1、安 徽 工 业 职 业 技 术 学 院学生顶岗实习手册1班级： 姓名： 指导教师：目 录1、顶岗实习安徽工业职业技术学院学生顶岗实习管理办法12、安徽工业职业技术学院顶岗实习安全管理规定13、关于顶岗实习相关问题解答14、关于就业相关问题解答125、顶岗实习周记记录16、安徽工业职业技术学院学生顶岗实习成绩评定表1安徽工业职业技术学院学生顶岗实习管理办 法1 顶岗实习目标为了进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”的办学要求，充分发挥我院企业办学的优势，实施工学结合的“2+1”人才培养模式，使学生能够尽快将所学专业知识与能力和生产实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位的零距
2、离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。按照各专业人才培养方案的规定和要求，学生应到企业进行顶岗实习。为规范顶岗实习管理，保证顶岗实习3顺利进行和顶岗实习质量，特制订本规定。2 落实顶岗实习的原则2.1 部门指导、统一安排、以系为主的原则。教务处负责学院顶岗实习的计划与协调、学生处（就业指导中心）牵头做好顶岗实习单位的联系。顶岗实习原则上由各系统一组织安排，学生自主联系实习单位要求顶岗实习的，学生须提供与实习单位签订的顶岗实习协议、实习单位接收证明（说明实习岗位、实习时间、实习单位人事部门联系电话等）以及学生家长署名同意顶岗实习的书面
3、意见，由系部查实确认后方可参加顶岗实习。2.2 专业对口的原则。学生到企业顶岗实习要与专业培养目标以及专业计划确定的就业岗位或岗位群一致。2.3 用人单位与产学合作单位相结合、以用人单位为主的原则。各系落实的顶岗实习企业为用人单位和产学合作单位，要以用人单位为主。3 顶岗实习教学要求3.1 顶岗实习是专业人才培养方案规定的重要教学环节。毕业班学生应根据统一安排完成顶岗实习任务。顶岗实习过程中未完成教学任务或考核不合格者，不能毕业。3.2 各专业在同一单位顶岗实习时间要达到三个月以上。在顶岗实习过程中，学生至少完成一套完整的岗位技能训练项目。3.3 学生的顶岗实习应符合专业培养目标。各专业要与企
4、业共同制定详细的顶岗实习计划，包括顶岗实习教学目标、教学大纲、教学实施计划等。在制定计划时，要认真贯彻教育部（教高200616 号）文件精神，充分体现以任务为驱动、以项目为导向、以提高学生技能与素质为目标的理念。3.4 顶岗实习过程，也是学生逐步适应企业的过程。学生不仅要接受岗位技能的训练，还要接受和学习企业管理制度、企业文化、行业标准，接受企业、学校的双重管理。4 顶岗实习组织和管理4.1 顶岗实习由学校、企业、学生三方共同参与，校企共同管理，企业居于主导地位。4.2 学院成立顶岗实习工作领导小组，领导小组由学院分管教学的副院长、分管学生的副院长、教学管理部门负责人、学生管理部门负责人、就业
5、部门负责人和各系部主任、书记组成，学院分管教学的副院长任组长，分管学生的副院长任副组长。各系成立顶岗实习工作领导小组，由系主任、分管教学和学生工作的副主任、教研室主任、辅导员和专业教师组成，负责顶岗实习的组织管理和实施工作,系主任为第一责任人。44.3 顶岗实习安置分为两个阶，第一阶段为每年的 7-8 月份；第二阶段为秋季学期第九周后，其余时间均不安排顶岗实习。4.4 学生进行生产性顶岗实习前，必须按规定办理缴费注册手续。未按规定缴费注册者，不能取得生产性顶岗实习资格。4.5 对有课程补考的学生，原则上在课程补考通过后安排顶岗实习。确因特殊原因安排顶岗实习的，必须在学校规定补考时间内返校考试。
