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电力工程维修施工组织设计.doc

上传人:微传9988 文档编号:2523150 上传时间:2018-09-20 格式:DOC 页数:11 大小:50.50KB
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资源描述

1、保护室、主控室、电缆沟、保护屏接地铜排工程施工方案编制单位: 2011 年 3 月 24 日1、 工程概况该工程为海西电力公司 110KV 及以上各站保护室、主控室、电缆沟、保护屏的接地铜排的维修安装工程。该项目部已组织成,施工人员及施工机具已基本就位,具备开工条件。2、施工准备(1)组织技术人员熟悉施工图纸,按相关规范、规程、文件、资料,对操作班组进行图纸和施工技术交底,并严格按公司质量体系文件编制施工方案和有关技术措施。(2)对参加施工的有关人员,在入场前进行质量安全、文明施工教育,制定有关质保、安全、文明施工措施。(3)确保关键的施工工序,抓住主要环节,使每个分项工程紧密衔接。(4)工程

2、使用的材料必须是符合国家标准要求,材料进场要有合格证,并经试验复试合格、工地监理认可后方可投入使用。3、分部分项工程施工方法(1)土方开挖1、本工程有在室外连接的地方,需开挖地沟。2 、施工准备 混凝土地面需先放线,用混凝土切割机将地面切出足够满足开挖要求的宽度,将混凝土地面清除后,再开挖地沟。(2 ) 凿墙缝1、在需敷设铜排的墙面弹需要开槽的双面线,用手动石材切割机按照弹线在墙面切出缝槽,再用手锤、錾子按照双面线中间剔除墙体,深度应满足铜排安装要求。2、清理垃圾,保证保护室、主控室、电缆沟、保护屏的清洁。3、铜排安装好后,经验收合格后,用水泥砂浆恢复墙面并按照原来颜色涂刷涂料。(3)铜排安装

3、1、保护室、主控室、电缆沟、保护屏墙槽内每 2 米安装一个固定支架。2、铜排焊接、应可靠,不应少于 3 面,两长一短,焊缝处应防腐。3、铜排应在保护室、主控室、电缆沟、保护屏围墙四周、地沟及保护室、主控室、电缆沟、保护屏室外连通。4、连接点应远离大电流可能侵入的设备。5、铜排安装好后应经有关人员验收并做好验收记录,方可投入应用。(4) 质量验收标准1、土方开挖应满足铜排安装要求。2、墙体开槽应满足铜排、铜排固定支架安装要求。3、铜排安装应符合国家电力工程施工规范要求,切能满足海西电力公司对该工程的施工要求。4、确保工程质量的技术组织措施(1)确保工程质量的组织管理措施施工前认真熟悉审查图纸,研

4、究施工组织设计, 1明确施工方法和施工工艺,做好技术交底,认真做好隐检、预检、交接检制度和产品挂牌制。推行全面质量管理,建立质量保证体系,落实岗 2位责任制。以工序质量保证分项、分部质量,以人的工作质量保证工程质量.坚持按施工设计图纸组织施工,凡需修改设计或 3工程联系,必须取得建设、监理、设计单位签字认可,无变更修改手续,不得自行改动。5、确保工期的技术组织措施(1)提高施工效率,加快施工进度措施工程进度管理采用网络计划,对于工程及各项资 1源投入实行动态管理,确保工程按计划进行。根据工程进度,按计划及时供应材料到现场,确 2保施工需要。严格规章制度作业,确保工程质量,杜绝质量事 3故发生,

5、减少或避免不合格品出现。合理安排劳动力,确保工程按计划进行。 4施工过程中,应注重成品保护工作。 56、确保安全生产和文明施工的技术组织措施为了使整个工程顺利而安全地完成,除了严格执行国家和地方的现行规范和新标准外,我们还要结合本工程的实际情况,制定出以下的措施:安全宣传制与教育是防止工人生产不安全行为、 1减少人为失误的重要途径,特定了安全教育制度。消除安全隐患是保证安全生产的关键。预防机械伤人、触电等事故的安全技术措施。 2禁止闲杂人员进入施工现场,施工人员非工作需要也不的进入施工作业区。工作中严禁靠近、碰触带电设备,保护与带电设 3备的安全距离,带电作业必须由专人监护,监护人不得兼管其他

