中国城镇创业行为与收入溢价.docx

1、 年 第 期十 九 大 专 栏 ： 新 动 能 中 国 城 镇 创 业 行 为 与 收 入 溢 价王 春 超 冯 大 威内 容 提 要 ： 创 业 能 否 提 高 劳 动 者 收 入 是 鼓 励 人 们 理 性 创 业 的 重 要 问 题 ， 也 是 政 策 制 定 者 优 化 创 业 环 境 的 重 要 依 据 。 本 文 研 究 了 中 国 城 镇 劳 动 力 市 场 创 业 者 与 工 资 获 得 者 之 间 的 收 入 差 异 。 结 果 表 明 ， 创 业 相 对 工 资 性 工 作 存 在 显 著 收 入 溢 价 ， 且 随 着 收 入 分 位 数 水 平 提 高 ， 收 入 溢

2、价 水 平 也 越 高 。 城 镇 居 民 和 农 村 城 市 移 民 的 创 业 回 报 存 在 明 显 差 异 ， 前 者 从 创 业 活 动 中 获 得 的 溢 价 收 入 相 对 更 高 。 本 文 进 一 步 考 虑 了 不 同 类 型 创 业 活 动 的 回 报 差 异 ， 根 据 雇 员 数 量 将 创 业 划 分 为 “自 雇 型 ”创 业 及 “雇 主 型 ”创 业 ， 研 究 发 现 ： “雇 主 型 ”创 业 存 在 显 著 的 收 入 溢 价 ， 而 “自 雇 型 ”创 业 对 收 入 不 存 在 显 著 影 响 。 为 了 控 制 潜 在 的 样 本 选 择 偏 差

3、， 本 文 利 用 处 理 效 应 模 型 及 倾 向 得 分 匹 配 方 法 对 收 入 决 定 方 程 进 行 估 计 ， 并 进 一 步 利 用 中 国 家 庭 营 养 健 康 调 查 （ ） 纵 向 数 据 消 除 个 体 不 可 观 测 因 素 对 估 计 结 果 的 影 响 ， 发 现 研 究 结 论 稳 健 。 本 文 的 研 究 有 助 于 理 解 我 国 当 前 经 济 环 境 是 否 有 利 于 城 镇 居 民 及 农 村 城 市 移 民 两 类 群 体 选 择 不 同 类 型 的 创 业 活 动 ， 从 而 为 我 国 针 对 不 同 群 体 采 取 差 异 化 的 政

4、策 鼓 励 创 业 活 动 提 供 依 据 。关 键 词 ： 创 业 收 入 城 镇 居 民 农 村 城 市 移 民一 、 引 言企 业 家 创 业 活 动 在 经 济 和 社 会 发 展 中 发 挥 着 重 要 的 作 用 。 在 宏 观 层 面 ， 企 业 家 创 业 活 动 能 够 促 进 经 济 总 量 的 增 长 、 提 高 生 产 率 、 创 造 就 业 机 会 以 及 推 动 创 新 活 动 （ ， ； 李 宏 彬 等 ， ； ， ； ， ； ， ） 。 在 微 观 个 体 层 面 ， 创 业 活 动 促 进 了 劳 动 力 就 业 的 灵 活 性 、 提 高 了 个 体 的 工

5、 作 满 意 度 、 生 活 满 意 度 和 主 观 幸 福 感 （ ， ； ， ； 潘 春 阳 、 王 紫 妍 ， ） 。 近 年 来 ， 在 我 国 经 济 增 长 放 缓 和 就 业 压 力 增 大 的 背 景 下 ， 如 何 鼓 励 人 们 创 业 成 为 政 策 制 定 者 和 学 者 们 高 度 关 心 的 话 题 。 创 业 决 策 是 个 体 在 劳 动 力 市 场 面 临 多 种 就 业 类 型 时 理 性 选 择 的 结 果 ， 理 性 个 体 通 过 相 对 效 用 的 比 较 选 择 能 够 带 来 最 高 效 用 水 平 的 就 业 方 式 ， 而 个 体 层 面 的

6、 效 用 需 要 同 时 考 虑 货 币 性 收 入 和 非 货 币 性 效 用 。因 此 ， 对 我 国 居 民 创 业 的 回 报 进 行 研 究 ， 一 方 面 有 助 于 理 解 中 国 居 民 的 创 业 动 机 ， 是 否 是 基 于 创 业 的 “高 收 入 ”特 性 ； 另 一 方 面 可 以 检 验 我 国 当 前 经 济 环 境 是 否 有 利 于 创 业 ， 从 而 为 政 府 创 业 政 策 的 实 施 提 供 参 考 。 创 业 究 竟 能 否 带 来 个 人 收 入 的 提 升 呢 ？ 本 文 将 考 察 中 国 城 镇 劳 动 力 市 场 不 同 群 体 的 创