6、4.6 对顶岗实习的学生实行双重指导。各系在安排校内教师指导学生顶岗实习的同时，还要聘请企业技术骨干为兼职教师，负责学生顶岗实习的组织管理、技能训练等工作。4.7 各系要严格按照专业教学计划安排的内容和时间开展顶岗实习教学，若因企业方面生产或工位等原因需要更改计划，须报教务处审核批准。4.8 学生顶岗实习前，各系要对学生进行安全教育，落实安全保障制度。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。4.9 采取三级管理制度。定期巡回检查。各系要安排专门人员到顶岗实习单位进行定期巡回检查，了解情况，解决问题。教师现场指导。对在企业进行顶岗实习的学生
7、采取集中指导和分散指导相结合，对顶岗实习学生相对集中的企业，各系要定期安排指导教师，与在企业聘用的兼职教师共同指导学生；对分散实习的学生，要通过电话、网络在线等方式对学生定期指导。班组自我管理。学生生产性顶岗实习期间，同一个单位有三名（含三名）以上学生的，须成立实习小组，并选任组长，组长负责管理实习日常事务，并定期向指导教师、辅导员和企业相关人员汇报本小组实习、生活和思想情况，如发生突发事件要在第一时间向辅导员和企业相关人员报告。5 主要职责和要求5.1 学院顶岗实习工作领导小组职责a) 与企业共同制定各专业顶岗实习发展规划，不断拓宽学生顶岗实习渠道。b) 与企业共同制定各项管理规章制度，代表
8、学院组织学院、企业、学生三方就顶岗实习工作签订相关协议。c) 协调、处理实习过程中出现的重大问题。5.2 系顶岗实习工作领导小组职责a) 落实学生顶岗实习岗位。b) 制定各专业顶岗实习大纲和顶岗实习计划。c) 管理实习指导教师，加强与兼职教师的沟通，落实指导要求。d) 负责组织学生顶岗实习期间的巡回检查，对顶岗实习的全过程进行监督评价。5e) 组织学生做好顶岗实习工作总结，并组织相关专业教师和企业兼职指导教师做好有关顶岗实习成绩评定工作。5.3 校内指导教师职责a) 指导教师应在实习前熟悉专业顶岗实习方案和专业顶岗实习计划，按要求参加顶岗实习动员大会，及时与学生取得联系，做好实习前的各项准备工
9、作。b) 青年教师或没有企业经历的教师在带队期间，同时参加专业实践，提高自身专业技能。c) 加强与实习单位联系，积极配合实习单位工作，及时解决实习中的问题，争取实习单位的支持和帮助，注意搞好实习单位与学校的关系。d) 在顶岗实习期间，学校指导教师要以到现场、电话方式或网络等方式检查学生实习情况，检查次数不少于三次（含三次） ，并有检查记录。e) 及时了解、掌握及检查学生完成实习的情况，指导学生撰写顶岗实习报告、毕业设计等。对在实习中违反纪律且情节严重的学生，指导教师要对其进行批评教育，并及时向系顶岗实习领导小组汇报。 f)检查批阅学生实习记录，督促学生全面完成实习任务。g) 参与学生顶岗实习成
10、绩的评定工作。h) 书面总结顶岗实习指导情况（包含顶岗实习企业的基本状况、学生实习岗位以及与专业对口情况）。5.4 学生顶岗实习要求a) 顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，毕业班学生都必须按各系的要求按时参加顶岗实习。顶岗实习期间，学生应至少完成一套完整的岗位实践技能训练项目。b) 顶岗实习期间，实习学生要严格遵守学院和实习单位的规章制度，服从管理，未经学院批准，不准擅自离开实习单位。对违反实习纪律的学生，按学生手册中收录的有关规定处理。 c) 在顶岗实习期间，学校指导教师将以到现场或电话方式检查学生实习情况，经检查有三次以上（含三次）不在现场的或未经学院同意擅自离开实习单位的，实习总成绩
