1、附件 2：超高压公司南宁 XX 局创建文明班组评审表部门： ： 变电管理所 （所在部门盖章）8填表时间 填表时间 2013 年 01 月 10 日超高压输电公司南宁 XX局文明班组审批表班组名称 高压试验 XX 班班长姓名 曾星宏 班组人数 8主要事迹摘要在超高压输电 XX 公司南宁 XX 局跃着这样一支先进的班组，在每一次预试定检间隔，在每一项大修技改工程的工地，在每一个事故隐患的发生地，在每一次处理突发事件的事故现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，我们都能在最短的第一时间里看到他们充满活力而忙碌的身影。这就是 变电管理所高压试验 XX 班 一个能打硬仗的“ 全天候突击小分 队” 。高压 XX
2、 班仅有八人（包括两名刚入企的新人），却肩负着南宁 XX 局三个站的所有一次设备检修及试验工作。特殊的工作性质要求对班组成员不仅要有相关专业的学历，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备 任劳任怨，敢于 创新的使命感和责任感。一年里，高压 XX 班按照“三年滚动计划”的要求，顺利地完成了 27 个间隔的预试定检工作。在班长曾星宏的带领下，大家时刻谨记“有修必修，修必修好”的原则，遇到紧急和重大缺陷，无论正在休假还是风吹雨打，大家都会火速奔赴故障现场。在处理诸如南宁 XX 站#1 所变故障、N322 低抗故障等紧急、重大缺陷时，高压9XX 班员几乎放弃了全部休息时间。为了尽可能缩短故障导致停电
3、，大家往往都是在站里随意吃一点快餐就马上回到工作现场，加班到深夜也是常有的事。渐渐地，大家养成了 “当天的工作绝不过夜”的工作习惯 ，对于高压 XX 班员来说，没有下班和休息的时间概念，只有马不停蹄地与时间赛跑，大家深知，早一天 让设备投运，系统就多一份安全的保障，就是本着这样一种信念，高压 XX 班的每一个成员“ 舍小家、为大家”，为一次设备的安全运行筑起了坚实的堡垒。一年下来，全班共消除缺陷 119 项，紧急缺陷和重大缺陷的消缺率、消缺及时率均为 100%。在保障了 设备的安全 稳定运行的同时也彻底改变了以往大家对高压 XX 班是“慢 联队” 的看法。在班长合理地统筹安排下，高压 XX 班
4、严格按照安风体系与工程质量管理 WHS 控制的要求，先后 圆满完成了 南宁 XX 站220kV 避雷器加装、南宁 XX 站 500kV 开关大修、南宁 XX 站 11组 500kV CT 更换等大型工作。在进行南宁 XX 站 11 组 500kV CT 更换工作中， 高 压 XX 采用“悬绳法”控制吊车起重臂高度，不仅作业现场的安全得到保障，现场工作的效率也得到提高，使每组 CT 更换的工期由原来的 7天缩短为 4 天。在使用“悬绳法”的操作下，截至 12 月 29 日，南宁XX 局已完成了南宁 XX 站 11 组 CT 的更换工作， 该技改项目圆满收官。 此外，高压 XX 班还将“ 悬绳法”
5、相关的工作 经验进行归纳、总结 并发表到局网站及 南方电网报上，使 该方法得到了推广，得到了一致好评。10此外，高压 XX 班非常注重每一个成员的学习和提高，制定了详细的教育培训计划，利用班前后会、周一班组例会等机会，挤出时间，学 习理论知识，交流岗位操作技能。通 过现场 指导、技术问答、模拟试验、事故预想、反事故演 习等多种手段提高班 员的技能水平和安全意识。在紧张的工作之余，班员还积极归纳总结工作中获得的宝贵经验，先后在广西电力、 变压器（核心期刊）、网公司第一届青年科技论坛及广东省水力发电工程学会 2012 年优秀科技论文集上发表论文共计 4 篇，其中两篇论文分获网公司第一届青年科技论坛
6、优秀论文三等奖及广东省水力发电工程学会 2012 年优秀科技论文二等奖，为公司赢得了荣誉，也从根本上改变 了以往高压XX 班“只顾低 头干活不顾 抬头看路”的工作习惯。全体班员们一年来的辛勤努力，换来了丰硕的成果，全年无人为责任事故，荣获集体荣誉 1 项，个人荣誉 9 项，其中不乏 “超高压 XX 公司 2010-2012 年创先争优优秀共产党员”、 “公司两保一降先进个人”等荣誉。同时， 高压 XX 班高效优质安全地完成了各项任务也为南宁 XX 局荣获安风体系“四钻” 立下了汗 马功劳。 再回首，荆棘密布，再回首，恍然如梦。过去的一年，是充满艰辛的一年，也是硕果累累的一年。但荣誉只属于 过去，前方还有无尽的长路在等着大家。高压 XX 班将一如既往地以积极向上、百折不挠、团结协作的精神风貌向着创建社会主义和谐班组的宏伟目标迈进。11（1000 字左右，可另附页）推荐部门意见 （公章）年 月 日政工人资部审核意见 （公章）年 月 日局党委审批意见 （公章）年 月 日