7、业 回 报 及 其 差 异 。本 文 的 主 要 贡 献 体 现 在 以 下 两 个 方 面 ： 第 一 ， 本 文 不 仅 在 整 体 上 检 验 了 创 业 对 个 人 收 入 的 影 响 ， 还 基 于 分 位 数 回 归 比 较 创 业 对 不 同 分 位 点 收 入 影 响 的 趋 势 ， 还 进 一 步 比 较 分 析 了 城 镇 居 民 和 农 村 城 市 移 民 以 及 “自 雇 型 ”创 业 和 “雇 主 型 ”创 业 在 收 入 回 报 上 的 差 异 ， 从 而 有 助 于 深 入 理 解 创 业 的 收 入 回 报 ； 第 二 ， 考 虑 到 个 体 不 可 观 测 因

8、 素 可 能 带 来 的 样 本 选 择 偏 差 ， 本 文 在 数 据 中 利 用 处 理 效 王 春 超 ， 暨 南 大 学 经 济 学 院 、 暨 南 大 学 伯 明 翰 大 学 联 合 学 院 ， 邮 政 编 码 ： ， 电 子 邮 箱 ： ； 冯 大 威 ， 暨 南 大 学 经 济 学 院 ， 邮 政 编 码 ： ， 电 子 邮 箱 ： 。 感 谢 国 家 自 然 科 学 基 金 项 目 （ ） 、 暨 南 大 学 科 研 培 育 与 创 新 基 金 项 目 （ ） 、 暨 南 大 学 研 究 阐 释 党 的 十 九 大 精 神 专 项 项 目 （ ） 的 资 助 。 感 谢 暨 南

9、 大 学 中 国 经 济 发 展 与 创 新 战 略 研 究 中 心 的 支 持 ， 感 谢 审 稿 人 建 设 性 的 修 改 建 议 ， 文 责 自 负 。 王 春 超 冯 大 威 ： 中 国 城 镇 创 业 行 为 与 收 入 溢 价应 模 型 和 倾 向 得 分 匹 配 方 法 进 行 估 计 ， 并 进 一 步 利 用 纵 向 数 据 消 除 个 体 不 可 观 测 异 质 性 对 结 果 产 生 的 干 扰 ， 从 而 保 证 估 计 结 果 的 稳 健 性 。二 、 文 献 述 评较 多 研 究 对 创 业 的 收 入 回 报 进 行 了 讨 论 ， 考 虑 到 创 业 活 动

10、面 临 更 高 的 风 险 和 不 确 定 性 ， 理 论 分 析 一 般 认 为 相 对 于 工 资 性 工 作 ， 创 业 活 动 会 带 来 溢 价 收 入 ， 有 研 究 对 这 一 理 论 推 断 提 供 了 实 证 证 据（ ， ； ， ） 。 然 而 ， 更 多 的 实 证 研 究 发 现 创 业 不 会 提 高 个 体 的 货 币 性 收 入 （ ， ； ， ； ， ； ， ） 。 这 一 现 象 被 称 为 “创 业 回 报 之 谜 ”。针 对 创 业 活 动 不 能 提 高 个 体 收 入 的 研 究 结 论 ， 有 两 种 常 见 的 解 释 ： 一 种 是 创 业 者

11、收 入 的 低 报（ ， ） 。 出 于 避 税 的 考 虑 ， 创 业 者 更 有 动 机 、 也 更 有 能 力 向 税 务 部 门 低 报 收 入 。 因 此 有 必 要 对 创 业 者 的 收 入 进 行 修 正 ， 常 用 的 修 正 方 法 是 利 用 食 品 支 出 数 据 （ ， ； ， ） 。 修 正 后 ， 创 业 者 的 平 均 收 入 会 有 明 显 提 升 （ ， ； ， ） 。 但 对 创 业 收 入 回 报 的 研 究 依 然 没 有 一 致 结 论 。 （ ） 发 现 相 对 于 工 资 获 得 者 ， 修 正 后 的 创 业 者 收 入 的 中 位 数 水 平

12、 较 低 ， 且 增 长 速 度 较 慢 。 而 （ ） 对 创 业 收 入 进 行 修 正 后 发 现 创 业 会 提 高 个 体 收 入 。 有 研 究 基 于 纵 向 数 据 比 较 发 现 创 业 和 工 资 性 工 作 之 间 的 收 入 差 异 是 不 断 扩 大 的 （ ， ； ， ） ， 因 此 收 入 低 报 问 题 应 该 不 是 影 响 实 证 结 果 的 主 要 因 素 。另 一 种 解 释 是 创 业 者 的 度 量 指 标 选 取 不 恰 当 。 既 有 研 究 一 般 用 自 我 雇 佣 指 标 识 别 创 业 者 ， 进 而 比 较 创 业 者 和 工 资 获