11、为不及格。d) 学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，并注意自身安全，防止意外事故发生。学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责；造成他人伤害和经济损失，由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。e) 实习生在实习单位应尊重带教老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。若遇到问题，应及时与指导老师或辅导员联系，由学院与实习单位协商解决，学生不得与实习单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分。6f) 学生顶岗实习期间，应当积极主动与学院、专业老师、实习单位指导老师及家长保持紧密联系。g) 学生按要
12、求完成“实习周记”和“顶岗实习报告” 。 “实习周记”是学生个人对顶岗实习的原始记录，要及时如实填写。 “顶岗实习报告”是学生顶岗实习总结性材料，学生要按要求认真撰写。 “顶岗实习报告应包括以下几方面：1）总结个人对顶岗实习岗位工作的认识、态度和表现；2）总结个人顶岗实习岗位的主要工作内容及完成情况。3）总结个人顶岗实习岗位的主要收获和教训。要求学生作深入的思考和提炼，要求言之有物，字数在 3000 字以上。6 顶岗实习考核与评价6.1 考核原则学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重领导，校企双方要加强对学生顶岗实习过程的控制和考核，实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核制度。6.2 成绩考核
13、评定顶岗实习考核的依据是学生顶岗实习时间、实习表现、 “实习周记” 、 “顶岗实习成绩评定表”、 “顶岗实习报告”等材料，学生应按学院规定的时间和要求上交顶岗实习报告、实习周记。考核要求如下：a) 顶岗实习时间：一般规定为 36 个月。b) “顶岗实习成绩评定表” ”是对学生顶岗实习的评价性材料，其中包括 “校内指导教师评价”和“企业兼职指导教师评价” 。 “校内指导教师评价”由专业指导教师对学生顶岗实习期间的表现做出评定；“企业兼职指导教师评价”由企业兼职教师根据学生在实习期间表现做出评价，并加盖单位公章。c) 顶岗实习成绩的评定：顶岗实习成绩总分为 100 分，其中：校内专业指导老师评定成
14、绩占 40%，企业兼职指导教师评定（需有实习企业加盖公章）成绩占 60%，若企业兼职指导教师评定不合格或未评定（含未加盖实习单位公章的） ，顶岗实习总成绩为不合格。校内专业指导教师根据 “实习日志” 、 “顶岗实习成绩评定表” 、 “顶岗实习报告” ，并结合现场情况进行考核。d) 实习总成绩不及格者，不能取得毕业资格，应参加下一届学生的顶岗实习。6.3 成绩评定标准a) 校内指导老师评价评分标准 按要求参加顶岗实习，遵守实习单位规章制度，服从安排，学习认真刻苦，尊敬指导教师，团结合作，得到单位好评。（10 分）7 顶岗实习过程中，能经常保持与家长、辅导员及指导教师间的联系，及时汇报顶岗实习过程
15、中的工作体会与心得。（10 分） 严格按照各专业要求，圆满完成顶岗实习任务。（30 分） 及时详实地做好校外顶岗实习记录，独立完成顶岗实习报告，并且内容深刻。（50 分）b) 企业兼职指导教师成绩评价评分标准 深入生产、服务一线，积极参加顶岗实习工作，不怕脏不怕累，任劳任怨，勇于实践，态度谦逊，勤学多问。（20 分） 在岗位实习过程中，能理论联系实际，较好地完成岗位工作。（60 分） 在岗位实习中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作。（10 分） 在岗位实习中，因顶岗工作成绩显著而获得顶岗实习单位的嘉奖（有证明材料）。（10分） 顶岗实习总成绩评定由校内指导教师统一按要求完成（自收到学生顶岗
