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总工会2012工作要点.doc

上传人:dzzj200808 文档编号:2438193 上传时间:2018-09-16 格式:DOC 页数:7 大小:34KB
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资源描述

1、1总工会 2012 年工作要点2012 年全市工会工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表” 重要思想 为指 导,以科学发展观统领全局,认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,践行“围绕 中心、服务大局、尽职维权、勤廉实干”的工会核心价 值观,深入开展“ 三提、三创”主题实践活动,按照“ 一、二、二、四、五 ”的工作思路,即 围绕一个中心(市委工作中心),确保“ 两个维护” ,推行“两个普遍”,突出“ 工资集体协商、和谐企业创建、工人先锋号活动、厂务公开”四大工作重点,实现“ 工作 组织建设 、维权机制建设、职 工岗位奉献、民主管理、驾校改制”五大突破,使工会工作达到“ 泰安率先、全省 领

2、先、全国争先” 的目 标 。一、坚持创先锋、促发展,在服务科学发展上实现新提升 1广泛开展职工宣传教育活动。充分利用工会传统宣传阵地,开发利用网络、微博、手机报等新媒体,组织开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动,使党的十八大、十七届六中全会和省、市第十次党代会等重要会议精神深入人心。结合学习贯彻省市第十次党代会精神,运用各种形式在职工群众中广泛深入宣传泰安经济社会发展成就、奋斗目标、主要任务、美好前景,宣传各级劳动模范、广大职工爱岗敬业、奋发有为的先进事迹,充分激发广大职工的主人翁责任感和使命感,充分焕发广大职工为富民强市进程作贡献的劳动热情和创造活力。 2.深入开展主题劳动竞赛活动。紧紧围绕

3、全市中心工作,以“当好主力军,创新建功十二五”劳动竞赛为载体,组织职工积极争2创“ 工人先锋号” ,广泛开展行 业性竞赛 活动,在非公有制企业中开展以“携手保增 长、和 谐促发展” 为主题 的竞赛活动,倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在推动经济平稳较快发展中充分发挥工人阶级主力军作用。组织职工广泛开展“学业务、练技能、提素质、争当高技能人才”活动, 积极打造学习型、技能型、效益型、创新型、和谐型“五型 ”班组,夯 实劳动竞赛活动的基 础,不断创新职工创新创业、建功立业活动的新途径、新方法、新载体。 3.全面推进职工素质提升工程。充分发挥工会“大学校”作用,认真落实全国职工素质建设工程五年规划

4、(20102014 年),广泛开展“创 建学习型 组织、争做知识型职工” 活动和女职工素质提升活动,充分发挥职工技术协会作用,积极开展技术培训、业务比武和技术交流活动,全面提升素质,努力培养更多适应经济发展方式转变的知识型工人和一线创新人才。继续抓好“职工书屋” 建设、管理等工作,不断提高职工队伍的科学文化素质。4.认真做好先模评选和服务管理工作。积极稳妥地做好各级先模人物的评选表彰工作,召开先模人物表彰大会,大力弘扬劳模精神,调动和激发广大职工的劳动热情和奉献精神。大力推进创建劳模(技能人才)创新工作室活动,推进技术创新和节能减排,促进创新型泰安建设。充分发挥劳模的示范引领作用,结合庆祝“五

5、一”活动,举办文艺汇演,大张旗鼓地宣传先进模范人物,引导广大职工争当劳动模范、金牌工人。关心劳动模范和先进工作者的工作、学习和生活,做好困难劳模的慰问救助工作,千方百计帮助困难劳模解决实际问题。 二、坚持抓维权、促稳定,在促进劳动关系和谐上实现新提升35.深化劳动关系和谐企业创建活动。深入贯彻全国、全省加强劳动关系建设会议精神,扩大活动的广度和深度,大力开展好创建劳动关系和谐企业、工业园区活动,力争实现所有建会企业全部参与这项活动。督促企业全面实行劳动合同制度,严格执行安全生产法规,杜绝重大安全事故,健全职代会制度,保障职工的民主管理权利。认真搞好组织实施工作,完善机制,规范考核,强化指导,广

6、泛宣传,不断扩大创建工作的实际效果和营造良好的社会氛围。 6.优化职工维权环境。建立完善工会定期向同级党委请示汇报工作制度,进一步加强政策参与,推动尽快健全完善维护职工合法权益的法规政策体系。办好职工法律服务中心,争取社会资源、利用自身优势,积极开展法律援助,健全完善市、县、乡三级法律服务体系。做好工会信访工作,畅通“12351”职工维权热线,搭建多种形式的沟通平台,努力把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。 7.建设先进企业文化职工文化。深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动,推动中国特色社会主义理论体系在职工群众中的普及,为十八大召开营造良好氛围。创新职工思想政治工作方式方法,加强正面引导,不

7、断提高职工思想政治工作的针对性和实效性。广泛开展职业道德教育,指导企事业单位建立职工职业道德建设管理制度,宣传和表彰职业道德模范。 8.切实维护好职工的生命健康权益。继续抓好“安康杯”、 “安全生产月”等活 动,加大 对劳动安全卫生工作的参与和监督力度,加大对非公企业劳动保护监督检查力度,依法保障职工生命健康权益。 三、坚持重民生、促和谐,在服务职工群众上实现新提升9.继续强力推进企业普遍开展工资集体协商。以非公有制企4业为重点,广泛开展工资集体协商集中要约行动,推动建立健全工资正常增长机制、工资协商共决机制和工资支付保障机制,逐步提高企业职工特别是一线职工的收入水平,促进实现体面劳动。充分发