6、工作。7、文明施工及环境污染保证措施管理目标:以文明施工管理确保文明施工秩序。 1按照青海省建筑工程施工现场“文明工地” 评定标准进行管理。具体措施 2工地材料堆放有序,现场清洁卫生工作,生产的垃圾每天清扫,及时运至场外,始终保持良好的卫生环境。加强劳动保护,合理安排休息时间,配备好施工补充预备力量,保证职工充分的休息时间,尽可能控制施工现场噪音、减少对周围环境的干扰。下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!2014 年工作总结及 2015 年工作计划(精选)XX 年 , 我 工 区 安 全 生 产 工 作 始 终 坚 持 “安 全 第 一 , 预 防 为 主 , 综 合 治

7、 理 ”的 方 针 , 以 落 实安 全 生 产 责 任 制 为 核 心 , 积 极 开 展 安 全 生 产 大 检 查 、 事 故 隐 患 整 改 、 安 全 生 产 宣 传 教 育 以 及安 全 生 产 专 项 整 治 等 活 动 , 一 年 来 , 在 工 区 全 员 的 共 同 努 力 下 , 工 区 安 全 生 产 局 面 良 好 , 总体 安 全 生 产 形 势 持 续 稳 定 并 更 加 牢 固 可 靠 。一 、 主 要 工 作 开 展 情 况(一 )认 真 开 展 安 全 生 产 大 检 查 , 加 大 安 全 整 治 力 度 。在 今 年 的 安 全 生 产 检 查 活 动

8、中 , 工 区 始 终 认 真 开 展 月 度 安 全 检 查 和 日 常 性 安 全 巡 视 检 查记 录 , 同 时 顺 利 完 成 公 司 组 织 的 XX 年 春 、 秋 季 安 全 生 产 大 检 查 和 国 家 电 网 公 司 组 织 的 专项 隐 患 排 查 工 作 。 截 止 日 前 , 工 区 先 后 共 开 展 各 类 安 全 检 查 71 次 , 查 出 事 故 隐 患 点22 处 , 均 进 行 了 闭 环 处 理 。 通 过 检 查 活 动 , 进 一 步 夯 实 了 工 区 的 安 全 生 产 基 础 。(二 )顺 利 完 成 保 电 专 项 工 作 。本 年 度

9、工 区 共 进 行 专 项 保 电 工 作 10 次 , 累 计 保 电 天 数 达 到 90 余 天 , 通 过 工 区 全 员的 共 同 努 力 , 顺 利 完 成 春 节 保 电 、 国 庆 保 电 、 七 一 保 电 、 特 高 压 投 送 电 保 电 、 500kv沁 博 线 保 电 等 一 批 重 要 节 假 日 的 保 电 工 作 。(四 )工 作 票 统 计 及 其 他 工 作 情 况 。截 止 11 月 15 日 , 我 工 区 连 续 实 现 安 全 生 产 1780 天 ;全 年 共 办 理 工 作 票 50 张 , 其中 第 一 种 工 作 票 24 张 , 含 基 建

10、 单 位 8 张 ;第 二 种 工 作 票 26 张 。 工 作 票 合 格 率 100%,执 行 情 况 较 好 。 全 年 工 区 所 辖 线 路 跳 闸 次 数 共 计 0 次 , 线 路 跳 闸 率 为 0 次 /(百 公 里 年 )。(四 )安 环 体 系 标 准 化 建 设本 年 度 在 公 司 统 一 的 部 署 下 , 工 区 积 极 参 与 安 环 体 系 标 准 化 建 设 工 作 , 先 后 派 员 参 加 安环 体 系 标 准 化 培 训 2 次 , 迎 接 公 司 开 展 安 环 体 系 内 审 工 作 三 次 , 先 后 审 查 出 问 题 共 计20 余 处 ,

11、先 后 进 行 了 闭 环 整 改 。 截 止 日 前 , 工 区 已 初 步 建 立 起 了 标 准 化 安 环 工 作 体 系 , 在 今后 工 作 中 , 工 区 将 进 一 步 完 善 各 项 工 作 流 程 , 努 力 确 保 体 系 工 作 符 合 外 审 相 关 要 求 。(五 )强 化 安 全 生 产 责 任 制 的 落 实 。 工 区 高 度 重 视 安 全 生 产 工 作 , 根 据 年 初 制 定 的 安 全 工作 目 标 , 按 照 公 司 统 一 要 求 , 工 区 各 级 人 员 均 签 订 安 全 生 产 责 任 书 , 强 化 各 级 人 员 安 全 责 任意

