1、管不如用管不如用口编/刘巍成功的管理者如何调动员工积极性,让不同个性的员工为达成共同的目标而并肩作战,带领团队完成一个又一个伟大的目标并向更高的目标不断前进?作为 l999 年版畅销书首先,打破一切常规的姐妹篇,伟大管理的 12 要素又摆到您面前.在这里,您可以分享一群来自世界各地的优秀管理者们的成功经验,学习他们如何将管人变为用人以提高员工投入度.本书的结论来自盖洛普公司的 ll4 个国家,用 41 种语言进行的 1000 万份针对企业员工和管理者的调查.此外,还借鉴了大量关于神经系统科学,博弈论,心理学,社会学,经济学和其他科学研究成果的丰富知识.基于以上依据,作者在理论和实际两个层面为改
2、善管理模式提供了可供借鉴的观念,数据及68 中国医院院长半月实用的建议.在阐释理论的同时,还提供了一个个短小精悍,实用性强的案例.以该书在第一章列举的发生在一家名为温格纳海蒙酒店的管理事件为例,由于该酒店配备的各种设施与酒店内部预期的财务收入水平不符,其主管公司更换了新的经理一一一南茜? 索瑞尔 .索瑞尔在上任时采取了改进薪酚分配制度等一系列新举措,却只使得自己变得更加孤立.在她事业的最低潮,一位经验丰富的部门主管找到她,当面对她说:“我愿意听你指挥,但我真的不知道你的方向在哪里.“索瑞尔根据这位主管的困惑,找到了使酒店脱困的最佳方案.伟大管理的第一个要素一一明确员工努力方向即由此得出.如果你
3、打算今年只读一本管理类的图书,伟大管理的 12 要素是你不容错过的选择.慧臻*篷f 版:机械工业出皈往出版时闯:2008 年 8 月 l 同i 编:徐亚民.徐定燕定价:l9.OOj.本书是社区卫生服务丛书之一,根据全科医疗对社区护理工作全方位的要求,介绍了社区护理的概念和各项任务,阐述了社区护理的理论知识,操作技术和技能,突出了社区护理对家庭护理服务的基本要求.;叛让:LI 旧法制出版社出版时问:2(08 年 7 月 l编者:中闽法制版社定价:!.OOJ本书为损害赔偿法律手册系列丛书中的第一本,详细介绍了与医疗事故赔偿有关的各种法律条文,主要包括医疗事故处理条例,中华人民共和国刑法节录,中华人民共和国传染病防治法,突发公共卫生事件应急条例等,并附有真实发生过的典型案例及其适用法条,具有很强的实用性.既有助于患者及家属维护其合法就医的权力,也可以帮助医院管理者及医政部门防范应对医疗纠纷及事故.1_1芰板m 引纳占玩 Lb,一)O:荚 m.薹=祉叫:暇牧落价暑三出作窀
