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煤矿企业管理人员考核管理办法.doc

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资源描述

1、煤 矿 企 管 部 人 员 考 核 管理办法2012-5-19第一条 总则为加强对集团公司管理人员建立有效的激励机制和约束机制,强化管理层安全管理责任,实现责权清晰、风险共担、利益共享的原则,最大限度的促进公司安全生产和可持续发展,特制定芍药花煤业有限公司企管部人员考核办法。第二条 基本原则1、遵纪守法,爱党爱国,热爱集团公司,全心全意为公司贡献自己的聪明才智。2、坚持 “安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,认真履行安全监察职责,确保公司矿井安全生产。3、树立良好的思想道德品质,坚决维护公司利益,不说有损公司利益的话,不做有损公司利益的事。4、杜绝违规违纪行为,严禁“吃、拿、卡、要 ”

2、,言行举止得体大方,树立集团公司良好形象。第三条 奋斗目标1、井下杜绝死亡事故和各类重大非人身事故;地面无死亡事故。 2、杜绝通防、机电、运输等重大责任事故。3、安 全 质 量 标 准 化 达 到 二 级 矿 井 。4、无违法乱纪行为。第四条 执纪执法行为要求1、以法律、法规、标准、三大规程为依据,依法进行监督检查。2、监督检查做到客观、公正、公平、公开。3、树立为矿井服务理念,维护集团公司和企业根本利益。第五条 考核标准1、遵纪守法,爱党爱国,热爱集团公司,愿意为公司贡献自己的聪明才智。否则,罚款 100 元。2、坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,履行安全生产本职职责,确保矿井

3、安全生产。否则,罚款 100元。3、树立良好的思想道德品质,坚决维护公司利益,不说有损公司利益的话,不做有损公司利益的事。否则,罚款 100 元。4、杜绝违规违纪行为,严禁“吃、拿、卡、要 ”,言行举止得体大方,树立公司良好形象。否则,罚款 100 元。5、树立正气,提高道德水平,杜绝黄、赌、毒、黑等丑恶现象。否则,罚款 100 元。6、加强学习,团结守纪,不断提高自己的思想素质、业务能力和工作水平。否则,罚款 100 元。7、按时参加集体活动,不得迟到、早退。一次不参加集体活动罚款 100 元。迟到、早退罚款 50 元。8、下矿检查必须严格执行法律、法规、标准、规程和公司规定,不得随心所欲,

4、吃、拿、卡、要。否则,罚款 200 元。9、坚持请销假制度,不得私自外出。否则,罚款 100 元。10、严格遵守值班制度,完成值班任务。否则罚款 100 元。因失职造成工作失误,按规定进行责任追究。11、严格执行公司规定的各项规章制度。否则罚款 100 元。12、每月不得少于公司规定的入井次数。少一次罚款 50元。13、及时参加井下现场会及验收工作,否则罚款 100 元。14、按期考核各项制度、计划的落实情况并及时上报。否则罚款 100 元。15、保持办公室、宿舍、责任区卫生整洁。否则罚款 100元。16、坚持正常出勤,有事请假。旷班一天罚款 100 元,因旷班影响工作罚款 200 元。造成恶劣影响予以解聘。17、圆满完成领导交办的各项工作任务。否则,罚款 100元。2012-5-19

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