1、顺义区劳动力市场供求状况分析- 1 -顺 义 区 劳 动 力 市 场 动 态2006 年第一季度劳动力市场供求状况分析顺义区职业介绍服务中心顺义区劳动力市场供求状况分析工作小组二六年三月顺义区劳动力市场供求状况分析- 2 -编 写 说 明本期报表源自顺义区就业管理与服务信息系统，数字取于2005 年 12 月 1 日至 2006 年 2 月 28 日。本期报告由顺义区职业介绍服务中心主笔编写，天竺镇、马坡镇、李桥镇、南法信镇、大 孙各庄镇、北石槽 镇相关工作人员参与修订。顺义区职业介绍服务中心顺义区劳动力市场状况分析工作小组二零零六年三月顺义区劳动力市场供求状况分析- 3 -目 录一、 本季度
2、劳动力市场的主要特点 4-5二、 本季度劳动力供给的总体状况. 5-7三、 本季度劳动力需求的总体状况7-10四、 影响劳动力供需各因素的对比分析.10-13顺义区劳动力市场供求状况分析- 4 -第一部分 2006 年第一季度顺义区劳动力市场供求状况分析一、 本季度劳动力市场的主要特点本季度全区通过劳动力市场进行招聘的单位有 282 家，累计需求各类人员 5880 人。进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为 3423人，求人倍率为 1.72，供求结构性矛盾突出。（一） 本季度劳动力供给的特点1、失业人员求职登记总量过半。受部分在职人员年终合同到期或终止的影响，失业人员与去年同期相比增幅较大，共
3、增加 1041人；此外，与上季度相比，新成长失业人员及就业转失业人员有一定数量的上涨，这与应届毕业生即将步入实习期有关。2、35 至 44 岁年龄段工作相对稳定。与上季度相比，本季度各年龄段求职人数均有所减少，其中，35 至 44 岁年龄段的求职人数降幅较大，共计减少 1547 人，一方面说明该年龄段已就业人员工作相对稳定，另一方面说明该年龄段的未就业人员求职热情不高。3、高中学历的求职人员仍然是劳动力市场主要的扶持对象，本季度共计 2138 人，占求职总量的 62.46%。与上季度和去年同期相比，初中及以下各学历的求职人员均有所下降，分别减少 2905人和 47 人，高中及以上学历的求职人员
4、与去年同期相比有所上升，说明劳动力市场的学历层次在逐步提高。4、初级技工随总量减少而锐减，与上季度和去年同期相比，分别减少 4610 人和 209 人；此外，无等级求职人员虽与上季度相比有所减少，但与去年同期相比增幅较大。（二） 本季度劳动力需求的特点5、第三产业旺季不旺，第二产业仍居主流。从需求状况看，本季顺义区劳动力市场供求状况分析- 5 -度虽间隔两节（春节和元旦），但第三产业的需求态势并不强劲，需求数仅占到总比重的 36.09%。相反，第二产业的需求比重在三大产业中居高不下，占需求总量的 61.87%，尤其是制造业的生产运输设备操作工占到需求总量的 68%，成为吸纳我区劳动力的中坚力量
5、。6、外商投资企业独占鳌头。从单位性质来看，本季度外商投资企业占需求总量的 37.23%；与上季度和去年同期相比分别净增就业岗位 1965 和 1729 个。 7、25 至 34 岁年龄段的求职者成为本季度用工单位的“强手货”。较上季度和去年同期相比，25 至 34 岁年龄段增势强劲，分别增加 1527 人和 1069 人。8、用工单位对高中学历求职人员的需求量稳中又升。与上季度和去年同期相比，用工单位对高中学历求职人员的需求分别增加 1490 人和 1062 人，说明此类求职人员就业空间较为广阔。9、工作年限比技能等级更受用工单位的青睐。受生产运输设备装配工需求量上涨的影响，用工单位在技术等
6、级方面无过多要求的占到一定比重，具有同行业工作经验或具有恳切求职态度的求职人员成为用工单位的首选。、 本季度劳动力供给的总体状况本季度进入我区劳动力市场进行求职登记的各类人员为 3423 人，其中新成长失业青年 360 人，就业转失业人员 257 人，其他失业人员1220 人，在 职人员 65 人，农村劳动力 1402 人，外来劳动力 37 人，其他人员 82 人。求职登记总量与上季度相比减少 5056 人，降低59.63%；与去年同期相比增加了 442 人，上升 14.83%。表 1.按劳动力供给者分组的情况顺义区劳动力市场供求状况分析- 6 -人员类别求职人数(人)所占比重(%)与上季度相
7、比增减(人)与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（%）新成 长 失 业 青年 360 10.52 +229 +174.81就 业转 失 业 人 员 257 7.51 +174 +209.64其他失 业 人 员 1220 35.64 -896 -42.34+1041 +130.78在业人员 65 1.90 -85 -43.33 +3 +4.84农村劳动力 1402 40.96 -3601 -71.98 -478 -25.43外来劳动力 37 1.08 -148 -20.00 -59 -61.46其他人员 82 2.40 -729 -10.11 -65 -44.22合计
