1、 盘昇花园酒店安全生产岗位职责1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。2、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施。3、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。4、在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用；审定
2、新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。6、组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入店后的酒店、部门、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。7、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。8、接到隐患整改指令后，
3、应在限期内妥善解决问题。9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。10、主持召开安全生产例会，定期向员工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。二、总经理安全生产职责1、总经理是酒店安全生产第一责任人，对本酒店安全生产、劳动保护工作负总责。必须认真贯彻国家有关安全生产、劳动保护的法律法规、方针、政策，把安全生产纳入重要的工作议事日程。2、负责组织制定本酒店的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的实施。3、经常深入现场了解安全生产情况，负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全
4、奖惩兑现执行。4、批准建立安全组织机构，明确专(兼)职安全管理人员，及时组织参加有关部门的业务培训，提高专业人员素质，稳定安全专业队伍。5、负责定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，对重要的安全工作及时做出明确的指示。6、负责对各类工伤事故“处理报告“提出处理意见，及时如实上报。三、法人代表安全生产承诺职责1、保证提供给客人一个安全、温馨、舒适的居住、休闲环境；2、一切以绿色饭店为出发点，提供绿色、环保的无污染材质和物品；3、安全第一、安全为本。四、安全生产管理机构职责总经理执行经理安全生产负责人总经理全权负责安全生产工作，其它各级别分别负责，保卫部主管酒店全面安全工
5、作，各部室部门经理分别负责所属区域安全，为第一安全责任人。五、执行总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对本企业的安全生产工作全面负责，坚持管生产必须管安全的原则。2、负责制定、修订本酒店各项安全生产管理制度及各种设备、工种的安全操作规程、事故应急预案、年度安全生产工作计划并负责实施。3、协助总经理组织安全生产技术研究工作，负责解决疑难或重大安全生产技术问题。4、负责组织员工安全生产技术技能培训、教育、考核工作，不断提高职工安全生产意识。5、负责指导安全员开展安全工作，组织酒店安全生产检查，定期听取安全员关于企业安全生产状况的情况汇报，监督整改事故隐患。6、发生生产事故、人身事故应亲临现场，
6、组织抢救人员，减少事故损失，同时安排对现场的保护工作，组织调查，严格执行“四不放过“原则。六、安全生产负责人职责1、代表总经理理，执行总经理全面负责酒店安全工作；2、直接督导保卫部做好酒店的安全工作；3、负责对外安全部门的一切接洽工作。、领导班子其它负责人职责（一）总经理助理1、切实抓好人事管部门的安全生产，督促分管部门对新员工入店，外包工、实习人员等入店前的安全教育；组织管理人员聘任前的安全知识学习，认真贯彻“预防为主、安全第一“的方针。2、各类经济承包必须有安全生产内容，制定员工教育计划必须安排安全教育课程，并落实考核办法。3、审定劳动定员和新招入员工时要首先考虑其身体、生理健康状况，要符
7、合安全生产、劳动保护的要求。4、根据季节的变化，督促行政、后勤部门提前编报防暑降温、防冻防寒等物资供应计划。5、指导人事管理部门加强思想政治教育工作，把安全生产的宣传教育放在重要的议事日程上，宣传推广安全生产的先进经验，表扬好人好事，推动安全工作的发展。（二）工会主席安全生产职责1、负责宣传党的安全生产方针和国家劳动保护政策，保护妇女、儿童的权益，监督执行不得招用童工的政策法规。2、开展班组建设工作包括安全生产内容，教育员工遵守劳动纪律和安全生产规章制度，爱护安全设施。3、组织开展安全劳动竞赛活动，提高员工的安全意识和生产技术素质，实现文明生产。4、参加安全、卫生检查反映员工对安全生产方面的意
