[精品]2011年度市级机关部门(单位)机关党建工作考核办法.doc-道客多多

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1、2011 年度市级机关部门（单位）机关党建工作考核办法根据2011 年度市级机关部门工作目标责任制考核意见（海委办 201134 号）精神，为确保全年机关党建工作目标任务圆满完成，特制定 2011 年度市级机关部门（单位）机关党建工作考核办法：一、考核对象市级机关各部门、市直属有关单位（具体见附表一）。二、考核内容机关党建工作（包括创先争优、创建和谐机关、“讲党性、重品行、作表率”活动和“ 机关挂村、服务新农村”工作）。三、考核方法考核采取日常考核（动态管理）和年终综合考核相结合的方法，总分为 100 分，其中日常考核为 30 分，年终综合考核为 70

2、分。日常考核由考核组依据对机关各部门（单位）日常党建工作督导检查过程中掌握的情况进行评价考核（具体见附表二）；年终综合考核采取分片组考核的方式，主要采取“ 听、查、评”的方式进行：“听” 就是听取机关各部门（单位）年度机关党建工作情况汇报；“ 查” 就是检查机关党建工作的重点台帐资料；“评 ”就是由片组考评成员进行考核打分，报机关党建工作考核组综合审定（具体见附表三）。四、考核结果运用1考核成绩经审定换算后报市考评办，作为市委、市政府对市级机关部门年度工作目标责任制考核内容之一；2作为评比机关党建工作先进单位的重要依据；3有下列情形之一的，在评比机关党建工作先进单位中实行一2票否决制：（1

3、）党员、干部或职工有违反党纪政纪被处理的；（2）机关工作人员有违反计划生育政策被处罚的；（3）在作风、效能、执行力建设方面被市作风效能和执行力建设领导小组等以上通报批评的。五、有关要求1加强领导，认真组织。市直机关党工委建立机关党建工作考核组，由正副书记分别担任组长和副组长，相关科室负责人和片组长任组员，负责对考核工作的组织、协调与实施，确保考核工作的客观、公正、公平。机关各部门（单位）党委（党组）要加强对机关党建工作的领导，确保年度机关党建工作任务的圆满完成。2提高认识，推动工作。机关各党组织要建立机关党建工作自查机制，定期对年度机关党建工作落实情况进行“回头看” ，查找薄弱环节，研究解

4、决措施，对存在的问题和不足认真加以改进，认真细致做好各项工作，不断提高机关党建工作水平。附：1. 2011 年度市级机关部门（单位）机关党建工作考核分组表 2.2011 年度市级机关部门（单位）机关党建工作日常考核办法 3.2011 年度市级机关部门（单位）机关党建工作年终综合考核办法附 1： 3 2011 年度市级机关部门（单位）机关党建工作考核分组表片组单位第 1 组（13）市纪委（监察局）、市委办公室、市信访局、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市直机关党工委、市委老干部局、市委党校、海

5、宁日报社、市史志办、市总工会第 2 组（13）市人大机关、市政协机关、市法院、市检察院、市政府办公室、市发展改革局、市科技局、市司法局、市外经贸局、市机关事务局、市安监局、市行政审批服务中心、团市委第 3 组（13）市水利局、市民政局、市人事局、市劳动保障局、市人口计生局、市审计局、市环保局、市城管执法局、市人防办（民防局）、市档案局、市旅游局、市妇联、市文联第 4 组（11）市食品药品监管局、市统计局、市新居民事务局、市国税局、市质监局、市气象局、市烟草局、市盐务局、市科协、市工商联、市残联第 5 组（12）市财政局、市经济贸易局、市教育局、市公安局、市国土资源局、市规划建设局、市交

6、通局、市农经局、市文化广电新闻出版局（体育局）、市卫生局、市三产服务与粮食局、社发集团第 6 组（10）城投集团、市广播电视台、水务集团、实业集团、交投集团、市供销总社、市工商局、市供电局、市人行、市银监办备注市委老干部局、市烟草局、市盐务局考核结果不纳入年度目标责任制考核内容，作为评比机关党建工作先进的依据。4附 2：2011 年度市级机关部门（单位）机关党建工作日常考核办法单位：项目考核内容标准分值考核得分组织领导部门党委（党组）领导重视支持机关党建工作，把机关党建工作列入党委（党组）工作议程，认真落实履行机关党建工作联手共建