12、识 , 一 级 一 级 , 层 层 抓 落 实 。 建 立 和 完 善 安 全 生 产 责 任 体 系 , 严 格 执 行 安 全 生 产 规 程 、 规范 和 技 术 标 准 , 加 大 安 全 投 入 , 加 强 基 础 管 理 , 加 大 安 全 培 训 教 育 力 度 。 努 力 实 现 工 区 安 全工 作 规 范 化 管 理 。(六 )加 强 安 全 生 产 教 育 培 训 工 作 , 着 力 增 强 安 全 防 范 意 识 。 为 了 进 一 步 加 强 全 区 安 全 防范 意 识 , 提 高 安 全 技 能 , 我 们 先 后 制 定 并 顺 利 实 施 了 XX 年 工 区

13、 安 全 技 能 培 训 计 划 与 方案 、 XX 年 “安 全 生 产 月 ”活 动 实 施 方 案 , 明 确 了 活 动 的 指 导 思 想 、 活 动 主 题 、 活 动 时间 、 活 动 组 织 形 式 和 要 求 。 组 织 开 展 安 全 生 产 岗 位 资 格 , 安 全 技 术 和 安 全 管 理 培 训 , 突 出 抓好 一 线 青 工 和 安 全 责 任 人 培 训 教 育 , 着 力 提 高 安 全 意 识 , 不 断 增 强 自 身 安 全 技 能 培 训 , 提 高工 区 安 全 生 产 管 理 水 平 , 实 现 安 全 生 产 。 工 区 组 织 培 训 一

14、线 员 工 百 余 人 次 , 先 后 组 织 工 区 所有 生 产 人 员 参 加 安 规 培 训 以 及 登 高 架 设 取 证 以 及 复 审 培 训 工 作 , 并 对 其 进 行 考 核 , 不 合格 者 要 求 重 新 培 训 学 习 , 考 核 合 格 后 后 方 能 上 岗 作 业 。 对 新 进 员 工 做 好 三 级 安 全 教 育 , 特 别是 岗 位 培 训 , 安 全 教 育 培 训 , 并 对 其 进 行 严 格 考 核 合 格 后 方 能 上 岗 作 业 。(七 )加 强 安 全 生 产 应 急 管 理 工 作 , 提 高 预 警 防 范 和 处 置 事 故 灾

15、难 的 能 力 。 突 出 预 防 为 主 ,着 力 做 好 事 故 超 前 防 范 的 各 项 工 作 , 这 是 我 工 区 安 全 生 产 工 作 的 重 要 方 针 。 一 年 来 , 我 工 区不 断 完 善 安 全 生 产 应 急 预 案 , 加 强 各 类 事 故 以 及 可 能 危 及 安 全 生 产 的 自 然 灾 害 的 预 测 、 预 报 、预 警 、 预 防 工 作 的 同 时 , 进 一 步 强 化 应 急 救 援 队 伍 的 管 理 , 建 立 应 急 值 班 制 度 , 提 高 突 发 事故 处 置 能 力 。 工 区 举 行 了 XX 年 迎 峰 度 夏 应 急

16、 演 练 , 有 效 提 高 了 工 区 应 急 处 置 能 力 。 先 后圆 满 完 成 XX 年 迎 峰 度 夏 , 防 汛 保 供 电 等 任 务 。二 、 存 在 的 主 要 问 题(一 )施 工 线 路 遗 留 问 题 较 多 , 线 下 遗 留 树 木 和 违 建 房 屋 不 断 增 多 , 处 理 复 杂 。(二 )电 力 设 施 破 坏 、 线 下 施 工 、 异 物 等 时 刻 威 胁 着 线 路 的 安 全 运 行 。 施 工 周 期 较 长 的 线下 作 业 项 目 日 益 增 多 , 各 种 超 大 机 械 施 工 较 多 , 给 线 路 运 行 造 成 很 大 的 隐