16、实习手册之日起，于一周内评定成绩），要做到公平、公正、合理。7 本办法适用于顶岗实习，解释权归学院教务处。 附件 1：安徽工业职业技术学院顶岗实习协议书附件 2：安徽工业职业技术学院学生自主联系顶岗实习证明附件 3：顶岗实习报告格式要求8附件 1：安徽工业职业技术学院顶岗实习协议书甲方： 公司 地址： 联系人： 联系电话： 传真： 乙方：安徽工业职业技术学院 联系 地址：安徽省铜陵市长江西路 274 号 联系人： 联系电话： 传真： 丙方： 联系电话： 家庭联系电话： 为贯彻教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高200616 号）的9文件精神，积极探索“产学结合、顶岗实习”的教
17、学模式，培养高素质技能型专门人才，甲、乙、丙三方经友好协商，就丙方赴甲方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便三方共同遵照执行。1.甲方的权利和义务1.1 本着公平、公正的原则，依据相关标准，确定丙方在甲方实习，安排实习时间应不少于三个月；1.2 按时发放丙方的实习津贴，为 元/月，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班费；1.3 甲方按照劳动法有关规定为丙方提供必要的劳动保障，负责在工作期间的劳动安全, 并为丙方购买雇主责任险。因为工作原因发生的人身伤害事故，甲方根据劳动法、结合当地有关规定，参照工伤保险条例及甲方在职员工类似案例负责协调处理，并由保险
18、公司根据保险条款进行相应的赔付；1.4 甲方所提供的实习岗位与招聘时所描述的基本相同；1.5 全面履行对薪资、福利、食宿等情况的承诺；1.6 实习期满前 1 周，对丙方进行绩效考评，考评成绩依据要求反馈到乙方，并确定是否将丙方转为正式员工（以签订就业协议或劳动合同为准）。2.乙方的权利和义务：2.1 负责按甲方要求和条件，选拔合格实习生；2.2 负责审核甲方的资质；2.3 如实向甲方传递丙方的真实信息，向丙方传递甲方的真实信息，不得弄虚作假；2.4 协助甲方对丙方进行思想教育及日常行为管理；2.5 选派责任心强的老师不定期到实习单位进行实习管理和指导，并考核丙方在甲方实习成绩，原则上是 20
19、名学生选派一名实习指导老师；2.6 维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。3.丙方的权利和义务：3.1 按照学院顶岗实习有关规定积极参加顶岗实习工作，服从学院统一管理。3.2 相关表格中所填写的信息须真实；3.3 身体健康状况良好，能够适应甲方岗位要求；3.4 遵守甲方、乙方的相关制度及管理规定，服从指导老师的管理。因违纪违法被甲方退回，乙方根据学籍管理办法有关规定，给予丙方相应的处理；103.5 丙方必须与乙方保持正常联系，因故不能在甲方继续实习（就业）的，必须立即返回学校，不得滞留不归。3.6 丙方因工作原因发生的人身伤害事故，由甲方负责处理；与工作无关发生的人身伤害事故由责任
20、方负责，丙方自己处理。4.实习要求4.1 丙方名单： 4.2 实习期限：自 至 本协议一式三份，甲、乙、丙三方方各持一份，三方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与另两方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。未尽事宜，三方可酌情签订补充协议，补充协议与本协议具有相同法律效力。甲方： 公司 乙方： 系 丙方意见： （盖章） （盖章）甲方代表签字： 乙方代表签字： 签名： 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日 时间： 年 月 日11附件 2安徽工业职业技术学院学生自主联系顶岗实习证明实习单位基本情况简介班级 学生姓名学校指导教师及联系方式企业兼职指导教师及联系方式实习岗