13、得 者 之 间 的 平 均 收 入 差 异 ， 没 有 考 虑 创 业 者 群 体 的 内 部 异 质 性 。 创 业 者 群 体 的 收 入 方 差 往 往 高 于 工 资 获 得 者 ， 且 在 极 高 和 极 低 收 入 水 平 上 分 布 的 概 率 也 相 对 高 于 工 资 获 得 者 。 因 此 有 必 要 考 虑 创 业 者 群 体 的 内 部 异 质 性 ， 对 创 业 的 收 入 回 报 进 行 更 细 致 的 讨 论 。 （ ） 根 据 是 否 满 足 有 限 责 任 制 及 独 立 合 法 经 营 主 体 的 条 件 将 创 业 活 动 分 为 “公 司 型 ”创 业

14、和 “非 公 司 型 ”创 业 ， 研 究 发 现 “公 司 型 ”创 业 可 以 显 著 提 高 个 体 收 入 ， 而 “非 公 司 型 ”创 业 则 对 收 入 没 有 显 著 影 响 。 （ ） 根 据 雇 员 数 量 将 创 业 分 为 “无 雇 员 ”创 业 和 “有 雇 员 ”创 业 ， 利 用 德 国 的 调 查 数 据 发 现 有 雇 员 的 创 业 者 比 工 资 获 得 者 获 得 更 高 的 收 入 ， 而 无 雇 员 、 纯 粹 的 自 我 雇 佣 者 获 得 收 入 则 相 对 较 低 。在 创 业 问 题 研 究 对 象 选 择 方 面 ， 以 往 文 献 大 都

15、 是 以 劳 动 力 整 体 作 为 研 究 对 象 ， 但 也 有 学 者 关 注 于 移 民 这 一 特 殊 群 体 ， 包 括 国 际 和 国 内 移 民 （ ， ； ， ； 宁 光 杰 ， ； 曹 永 福 等 ， ） 。国 内 相 关 研 究 较 少 。 少 有 的 研 究 包 括 ： 潘 春 阳 、 王 紫 妍 （ ） 研 究 发 现 ， 中 国 居 民 创 业 的 货 币 回 报 显 著 为 正 ， 创 业 者 的 年 收 入 高 于 就 业 者 。 更 多 研 究 重 点 讨 论 了 农 民 工 这 一 特 殊 群 体 ， 宁 光 杰 （ ） 研 究 发 现 在 农 民 工 群

16、体 中 ， 创 业 者 的 收 入 高 于 短 期 工 资 获 得 者 ， 但 低 于 长 期 工 资 获 得 者 ； 曹 永 福 等 （ ） 研 究 发 现 自 我 雇 佣 给 农 民 工 带 来 的 收 入 增 长 幅 度 较 小 。 与 国 外 研 究 结 论 不 同 ， 国 内 有 关 创 业 收 入 回 报 的 少 量 研 究 中 ， 虽 然 在 研 究 对 象 、 数 据 来 源 、 估 计 方 法 等 方 面 存 在 一 定 差 异 ， 但 研 究 结 论 基 本 保 持 一 致 ， 即 创 业 能 够 显 著 提 高 个 体 收 入 。基 于 以 上 分 析 ， 本 文 在 研

17、 究 创 业 对 个 体 收 入 影 响 的 基 础 上 ， 分 析 比 较 了 城 镇 居 民 和 农 村 城 市 移 民 之 间 创 业 回 报 的 差 异 ， 并 进 一 步 将 创 业 者 细 分 为 “自 雇 型 ”创 业 者 和 “雇 主 型 ”创 业 者 ， 考 察 不 同 类 型 创 业 活 动 对 收 入 的 异 质 性 影 响 。三 、 基 于 数 据 的 检 验（ 一 ） 数 据 介 绍本 文 基 准 模 型 研 究 中 采 用 的 数 据 来 自 澳 大 利 亚 国 立 大 学 、 昆 士 兰 大 学 和 北 京 师 范 大 学 联 合 年 第 期进 行 的 年 中 国