17、 患 , 由 于 很 难 与 施工 方 签 订 安 全 协 议 , 工 区 在 处 理 此 类 事 件 的 时 候 很 被 动 , 各 种 隐 患 不 在 预 控 之 中 。截 止 目 前 , 工 区 共 存 在 线 下 施 工 点 22 处 , 为 保 证 线 路 安 全 运 行 , 与 施 工 方 签 订 施 工协 议 书 3 处 , 下 发 施 工 安 全 告 知 书 13 份 , 张 贴 警 示 标 志 共 计 5 处 。(三 )工 区 员 工 的 安 全 意 识 、 理 论 技 能 水 平 有 待 提 高 。 随 着 线 路 的 日 益 增 多 , 生 产 任 务 繁重 , 我 工

18、区 青 工 人 数 偏 少 且 安 全 素 质 有 待 提 高 , 对 工 区 的 安 全 生 产 提 出 了 严 峻 的 考 验 。三 、 2015 年 安 全 生 产 工 作 思 路 下 一 年 , 我 工 区 将 继 续 坚 持 “安 全 第 一 , 预 防 为 主 ,综 合 治 理 ”的 方 针 。 强 化 安 全 生 产 管 理 和 监 督 , 建 立 安 全 生 产 长 效 机 制 , 遏 制 安 全 事 故 , 推 动工 区 安 全 生 产 进 一 步 持 续 好 转 。 为 此 , 我 们 将 突 出 “四 抓 ”做 好 安 全 生 产 工 作 。一 是 抓 基 层 基 础 。

19、 按 照 “重 基 层 、 打 基 础 、 强 监 管 ”的 工 作 思 路 , 建 立 完 善 工 作 制 度 、设 置 基 础 台 帐 、 健 全 监 管 网 络 , 充 分 发 挥 安 全 监 管 职 能 , 使 安 全 生 产 关 口 前 移 、 重 心 下 沉 ,筑 牢 安 全 生 产 第 一 防 线 。 二 是 抓 隐 患 治 理 。 切 实 加 强 和 解 决 安 全 生 产 薄 弱 环 节 和 突 出 问题 , 坚 持 隐 患 排 查 治 理 活 动 常 态 化 , 针 对 工 区 安 全 生 产 工 作 的 新 情 况 、 新 问 题 , 及 时 完 善 监管 办 法 , 落

20、 实 监 管 措 施 , 做 到 月 月 普 遍 排 查 , 每 周 重 点 排 查 , 真 正 把 事 故 隐 患 消 灭 在 萌 芽 状态 。三 是 抓 重 点 防 范 。 重 点 要 放 在 线 下 作 业 大 型 机 械 的 监 管 , 防 范 线 路 外 力 破 坏 , 积 极 争 取 主 动 ,努 力 使 各 种 线 下 外 部 作 业 项 目 完 全 处 于 工 区 的 可 控 状 态 之 中 , 强 化 隐 患 排 查 , 落 实 整 改 措 施 ,及 时 消 除 安 全 隐 患 , 确 保 安 全 。四 是 抓 宣 传 教 育 。 加 强 警 示 教 育 , 对 典 型 安

21、全 生 产 违 章 行 为 及 时 曝 光 , 加 强 学 习 , 狠 抓违 章 治 理 , 增 强 所 有 人 员 安 全 生 产 制 度 观 念 和 自 我 保 护 意 识 , 形 成 人 人 重 视 安 全 、 关 注 安 全 、防 范 事 故 的 良 好 氛 围 。时 间 飞 逝 , 转 眼 xx 年 年 关 已 到 , 我 到 xx 公 司 也 有 一 年 时 间 了 。 这 是 紧 张 又 充 实 的 一 年 ,xx 见 证 了 我 从 无 到 有 。 从 今 年 三 月 八 号 进 公 司 以 来 的 一 年 , 对 我 来 说 是 一 个 成 长 的 过 程 , 我从 一 名

