1、学习李林森先进事迹心得体会学习李林森先进事迹心得体会去年 7 月，年仅 42 岁的中共万源市委常委、组织部长李林森同志因病医治无效，不幸辞世。他是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出的重大典型，是在达州这片红色土地上成长起来的优秀党员领导干部。李林森同志在工作中公正廉明、无私奉献，为党的事业燃尽生命之火。特别是他锐意改革推动组织工作创新发展，公道正派提升干部选任公信度，一心为民赢得干部群众真心拥戴。李林森同志的先进事迹深深打动了我，作为一名基层的领导干部，我要更加深刻地学习他的品质和精神。一要注重学习李林森同志党性坚强、牢记使命的“忠诚观” 。李林森在病情严重期间，审签
2、文件、组织会议、接访群众、下乡调研一刻不停止。每次下乡吃饭盒装的药要吃上一大把， “我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完” 。在他生命的尽头，病床前仍摆放着随时要审阅的文件，别人看望他最高兴的还是谈工作， “工作就是他的良药” 。李林森是个“穷”部长，做手术需要 20 万元，其中 15 万元还需向亲戚们借。他用对党的忠诚构筑起坚强堡垒，用廉洁奉公坚守着清白之身，用“生命不息、奋斗不止”的忘我工作践行着党旗下的铮铮誓言。二要注重学习李林森同志公道正派、坚持原则的“用人观” 。村级班子换届李林森深入 8 个不同层次村进行调研，摸清家底， “百姓需要的，才是最合适的” ；他任人唯贤，
3、调任偏远乡镇苦干 15 年的党委书记王承兴为市森林公安局局长，把党性原则强、点子办法多的徐世和派到落后的堰塘乡担任党委书记，通公路、清债务，面貌很快大变化， “要给每个想干事的人机会” ；强力推行“干部大轮岗”制度，先后 18 名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11 名边远乡镇党委书记被交流回市级部门。李林森时刻不忘坚守在艰苦环境下的干部，在选人用人上做到大公无私，用事实说话，凭实绩选人，为党的事业发展用好干部，用活干部。三要注重学习李林森同志敢为人先、开拓进取的“事业观” 。 “穷县更要争一流，小县也要有大作为” ，这是李林森初任组织部长时表态的一句话，他用实际行动践行着自己的诺言。在农村大胆搞
4、起了“四评村官”模式，扩大了村干部民主选任，经验做法在全国推广；亲自带队到高校进行“千名大学生进万源”招才工程行动，引进人才总数是过去 8 年的总和，为万源发展注入了新的活力。李林森用全身心的精力和智慧投入到党的事业发展中，与时俱进、勇于开拓，干出了不平凡的业绩，走过了不平凡的人生。四要注重学习李林森同志牢记宗旨、一心为民的“群众观” 。在2004 年李林森担任五宝镇党委书记时，带领 2 万多群众转移渡险，之后又成功的完成恢复重建，离开五宝时，沿途群众自发为他送行；在生病住院期间，五宝镇梨耳村 61 岁的老书记向守献带上村民换乘10 次车，行程 300 多公里，只为给李林森送去土鸡蛋。万源蜂桶乡72 岁的老书记李国元，曾在李林森的资助下住进新房，专门委托乡里的人代他看望李部长。每次一来，病房、走廊、电梯间全是人，大家都很想念他。李林森生前，时刻牢记“为人民服务”的党员宗旨，时刻把群众的安危冷暖放在心上，把群众的艰难困苦记挂心头，燃烧自己，照亮别人，永远被人们铭记！
