1、型 钢 结 构 工 程 施 工合同发包方（发包人）: #*#集团有限公司 承包方（承包人）: *#*建设有限公司合 同 编 号 ： FJLJ2011-211日 期 ： 2011-11-19二零一一年十一月型钢结构工程施工合同发包方（甲方）：#*#集团有限公司 承包方（乙方）：*#*建设有限公司依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，双方就本建设工程的具体事项协商一致，特签订本合同，以资信守。一 工程说明1、 工程名称：C地块4#楼混凝土型钢结构工程2、 工程地点：郑州市陇海路与桐柏路交叉口3、 工程范围和内容：C
2、地块4#楼型钢结构工程，型钢梁柱共计约92吨，栓钉约80套。二 工程承包范围C地块4#楼混凝土型钢结构工程型钢柱、型钢梁、栓钉、高强螺栓施工，包含：主材、辅材、制作、安装、运输、探伤、检测、验收等一切工作。三 承包方式1.工程承包方式：包工包料，辅材均含在型钢单价内。乙方包材料、包辅材、包机械、包质量、包工期、包安全、包文明、包验收等一切工作。2.乙方不得再将工程项目转包，若发现，则甲方有权终止履行合同，终止时，乙方在甲方的债权由甲方全部没收，由此带来的经济损失全部由乙方承担。四 合同工期本工程工期：以甲方工程师、项目部及乙方共同确认签字为准。开工日期：以材料加工好运到施工现场开始安装为准，如
3、由于甲方原因的重大设计变更及因人力不可抗拒的自然灾害（台风、水灾、自然原因发生的火灾、地震）而影响工程进度的，由甲方、项目部、乙方共同确认签证予以工期顺延。五 质量标准 ：合格工程质量验收按合同约定验收合格标准执行。因承包人原因造成工程质量达不到合同约定验收标准的，发包人有权要求承包人返工直至符合合同要求为止，由此造成的费用增加和工期延误由承包人承担。因发包人原因造成工程质量达不到合同约定验收合格标准的，发包人应承担由于承包人返工造成的费用增加和工期延误。1.施工过程中的质量检查：承包人应按合同约定对工程的所有部位及施工全过程的质量检查和检验，并做详细记录，编制工程质量报表，报送项目部、发包方
4、审查。2.竣工验收，工程质量不合格且在柒日内无法进行整改，发包人可以解除合同并不予支付合同价款和办理合同结算。承包人放弃合同内容的权利主张，自行撤离施工现场并不得破#*#集团有限公司 型钢结构工程施工合同第 3 页 共 15 页坏已完工工程。3.乙方需提供材料合格证、质保书、检测报告等。六 合同价格包工包料，合同暂定总价款为元整，大写柒拾肆万柒仟伍佰肆拾元整。工程量据实决算，以决算数额作为本合同的最终工程造价。七 工程款支付方式1、合同签订5日内甲方支付乙方合同总价款的10%作为预付款（共74754元整，大写柒万肆仟柒佰伍拾肆元整）。本工程构件共分四次进货，前三批货物出厂前支付该批货款的85%
5、,最后一批货出厂前支付清所有货款。每次货物结算付款时，按照图纸理论重量及实际进场构件层数据实结算。2、甲方每次付款，乙方需向甲方提供合法的建安发票。若乙方不能提供有效的相应发票，甲方有权拒绝付款。八 工程质量保修金本工程为隐蔽工程，故不留质量保修金。九 双方责任权利和义务（一）甲方责任1. 甲方负责组织督促土建施工方在乙方按照甲方要求进行施工前，完成相关部位符合本工程钢结构施工安装要求的土建工作。2. 甲方负责确保本工程施工区域“三通一平”。3. 向乙方提供钢结构施工图壹份。4. 向乙方提供生活及施工用水用电接口。5. 按本合同规定及时向乙方支付工程款。6. 双方往来的工程联系单、通知书、验收
6、单、结算单、确认书等函件及会议纪要等，一经甲方工程师签字即对双方具有法律约束力。7. 甲方代表签发的函件及指令，经书面递交乙方工地代表后，乙方代表对甲方工程师发来的函件内容无异议并在函件回执上签署姓名和时间后即对双方发生法律约束力。8. 乙方对甲方代表发出的指令、通知等有异议时，应在48 小时内向甲方书面提出。可采用在回执上签署异议意见的方式，也可另行提出书面异议。甲方代表应在接到异议后48小时内作出答复，逾期则视为同意乙方的异议。9. 特殊情况时，甲方代表可向乙方发出口头指令，并应在48 小时内予以书面确认。乙方认为指令不合理的，可于24 小时内提出异议，甲方代表应在收到书面异议后24小时内