8、见和要求，监督行政各部门切实贯彻劳动保护法规，合理使用劳动保护经费，不断改善劳动条件，治理环境污染。5、参加伤亡事故的调查、分析、处理，坚持“四不放过“，合理地维护酒店、员工的各方面利益，用实事求是的态度评判事故的责任。6、检查各级领导是否把安全生产、文明生产提上重要的议事日程。八、中层部门安全生产职责1、部门经理对所属部门安全工作负全面责任，认真贯彻执行国家安全生产法规及企业各项安全生产规章制度。2、根据部门经营特点，建立部门安全组织，拟订、修订本部门主要安全生产操作规程和安全生产管理制度，编制部门安全工作计划、方案并组织实施。3、定期组织开展安全教育、宣传和安全生产竞赛等安全活动，并监督检
9、查班组安全教育，总结交流安全生产经验。4、定期组织部门开展安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患能整改的及时整改，不能及时整改的应立即向执行总经理汇报并采取有效安全措施确保安全。5、严格部门劳动纪律监督各种安全制度的执行情况，坚决制止“三违“给违章者批评教育和责任考核。6、发生人员、设备事故，必须迅速正确施救，并立即上报，保护好事故现场，积极协助对事故的调查。九、各部门主管安全生产职责1、负责本班组安全生产工作，组织员工学习、贯彻执行酒店和部门有关安全生产的规章制度。按照本班组的特点，对员工进行安全教育和新工人的“三级教育“，充分发挥班组安全第一责任人的作用。2、定期组织
10、安全活动，严格执行交接制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。3、检查各岗位安全制度、操作规程执行情况，监督做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。4、严肃劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，做安全生产的表率。5、不允许在劳动现场会客，小孩和非班组人员不得在现场滞留。6、负责本班组、安全装置设备的日常管理工作，使之完好。7、发现事故隐患及时整改，作好记录，不能整改的要及时上报店领导，同时采取防控措施。8、发生事故应及时正确抢救伤者，排除险情，保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。十、员工安全生产职责1、树立“安全第一、预防为主“的思想，并把“安全生产，人人有责“
11、作为生产劳动中的行为准则参加安全活动，学习安全生产法等有关法律法规及安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，开始工作前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好，发现隐患排除后方可开始工作。3、精心操作，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，克服任何麻痹思想，接受生产任务时，必须了解安全注意事项，防范措施。4、爱护和正确使用设备、工具、防护装置、消防器材以及个人劳动保护用品，发现缺陷及时消除，确保完好。5、积极参加各项安全活动，服从各级安全管理，协助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议，发现不安全因素及时向班组、部门报告。6、认真落实“三不伤害“措施，发扬互相关
12、心，互相帮助精神；不违章作业，并劝阻或制止其他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。7、上班时要坚守岗位，做到“八不准“即：不准酒后上班；不准私自操作他人的设备：不准在禁火区动火；不准将小孩和酒店以外的人带入生产作业场所；不准在他人维修设备时，开启设备；不准拆除、损坏设备上的安全防护、警示装置；不准穿凉鞋、拖鞋、背心、裙装或赤膊赤脚上班；不准在工作时间、工作场所打闹、追逐、开玩笑；十一、专项工作负责人员的专项安全生产职责（一）工程部1、工程部经理安全生产职责（1）在酒店主管助理的领导下，负责工程设备正常运行、维修、改造、更新等业务的领导、组织、管理工作，保证设备设施的正常运行
13、，直接对总经理负责。（2）制定节能措施，积极配合其他部门，控制酒店能源消耗。挑选配备下属各岗位管理人员，培养巩固骨干队伍。保证动力设备的安全运行，以最低的能源消耗和最低的成本费用保证酒店的服务。（3）制定各岗位规章制度，督促、检查下属执行岗位责任制，操作规程及检修保养制度情况。组织工程部技术人员指导员工正确使用设备、设施，并及时解决技术上的问题。（4）负责组织制定工程设备维修及更新改造方案和预算报告及申购物资报告，负责制定业务工作计划。（5）负责安排本部防火、防盗、防事故的安全应注意事项，并配合酒店保卫部抓好安全保卫工作。（6）负责组织制定各岗位规范和操作规程，根据酒店经营方针，统筹工作安排与