8、 3423 100 -5056 -59.63 +442 +14.83(二) 按劳动力基本条件统计1、性别表 2.按性别分组的劳动力情况性别求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比增减人数(人)与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（%）男 1623 47.41 -2706 -62.51 +266 +19.60女 1800 52.59 -2350 -56.63 +176 +10.84合计 3423 100 -5056 -59.63 +442 +14.832、年龄表 3.按年龄分组的劳动力情况年龄求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比增减人数(人)与上季度相比增减(%)
9、与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（人）16 至 24 岁 1664 48.61 -1354 -44.86 +292 +21.28顺义区劳动力市场供求状况分析- 7 -25 至 34 岁 904 26.41 -1027 -53.18 +100 +12.4435 至 44 岁 568 16.59 -1547 -73.14 +48 +9.2345 岁以上 287 8.38 -1128 -79.72 +2 +0.70合计 3423 100 -5056 -59.63 +442 +14.833、文化程度表 4.按文化程度分组的劳动力情况文化程度 求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比增减人数(
10、人 )与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（%）初中及以下 911 26.61 -2905 -76.13 -47 -4.91高中 2138 62.46 -1994 -48.26 +415 +24.09大专 318 9.29 -145 -31.32 +50 +18.66大本 56 1.64 -12 -17.65 +24 +75合计 3423 100 -5056 -59.63 +442 +14.834、技术等级表 5.按技术等级分组的劳动力情况技术等级求职人数(人)求职比重(%)与上季度相比增减人数（人） 与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减
11、（%）初级技工 2103 61.44 -4610 -68.67 -209 -9.04中级技工 180 5.26 -4 -2.17 +34 +23.29高级技工 11 0.32 -10 -47.62 -6 -35.29技师 1 0.03 -2 -66.67 -1 -50高级技师 3 0.09 -2 -40 +1 +50初级职称 8 0.23 +1 +14.29 +7 +700顺义区劳动力市场供求状况分析- 8 -中级职称 10 0.29 +5 +100 -5 -33.33高级职称 11 0.32 -4 -26.67 +9 +450无等级 1096 32.02 -430 -28.18 +612 +
12、126.45合计 3423 100 -5056 -59.63 +442 +14.83三、 本季度劳动力需求的总体状况劳动力需求总量本季度全区通过劳动力市场进行招聘的用人单位 282 户，累计需求各类人员 5880 人。劳动力需求总量与上季度相比降低 43.55%，减少 4536 人。与去年同期相比减少 180 人，下降 2.98%。按产业分组的劳动力需求状况表 6.按产业分组的劳动力需求状况产业需求人数（人）需求比重（%）与上季度相比增减(人)与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（%）第一产业 120 2.04 -62 -34.07 +5 +4.35第二产业 363
13、8 61.87 -1439 -28.34 +1538 +73.24第三产业 2122 36.09 -3035 -58.85 -1723 -44.81合计 5880 100 -4536 -43.55 -180 -2.98(三) 按单位(经济)类型分组的劳动力需求情况 表 7. 按单位( 经济)类型分组的劳动力需求情况单位性质需求人数(人)需求比重(%)与上季度相比增减人数(人 )与上季度相比增减(百分比)与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（%）顺义区劳动力市场供求状况分析- 9 -国有企业 72 1.22 -752 -91.26 +4 +5.88私营企业 396 6.73 -2604 -
14、86.80 -401 -50.31集体企业 221 3.76 -961 -81.30 -433 -66.21联营企业 52 0.88 -77 -59.69 +22 +73.33股份制有限公司 33 0.56 -123 -78.85 -359 -91.58外商投资企业 2189 37.23 +1965 +877.23 +1729 +375.87港、澳、台投资企业 328 5.58 +303 +1212 +194 +144.78其他企业 1585 26.96 -1953 -55.20 -620 -28.12事业 155 2.64 +112 +260.47 -86 -35.68机关 0 0 -2 -