7、作出是否修改或取消指令的决定，并书面通知乙方。10.甲方更换驻工地代表，应提前7 天书面通知乙方。11.甲方代表的权力自合同生效时产生，至合同终止时终止。12.甲方派驻工地的甲方代表为： %13.甲方代表的检查、检测不应影响施工正常进行。如影响施工，检验不合格的，影响施工的费用和损失由乙方承担；检验合格的则由甲方承担，并顺延工期。（二）乙方责任1.乙方在进场前负责对施工场地进行勘察；对不具备条件的应及时向甲方提出整改意见。2.乙方负责编制施工组织设计和工程进度计划并在进场前报给甲方工程师及项目部进行确认，经甲方、项目部审核批准后方可开工。3.乙方必须按甲方、项目部确认的进度计划组织施工，接受甲
8、方工程师及项目部对进度的检查、监督。工程实际进度与经确认的进度计划不符时，乙方应按甲方代表及项目部的要求提出改进措施，经甲方代表、项目部共同确认后执行。因乙方的原因导致实际进度与进度计划不符，乙方无权就改进措施提出追加合同价款。因甲方的原因导致实际进度与计划进度不符，乙方有权就改进措施提出追加合同价款。4.乙方在施工中应自觉接受甲方代表及项目部的质量监督，随时接受甲方代表、项目部的检查。发现工程质量达不到合同约定标准的，应及时整改、返工直至达到合同约定标准。5.乙方按图纸及甲方、项目部、材料部要求提供材料计划，组织原、辅材料进行加工制作，配合主体总包单位取样检测。6.乙方负责组织项目管理人员、
9、施工工作人员并落实好相关机械及运输设备。7.接受甲方、项目部的检查和监督，遵照其指示工作。对甲方、项目部提出的问题及时纠正，并为其日常查验提供便利和安全条件。8.乙方项目经理_ 王中华_ ，必须常驻现场；未经甲方、项目部同意不得擅自离开施工现场。9.乙方项目经理，技术负责人必须持证上岗。10.项目经理依据合同签发的工程联系单、通知单、申请单、开工报告、验收报告等函件一旦书面送达甲方、项目部代表即对乙方发生法律约束力。11.项目经理代表乙方发往甲方的各种书面函件，经甲方代表在回执上签名后即对双方发生法律效力。12.乙方中途不得更换项目经理，确需更换的必须提前7 天书面通知甲方、项目部。13.项目
10、经理的权力在本合同生效时产生，合同全部履行完毕时终止。14.乙方派驻工地的项目经理姓名： * 。15.乙方派驻工地的焊工必须具有中高级焊工证，经过甲方、项目部考核认可的焊工不得在施工中更换，否则乙方承担由此引起的一切责任和损失。#*#集团有限公司 型钢结构工程施工合同第 5 页 共 15 页16.乙方施工准备工作完成后，应书面通知甲方、项目部进行核实。17.乙方应按钢结构工程质量验收规范对分项、分部工程质量进行评定。钢结构工程主构件安装完工时，应通知甲方代表、项目部进行中间结构验收。验收合格后进入下一道工序。18.乙方应保证工程施工和人员的安全。应按合同约定采取施工安全措施，确保工程及其人员、
11、材料、设备和设施的安全，防止因工程施工造成的人身伤害和财产损失。因乙方安全措施未做好，造成的所有费用乙方承担。19.承包人承担施工噪声、扰民所发生的一切费用。20.承包人应积极配合其它施工单位施工，不应收取任何配合费用。（三） 违约责任1.甲方违约责任：a.甲方未按合同规定无故擅自解除合同应承担违约赔偿金。b.未按合同规定提供施工场地给乙方施工，甲方承担工期延误责任。2.乙方违约责任：a.乙方应按照甲方的要求采购合格的材料，若采用不合格的材料一经发现，乙方无条件更换，并承担合同价款 6%的损失赔偿金以及由此造成的经济损失和工期延误一切责任。b.乙方不得将工程转包、分包给其它施工单位施工。乙方违
12、反合同规定擅自将工程转、分包的，视为放弃合同内容的权力主张，乙方应自行撤离施工现场并不得破坏已完工工程。合同解除后乙方仍应承担合同价款 30%的损失赔偿金给甲方。c.乙方未按合同规定工期要求完成施工任务和提交竣工验收的，甲方可以决定不予支付乙方合同价款，同时乙方放弃合同内容的权力主张撤离施工现场并不得破坏已完工工程。合同解除后乙方仍应承担合同价款 30%的损失赔偿金给甲方。甲方不解除合同的，合同内容仍然生效。乙方每延误壹天工期按人民币壹万元向甲方支付损失赔偿金。 。d.工程实际已具备竣工验收条件，乙方不提请竣工验收或者竣工验收后拒绝移交工程，导致整体工程不能竣工时，甲方有权强制乙方退场，由此发
