2010 年度机关干部目标管理责任书为加强对机关干部的管理和考核，增强大家的目标管理意识、履职尽责意识、优质服务意识、依法行政意识和廉洁高效意识，以更加扎实的工作、务实的作风，完成各级赋予的年度工作目标任务，特由处室负责人与所属工作人员签订2010 年度目标管理责任书，作为年度考核奖励的依据（个人年度目标任务表附后）。处室负责人（签字） 处室工作人员（签字）二一年 月 日
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