14、人力调配，制定工作计划并检查落实情况。（7）负责对有关技术人员进行培训，提高员工业务技术水平。关心员工工作、生活和学习，培育员工的奉献精神，协调班组间和部门间的团结协作关系。（8）定期对下属管理人员进行绩效评估，按照酒店奖惩制度进行奖惩。（9）完成总经理布置的其他工作。2、配电主管安全生产职责（1）对酒店电气设备系统的正常运行负有首要责任。（2）按维修保养制度的规定定期对电气设备系统提出保养维修计划，上报工程部审定，并负责组织落实。（3）设备系统出现故障要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。（4）督促检查下属员工严格执行操作规程，确保人员、设备不发生安全事故。（5）定期对下属员工
15、进行技术培训和考核，不断提高下属员工的技术操作能力。（6）巡回检查各要害部位电气设备的运行情况，做好电气设备维修检查保养运行记录，善于总结经验教训，逐步运用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加先进。（7）对自备电源发电机组定期进行保养，保证机组清洁卫生，保证对电瓶、冷却水、融化机油、柴油的检查，发现异常及时检查，有问题与厂家联系，随时保证发电状态。（8）做好与供电局等外协单位的协调调工作。3、维修主管安全生产职责（1）负责酒店客房循环维修工作和公共区域、餐厅设备、设施定期检查和维修。（2）按更换维修规定定期对酒店综合维修项目提出维修计划和备件备料，上报工程部审定，并组织实施。（3）贯彻执行岗
16、位责任制，安全责任制和安全操作规程，确保综合维修质量，杜绝不安全事故发生。（4）做好下属员工的技术培训和考核工作，对下属员工的德、才、体要有全面的了解。（5）搞好与各部门的协作关系，重要部位、场所的维修项目应安排在夜间进行。4、锅炉房主管安全生产职责（1）确保动力机房设备系统的正常运行，为酒店经营提供动力能源，对所属设备系统和人员负有全面的管理责任。（2）提出设备系统维修保养的计划和备品备件购买计划，每月定期上报工程部审定，并负责组织实施。（3）设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。（4）贯彻执行岗位责任制、设备维修保养制度，督促检查下属员工严格执行安全操作规程
17、及员工守则。（5）做好下属员工的技术培训和考核工作，对下属员工的德、才、体有全面的了解。（6）做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善。（7）对开放式冷却塔进行消毒和除尘处理，保证溴化锂机组正常运转。（8）完成经理交付的其他工作。5、配电领班安全生产职责（1）检查本组配电设备的运行情况，做好运行记录，发现问题及时处理。（2）有计划地带领本班人员进行配电设备的维修保养工作。（3）如有掉闸事故发生，按规定组织值班人员及时操作处理。（4）检查交接班记录，做好交接班工作。（5）严格贯彻执行各项操作规程及规章制度，对违反劳动
18、纪律行为有权制止，并对执行情况负责。（6）提供各种电气设备、发电机组备品备件材料计划，上报工程部。（7）完成上级交给的其他工作。6、锅炉房领班安全生产职责（1）做好锅炉系统、溴化锂机组的运行管理，保证锅炉、溴化锂机组的正常运行。（2）督促检查各班次巡回记录内容，发现问题及时采取措施并向主管汇报。（3）按维修保养制度和计划安排对锅炉和溴化锂机组进行保养，并做好维修保养记录和更换零件的记录。（4）及时向主管提出所需零配件的清单。（5）努力学习业务知识，提高处理问题的能力。7、综修领班安全生产职责（1）做好酒店客房、公共区域、餐厅等设施设备的正常保养维修。（2）对所辖酒店维修内容和项目每天进行一次全
19、面巡回检查，发现损坏及时维修。（3）及时向主管提出所需维修配件的清单，保证维修任务迅速快捷。（4）努力学习业务知识，提高技术能力，逐步做到一专多能。8、配电工(维修和运行) 安全生产职责（1）在领班的带领下，负责整个酒店电气设备及电其线路的安全运行及维修保养。（2）定期巡视高低压配电设备，监视信号屏的工作情况，按时正确抄表，并做好记录。（3）定期巡视酒店各处电气设备，按时保养，并做好设备保养记录。（4）负责安装与维护各类电气线路、设备，并做好设备检修记录。（5）负责防雷设备的定期检查。（6）负责停电发电任务，在紧急停电及计划停电的情况下能够准确无误操作发、送电，并在规定时间内完成(五分钟)，并
20、做好记录。（7）能够处理紧急事故，做到准确操作，并做好记录。（8）负责抄录每天、每月的电能表。（9）负责填写交接班记录，做好交接班记录。（10）负责做好配电室的消防工作。（11）完成领班布置的其他工作。9、维修工安全生产职责（1）维修班负责酒店内各种零星维修任务，包括：装修、喷涂、地毯、木门锁、大理石、玻璃、镜面、水暖管道、卫生洁具、设备设施等的维修、修补和换新工作。（2）培养良好的职业道德，遵守酒店各项规章制度，保持热情、认真、细致和善始善终的工作态度，在维修中与客人接触时要注意文明礼貌，尊重客人，严格执行进入房间的操作程序和房间维修的各项规定。（3）认真学习和掌握酒店综合维修方面的知识和维