22、经 验 浅 薄 的 应 届 生 , 逐 渐 成 长 为 一 名 具 备 一 定 专 业 知 识 的 采 购 职 员 。 面 对 这 一 年 , xx公 司 所 有 人 齐 心 协 力 , 同 心 同 德 , 克 服 了 今 年 市 场 经 济 低 迷 的 困 难 , 使 公 司 产 品 推 陈 出 新 ,这 是 值 得 我 们 骄 傲 的 。 为 我 们 克 服 了 困 难 , 经 受 住 了 考 验 而 骄 傲 自 豪 。年 初 , 我 以 应 届 生 身 份 来 xx 公 司 实 习 , 这 是 我 从 学 校 走 向 社 会 的 第 一 步 , 是 人 生 道 路上 一 个 很 重 要

23、的 起 点 。 众 所 周 知 采 购 部 是 公 司 业 务 的 后 勤 保 障 , 是 关 系 到 公 司 整 个 销 售 利 益的 最 重 要 环 节 , 所 以 我 很 感 谢 公 司 和 领 导 对 我 的 信 任 , 将 我 放 在 如 此 重 要 的 岗 位 上 。 回 首 这一 年 , 我 在 xx 的 取 得 的 进 步 都 历 历 在 目 , 每 一 个 进 步 都 值 得 我 骄 傲 。 正 是 因 为 有 了 一 个 良好 的 平 台 和 一 群 可 爱 的 同 事 , 才 使 我 能 够 快 速 适 应 工 作 , 一 步 步 走 向 成 熟 。工 作 中 有 苦 也

24、 有 乐 , 但 更 多 的 是 收 获 , 这 一 年 的 工 作 我 受 益 匪 浅 。 古 人 云 : “纸 上得 来 终 觉 浅 , 要 知 此 事 必 躬 行 ”。 对 我 们 应 届 生 来 说 刚 走 上 工 作 岗 位 是 理 论 与 实 践 相 结 合 的学 习 , 把 理 论 应 用 到 实 践 当 中 并 在 实 践 中 积 累 更 加 丰 富 的 理 论 知 识 。 转 眼 已 经 一 年 。 就 这 一年 的 工 作 我 做 一 个 简 单 的 总 结 , 汇 报 我 在 xx 公 司 一 年 来 取 得 的 成 绩 以 及 自 己 的 不 足 。一 、 个 人 成

25、长 方 面 :1、 心 态 转 变 。 学 校 的 生 活 养 尊 处 忧 , 无 需 我 们 担 忧 某 些 问 题 , 学 校 三 点 一 线 的 生 活 , 学习 跟 得 上 就 可 以 , 而 在 工 作 当 中 就 不 然 , 工 作 中 , 我 们 要 考 虑 如 何 提 高 工 作 效 率 , 怎 样 处 理与 上 级 领 导 、 同 事 的 关 系 , 还 有 在 工 作 当 中 的 不 尽 人 意 等 事 情 , 这 些 都 要 我 们 以 一 颗 平 常 心去 对 待 , 及 时 的 转 变 心 态 会 让 我 们 工 作 更 加 顺 利 。2、 计 划 做 事 。 有 了

26、 明 确 的 计 划 , 目 标 才 清 晰 , 以 至 于 在 工 作 中 不 会 茫 然 。 在 采 购 部 工 作的 一 年 中 , 我 每 天 都 整 理 工 作 日 志 , 记 录 下 我 要 做 的 事 情 , 然 后 再 总 结 一 下 完 成 状 况 , 日 志看 似 平 常 , 但 在 无 形 中 提 高 你 做 事 的 效 率 和 工 作 的 有 序 程 度 。 也 改 变 了 我 刚 开 始 工 作 缺 乏 系统 和 逻 辑 性 的 缺 点 。3、 处 处 留 心 皆 学 问 。 这 是 我 毕 业 的 时 候 导 师 对 我 讲 的 一 句 话 , 对 这 句 话 并

27、没 有 给 我 多 说什 么 , 但 在 工 作 当 中 我 深 有 体 会 , 初 到 采 购 部 我 把 仔 细 阅 读 以 往 的 采 购 合 同 。 在 整 理 过 程中 我 仔 细 的 看 了 一 下 采 购 合 同 的 内 容 , 这 为 我 以 后 的 修 改 合 同 起 到 了 很 大 的 帮 助 , 我 可 以 直接 套 用 以 前 的 合 同 范 本 , 这 个 结 果 直 接 归 为 我 的 留 心 。 在 生 活 中 只 要 你 留 心 处 处 都 有 学 问 在 ,不 要 总 是 期 盼 别 人 告 诉 你 怎 么 去 做 , 应 该 学 会 思 考 自 己 应 该

