表4 神东煤炭集团优秀科队打分表序号 单 位申报的科队科队人数本年度安全周期（10分）生产任务方面（或其它主要任务指标）10分 文化素质（5分）本年内获得的最高荣誉（5分）五小成果（5分）公司班组建设优秀单位得分（50分）基层单位对五型区队年度考核得分（15分）科队得分合计 备注轻伤扣5分/起，重伤及以上扣10分/起完成任务指标（5分），每超计划1%加1分，每欠计划1%扣1分大专及以上人数比30%以下（2分）大专及以上人数比30-50%（3分）大专及以上人数比50%以上（5分）获得基层单位（2分）获得公司级（3分）获得公司以上（5分）亮点推广项目或小改小革（1分/项）说明：1、安全以本年度安监局统计为准，包括地面交通安全。2、生产任务方面，综采队和连采队主要以生产任务和进尺为准。3、文化素质以人力资源部门统计为准。4、本年度内获得的最高荣誉指本科队员工在每年1月1日至12月31日内获得的荣誉为准。5、五小成果以生产管理部的亮点项目为主。6、公司班组建设考核得分以表1中得分为准。7、五型区队考核以基层单位对区队的年度考核为准。