8、挥产业工会、基层工会联合会的作用,积极开展行业性、区域性工资集体协商。抓好工资协商指导员队伍的培训工作,培养一批工资集体协商谈判的专家,为开展工资集体协商工作提供坚实的人才支撑。大力推进集体合同制度实施彩虹计划和小企业劳动合同制度实施专项行动计划,切实维护职工合法权益。 10提升工会组织帮扶救助能力。加强调查摸底和对困难职工信息的收集工作,提升以困难职工档案管理为基础的帮扶工作信息化水平,为做好帮扶工作提供真实可靠的依据。加强与有关部门的联系协商,在助困、助学、助医、助岗等方面,为困难职工争取更多的优惠政策。继续开展劳模企业家结对帮扶特困职工子女上大学活动。深化“工友 创业” 和千万农民工援助

9、行 动,扎实开展民营企业招聘周活动,着力解决下岗职工、困难职工子女就业问题。 11.进一步健全完善帮扶体系。充分发挥职工服务中心的作用,扩大服务帮扶内容,努力实现和保持送温暖活动的经常化、制度化、社会化。推动有条件的社区、国有企业和规模以上非公企业建立帮扶站点,建立健全覆盖地方和企业的帮扶体系,落实帮扶工作常态化、长效化的目标,突出救助、维权、服务等综合型帮扶,形成集困难帮扶、法律援助、推荐就业、生活救助一体的工作格局,实现一站式办理、一条龙服务,满足职工多样需求,把职工服务中心建成联系和服务职工的窗口。12加大职工民主政治权利保障力度。全面贯彻落实全国和全省深化创新厂务公开民主管理工作会议精

10、神,进一步加强组织领5导力量建设和长效运行机制建设,提高建制率,扩大覆盖面,健全制度,完善措施,搞好量化评估与考核,努力提高厂务公开民主管理规范化建设水平。进一步落实职代会职权,加强对职工代表的管理和培训,积极推行职工代表持证制度、述职制度、评议制度和巡视制度,提升参政议政和代表职工的能力。落实和保障非公有制企业职工的民主权利,适时召开全市非公有制企业职代会建设经验交流会,不断提高职代会工作水平。 四、坚持强根基、促活力,在增强工会活力上实现新提升13继续强力推进企业普遍建立工会组织。坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的建会原则,完善建会目标责任制,做好2012 年全市工会组建和会员发展

11、工作,推动企业普遍建立工会组织。以组建行业性、区域性工会为重点,开展“行业性工会组建百日集中行动”,努力提高建会率和 职工入会率,确保完成全年工作目标任务。大力推进劳务派遣工入会,确保年内 90%以上的劳务派遣单位组建工会。有企业的村(社区),在所属企业单独建立工会的基础上,全部建立村(社区)工会联合会。 14不断激发基层工会活力。切实加强工会领导班子和干部队伍建设,改进和加强对工会干部的教育培训,努力提高广大工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。深入开展“职工之家”创建活动和会员评家工作,切实把基层工会建设成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家” 。进一步加强对“

12、 工会工作志愿者” 的管理使用工作, 强化培训指导和监督考核力度,保证切实发挥作用。 15深入推进党工共建创先争优活动。健全完善工会组建工作的体制机制,积极争取党政支持和社会各方的配合,进一步深化党6群工作同步运作机制,从工作计划、组织、领导、实施到检查、考核、评比等各个环节拓展“党工共建” 的有效渠道和方式,不断提高党群工作的一体化程度和工作联动的有效性,使党工共建创先争优活动成为各级工会扎实深入推进工会组建工作、确保取得实效的强大动力。 16不断加强工会机关自身建设。按照“四个在一线”、 “六个到位” 、“两个确保 ”、“两个促 进” 的要求,扎实开展“进企业、访职工”活动,积极开展文明单

13、位创建活动,进一步提升工会干部服务职工群众的能力和水平。结合活动开展继续推行“一线工作法” ,继续实行县级领导干部和部室联系、指导县市区和重点企业、工会重点工作同奖同罚制度,帮助基层工会和职工群众解决实际问题。严格贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,切实加强工会系统党风廉政建设。 17加强工会经费收缴、资产管理和审查审计监督。认真做好工会经费收缴工作,确保工会经费依法足额收缴。扎实推进工会新会计制度的实施,加强工会财务规范化建设和预算管理。加强工会资产监督管理,防止工会资产流失。加强对工会经费预决算审计、财务收支审计和工会企事业单位的审计监督,充分发挥经审组织与政府审计组织联合执法

14、审计的作用,确保工会经费依法足额征收,确保资金安全。18做好工会女职工工作。推进工会女职工组织建设,深入实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程。继续推动女职工特殊权益保护专项合同签订工作,依法维护女职工的合法利益和特殊权益。积极开展为女职工“送爱心、送健康” 活动,继续开展“缘结泰山”单 身职工联谊 活动。 719做好工会新闻宣传等其他工作。办好泰安工会刊物、泰安工会网站、泰山晚报工会之窗栏目,大张旗鼓地宣传工会履行职责的重大举措、重点工作,讴歌时代楷模风采,展示工会工作成绩。完善信息宣传调研工作考核奖励办法,做好重要信息收集、整理、上报工作。抓好基层工会法人资格和职工持股会的登记管理、工会统计、报刊征订、史志年鉴、办公自动化工作。认真做好双拥、计划生育垂直管理、杜绝毒品和预防艾滋病宣传等工作。

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