28、怎 样 去 做 , 留 心 别 人 怎 么 做 。4、 不 以 事 小 而 不 为 。 做 大 事 小 事 有 不 同 的 阶 段 , 要 想 做 大 事 , 小 事 情 必 须 做 好 。 这 是 我急 需 知 识 和 经 验 的 阶 段 , 做 一 些 繁 琐 的 小 事 情 , 很 有 必 要 。 工 作 中 我 努 力 做 好 每 一 个 细 节 ,但 我 并 没 有 感 到 烦 , 而 是 把 它 当 作 我 素 质 培 养 的 大 讲 堂 , 正 因 为 这 些 小 事 情 改 变 了 我 对 工 作的 态 度 。 小 事 情 值 得 我 去 做 , 事 情 虽 小 , 可 过 程

29、 至 关 重 要 。 在 xx 有 一 群 乐 于 帮 助 我 的 同事 , 在 工 作 过 程 中 , 我 虚 心 求 教 , 同 事 也 不 吝 啬 热 情 帮 助 。 从 最 简 单 的 电 子 元 器 件 , 到 产 品特 征 、 市 场 情 况 , 让 我 在 找 到 了 学 习 了 方 向 , 使 我 更 有 针 对 性 地 提 高 自 己 的 工 作 能 力 。5、 认 识 的 提 高 。 以 前 我 只 泛 泛 认 为 采 购 就 是 买 东 西 , 简 单 的 金 钱 与 物 质 的 交 易 , 只 要 价格 合 适 、 质 量 过 关 那 就 可 以 。 通 过 工 作 才

30、 知 道 其 实 不 然 , 这 个 简 单 的 买 卖 关 系 并 不 简 单 。 保证 适 时 适 地 适 质 适 价 都 是 采 购 过 程 中 必 须 满 足 的 要 求 。 进 入 xx, 我 首 先 思 想 上 转 变 了 原来 不 正 确 的 观 念 , 在 思 想 上 和 工 作 职 责 要 求 相 统 一 。 特 别 采 购 是 公 司 供 应 链 中 一 个 非 常 重 要的 环 节 , 要 求 我 们 以 满 足 市 场 和 生 产 需 求 为 准 绳 , 任 何 错 误 都 有 可 能 造 成 经 济 损 失 。 所 以 说采 购 岗 位 需 要 的 是 完 美 的 人

31、 , 是 有 根 据 的 。 我 自 觉 自 己 离 要 求 还 有 很 远 , 但 是 我 一 步 步 向 这个 方 向 靠 近 。 我 会 通 过 自 己 的 努 力 成 为 一 名 优 秀 的 采 购 工 作 者 。二 、 工 作 方 面 :自 入 职 以 来 , 在 公 司 和 部 门 领 导 的 悉 心 指 导 下 , 在 部 门 同 事 的 言 传 身 教 下 , 我 很 快 融 入xx 公 司 。 从 基 本 的 物 料 库 存 查 询 开 始 , 到 下 订 单 , 收 货 入 库 等 工 作 都 很 快 上 手 。要 说 这 一 年 积 累 的 经 验 , 我 首 先 学 会

32、 的 是 核 价 , 不 管 采 购 任 何 一 种 物 料 , 在 采 购 前 应 熟悉 它 的 价 格 组 成 , 了 解 你 的 供 应 商 所 生 产 成 品 的 原 料 源 头 价 格 , 为 自 己 的 准 确 核 价 打 下 基 础 。这 样 谈 判 时 , 做 到 知 已 知 彼 , 百 战 百 胜 。 现 今 的 社 会 是 一 个 电 子 化 的 社 会 , 作 为 采 购 人 员 要由 不 同 的 方 面 收 集 物 料 的 采 购 信 息 , 地 域 差 别 等 。 只 有 了 解 了 市 场 , 才 真 正 了 解 了 所 需 产 品的 价 格 定 位 , 为 采 购

