1、迎接建党 90 周年提高机关党的工作科学化水平讲话迎接建党 90 周年提高机关党的工作科学化水平讲话同志们：县委决定召开这次党建工作会议，目的在于总结经验，统一思想，明确下步党建工作的思路和任务，以求真务实、锐意进取、大胆创新的精神，按照十七届去中全会、 “两会”精神贯彻落实，全面加强党的建设，促进我县经济社会又好又快发展。刚才，同志代表县直机关工委作了工作报告，并对今年的工作进行了具体安排，希望大家结合实际，认真抓好落实。我在强调几点：一、总结成绩，认清形势，切实增强新时期党建工作的紧迫感和责任感，是我县近年来发展速度最快、经济效益最好、城乡变化最显著的一年，也是我县党建工作取得明显成效的一
2、年。全县党建工作呈现出六大亮点：一是成功承办了全州第四届机关党建理论研讨会和“七一”红红歌会等系列精神文明活动，凝聚了党心民心，重塑了来凤形象。二是领导班子建设进一步加强，干部教育培训成效明显，整体素质有所提高。三是顺利的完成了换届选址的工作，加强了党员队伍的组织建设工作，为党组织纳入了新鲜血液，四是党风廉政建设和反腐败工作取得显著成绩，作风教育整顿和效能建设活动扎实开展。五是呈现出一批工作亮点。特别是以典型带动县直“五个基本”建设。全县呈现出社会政治稳定，人民群众安居乐业的良好势头。这些成绩的取得，真正体现了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求。在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到
3、，我县党建工作还有一定差距，面临着一些新情况、新问题，主要表现：我们有些干部整天飘浮在上面，不深入基层，不调查研究，中心意识不强，服务观念淡薄；有的作风不实，效率不高，热衷于摆花架子，做表面文章；有的对自己分管的工作，政策不熟，数字不准，情况不明，遇事拍脑袋，想当然。lOCalHOst 等等。党员先进性怎么体现，党组织怎样统一党员的意志，充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用，已经越来越紧迫地摆到我们面前。2016 年，是我县深入贯彻落实“两会” 、十七届五中全会精神的关键之年，更是实施“十二五”规划的开局之年。全县各级党组织和广大党员必须立足新形势新任务，切实增强抓好新时期党建工作的紧迫感和责任
4、感，不断提高各级领导干部的执政能力和领导水平，把全县广大干部群众的思想和行动统一起来，把各方面的智慧和力量凝聚起来，调动一切积极因素，奋力实现桐梓经济社会发展的历史性跨越。二、围绕中心，突出重点，奋力推进党的建设新的伟大工程新的一年，我县党建工作的总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和县委十三届八次全会精神，以服务中心、建设队伍为主线，突出规范化建设这个重点，紧扣基层党组织“五个基本”建设、“两型一表率”活动、创先争优活动、庆祝纪念建党 90 周年和贯彻落实条例五大任务，进一步培植典型、创新工作、加强宣传，不断提高机关党建科学化水平，推进县直机关党的思想、组织、
5、作风、制度和反腐倡廉建设，努力在“十二五”开局之年做出新的业绩。在工作中，要着力抓好三个方面的工作：（一）深入学习贯彻十七届五中全会、 “两会”精神，重抓中心组学习、普及宣传活动当前及今后一个时期，我县党建工作的首要任务，就是要认真学习、深入贯彻、全面落实党的十七届五中全会精神。县委宣传部要进一步作好安排，紧紧围绕建党 90 周年，下大力气宣传中国共产党领导全国人民进行革命、建设和改革的光荣历史，宣传中国共产党在长期奋斗中形成的优良传统和宝贵经验，引领广大党员干部深刻认识中国共产党是伟大光荣的党，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义到了的信心和决心，不断激发广大党员和干部群众热爱来凤、建设
6、来凤的积极性、主动性和创造性。要认真学习贯彻十七届四中、五中全会和全国“两会”及县委十三届八次全会精神。落实好县乡党委中心组学习制度，进一步加强对十七大提出的一系列新思想、新论断、新观点、新举措的学习研究，并真正用于武装头脑、指导实践，全面加强党的建设。 （二）全面加强执政能力建设，重点抓好领导班子、干部队伍建设为政之道，重在用人。培养和造就一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍，事关改革、发展、稳定的大局。一要抓好干部的理论培训。年初，我们举办了几期乡科级干部培训班，效果很好。今年还要办几期培训班，有针对性地加强年轻干部、后备干部的培训。同时，要改进对理论学习的检查、考核，把学习的
7、成效作为考察领导班子和领导干部的重要内容。二要坚持正确的用人导向。要逐步研究完善领导干部引咎辞职、责令辞职制度，制定不称职、不胜任现职干部的具体认定标准和认定办法，加大调整不称职干部力度,注重培养和选拔想干事、能干事、干成事、会共事、不出事的优秀干部。三要抓好人才队伍建设。要统筹抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍建设，抓紧建立人才培养和使用激励保障机制，坚持以 事业聚集人才，以待遇留住人才。同时，要在推进项目建设中，使项目成为吸引人才的“磁场” ，培养人才的“摇篮” 、各类人才施展才华的“舞台” ，大力营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好环境。四要健全领导班子和干部队伍监
8、督考核机制。进一步建立健全领导干部监督机制，注重事前监督和防范，拓宽监督渠道，增强监督实效，及时发现和纠正领导干部“五风”方面的问题。进一步完善县级领导干部和乡镇、部门年度综合目标考核办法，最大限度地调动各级干部的工作积极性。 （三）扎实推进党风廉政建设，进一步树立为民服务清廉的机关新形象认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例 、 中国共产党党内监督条例 ，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等智力，下大力气治理“庸、懒、散、拖、贪”等机关不良现象，进一步解决不作为、乱作为、慢作为问题，切实把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务变为广大机关干部的自觉行动。认真学习贯彻在县纪委届次全会上的重要讲话精神，加强反腐倡廉建设，深入开展师范教育、警示教育和岗位廉
