1、1广东技术学院学生实习管理规定高等学校学生实习，是锻炼学生专业技能和培养学生综合能力的重要实践性教学环节，是学校贯彻理论联系实际教学原则，培养应用型高级专门人才的重要途径。为规范我院学生实习工作，特制定本规定。一、实习工作的组织管理实习工作在主管院长的领导下，由教务处统筹全面，各有关部门各司其责，分工协作，统一组织，共同管理。各部门主要职责规定如下：（一）教务处职责教务处作为主管全校学生实习工作的职能部门，主要职责是：1.研究制订实习工作的总体计划、工作规范、指导性文件和有关管理规定；2.制定实习工作实施方案，统筹组织各部门按实习计划开展各项工作；3.编制年度实习工作经费预算，合理管理实习经费
2、；4.制定实习基地建设规划，指导、协助各系部联系、选择实习点，签订实习基地建设协议；5.印制供学生实习时使用的各类材料；26.组织开展学生实习动员教育，指导学生明确实习的目的、意义和任务；7.组织对实习工作进行检查、总结，收集信息，编写实习简报；8.组织实习生的成绩考核与评定工作；9.组织、指导、协调各部门认真收集实习材料，做好实习资料的归档、整理和管理工作 。（二）系职责1.组织专业教师编写实习大纲和实习指导书，明确专业实习要求；2.根据实习大纲要求，组织教师在学生实习前和实习过程中进行实习指导； 3.根据学院实习基地建设规划，结合本专业实际，联系、选择、确定专业实习点，建设好，利用好实习基
3、地；4.选派责任心强，有实习工作指导和管理经验的教师担任实习带队指导教师；5.根据实习工作的总体计划和实施方案，组织落实实习各项准备工作；加强对实习过程的检查监控，组织本专业学生认真完成实习作业和实习报告，及时向教务处反馈实习工作动态和工作信息；6.协助做好学生实习成绩的评定和报送工作；7.认真做好本专业学生实习材料的收集、整理和归档工3作。（三）实习带队指导教师职责1.坚守岗位，履行职责，不得擅自离岗，如有特殊情况需要请假，须报所属系、部或处领导批准，并与接替的指导教师或管理干部移交工作；2.积极主动地与实习单位的领导、指导老师联系，做好各方的联络协调工作，争取得到他们的重视和支持；3.加强
4、实习生日常管理，指导、帮助学生实习队长和组长开展管理工作；深入学生之中，了解掌握实习大纲执行情况、实习工作开展情况和实习生思想状况，及时发现问题，解决问题，向实习单位领导和学院汇报；4.与指导老师一道有计划有针对性地加强对实习生的业务指导，答疑解惑，定期检查实习生的实习日记和实习作业，指导实习生完成实习报告； 5.加强实习生遵纪守法教育和安全教育，严格管理实习生考勤，严格执行实习生每日工作报告制度；对违纪的实习生，及时给予批评教育，并提出处分意见报教务处学生处；6.关心实习生的生活和身心健康，协助实习单位领导落实后勤保障工作；7.认真撰写实习管理工作日记和工作总结，及时向学院有关部门反馈工作信
5、息；协助做好学生实习材料的收集、整理和归档工作；48.协助实习单位和指导民警评定学生实习成绩，做好学生实习鉴定。9.带队指导教师边指导学生实习边参加公安工作锻炼，学院承认其参加公安实践的经历。（四）学生处职责1.加强对实习生的法制教育、安全教育、纪律教育和职业道德教育，做好实习生的政治思想工作；2.按要求编制各实习点实习生名单，选定责任心和工作能力强的学生担任实习生队长和组长，完善学生自我管理机构和相关制度，指导实习生进行自我管理；3.选派责任心强，有实习工作指导和管理经验的管理干部担任实习带队指导教师，做好实习生日常管理工作；4.协助做好实习检查监控工作和实习总结工作，认真做好学生实习材料的
6、收集、整理和归档工作。二、实习生日常管理实习生日常管理由带队指导教师、指导民警和实习单位共同负责。与此同时，建立健全学生自我管理制度，实习小组长、实习队长应认真履行职责，协助做好日常管理工作。实习生必须遵守以下规范：（一）严格遵守国家法律法规，遵守学院和实习单位的各项规章制度，严格执行保密纪律，服从实习单位和带队指导教师的管理，一切行动听指挥，认真完成工作任务；5（二）严格依法办事，严禁刑讯逼供，严禁借用实习单位的名义办私事，严禁借工作之便，徇私情、谋私利；（三）按时上岗，坚守岗位，文明值勤。除工作需要经批准外，不得擅自单独外出。因私事确需离开实习单位辖区的，必须履行请假手续。请假 1 天由指
7、导民警批准，报带队指导教师备案，请假 2 天由带队指导教师和实习单位领导双重批准，请假 2 天以上须由带队指导教师和实习单位领导签具意见，报学院教务处批准；假满及时销假； （四）严格执行每日工作报告制度，各实习小组、实习分队应每天向实习带队指导教师报告一日考勤和工作情况，汇报安全信息；同学之间互相关心，互相帮助，互相监督；（五）加强业务知识学习和政治理论学习，结合专业理论学习，收集材料，坚持写实习日记，认真完成实习鉴定和实习报告；（六）注意仪表礼节文明，礼貌待人，虚心向民警学习。三、实习考核与成绩评定（一）学生实习成绩经严格考核后按优秀、良好、中等、及格、不及格五级评分制评定。实习考核由带对指
8、导教师和指导民警共同负责，考核内容包括实习生在实习期间的政治思想、组织纪律、职业道德、文明执勤、工作实绩、完成实习作业等六个方面的表现。 （二）考核步骤与方法61.学生在实习结束前一周写好个人鉴定，填入学生实习鉴定表一式两份；2.指导民警为实习生作出实习考核鉴定意见，并和带队指导教师一起评定学生实习成绩；3.实习单位领导审查实习生鉴定和实习成绩，并签署意见，加盖实习单位公章；4.带队指导教师回收学生实习鉴定表，填写学生实习成绩登记表；学生实习鉴定表一式两份和学生实习成绩登记表送教务处教务科；（三）凡有以下情形之一者，实习成绩评定为不及格：1.实习期间表现差，不按时交实习鉴定、实习报告，没有达到实习大纲的基本要求者；2.因病因事缺勤累计时间达实习规定时间三分之一及以上者；3.实习期间严重违反工作纪律，并造成严重后果或恶劣影响者。四、本规定自发布之日起实行，由教务处负责解释。2008 年 1 月 3 日
