B：政府供应方式C：政府补贴方式D：政府生产方式答案：A我国政务公开的原则为（ ） A：信息公开、民主监督、追求效率B：信息公开、全面真实、民主监督C：民主监督、严格依法、及时便民D：严格依法、全面真实、及时便民答案：A据报道，10 年前，某市按照“小政府、大社会”的模式，组
32、建起一个精干高效的政府机构，政府仅设有政府办、经济局等 14 个单位（经济局对应上级 34 个单位和兄弟县市的 22 个单位） ；党委仅设党务工作部和市委办。这种改革，使得某市成为当时全国地方机构改革的 5种模式之一。如今，10 年过去了，当年的这个“小政府典范”却重新走上了机构膨胀的老路。10 年中，该市精简的人员、机构逐渐反弹，机构由 14 个增至 25 个，党政工作人员由600 人增至 1300 多人，再次出现“官”多“ 兵”少的现象，仅市委常委就达 15 人，正副市长 9 人。该市机构改革失败的原因为（ ） A：市场力量的发展壮大B：利益集团的力量强大C：社会力量的发展壮大D：行政权力
33、的自我扩张性答案：D与传统行政相比较，当代公共管理更注重（ ） A：过程和投入B：过程和结果C：结果和产出D：投入和产出答案：D我国政务公开的责任主体为（ ） A：政府或受行政机关委托的有关组织B：社会群体C：利益集团答案：A我国政务公开的出发点和落脚点为（ ） A：效率优先、兼顾公平B：实事求是，让事实说话C：保障民主权利，维护群众利益D：以人为本答案：C我国政务公开的目标为（ ） A：成为政府施政的基本制度B：精简政府机构和人员C：信息的沟通与反馈D：实现公平和效率答案：D实行政务公开是为了使人民享有（ ） A：生存权、知情权和言论自由权B：生存权、参与权和监督权C：知情权、监督权和言论自
34、由权D：知情权、参与权和监督权答案：D1、 我 国 政 务 公 开 的 责 任 主 体 为 政 府 或 受 行 政 机 关 委 托 的 有 关 组 织2、 我 国 政 务 公 开 的 目 标 为 实 现 公 平 和 效 率第六次判断题 在审查一个行政处罚决定是否合法时，行政处罚程序是否合法不是主要依据 答案：错误广义电子化政府的定义指政府对于任何信息和通讯技术（ICT）的采用 答案：正确行政复议申请人，是指认为具体行政行为浸犯其合法权益，依法以自己名义向行政复议机关提出复议申请的公民、法人或者其他组织。 答案：正确在实际经济活动中，生产者或消费者的活动给其他生产者或消费者带来的非市场性影响，称
35、为（ ） A：外部性B：内部性C：信息风险性D：信息确定性答案：A员工绩效管理的技术基础为（ ） A：工作分析B：招募甄选C：薪酬激励D：考核反馈答案：C公务员的诚信考核属于（ ） A：德B：能C：勤D：绩答案：A我国规定公务员考核的核心内容为（ ） A：德B：能C：勤D：绩答案：D我国对领导成员以外的公务员的定期考核采取（ ） A：月度考核B：季度考核C：年度考核D：三年期考核答案：C在分析不同的组织或市场交易过程中，交易费用的分析维度为（ ） A：确定性、匹配性和成本 收益分析B：确定性、交易重复出现的频率和成本收益分析C：.不确定性、匹配性和成本收益分析D：不确定性、交易重复出现的频率和资产专用性答案：D在一个资源稀缺的世界里，制度安排的前提为（ ） A：公正最小化B：公正最大化C：效益最小化D：效益最大化答案：D1、 此 案 例 的 主 要 经 济 学 理 论 渊 源 为 墨 菲 法 则2、 国 际 上 解 决 环 境 和 生 态 问 题 的 传 统 方 法 为 命 令 控 制 方 式