13、生的责任及给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。e.乙方及乙方的管理人员、劳务人员不得以任何理由单独向甲方提出工程结算要求；不得采取威胁或者对甲方造成危害的方法索取工程款。否则，视同乙方严重违约，甲方有权解除合同并强制乙方退场。f.乙方各期工程款应优先发放农民工工资，同时应向甲方及监理提供各期有效的农民工工资支付凭证（工资表复印件） ，违反合同规定拖欠农民工工资，乙方除应承担被罚金额外，甲方不予支付合同价款并可以在乙方合同价款中双倍扣除以直接支付农民工工资（在劳动监察部门监督协助下） 。如乙方拖欠农民工工资则甲方从应付乙方工程进度款中代为扣除，且乙方承担由此引起的法律责任。g.乙方应与具有相应资
14、质的建筑劳务公司签订正式的劳务承包合同，不得私招乱雇。严禁使用童工，若发现使用童工每人次处以 3000 元罚款。h.乙方违反国家的文明施工和安全施工规定，造成人员伤亡事故的，应主动向政府主管部门报告并承担一切经济责任和法律责任，若乙方不承担以上责任的甲方可以解除合同并不予支付合同款，乙方放弃合同内容的权力主张自行撤离施工现场并不得破坏已完工工程。合同解除后乙方仍应承担本合同规定的一切经济责任和法律责任。i.合同履行后乙方不得擅自解除合同，乙方擅自解除合同的应双倍返还甲方已付的工程价款并承担合同价款 30%的损失赔偿金给甲方。j.乙方承担正常情况下施工噪声、扰民所发生的一切费用。十 设计与施工（
15、一）设计1.甲方向乙方提交的设计施工图纸、说明和有关技术资料，是工程施工及结算的有效依据。（二）施工要求1.应具有与本工程相符合的型钢结构加工制作能力，具备完整的企业标准和质量保证体系，并对其产品质量全权负责。2.构件加工必须根据现场实际钢结构构件和砼构件位置进行现场放样，所有构件下料尺寸、加工尺寸及孔位制作等允许偏差必须严格遵循钢结构工程施工及验收规范要求。3.做好配合主体总包施工单位现场施工，保证钢筋连接套筒和链接钢牛腿制作安装工作。配合总包单位现场梁柱钢筋布置工作，以确保砼浇筑质量。4.高螺连接、孔位制作及钢材表面喷砂处理必须严格按规范执行。所有临界滑移连接应用“扭矩紧固法”或“后紧固法
16、”，并应满足结构高强螺栓设计施工验收规程。5.焊接工作的焊工应持有中高级焊工合格证，在钢结构厂家确定后，焊工焊接工艺必须先有甲方、设计院进行考核，考核合格后，方可进行构件焊接工作，中途不得更换考核合格的焊工人员。6.钢结构加工厂应根据各类构件焊接连接要求，提供相应焊接工艺报告。7.钢结构厂家应严格按照设计图纸焊缝等级进行施焊，对二级焊缝检测部位由设计院依据相关标准指定。十一 工程竣工及验收1.乙方必须按照合同约定的竣工日期或甲方同意顺延的工期竣工。因乙方原因不能按照合同约定的竣工日期或甲方同意顺延的工期竣工的，乙方承担违约责任。2.当工程具备竣工验收条件后，乙方按国家有关的工程竣工验收规定，向
17、甲方提拱完整竣工#*#集团有限公司 型钢结构工程施工合同第 7 页 共 15 页资料及竣工验收报告。3.甲方在收到竣工验收报告后7 日内组织有关单位验收，并在验收后7 日内给予认可或提出修改意见。乙方按要求修改，并承担因自身原因造成修改返工的一切费用。4.工程竣工验收通过，乙方送交竣工验收报告经甲方、项目部共同签字确认的日期为实际验收日期。实际竣工日期为甲方、项目部、乙方共同签字确认后日期。十二 材料供应与检测所有材料（包括主材和辅材）均由乙方采购供应，主材的采购必须满足质量和设计规范要求，所有辅材也必须满足国家相应的标准规范，由乙方采购并包干使用。材料进场必须经过甲方、材料管理部、材料采购部
18、、项目部、乙方共同签字认可后，方可用于工程项目施工。并可作为最终结算依据。（1）甲方、材料采购部、材料管理部、项目部、施工方均有权对材料提出检测检验或复验。经检测检验或复验符合质量要求的，费用由检测检验或复验提出方承担；由于材料本身质量不符合要求的，费用由乙方承担，由于施工质量引起的不符合要求的，费用由乙方承担。（2）因检测检验或复验影响施工的，责任属乙方的则工期不予顺延。（3）乙方自购的材料乙方应进行检测，将合格检测报告提交甲方并承担检测费用。十三 安全文明（1）乙方应遵守工程建设安全生产有关法律、法规、条例，严格按安全文明生产标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取
