劳动合同甲方（用人单位）：乙方（员工）： 身份证号码： 甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。一、合同期限年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为： 个月。未通过甲方进行的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。 二、岗位、地点与薪酬待遇1、岗位： ；工作地点： 。 2、薪酬标准：每月￥ 元；其它福利待遇根据甲方的规章制度执行。 3、工作时间：标准工时制。4、劳动保护和劳动条件按国家规定执行。5、劳动纪律；乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。乙方违反劳动纪律，甲方可给予纪律处分，直至解除合同；乙方同意甲方可对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。6、社会保险和福利待遇：乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金，由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用￥ 元，其它法律责任均由乙方自行承担。如发生补缴事宜，则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。7、如甲方为乙方出资购买了保险，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。 三、特别约定：本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止（解除）合同证明书，或者确已不再上班时除外。四、本合同未作约定的，以法律法规、甲方的规章制度为准。签订时间： 年 月 日甲方（盖章）： 乙方（签字）：
