1、医院人事部日常工作总结汇报医院人事部日常工作总结汇报情况汇报医院人事部日常工作总结汇报汇报工作总结日常人事部医院发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，四是树立医院形象上。尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。 院领导的正确领导下，于年 2 月担任医院行政办主任。一年来。各兄弟科室的支持下，认真履行职责，恪尽职守，带领全科职员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：一、思想政治态度坚定。自觉遵守医院的各项规章制度。始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，
2、顾全大局，保证政令畅通。 二、领导能力与治理水平 积极学习相应的治理知识，熟悉、把握国家相关的卫生工作政策和法律法规。运用于实际工作，经常深进临床一线科室，把握第一手资料，积极为医院发展出谋划策，当好领导的顾问助手。能够摆正位置，配合领导做好工作，坚持 位不越位，分工不分家 原则下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，则责无旁贷，尽不推诿。工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的治理、监视和提供服务，也同样可以为医院发展做贡献，对治理等环节均制定了相应的制度规定，
3、既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满足优质的服务。 三、科室建设与发展 职能和作用是非常特殊和重要的很多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中，院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的关键。摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我工作的支持与合作，创造了宽松、*的工作环境。一年来，办公室较好地完成了各项工作任务。 做好医院各项规章制度的落实监视工作。对医院制定的各项制度，一是抓好执行力建设。积极配合协助主管部分进行监视检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。 规范程序，二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计
4、数据。做好医院各类档案治理工作。使档案治理工作初步规范。 三是做好医院的接待服务工作。 已经着手开始了医院内部治理办法的撰写与修订工作，四是领导的支持帮助下。目前大部分的文字录进工作已基本完成。 共同做好医院宣传工作。宣传材料的写作、医院广范文之家 FWJIA.COMFANen.HTML 告的制作、电视广告的发布等方面，五是与相关科室同道密切合作。努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。 努力做好领导的顾问助手。做上令下达，六是充分发挥服务职能。下情上报工作，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策进步参考，协助领导处理好日常事务。 四、专业技术能力与水平 工作中敢闯敢试，有创新精神和一定的组织协调能力。对办公室日常治理工作积累了一定的实践经验。 爱岗敬业 五、有强烈的事业心和责任感。工作投进。遵守医院有关反对贸易贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，果断抵制行业不正之风。所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。(完）