21、位 企业人事部门电话实习时间 年 月 日 年 月 日企业地址及联系方式盖章学生家长意见 签名：注：1、以上内容（除学生家长意见、学校指导教师及联系方式外）应由企业填写，并加盖单位公章；2、企业的填写内容应真实，否则造成的后果由企业承担；3、此表一式参份，企业、学生和学院各执一份。 12附件 3 顶岗实习报告格式要求一律采用 A4 纸打印，页边距：上 2.60 厘米、下 2.2 厘米、左 2.6 厘米、右 2.2 厘米。正文一律采用楷体小四，文字要通顺，语言流畅，无错别字，一般情况下应采用计算机打印成文。若有图纸，图面要整洁，布局合理，线条粗细均匀，圆弧连接光滑，尺寸标注规范，文字注释必须使用工
22、程字书写。提倡学生使用计算机绘图；若有曲线图表的，所有曲线、图表、线路图、流程图、程序框图、示意图等不准徒手画，必须按国家规定标准或工程要求采用计算机或手工绘制。13安徽工业职业技术学院顶岗实习安全管理规定为了加强学生顶岗实习的安全管理，切实保障学生的人身安全，保障学生的合法权益，按照安徽工业职业技术学院顶岗实习管理14办法的要求，特制订本规定。第一条、本规定顶岗实习是 指 由 学 院 安 排 或 学 生 本 人 联 系 经批 准 到 对 口 单 位 相 关 岗 位 进 行 生 产 操 作 性 的 实 习 、 实 践 及 学 生 在预 就 业 单 位 工 作 见 习 实 习 。第二条、顶岗实习
23、是职业教育教学功能在企业的延伸，顶岗实习期间学生具有既是学生又是企业员工的双重身份。学院对顶岗实习期间学生履行安全教育和管理的责任，企业对顶岗实习期间的学生履行与员工同样的安全教育和管理的责任。第三条、学院安全工作领导小组负责学院顶岗实习安全教育管理工作。教务处、学生处（就业指导中心）是学院顶岗实习管理部门。学院安全办负责学院顶岗实习安全教育管理工作的指导、督查、考核工作。第四条、顶岗实习的安全工作包括以下几个方面：1、贯彻落实国家及上级关于学校安全的各项政策、法规、制度；2、指导各系部开展顶岗实习学生安全教育及管理；3、指导各系部签订学校、顶岗实习学生、实习单位三方协议，明确各方的安全教育管
24、理责任；4、按照在校学生办理基本医疗保险，根据学生自愿统一办理学生人身意外伤害保险；5、顶岗实习集中的地区健全以学生骨干为核心的学生组织体系，联系网络体系；156、检查、督察实习单位安全教育管理工作责任履行情况；7、调查处理学生顶岗实习期间的各类严重违反校纪校规行为。配合相关部门调查处理学生顶岗实习期间违反实习单位规章制度及安全事故和违法案件；8、做好顶岗实习安全工作检查，考核。第五条、系部顶岗实习安全工作中要：1、 按照“学院顶岗实习管理办法”安排组织落实好本系学生顶岗实习单位、岗位。学生自主联系顶岗实习单位的，须提供单位接受证明（说明实习岗位、薪酬、实习时间、实习单位人事部门联系电话等）以
25、及学生家长签署的书面意见，经系部查实确认后可以顶岗实习并报学院备案。2、组织签订学校、顶岗实习学生、企业三方协议，明确各方的安全教育管理责任，无协议不得进行顶岗实习。3、有计划的进行顶岗实习学生安全教育及管理，全面准确地宣传、介绍企业安全要求及相关情况，主要安全教育必须有书面记载，重要安全事项必须书面告知。4、安排落实好顶岗实习学生的指导及带队教师。自主联系顶岗实习学生必须明确指导教师。与实习单位协商安排落实好顶岗实习学生的单位指导及管理人员。5、规范做好学院与实习单位顶岗实习学生的交接。6、顶岗实习集中的地区健全本系学生骨干为核心的学生组织体系，联系网络体系；167、定期对顶岗实习学生的实习
26、、生活及安全状况进行检查、巡查；8、配合相关部门做好学生顶岗实习期间各类安全事故、违纪、违法案件调查处理工作。第六条、班主任顶岗实习安全工作要：1、健全本班顶岗实习学生的管理工作组织体系，联系网络。三人及以上在同一单位实习的成立学生实习小组；2、负责本班学生的安全教育管理工作。主要安全教育必须有书面记载，重要安全事项必须书面告知；3、及时贯彻落实学院各项工作任务，积极做好顶岗实习学生就业信息宣传、推荐、报名工作；4、定期对顶岗实习学生的实习、生活及安全状况进行检查、巡查。及时了解、掌握本班学生实习学生情况，及时帮助解决学生的实际问题；5、做好工作写实，妥善保存对学生的联系记录，安全教育记录、工