19、必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用及法律责任，由乙方承担。（2）甲方应对其派驻工地的工作人员进行安全教育。（3）乙方应在其认为必要（或甲方要求）的处所设立警告牌或安全公告栏。（4）乙方在进场施工前应组织全体施工人员进行安全教育培训，未经教育培训，不得上岗作业。特殊工种（吊装、焊接、安装等）作业人员应持证上岗。（5）发生重大伤亡事故及其它安全事故，乙方应按有关规定立即报告有关部门并通知甲方代表或监理工程师。同时按有关部门要求进行处理，费用由事故责任方承担。乙方负责为一切进入本合同工程施工现场中乙方的管理人员、施工人员办理意外伤害保险。十四 纠纷处
20、理合同双方应共同履行本合同规定的内容，在履行合同过程中如发生争议，双方均承诺不因对合同内容产生争议而对工程停止施工，确保工程进度。工程竣工验收后进行双方协商解决，协商不成的，可向工程所在地人民法院提起诉讼。十五 合同的生效、终止与解除 （一）本合同自双方代表签字，加盖双方公章或合同专用章后生效。（二）本合同自工程验收合格，保修期满，工程款支付完毕后终止。（三）关于合同的解除约定如下：1.甲方和乙方协商一致，可以解除合同。2.有下列情形之一的，甲方、乙方可以解除合同：.因不可抗力致使合同无法履行；.因一方违约（包括但不限于因一方原因造成工程停建或缓建）致使合同无法履行。.本合同约定的其他终止和解
21、除情形。十六 其它约定 1.乙方应服从主体总包施工单位的管理；不得计取任何配合费用。2.施工用电、用水：本项目加工制作及办公生活用水电费用由乙方承担，现场安装电费由甲方承担。 3.本合同一式陆份，甲方肆份，乙方贰份，每份均具有同等法律效力。4.在合同履行中，甲乙双方如需提出修改时，经双方协商一致后，可签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人： 法定代表人：委托代理人： 委托代理人：开户银行： 开户银行：开户账号： 开户账号：签约时间： 年 月 日 年 月 日#*#集团有限公司 型钢结构工程施工合同第 9 页 共 15 页下面红色为工作计划模板，不
22、需要的下载后可以编辑删除！谢谢工作计划一 、 近 期今 年 是 在 新 的 工 作 岗 位 工 作 的 年 ， 是 熟 悉 工 作 ， 履 职 ， 方 法 ， 积 累 经 验 的 一 年 ， 年 中 “转 变 ， ”， 即 转变 工 作 角 色 ， 工 作 职 责 。转 变 工 作 角 色 ： 参 加 工 作 近 十 年 了 ， 从 事 的 工 作 一 直 都 单 一 ， 以 至 于 对 行 业 的 工 作 所 知 甚 少 ， 以 至 陌 生 ， 县办 公 室 全 县 的 核 心 机 构 ， 工 作 涉 及 到 全 县 各 行 各 业 ， 对 此 ， 在 思 考 问 题 ， 事 情 时 ， 跳
23、 出 以 前 在 的 思 维 ， 摆 正 的 位置 ， 全 局 意 识 ， 转 变 工 作 角 色 。工 作 职 责 ： 办 公 室 对 工 作 安 排 ， 尽 快 熟 悉 的 工 作 和 职 责 ， 熟 悉 县 办 公 室 的 规 章 制 度 ， 工 作 要 求 ;熟 悉县 办 公 室 总 体 工 作 及 年 初 工 作 ， 工 作 任 务 ;三 虚 心 办 公 室 同 志 的 ， 善 于 学 习 、 勤 于 思 考 ， 在 干 中 学 、 学 中 干 ，工 作 的 运 行 和 问 题 的 程 序 ;四 要 与 科 室 同 志 总 结 前 期 工 作 ， 工 作 努 力 方 向 。二 、 中
24、 期在 工 作 职 责 、 工 作 任 务 ， 熟 悉 工 作 方 的 前 提 下 ， 明 年 ， 自 身 锤 炼 ， 政 治 素 质 、 能 力 、 工 作 绩 效 “三 个提 升 ”。提 升 政 治 素 质 ： 要 善 于 从 政 治 角 度 看 问 题 。 面 临 的 情 况 多 么 ， 要 从 政 治 角 度 分 析 判 断 问 题 ， 清 醒 头 脑 。 二 要政 治 敏 锐 性 。 密 切 关 注 时 事 、 时 事 ， 网 络 、 报 刊 、 电 视 等 ， 敏 锐 把 握 方 针 政 策 动 向 ， 工 作 的 性 。 要 高 尚 的 政 治 品格 。 眼 界 宽 广 、 胸