33、 活 动 做 好 先 期 准 备 。公 司 内 部 的 沟 通 很 重 要 , 特 别 像 我 一 样 , 刚 进 公 司 的 新 人 来 说 , 尤 为 重 要 。 八 月 份 公 司xxx 项 目 采 购 任 务 下 来 了 , 这 个 项 目 在 钣 金 件 以 及 一 些 电 子 元 器 件 方 面 有 特 殊 的 要 求 。 刚 开始 我 并 未 发 现 有 这 个 的 情 况 , 等 订 单 下 了 以 后 , 问 题 才 从 供 应 商 处 反 馈 到 我 这 里 , 我 即 使 和已 调 任 其 他 部 门 的 前 任 同 事 沟 通 , 才 逐 渐 解 决 了 这 些 问 题

34、 。 没 了 解 清 楚 我 就 做 出 了 决 定 , 后果 是 非 常 严 重 的 , 所 幸 此 次 并 未 造 成 经 济 损 失 和 生 产 的 延 误 。 这 个 事 情 让 我 明 白 沟 通 很 重 要 ,只 有 在 有 把 握 的 情 况 下 才 做 决 定 , 才 不 会 造 成 损 失 。xx 对 产 品 质 量 严 格 把 关 在 业 内 是 出 名 的 。 成 品 的 合 格 率 一 个 重 要 因 素 就 是 采 购 材 料 的 品质 是 否 达 到 产 品 要 求 。 材 料 合 格 率 、 以 及 售 后 服 务 都 属 于 质 量 范 围 。 我 们 对 物

35、料 的 要 求 高 了 ,就 是 对 供 应 商 的 要 求 高 了 。 例 如 包 装 问 题 , 有 的 供 应 商 任 务 包 装 有 瑕 疵 不 会 影 响 产 品 质 量 ,但 对 我 们 来 说 , 不 能 够 以 点 盖 面 , 特 别 是 对 电 子 产 品 来 说 , 任 何 细 小 的 瑕 疵 都 有 可 能 影 响 品质 。 我 晓 之 以 理 、 动 之 以 情 , 使 有 不 同 观 点 的 供 应 商 改 变 了 不 正 确 的 看 法 。 xxxx 电 子有 限 公 司 , 是 我 们 公 司 在 接 插 件 方 面 的 主 要 供 应 商 , 原 来 因 为 我

36、 们 在 那 里 采 购 产 品 的 系 列 多 、供 应 产 品 多 而 杂 , 在 来 料 准 确 率 上 存 在 这 一 定 问 题 。 但 后 来 通 过 采 购 、 品 质 的 联 合 改 善 以 及供 应 商 自 身 的 努 力 , 在 每 个 品 种 的 物 料 上 贴 标 示 , 包 括 我 司 物 料 代 码 和 规 格 名 称 、 数 量 、 生产 日 期 等 内 容 , 来 料 不 合 格 情 况 基 本 杜 绝 , 而 且 标 签 还 方 便 了 我 们 检 验 和 仓 库 入 库 , 一 举 两得 。 这 只 是 一 个 典 型 的 例 子 。 在 更 新 供 应 商

37、 和 品 质 方 面 沟 通 下 , 在 我 负 责 的 供 应 商 里 电 子 元器 件 到 货 不 合 格 率 降 低 到 1%以 下 , 钣 金 结 构 件 到 货 合 格 率 达 到 90%, 没 有 对 生 产 正 常进 行 造 成 延 误 , 也 没 有 增 加 我 们 的 采 购 成 本 。采 购 成 本 的 控 制 对 任 何 公 司 来 说 都 是 很 重 要 的 , 在 采 购 过 程 中 我 不 仅 要 考 虑 到 价 格 因 素 ,更 要 最 大 限 度 的 节 约 成 本 , 做 到 货 比 三 家 ;还 要 了 解 供 应 链 各 个 环 节 的 操 作 , 明 确

38、 采 购 在各 个 环 节 中 的 不 同 特 点 、 作 用 及 意 义 。 只 要 能 降 低 成 本 , 不 管 是 哪 个 环 节 , 我 们 都 会 认 真 研究 , 商 讨 办 法 。 我 们 采 购 部 遵 循 按 照 订 单 计 划 量 向 供 应 商 下 订 单 的 原 则 , 除 却 必 要 的 余 量 ,在 满 足 供 应 商 最 少 采 购 量 的 原 则 下 , 尽 量 不 造 成 库 存 积 压 。 避 免 因 为 库 存 造 成 公 司 经 营 成 本的 积 压 。 同 时 不 断 正 对 市 场 变 化 寻 找 更 优 秀 的 供 应 商 , 例 如 , 我 司