27、作记录；6、配合相关部门做好学生顶岗实习期间各类安全事故，违纪、违法案件的调查处理工作。第七条、指导教师安全管理职责： 1、做好顶岗实习前的准备工作，了解实习生情况，实习的总体安排，制订实习指导计划；2、指导、教育、督促实习学生严格遵守学院相关管理制度和17实习单位的规章制度，完成实习计划、实习任务；3、定期对实习学生进行安全教育，及时处理实习中出现的具体问题； 4、定期督查、检查实习生的实习安全状况。定期填报顶岗实习学生情况统计表 ；5、做好工作写实，妥善保存对学生的联系记录，安全教育记录、工作记录；6、发生安全事故及突发性事件须迅速赶赴现场，采取果断措施处置，重大事件及时报告学院领导及相关
28、部门。第八条、顶岗实习学生遵守如下安全要求：1、遵守学院的校纪校规；遵守实习单位的规章制度；2、按学院规定办理顶岗实习离校手续，签订安徽工业职业技术学院学生顶岗实习协议书。未按学院规定办理顶岗实习离校手续和未签订顶岗实习协议书而擅自离校的，按学院学生管理规定作旷课论处。3、明确告知指导教师、班主任联系方式，联系方式变更必须提前告知指导教师、班主任。4、不准无故旷课、旷工、迟到、早退，不擅自离开实习地点，请假必须经实习指导老师、班主任、实习单位批准同意；5、学生对实习单位的意见、建议、要求，向实习指导老师反映、报告，由实习指导老师按相关程序向实习单位提出。实习学生不得直接与实习单位发生冲突，给学
29、校声誉造成不良影响；186、遵守法律、法规，遵守社会公德和公共秩序。明确自己具民事行为能力的，增加安全防范意识，提高自我保护能力。、注意交通、用电、游泳、饮食卫生安全；、注重身体健康、注重疾病预防、不酗酒；、不参加传销活动或变相传销活动；、不参加与自己身体条件不适宜的体育活动或其他活动；、若发生安全问题或意外事故，及时向指导老师、班主任、实习单位及相关部门报告，坚持依法保护自己的合法权利。第九条、学生在顶岗实习期间若出现如下事件、事故，学校不承担责任或后果：、违法犯罪受到有关部门处罚；、实习中不遵守有关要求，违反操作规程出现的安全事故；、违反厂规、厂纪、校规、校纪发生的人身意外事故；、节假日、
30、休息日、顶岗实习下班后发生的意外事故；、由于工作不当造成经济损失的；、寻衅闹事，打架斗殴的；、学生因提供虚假实习单位信息或变更实习单位的；、因学生个人原因联系不上而造成的安全问题及相关责任的；、没有履行请假手续发生安全问题及失踪的。第十条、学院成立学生校外实习安全应急领导小组：院长任组长，分管副院长任副组长，教务处、学生处、武保部、各系为成员19单位。第十一条、学生实习期间因工作原因发生人身伤害事故，根据劳动法 、 工伤保险条例 、 学生伤害事故处理办法 ，参照实习单位有关规章制度由学校、实习单位、实习学生协商解决。第十二条、顶岗就业实习学生若不遵守安全管理规定，发生事故时视情节轻重，按学校学
31、生管理规定处理。第十三条、学院顶岗就业实习相关部门、工作人员不履行职责，违反规定依据学院安全管理考核办法处理。违反法律依法追究相关责任。第十四条、本规定解释权属学院安全工作领导小组。顶岗实习有关问题解答一、顶岗实习期间（即第三学年）应完成哪些学业任务？完成同一企业为期不少于 3 个月的顶岗实习周记和顶岗实习报告；完成第六学期的毕业实践环节。若顶岗实习成绩或毕业实践环节成绩不通过者，将不能毕业，按结业处理。二、学期补考和毕业总补考安排在什么时间？学期补考时间为秋季学期第二周周末（本次为 2010 年 9 月 18-19 日） ；毕业总补考时间为秋季学期第九周周末（本次为 2010 年 11 月