25、襟 广 阔 、 淡 泊 名 利 、 甘 于 奉 献 、 原 则 。提 升 能 力 ： 提 升 写 作 能 力 。 理 论 学 习 ， 注 重 平 时 公 文 写 作 中 的 锻 炼 ， 注 意 办 公 室 同 志 撰 写 材 料 的 学 习 ， 能 交办 的 新 文 件 拟 稿 任 务 。 提 升 语 言 表 达 能 力 。 说 话 训 练 ， 汇 报 工 作 、 简 洁 、 清 楚 。 提 升 办 事 能 力 。 领 会 工 作 内 容 ，勤 于 思 考 ， 能 工 作 职 责 或 交 办 要 求 ， 的 任 务 。提 升 工 作 绩 效 ： 虚 心 、 同 志 、 等 对 工 作 的 意
26、见 和 建 议 ， 总 结 经 验 教 训 ， 工 作 ， 优 质 的 工 作 。 调 研 、 信 息 报 送等 工 作 ， 能 超 额 办 公 室 下 达 的 工 作 。三 、 远 期学 习 ， 的 先 进 和 作 风 上 的 优 良 ;锻 炼 ， 服 务 意 识 和 的 。 服 从 组 织 、 安 排 ， 善 于 思 考 、 创 新 ， 能 独 立 且 出 色 工作 。四 、 工 作 措 施1、 学 习 。 学 习 是 历 史 使 命 ， 选 择 学 习 选 择 进 步 ， 学 习 进 步 ， 放 弃 学 习 放 弃 进 步 ， 学 习 终 身 任 务 和 长 期 实 践的 ， 要 学 习
27、 “身 强 体 健 ”。 一 要 、 、 和 “”思 想 的 学 习 ， 运 用 马 克 思 主 义 的 立 场 、 观 点 和 方 法 来 改 造 主 观 世 界 ， 端正 的 世 界 观 、 人 生 观 、 价 值 观 ， 在 学 习 的 、 深 度 和 深 化 上 下 功 夫 ， 思 想 的 自 觉 性 和 坚 定 性 。 另 一 要 办 公 室 知 识 的学 习 ， 守 纪 律 、 知 程 序 、 明 内 容 、 讲 方 法 ， 学 于 用 、 知 与 行 、 说 与 做 的 。2、 踏 实 工 作 。 踏 实 工 作 ， 才 能 业 绩 ， 艰 苦 奋 斗 ， 工 作 才 会 一 句
28、 空 话 。 “两 个 务 必 ”是 党 员 的 作 风 ， 在 任何 时 候 都 要 艰 苦 奋 斗 ， 都 要 谦 虚 、 谨 慎 、 不 骄 、 不 躁 。 时 候 都 应 以 饱 满 的 热 情 ， 充 沛 的 干 劲 ， 投 入 工 作 中 ， 切 实履 好 职 ， 认 真 服 好 务 。3、 善 于 调 研 。 调 研 是 头 脑 清 醒 ， 认 识 超 前 ， 工 作 进 步 的 途 径 。 在 繁 忙 的 事 务 工 作 中 ， 应 安 排 ， 抽 出 对 所 从事 的 工 作 调 查 ， 从 不 同 的 途 径 的 工 作 情 况 ， 工 作 中 的 薄 弱 环 节 ， 改
29、进 工 作 方 法 。 要 善 于 调 研 ， 乐 于 调 研 ， 调 研 的知 识 结 构 ， 对 全 县 社 会 经 济 发 展 和 方 面 工 作 的 熟 悉 ， 工 作 的 能 力 。4、 勇 于 创 新 。 创 新 ， 是 民 族 进 步 的 灵 魂 、 事 业 发 展 的 动 力 ;创 新 ， 使 人 充 满 活 力 与 朝 气 。 一 名 党 员 、 一名 办 公 室 工 作 人 员 ， 在 方 针 政 策 、 规 章 法 纪 、 制 度 程 序 范 围 内 ， 为 工 作 、 工 作 质 量 ， 更 应 在 工 作 方 法 等 新 的 ， 在的 工 作 岗 位 上 性 地 工
30、作 。新 的 工 作 、 新 的 挑 战 ， 新 的 起 点 、 新 的 机 遇 。 我 相 信 ， 在 的 下 ， 在 办 公 室 同 志 的 帮 助 下 ， 的 不 懈 努 力 ， 会 面对 挑 战 ， 把 握 机 遇 ， 使 进 步 ， 一 名 新 下 合 格 的 办 公 室 工 作 人 员 。大 学 团 支 部 工 作 计 划经 过 两 年 大 学 生 活 的 锻 炼 ， 我 们 步 入 了 大 三 。 我 班 团 支 部 在 这 两 年 中 稳 步 发 展 ， 开 展 了 形 式 多 且 富 有 意 义 的 活 动 ，取 得 了 诸 多 样 成 绩 。 当 然 ， 这 些 都 离 不
31、 开 全 班 广 大 团 员 对 我 支 部 工 作 的 支 持 和 配 合 。我 们 携 手 面 对 风 雨 ， 走 过 光 辉 ， 共 同 见 证 07 小 教 本 一 团 支 部 的 成 长 。 紧 张 而 繁 忙 的 大 三 已 经 开 始 ， 我 们 在 学好 专 业 课 程 的 同 时 更 需 要 把 握 好 正 确 的 思 想 方 向 ， 提 高 政 治 觉 悟 。 为 使 各 项 活 动 有 条 不 紊 地 展 开 ， 把 团 支 部 建 设提 高 到 更 成 熟 的 层 面 ， 特 制 定 了 本 学 期 的 工 作 计 划 ， 以 此 鞭 策 。一 、 指 导 思 想 ：高