15、100 -3 -100其他 849 14.44 -444 -34.34 -227 -21.10合计 5880 100 -4536 -43.55 -180 -2.98注：其他是指上述类型之外的所有企业，包括股份合作企业、有限责任公司、国有独资公司、其他有限责任公司及其他企业。（四）按行业分组的劳动力需求状况表 8. 按行业分组的劳动力需求情况行业类型 需求人数（人）所占比重（%）与上季度相比增减人数(人 )与上季度相比增减(百分比)与去年同期相比增减(人)与去年同期相比增减（%）农、林、牧、渔业 137 2.33 -45 -24.73 +22 +19.13采掘业 0 0 0 0 -16 -100
16、制造业 3533 60.09 -1131 -24.25 +1632 +85.85电力、煤气给水的生产和供应业 7 0.12 -21 -75 +5 +2.5建筑业 98 1.67 -239 -70.92 -83 -45.86地质勘查业、水利管理业 0 0 0 0 0 0顺义区劳动力市场供求状况分析- 10 -交通运输、仓储及邮电通信业 123 2.09 -589 -82.72 +30 +32.26批发和零售贸易、餐饮业 355 6.04 -392 -52.48 -855 -70.66金融业、保险业 0 0 0 0 -88 -100房地产业 22 0.37 -35 -61.40 -32 -59.2
17、6社会服务业 809 13.76 -1117 -58.00 -972 -54.58卫生、体育和社会福利业 12 0.20 -36 -75 +12 0教育、文化艺术和广播电影电视业 24 0.41 -6 -20 -29 -54.72科学研究和综合技术服务业 0 0 0 0 -31 0国家机关、党政机关和社会团体 6 0.10 +5 +500 -1 -14.29其他行业 754 12.82 -930 -55.23 +226 +42.80合计 5880 100 -4536 -43.55 -180 -2.98（五）按职业分组的劳动力需求状况表 9. 按职业分组的劳动力需求情况职业类别需求人数（人）所占
18、比重（%）与上季度相比增减数(人)与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（%）单位负责人 22 0.37 -24 -52.17 -48 -68.57专业技术人员 241 4.10 -145 -37.56 -135 -35.90办事人员和有关人员 262 4.46 -3 -1.13 -115 -30.50商业和服务业人员 1057 17.98 -592 -35.90 -1615 -60.44农林牧渔水利生产人员 3 0.05 -147 -98 -12 -80生产运输设备操作工 4295 73.04 -3625 -45.77 +1745 -68.43合计 5880 100
19、 -4536 -43.55 -180 -2.98顺义区劳动力市场供求状况分析- 11 -（六）用人单位对劳动力的基本要求1、 性别性别需求人数（人）所占比重（%）与上季度相比增减人数(人 )与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减（%）男 1349 22.94 -1402 -50.96 -617 -31.38女 2727 46.38 +12 +0.44 + 1200 -78.59无要求 1804 30.68 -3146 -63.56 -763 -29.75合计 5880 100 -4536 -43.55 -180 -2.982、 年龄年龄需求人数（人）所占比重（%）与上
20、季度相比增减人数(人 )与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减（人）与去年同期相比增减(%)16-24 岁 189 3.21 -406 -68.24 -99 -34.3825-34 岁 2937 49.95 +1527 +108.30 +1069 +57.2335-44 岁 695 11.82 -939 -57.47 -744 -51.7045 岁以上 500 8.50 -1987 -79.90 -557 -52.70无要求 1559 26.51 -2731 -63.66 +151 +10.72合计 5880 100 -4536 -43.55 -180 -2.983、 文化程度文化程度需求人
21、数（人）所占比重（%）与上季度相比增减人数(人 )与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减(人)与去年同期相比增减（%）初中及以下 166 2.82 -366 -68.80 -150 -47.47高中 2340 39.80 +1490 +175.29 +1062 +83.10大专 66 1.12 -5 7.04 -42 -38.89大学 4 0.07 0 0 -2 -33.33硕士以上 0 0 0 0 0 0无要求 3304 56.19 -5655 -63.12 -1048 -24.08合计 5880 100 -4536 -43.55 -180 -2.98顺义区劳动力市场供求状况分析- 12