32、6-7 日） ；不参加毕业总补考或考试未通过，将不能取得毕业证书。三、参加顶岗实习的学生如何缴费？201、缴费时间：学院统一安排组织的学生必须于 2010 年 7 月 10 日前缴清费用；学生自主联系实习的必须于 2010 年 8 月 15 日前缴清费用；2、缴费标准：工科学费 4500 元/人、医疗保险 35 元/人（代收） ；文科学费 3700 元/人、医疗保险 35 元/人（代收） ；3、缴费方式：（1）银行卡集中划费：每位同学需在上述规定的缴费时间内，按学院规定的缴费标准足额将款项存入学院所发工行卡中，学院计财处于截止日期后的一周时间内会同银行划款，同时将根据实际收到的学费按缴费人实名
33、打印缴费发票，计财处将及时把各位同学的缴费发票通过各系辅导员发到每位同学的手中。（2）汇款或银行自行缴费。将应缴的学费足额存入学院下面指定的学费收费专户。汇款应注意的有关要求是：汇款人真实姓名、*系、*班级等个人重要信息，同时将银行汇款凭证回执在离校时交各自班级辅导员处（一定要上交，不上交将无法证明已缴费） ，各系辅导员在收到学生的银行缴费回执集中整理后，及时送交学院计财处，计财处及时将各位同学的缴费发票通过各系辅导员发到每位同学的手中。学院收费账户信息 户名：安徽工业职业技术学院账号：开户行：工行铜都支行四、顶岗实习退宿有哪些要求？1、参加顶岗实习的住宿生必须在学院规定的时间内凭系部证明到公
34、寓办办理退宿手续。2、参加顶岗实习的住宿生以系部、班级或宿舍为单位统一办理退宿手续。3、退宿时，须将宿舍公共物品整理归位，如有公物丢失或人为损坏的需照价赔偿。并将本宿舍门锁及钥匙交回公寓管理员处，交清所欠电费。4、对因顶岗实习需办理退宿手续者，退宿本人需如实填写退宿申请表 ，经系部盖章证明，交由所在公寓管理员处签字后，公寓办才给予办理退宿手续。5、住宿人员在办理退宿手续后，三天内须带走自己的物品，否则按废弃物处理。6、在离校期间要注意对宿舍内物品及公共财产的爱护，主动配合工作人员清点公用物品，若21有缺损的，相关责任人须按价赔偿。五、一家单位或一个地区录用超过 20 人的如何报到？1、又学校派
35、 1 名教师带队，送学生到单位，办好实习入岗手续。2、根据行车时间，乘坐火车的，统一购买火车票。无法乘坐火车的，租大客车，租车须要是有正规营业执照的车辆，具体事宜由带队老师全权负责。六、参加顶岗实习的学生如何办理注册手续？学生本人于 9 月 1 日前提出申请，辅导员根据教务处安排集中办理注册，未注册学生的顶岗实习和毕业实习成绩按“0”分计算。七、在约定的顶岗实习期满后该怎么办？1、继续在原单位参加毕业实习，但要和用人单位签订就业协议；2、和原单位终止顶岗实习，须在实习期满的前两周决定。在未找到另一家毕业实习单位的时候，须返校。若找到另一家单位进行毕业实习，须提供相关证明材料。八、联系实习单位的
36、渠道是什么？综合类、专场类就业市场综合类的校园大型招聘会场校园专场招聘会场职业中介机构网络求职熟人引荐九、学生实习期满被原单位辞退或不想在原单位继续实习该怎么办？1、在同一单位实习未满三个月的不得私自离开原单位；2、被单位辞退的，须立即向学校报告、返校；3、在同一单位实习期满三个月后，不打算在原单位继续实习的，须提前 2 周向单位和学校申请，在征得单位和学校同意后，方可终止实习。到另一家单位继续实习的，但须提供相关证明材料，没有找到单位的，须立即返校。十、外出实习的学生如何知晓单位、自身的安全责任？1、在工作时须遵守单位的安全规章制度，若出现意外，安全责任与单位有关系。2、在非工作时间内或违反