32、 举 十 七 大 精 神 伟 大 旗 帜 ， 深 入 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ， 以 促 进 团 支 部 和 谐 发 展 为 主 线 ， 引 导 全 班 争 先 创 优 ， 开 创支 部 特 色 。深 入 贯 彻 中 共 中 央 国 务 院 关 于 进 一 步 加 强 和 改 进 大 学 生 思 想 政 治 教 育 的 意 见 以 及 胡 锦 涛 在 “全 国 加 强和 改 进 大 学 生 思 想 政 治 教 育 工 作 会 议 ”上 的 讲 话 和 两 会 工 作 报 告 ， 以 理 想 信 念 为 核 心 ， 以 爱 国 主 义 为 重 点 ， 以本 道 德 规 范 为 基 础
33、 ， 以 全 面 发 展 为 目 标 牢 固 构 筑 青 年 一 代 的 强 大 精 神 支 柱 。贯 彻 落 实 学 校 以 及 学 院 关 于 青 年 和 共 青 团 工 作 的 部 署 ， 不 断 加 强 团 的 能 力 建 设 ， 求 真 务 实 、 开 拓 进 取 。二 、 工 作 宗 旨 ：#*#集团有限公司 型钢结构工程施工合同第 11 页 共 15 页本 学 期 将 在 上 一 学 年 的 基 础 上 继 续 以 思 想 建 设 为 重 点 ， 在 理 论 学 习 、 活 动 和 日 常 生 活 学 习 中 时 刻 注 意 提 高 同 学 们的 思 想 政 治 觉 悟 。 以
34、思 想 建 设 带 动 “学 风 ”建 设 ； 以 “学 风 ”建 设 促 进 思 想 建 设 。 并 且 不 断 鼓 励 同 学 们 积 极 向 党组 织 靠 拢 。三 、 工 作 重 点 ：1.组 织 支 部 成 员 认 真 学 习 马 列 主 义 、 毛 泽 东 思 想 和 邓 小 平 理 论 ； 关 心 时 事 ， 正 确 认 识 党 的 路 线 、 方 针 、 政 策 ； 积极 参 加 校 、 院 、 班 组 织 的 活 动 ， 遵 守 政 治 纪 律 ， 培 养 浓 厚 的 学 习 氛 围 。 2. 明 确 团 支 部 工 作 制 度 ， 定 期 召 开 各 类 会 议 。 根 据
35、 校 及 院 团 委 要 求 和 社 团 团 建 工 作 委 员 会 工 作 任 务 及 思 路 ， 结合 本 学 班 特 色 定 期 召 开 团 支 部 会 议 ， 加 强 团 支 部 成 员 之 间 的 思 想 沟 通 ， 广 泛 征 求 班 级 成 员 意 见 和 建 议 ， 确 定 下 一阶 段 团 支 部 的 活 动 。 3. 集 体 意 识 是 工 作 的 灵 魂 ， 团 支 部 成 员 要 团 结 一 起 ， 培 养 支 部 成 员 强 烈 的 责 任 心 和 集 体 荣 誉 感 ； 要 树 立 以 集 体注 意 为 核 心 的 价 值 观 。 密 切 联 系 同 学 ， 起 模
36、 范 带 头 作 用 ， 要 有 对 工 作 忠 诚 的 责 任 感 、 对 广 大 同 学 高 度 负 责 的 热 情和 用 语 克 服 困 难 的 精 神 ， 能 够 以 自 尊 、 自 爱 、 自 信 、 自 立 、 自 强 的 热 情 ， 真 正 成 为 班 级 “自 我 教 育 ， 自 我 管理 ， 自 我 服 务 、 自 我 约 束 ”的 核 心 。 4.抓 住 建 国 60 周 年 、 “129” 运 动 ， 冬 季 招 聘 会 等 契 机 ， 依 据 团 委 工 作 的 指 导 思 想 深 入 开 展 团 员 意 识 教 育 活 动 ，积 极 参 与 、 配 合 学 校 开 展
37、 各 项 工 作 ， 努 力 培 养 学 生 各 方 面 能 力 ， 活 跃 校 园 文 化 。 充 分 发 挥 每 个 团 员 的 特 长 ， 开 展生 动 、 活 泼 、 健 康 的 科 技 、 文 化 、 体 育 、 娱 乐 等 第 二 课 堂 活 动 ， 做 到 “寓 教 于 学 ， 寓 教 于 乐 ”， 达 到 既 锻 炼学 生 能 力 有 提 高 素 质 的 目 的 。 5.做 好 入 党 积 极 分 子 及 预 备 党 员 的 考 察 和 发 展 工 作 ， 积 极 向 党 组 织 靠 拢 。四 、 具 体 计 划 ：（ 一 ） 9 月 份 ， 新 学 伊 始 团 日 活 动 目