22、-4、 技术等级技术等级需求人数（人）所占比重（%）与上季度相比增减人数(人 )与上季度相比增减(%)与去年同期相比增减(人)与去年同期相比增减(%)初级技工 0 0 -4 -100 -17 -100中级技工 0 0 0 0 -5 -100高级技工 0 0 0 0 0 0技师 0 0 0 0 0 0高级技师 0 0 0 0 0 0初级职称 0 0 0 0 0 0中级职称 0 0 0 0 0 0高级职称 0 0 0 0 0 0无要求 5880 100 -4532 -43.53 -158 -2.62合计 5880 100 -4536 -43.55 -180 -2.98四、影响劳动力供需各因素的对比
23、分析1、 职业类别顺义区劳动力市场供求状况分析- 13 -22 31 241 220 262 2911057 6633 4942952169050010001500200025003000350040004500单 位负 责人专 业技 术人 员办 事人 员和 有关 人员商 业和 服务 业人 员农 林牧 渔水 利生 产人 员生 产运 输设 备操 作工需 求求 职从职业类别供求对比来看，生产运输设备操作工需求量近乎于求职量的 2 倍，求职人员选择的空间最大；农林牧渔水利生产人员、办事人员这两类职业选择空间最小，但匹配成功率最大。2、性别1349 162327271800 1804005001000
24、1500200025003000男 性 女 性 无 要 求需 求求 职从本季度的性别对比来看，女性求职热情最高，择业面也最广阔。3、年龄顺义区劳动力市场供求状况分析- 14 -18916642937904 695 568500 2871559005001000150020002500300016-24岁 25-34岁 35-44岁 45岁 以 上 无 要 求需 求求 职从年龄供求对比状况来看，16 至 34 岁年龄段供需结构性矛盾突出。16 至 24 岁年龄段的求职量远远超过需求量，求职人员的竞争态势最激烈；相反，25 至 34 岁年龄段的求职量远远滞后于需求量，用工单位选择面最窄，但劳动力市
25、场的匹配成功率最高。4、文化程度1669112340 2138663184 56 0 0330400500100015002000250030003500上上上上上 上上 上上 上上 上上上上 上上上 需 求求 职从文化程度的对比状况来看，用工单位对学历的要求与求职者自身的文化程度正在同步提升，本季度高中学历的供求态势趋于平衡。 5、技术等级顺义区劳动力市场供求状况分析- 15 -0210301800 11 0 1 0 3 0 8 0 10 011588010960100020003000400050006000初 级 技 工 中 级 技 工 高 级 技 工 技 师 高 级 技 师 初 级 职
26、 称 中 级 职 称 高 级 职 称 无 等 级需 求求 职从技术等级的对比状况看，受本季度生产运输设备操作工需求比重不断上涨的影响，用工单位对技术等级要求不高。6、劳动力市场供求缺口统计与分析需求大于求职缺口最大的十个职业统计 劳动力供求人数比较职业 职业代码需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率体力工人 6279900 3505 1285 2220 2.73裁剪缝纫工 6110100 166 31 135 5.35保安员 3020201 95 20 75 4.75推销员 4010201 71 12 59 5.92保育、家庭服务人员 4071200 83 25 58 3.32客房服务员 404
27、0102 51 1 50 51.00印刷操作人员 6200200 50 1 49 50.00餐厅服务员、厨工 4030500 70 23 47 3.04物业管理人员 4070200 58 15 43 3.87营业人员 4010100 59 24 35 2.46劳动力市场需求大于供给缺口最大的十个职业中，缺口最大的三顺义区劳动力市场供求状况分析- 16 -个职业分别是体力工人、裁剪缝纫工和保安员，而供需最不平衡的职业则是客房服务员。需求小于求职缺口最大的十个职业统计 劳动力供求人数比较职业 职业代码 需求人数求职人数缺口数 求人倍率机动车驾驶员 6240100 86 287 201 0.30秘书
28、、打字员 3010200 57 148 91 0.39电子元件、器件制造工 6080100 15 86 71 0.17其他林业及野生动植物保护人员 5029900 0 46 46 0.00粮油食品饮料生产加工及饲料加工工 6129900 5 47 42 0.11其他社会服务人员 4079900 148 186 38 0.80计算机操作员 3010205 8 37 29 0.22其他企业管理人员 1059900 8 30 22 0.27秘书 3010201 12 33 21 0.36电焊工 6040207 5 24 19 0.21劳动力市场需求小于供给缺口最大的十个职业中，缺口最大的三个职业是机动车驾驶员、秘书（打字员）、电子元（器）件制造工。