7、责任制，加强与机关党工委的沟通协调，做好联手共建各项工作。8履行职责机关党组织书记认真履行具体抓党建工作职责，积极参加上级组织的机关党建工作有关会议、培训和活动等，不无故缺席。8常规工作机关党组织人员配备、经费保障、阵地建设、党费收缴等落实到位，党建工作紧密配合、围绕本部门（单位）中心工作开展，有效推动行政工作。8信息工作认真及时报送有关活动的实施方案、工作计划、活动载体等，反映本部门党建工作的信息报送经常化，全年报送信息不少于 4条。6合计 30 5 附 3：2011年度市级机关部门（单位）机关党建工作年终综合考核办法项目考核内

8、容标准分值考核得分机关党建工作1思想建设规范化。学习党的十七届五中全会精神和开展“ 潮乡先锋”创先争优活动组织认真、政治理论学习制度建立健全、学习型党组织活动开展深入、经常性思想政治教育开展经常、干部在线学习作用明显、文明机关和学习型机关及和谐机关等创建活动积极开展；（6 分）2组织建设规范化。基层组织建设、党建阵地建设、党员队伍建设得到加强、党内组织生活规范、党员发展和党费收缴工作及时准确；（6 分）3作风和民主建设规范化。机关作风（效能）和执行力建设得到加强、联系群众密切、党内民主评议工作正常、民主监督渠道畅通、党员民主权利有保障；（ 6 分）4制度和反腐倡廉建设规

9、范化。党风廉政建设责任制落实、廉政文化进机关活动开展正常、党务公开落实、综合治理加强、无党员违法违纪案件；（6 分）5群团工作规范化。党建带群建开展积极、工青妇群团组织建立换届按时、各类群众性文体活动开展经常、各项经费落实、工作条件不断改善。（6 分）30创先争优活动1制定详细和切实可行的本部门创先争优活动方案和工作计划；（3 分）2积极开展创建“效能强、党建强” 先进机关活动；窗口单位服务行业开展“ 为民服务、对标创标”行动；机关党组织和党员作出岗位争优承诺和实事服务承诺，并向群众公开承诺内容，主动接受群众监督。服务发展、服务基层、服务群众有实际举措，基层党组织和党员的四个“

10、进一步” 得到有力提升。（7 分）10和谐机关建设1领导班子团结，民主作风好，党员日常管理严格，党内关爱机制建立，党风廉政建设责任制落实；（4 分）2办公、生活区域规范、有序、整洁，文明单位（机关）创建工作深入，机关工作人员讲文明、重礼仪、守规矩，积极开展“1 十 1”文体健身活动；（3 分）3决策、执行、监督的规则和程序完善，机关和科室工作业务流程科学、规范、便捷，各项工作运转高效有序。（3 分）10“讲党性、重品行、作表率”活动1认真制定深化拓展“讲、重、作”活动实施方案和工作计划；（3 分）2深入开展“讲、重、作” 教育活动，本部门广大党员干部党性观念和理想信念进一步增强

11、、政治品行和生活品行进一步纯洁、以身作则和永葆先进进一步体现、社会公信力和群众满意度进一步提升。（7 分）10“机关挂村、服务新农村”1认真制定“机关挂村、服务新农村” 工作方案；（3 分）2积极开展结对共建活动，围绕构建三个联合体和“ 四个一”的要求，结对共建有计划、有活动、有载体，走访、慰问送温暖活动开展经常，品牌服务、组团服务进一步深化。（ 7 分）10合计 706 7 3D9W=h|EvD:_:8arVu7lMyrFbZF=bsV?vHjq:Oh8upffoI7g_94DImQbx8AY3=|Zh8gkF79wf=b=d5bJxqnkWE2hCtM0MMDJa9lwujD2v2u

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