38、 前 暂 定 主 要 涉 及 三 项 内 容 ， 一 总 结 过 去 ， 展 望 新 学 期 。 鼓 励 全 体 同 学 对 自己 的 学 习 及 事 业 发 展 方 向 进 行 规 划 ； 二 是 倡 导 积 极 锻 炼 ， 健 康 饮 食 ， 铸 造 良 好 的 体 魄 以 更 好 地 回 馈 社 会 ； 三 是 开展 秋 冬 护 肤 保 养 讲 座 ， 加 强 我 们 班 广 大 女 生 的 护 肤 保 养 意 识 。 缤 纷 女 生 ， 多 彩 生 活 。（ 二 ） 10 月 份 ， 以 中 华 人 民 共 和 国 成 立 60 周 年 ， 特 别 是 改 革 开 放 30 年 的 辉
39、 煌 成 就 为 活 动 契 机 ， 开 展 爱 我中 华 系 列 团 日 活 动 。 增 强 班 级 广 大 团 员 青 年 为 祖 国 强 盛 而 奋 斗 的 决 心 。 通 过 举 办 此 次 系 列 活 动 充 分 展 现07 小 教 本 一 全 体 同 学 热 爱 校 园 、 朝 气 蓬 勃 、 健 康 向 上 的 精 神 风 貌 。 形 式 可 丰 富 多 样 ， 内 容 视 情 况 具 体 安 排 。（ 三 ） 11 月 份 ， 利 用 节 假 日 组 织 团 员 青 年 到 北 雁 荡 （ 暂 定 ） 游 历 ， 欣 赏 自 然 风 景 ， 开 展 野 炊 野 餐 、 对 诗
40、联 句 等精 彩 活 动 ， 增 强 班 级 凝 聚 力 ， 并 让 全 体 同 学 在 活 动 过 程 中 得 到 思 想 上 的 升 华 。（ 四 ） 12 月 份 ， 拟 以 冬 季 招 聘 会 为 契 机 ， 组 织 同 学 服 务 工 作 现 场 ， 感 受 就 业 压 力 。 鼓 励 同 学 积 极 复 习 迎 考 ， 加强 考 试 诚 信 教 育 。 并 且 作 好 本 学 期 总 结 以 及 团 支 部 的 总 结 工 作 。五 、 结 语 ：一 个 班 级 的 思 想 建 设 无 疑 会 影 响 到 这 个 班 的 整 体 面 貌 ， 这 给 我 们 团 支 部 提 出 了
41、更 高 的 要 求 。 新 任 团 支 部 如 一 股 新鲜 “血 液 ”， 有 其 优 势 ， 也 有 其 不 足 。 这 以 后 的 工 作 中 ， 我 们 将 积 极 听 取 大 家 对 我 们 学 会 团 支 部 的 意 见 ， 服 务 大 局 。在 老 师 、 同 学 们 的 大 力 支 持 和 鼓 励 下 ， 我 们 有 信 心 把 我 班 团 支 部 建 设 成 为 “文 化 素 质 好 ， 思 想 觉 悟 高 ， 各 方面 综 合 素 质 优 秀 ”的 优 秀 团 支 部 。 我 们 也 正 朝 着 这 个 目 标 而 不 断 地 努 力 着 ！下面红色为工作计划模板，不需要的
42、下载后可以编辑删除！谢谢工作计划一 、 近 期今 年 是 在 新 的 工 作 岗 位 工 作 的 年 ， 是 熟 悉 工 作 ， 履 职 ， 方 法 ， 积 累 经 验 的 一 年 ， 年 中 “转 变 ， ”， 即 转变 工 作 角 色 ， 工 作 职 责 。转 变 工 作 角 色 ： 参 加 工 作 近 十 年 了 ， 从 事 的 工 作 一 直 都 单 一 ， 以 至 于 对 行 业 的 工 作 所 知 甚 少 ， 以 至 陌 生 ， 县办 公 室 全 县 的 核 心 机 构 ， 工 作 涉 及 到 全 县 各 行 各 业 ， 对 此 ， 在 思 考 问 题 ， 事 情 时 ， 跳 出
43、以 前 在 的 思 维 ， 摆 正 的 位置 ， 全 局 意 识 ， 转 变 工 作 角 色 。工 作 职 责 ： 办 公 室 对 工 作 安 排 ， 尽 快 熟 悉 的 工 作 和 职 责 ， 熟 悉 县 办 公 室 的 规 章 制 度 ， 工 作 要 求 ;熟 悉县 办 公 室 总 体 工 作 及 年 初 工 作 ， 工 作 任 务 ;三 虚 心 办 公 室 同 志 的 ， 善 于 学 习 、 勤 于 思 考 ， 在 干 中 学 、 学 中 干 ，工 作 的 运 行 和 问 题 的 程 序 ;四 要 与 科 室 同 志 总 结 前 期 工 作 ， 工 作 努 力 方 向 。二 、 中 期在