39、 xxx 项 目 的 双 头 预 置网 线 , 采 购 成 本 一 直 较 高 , 而 且 原 供 应 商 制 作 方 法 落 后 造 成 偶 有 不 合 格 现 象 。 十 一 月 , 我 寻找 到 xxxx 电 子 有 限 公 司 , 经 商 谈 发 现 此 公 司 加 工 方 法 较 原 供 应 商 先 进 , 而 且 能 够 降 低 此 网线 25%的 采 购 成 本 , 从 原 2.0 元 /pcs 降 低 到 1.5 元 /pcs。 十 一 月 由 xx 电 子 供 应 的 xx 项目 一 个 批 次 和 xxx 项 目 两 个 批 次 的 双 头 预 置 网 线 , 合 格 率

40、达 到 100% 。 降 低 了 xx 项 目的 采 购 成 本 , 而 且 更 加 完 善 了 产 品 品 质 。 今 年 下 半 年 金 属 价 格 开 始 回 落 , 我 及 时 和 供 应 商 联系 , 使 我 司 分 频 卡 等 项 目 用 的 铜 柱 采 购 成 本 降 低 了 15%;还 有 xxx 项 目 金 属 外 壳 通 过 更 换供 应 商 等 措 施 , 价 格 下 降 了 20% 。 如 何 保 障 生 产 的 正 常 供 给 , 同 时 降 低 成 本 、 保 证 来 料质 量 是 采 购 部 每 天 都 思 考 的 问 题 。 在 部 门 领 导 的 带 领 下

41、, 我 们 推 陈 出 新 , 不 断 优 化 供 应 商 资源 库 , 根 据 技 术 工 程 师 选 型 要 求 , 及 时 反 馈 市 场 情 况 。 身 在 采 购 部 , 确 实 感 到 很 大 的 压 力 ,同 时 也 是 动 力 , 有 压 力 才 促 使 我 不 断 去 学 习 , 跟 进 市 场 的 发 展 , 这 对 我 个 人 经 验 积 累 是 有 很大 帮 助 的 。三 、 存 在 不 足 : 我 渴 望 通 过 自 己 的 不 懈 努 力 和 奋 斗 为 xx 多 做 一 些 贡 献 , 但 离 领 导及 同 事 对 工 作 的 要 求 还 存 在 一 定 的 距

42、离 。 譬 如 我 的 产 品 知 识 、 工 作 系 统 性 、 逻 辑 性 还 不 能 完全 达 到 采 购 岗 位 的 要 求 ;对 市 场 变 化 的 应 变 能 力 较 低 。 面 对 以 上 不 足 , 今 后 , 我 一 定 认 真 克服 , 发 扬 成 绩 , 向 先 进 学 习 , 加 强 与 领 导 和 同 事 沟 通 交 流 , 自 觉 把 自 己 置 于 同 事 监 督 之 下 ,刻 苦 学 习 、 勤 奋 工 作 , 认 真 查 摆 、 分 析 、 总 结 自 己 的 各 项 不 足 , 以 最 佳 的 工 作 状 态 努 力 完 成各 项 工 作 任 务 , 做 一

43、 名 合 格 的 xx 员 工 并 完 成 从 采 购 到 优 秀 采 购 的 进 步 。最 后 , 感 谢 公 司 所 有 领 导 和 同 事 , 我 有 今 天 的 进 步 离 不 开 大 家 的 帮 助 和 支 持 , 是 他 们 的协 同 和 支 持 使 我 成 功 。 总 之 , xxxx 年 我 会 以 一 颗 感 恩 的 心 , 不 断 学 习 , 努 力 工 作 。 我 要 用全 部 的 激 情 和 智 慧 创 造 差 异 , 让 事 业 充 满 生 机 和 活 力 !我 保 证 以 发 自 内 心 的 真 诚 和 体 察 入微 服 务 对 待 我 的 工 作 , 追 求 完 美 , 创 造 卓 越 !和 大 家 一 起 齐 心 协 力 , 从 新 的 起 点 开 始 , 迈向 成 功 !

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