37、安全规章制度，违反设备操作流程，出现安全事故，自己或责任方承担一切责任。十一、如何对待自己的实习岗位？1、慎重选择，努力坚持，切忌急功近利、眼高手低、好高骛远、盲目从众等。2、养成良好的职业素养，改正不好的习惯，提高各方面素质，勤奋学习。22十二、在校外实习的同学如何跟学校建立联系渠道？1、学生要记住辅导员、系、教务处、学生处、就业指导中心、指导教师的联系方式；2、学生要主动将自己的联系方式（手机，单位电话，QQ 号码，邮箱等）告知辅导员和指导教师，信息更换后须及时与辅导员和指导教师联系；3、要经常性的关注学院网站、系、教务处、学生处、就业指导中心网页上的信息。关于就业相关问题解答一、就业前、
38、求职中、入职后应该要注意的要素是什么？就业前：要做好充分的思想准备，角色转换准备，做好职业规划，做好求职材料，充分地了解23信息，做出合理地选择。求职中：一份比较完备的求职材料，清晰地自我介绍，诚实的回答相关问题，提出自己的疑问。入职后：适应环境的差异，勤奋学习，努力工作，养成良好的职业习惯。诚信地履行合约。二、联系就业单位的渠道是什么？综合类、专场类就业市场综合类的校园大型招聘会场校园专场招聘会场职业中介机构网络求职熟人引荐三、哪些学生可以享受学校推荐的权利？1、非企业“订单”委托培养的在校毕业班学生；2、根据学校有关学业成绩考核规定，达到毕业要求，属于合格毕业生；3、在校期间表现良好，无违
39、法乱纪行为，未受过“记过”以上纪律处分；4、身体健康状况良好，无传染性等重大疾病；5、无恶意欠缴学校各项费用；6、积极参加就业指导课程学习,且考核合格；7、未办理就业手续者；8、专升本未被录取的毕业生。四、如何参加校园专场招聘会？学生了解信息后，在班级自愿报名，经系部审核合格后的毕业生准备好应聘资料，在指定的时间、地点参加应聘活动。听企业宣讲 提出疑问 慎重评估 做出选择 参加笔试、面试 确定录用名单。五、被录用的同学如何办理离校到岗手续？缴清以前所欠学校的各项费用和第三年的学费、书本费等，向辅导员提出申请，经系部同意批准后才可以离校入职。六、入职前该如何体检？1、根据单位提出的体检项目，经单
40、位同意，在铜陵本地体检，体检合格后入职2、到单位制定的医院体检3、体检费用，单位可以报销的，有单位承担，否则学生个人承担七、在规定的顶岗实习期满至毕业这段时间该完成哪些学业任务？1、须完成毕业生实习报告242、单位要鉴定、签章3、报告的内容与所从事的岗位要一致，单位的签章与就业证明材料的章是同一个单位。八、学生如何跟用人单位签订就业协议？1、任何学生到任何单位实习、就业都须要签订就业协议或提供单位的证明接收函。协议书和证明函须是统一格式，单位所盖的章须是原件；2、根据单位的要求，须要签订一式四份的就业协议的，在就业指导中心领取；3、一般单位须要提供就业证明接收函。九、哪些情况下需要改派，该如何
41、改派？1、原报到证上派的是甲单位或所在地人才中心，现要派到乙单位或所在地人才中心2、原报到证上派的是本地人事局或教育局，现要派到用人单位或所在地人才中心3、须持改派申请表（ 上下载） 、就业协议书、原报到证，按表格中的顺序办理十、报到证丢失该怎么办？ 补办报到证期限为两年，时间从毕业生就业报到证签发日期算起，手续如下：1、毕业生递交补办报到证书面申请，详述遗失经过，并由原毕业学校就业管理部门出具相关证明；2、登报作废。毕业生持遗失的报到证存根原件在省级报纸如安徽日报刊登遗失生明。派遣至外省的毕业生，须在当地省级报纸刊上登报作废；3、补发报到证 ，毕业生持遗失的报到证存根原件、本人毕业证（或身份证） 、刊登遗失声明的报纸，本人补发报到证申请及学校证明到安徽省大中专毕业生就业指导中心补办报到证 。十一、如何对待自己的第一份职业？1、慎重选择，努力坚持，切忌急功近利、眼高手低、好高骛远、盲目从众等。2、养成良好的职业素养，改正不好的习惯，提高各方面素质。25顶岗实习周记记录实习岗位： 日期：本周主要实习内容：26安徽工业职业技术学院学生顶岗实习成绩评定表学生姓名 专业 班级顶岗实习单位 部门 实习时间企业兼职指导教师评价 评语：考核成绩：企业教师签名：单位盖章年 月 日校内指导教师评价 评语：考核成绩：校内教师签名：年 月 日27综合评价顶岗实习总成绩： 系盖章年 月 日