44、 工 作 职 责 、 工 作 任 务 ， 熟 悉 工 作 方 的 前 提 下 ， 明 年 ， 自 身 锤 炼 ， 政 治 素 质 、 能 力 、 工 作 绩 效 “三 个提 升 ”。提 升 政 治 素 质 ： 要 善 于 从 政 治 角 度 看 问 题 。 面 临 的 情 况 多 么 ， 要 从 政 治 角 度 分 析 判 断 问 题 ， 清 醒 头 脑 。 二 要政 治 敏 锐 性 。 密 切 关 注 时 事 、 时 事 ， 网 络 、 报 刊 、 电 视 等 ， 敏 锐 把 握 方 针 政 策 动 向 ， 工 作 的 性 。 要 高 尚 的 政 治 品格 。 眼 界 宽 广 、 胸 襟 广
45、 阔 、 淡 泊 名 利 、 甘 于 奉 献 、 原 则 。#*#集团有限公司 型钢结构工程施工合同第 13 页 共 15 页提 升 能 力 ： 提 升 写 作 能 力 。 理 论 学 习 ， 注 重 平 时 公 文 写 作 中 的 锻 炼 ， 注 意 办 公 室 同 志 撰 写 材 料 的 学 习 ， 能 交办 的 新 文 件 拟 稿 任 务 。 提 升 语 言 表 达 能 力 。 说 话 训 练 ， 汇 报 工 作 、 简 洁 、 清 楚 。 提 升 办 事 能 力 。 领 会 工 作 内 容 ，勤 于 思 考 ， 能 工 作 职 责 或 交 办 要 求 ， 的 任 务 。提 升 工 作
46、绩 效 ： 虚 心 、 同 志 、 等 对 工 作 的 意 见 和 建 议 ， 总 结 经 验 教 训 ， 工 作 ， 优 质 的 工 作 。 调 研 、 信 息 报 送等 工 作 ， 能 超 额 办 公 室 下 达 的 工 作 。三 、 远 期学 习 ， 的 先 进 和 作 风 上 的 优 良 ;锻 炼 ， 服 务 意 识 和 的 。 服 从 组 织 、 安 排 ， 善 于 思 考 、 创 新 ， 能 独 立 且 出 色 工作 。四 、 工 作 措 施1、 学 习 。 学 习 是 历 史 使 命 ， 选 择 学 习 选 择 进 步 ， 学 习 进 步 ， 放 弃 学 习 放 弃 进 步 ，
47、学 习 终 身 任 务 和 长 期 实 践的 ， 要 学 习 “身 强 体 健 ”。 一 要 、 、 和 “”思 想 的 学 习 ， 运 用 马 克 思 主 义 的 立 场 、 观 点 和 方 法 来 改 造 主 观 世 界 ， 端正 的 世 界 观 、 人 生 观 、 价 值 观 ， 在 学 习 的 、 深 度 和 深 化 上 下 功 夫 ， 思 想 的 自 觉 性 和 坚 定 性 。 另 一 要 办 公 室 知 识 的学 习 ， 守 纪 律 、 知 程 序 、 明 内 容 、 讲 方 法 ， 学 于 用 、 知 与 行 、 说 与 做 的 。2、 踏 实 工 作 。 踏 实 工 作 ， 才
48、 能 业 绩 ， 艰 苦 奋 斗 ， 工 作 才 会 一 句 空 话 。 “两 个 务 必 ”是 党 员 的 作 风 ， 在 任何 时 候 都 要 艰 苦 奋 斗 ， 都 要 谦 虚 、 谨 慎 、 不 骄 、 不 躁 。 时 候 都 应 以 饱 满 的 热 情 ， 充 沛 的 干 劲 ， 投 入 工 作 中 ， 切 实履 好 职 ， 认 真 服 好 务 。3、 善 于 调 研 。 调 研 是 头 脑 清 醒 ， 认 识 超 前 ， 工 作 进 步 的 途 径 。 在 繁 忙 的 事 务 工 作 中 ， 应 安 排 ， 抽 出 对 所 从事 的 工 作 调 查 ， 从 不 同 的 途 径 的
49、工 作 情 况 ， 工 作 中 的 薄 弱 环 节 ， 改 进 工 作 方 法 。 要 善 于 调 研 ， 乐 于 调 研 ， 调 研 的知 识 结 构 ， 对 全 县 社 会 经 济 发 展 和 方 面 工 作 的 熟 悉 ， 工 作 的 能 力 。4、 勇 于 创 新 。 创 新 ， 是 民 族 进 步 的 灵 魂 、 事 业 发 展 的 动 力 ;创 新 ， 使 人 充 满 活 力 与 朝 气 。 一 名 党 员 、 一名 办 公 室 工 作 人 员 ， 在 方 针 政 策 、 规 章 法 纪 、 制 度 程 序 范 围 内 ， 为 工 作 、 工 作 质 量 ， 更 应 在 工 作 方 法 等 新