21、修技巧，做到能够独立处理维修项目中的各种技术问题。（4）合理领用配件和原材料，并严格按规定使用配件，注意节约。废料、旧料及时回收，增强环保意识。（5）维修完成后，清理现场，做到活完料尽现场清。请使用部门验收后在维修单上签字。（6）严格遵守劳动纪律和员工守则，保持良好的工作状态，衣着整洁。上班时间严禁喝酒，不准带酒气，不得擅离职守。（7）维修班主管、领班有权对员工工作完成情况、质量进行不定期检查，发现问题及时纠正、处理。（8）夜间值班人员不得擅自离岗、串岗，处理维修任务及时，重大问题向值班经理汇报，并做好室内外清洁卫生，认真做好值班记录。（9）做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现
22、小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。（10）巡视路线：每班必须巡视康乐、餐饮、客房、茶艺、歌厅，一至两次。地沟、污水井必须每班查看，并将巡视结果记录在值班日志上。10、锅炉工(维修和运行) 安全生产职责（1）司炉人员是锅炉设备的操作者，对确保锅炉安全经济运行肩负着光荣而艰巨的任务。（2）值班人员必须坚守岗位，不准擅自离岗。（3）司炉人员要热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高操作水平。（4）值班人员要认真填写工作记录，按记录要求每一小时记录一次，做好交接班记录。（5）对主要供气管道、换热气每每两小时巡视一次。（6）在锅炉运行时，随时调整观察燃烧状态及炉膛负压值，以保持最佳燃烧状态。（7）每
23、天对所有设备，主要燃烧器及工作场地清扫卫生一次。（8）当班人对锅炉水位计冲洗两次，低负荷下排汚两次。（9）在交接班时进行巡视，并进行倒泵。（10）在岗期间应遵守规章制度及各项操作规程。（11）工作期间着装正齐，按质按量完成任务。（12）工作时接听电话要使用规范用语。11、水化验员安全生产职责（1）负责锅炉水质、生活饮用水质的质量标准化验工作。（2）根据锅炉运行情况，掌握表面排污，督促做好底部定期排污，确保锅炉安全经济运行。（3）按规定时间，定期进行水质化验，并做好化验记录。（4）确保水处理设备的正常运抓转和日常检查维护，做好各种仪器仪表的保养，保证化验的准确可靠性。（5）提出各种化验药品的用量
24、计划，报工程部以保证化验的需要。（二）保卫部安全生产职责1、保卫部经理安全生产职责（1）负责保卫部的日常工作管理,制定、布置保卫部的工作计划,安排、督导各级工作。（2）贯彻执行安全保卫工作的方针政策和国家的法律、法规建立健全安全保卫制度。（3）支持部门办公例会，按时参加酒店晨会，传达贯彻总经理指令。（4）负责组织各主管分析研究酒店安全形式，重点防范和打击偷盗，凶杀抢劫，流氓扰乱公共场所等犯罪活动，对其采取纠正和预防措施。（5）对酒店消防系统，设备、设施的安全管理工作,对消防专职人员和义务消防队进行训练和培训。（6）组织安排日常安全保卫工作，对酒店前厅，楼层、财务、库房、机房、配电室、锅炉房、娱
25、乐场所等重点部位进行巡视和监控，特别要做好夜间值班巡视，确保酒店和宾客的安全。（7）节假日和重要来宾来店，要负责制定周密的保卫工作计划，并亲临现场负责组织实施。（8）协助配合工程部做好安全设备检修工作，及时发现异常情况，防止不安全事故发生。（9）深入各部门各岗巡查，发现问题及时研究解决。2、保卫部警卫员安全生产职责（1）熟悉消防设施的分布以及消防器材的使用。（2）爱护通讯器材及岗位的各种设施。（3）遇有火警或其他事故迅速采取应急措施。（4）熟悉本店安全出口的去向，加强警戒，保证安全。（5）按要求交接班。（6）完成领班交办的其他工作。（7）岗位上的情况及时向领班汇报。3、保卫部主管安全生产职责（
26、1）负责酒店警卫、值勤、巡视等安全保卫工作。（2）严格执行酒店的警卫制度，安排好每日的警卫值勤工（3）负责做好 VIP 客人到店时的警卫值勤工作。（4）监督、检查、指导领班工作，全面掌握警卫各岗值班情况。（5）做好警卫人员的思想政治工作,并有计划地进行培训,严格管理,不断提高警员素质,文明值勤,礼貌待客.（6）配合酒店各部门做好楼层、餐饮、娱乐场所和库房、财务等部位的巡视、警卫工作（7）完成经理交办的其他任务。4、保卫部领班安全生产职责（1）在主管的领导下，具体管理、安排班内的日常工作，做好全班考勤工作。（2）巡视、检查、督导各岗位及时纠正违章、违纪现象，难于处理的问题需要及时向上级汇报请示。（3）与当班人员巡视酒店公共区域、餐厅、酒吧、娱乐场所及重点要害部位。（4）做好酒店重大活动和来店宾客的安全保卫工作。（5）每天交接班时，检查交接警卫使用器材的完好情况，检查巡逻记录本并签字，做好交接班记录。（6）配合主管处理一般治安事件和客人的投诉。（7）做好本班警员的思想政治工作和日常的业务培训并定期考核。（8）完成主管交办的其他工作。8、对有危及生命的重大险情，有权停止作业，逐级或越级上报，不得冒险作业。