18、 农 村 城 市 移 民 调 查 （ ） ， 重 点 考 察 创 业 能 否 提 高 城 镇 劳 动 力 市 场 个 体 收 入 ， 因 此 将 研 究 样 本 限 制 为 城 镇 住 户 和 农 民 工 调 查 中 的 受 访 者 。 该 调 查 收 集 了 年 个 体 人 口 统 计 特 征 、 就 业 特 征 、 社 会 关 系 、 家 庭 收 支 等 信 息 。 基 于 城 乡 可 比 性 的 考 虑 ， 本 文 将 城 镇 住 户 和 农 村 城 市 移 民 研 究 样 本 的 调 查 地 均 限 制 为 以 下 个 城 市 ： 个 东 部 城 市 （ 上 海 、 南 京 、 无 锡

19、 、 杭 州 、 宁 波 、 广 州 、 深 圳 、 东 莞 ） ； 个 中 部 城 市 （ 郑 州 、 洛 阳 、 合 肥 、 蚌 埠 、 武 汉 ） 和 个 西 部 城 市 （ 重 庆 、 成 都 ） 。 控 制 样 本 年 龄 在 岁 ， 并 进 一 步 将 研 究 样 本 确 定 为 主 要 工 作 类 型 为 创 业 者 和 工 资 获 得 者 的 群 体 ， 排 除 失 业 群 体 、 退 出 劳 动 力 市 场 的 群 体 、 无 酬 的 家 庭 帮 工 以 及 无 法 识 别 就 业 信 息 的 样 本 ， 最 后 保 留 有 效 样 本 量 为 个 ， 其 中 城 镇 样 本

20、 个 ， 农 民 工 样 本 个 。（ 二 ） 实 证 模 型 与 变 量 选 取这 里 选 用 模 型 来 考 察 创 业 对 个 体 收 入 的 影 响 ， 设 定 如 下 收 入 决 定 方 程 ： （ ， ） （ ）式 中 ， 为 个 人 从 事 此 项 工 作 所 获 得 月 收 入 的 对 数 。 （ ， ） 为 是 否 是 创 业 者 的 虚 拟 变 量 ， 若 受 访 对 象 对 当 前 工 作 类 别 的 回 答 是 创 业 者 ， 则 等 于 ； 若 为 工 资 获 得 者 ， 则 为 。 调 查 问 卷 中 ， 受 访 者 的 主 要 工 作 分 为 以 下 几 类 ：

21、固 定 工 、 长 期 合 同 工 （ 一 年 及 以 上 ） 、 短 期 合 同 工 （ 一 年 以 下 ） 、 无 合 同 的 临 时 工 、 不 领 工 资 的 家 庭 帮 工 、 自 我 经 营 、 打 零 工 、 其 他 。 与 既 有 相 关 实 证 研 究 保 持 一 致 ， 本 文 基 于 创 业 者 “从 事 独 立 生 产 经 营 活 动 ”的 特 性 ， 将 自 我 经 营 者 定 义 为 创 业 者 ； 将 长 期 工 （ 包 括 固 定 工 和 长 期 合 同 工 ） 、 短 期 工 （ 包 括 短 期 合 同 工 及 无 合 同 的 临 时 工 ） 和 打 零 工

22、的 样 本 归 为 工 资 获 得 者 。 据 此 定 义 ， 创 业 者 为 自 雇 者 ， 即 自 己 为 自 己 工 作 ， 与 之 相 对 的 是 受 雇 者 。 为 可 能 影 响 个 体 收 入 的 控 制 变 量 ， 包 括 性 别 、 年 龄 、 年 龄 平 方 、 婚 姻 状 况 、 人 力 资 本 、 企 业 家 精 神 、 社 会 网 络 、 工 作 强 度 、 工 作 经 验 和 城 市 固 定 效 应 。本 文 进 一 步 讨 论 了 不 同 类 型 创 业 活 动 对 个 体 收 入 的 异 质 性 影 响 。 根 据 自 我 经 营 活 动 中 家 庭 以 外 雇

23、 员 的 数 量 ， 将 雇 员 数 量 为 的 创 业 者 则 定 义 为 “自 雇 型 ”创 业 者 ， 雇 员 数 量 大 于 等 于 的 定 义 为 “雇 主 型 ”创 业 者 。 从 事 “雇 主 型 ”创 业 的 个 体 ， 一 般 在 劳 动 力 市 场 上 享 有 足 够 就 业 机 会 ， 从 事 创 业 的 动 机 更 多 是 主 动 追 求 更 高 的 收 入 ， 其 经 营 规 模 较 大 ， “准 入 门 槛 ”也 相 对 较 高 ， 从 事 的 创 业 活 动 多 为 私 营 企 业 。 而 从 事 “自 雇 型 ”创 业 的 个 体 ， 往 往 是 就 业 市 场

24、 的 弱 势 群 体 ， “自 雇 型 ”创 业 更 多 是 其 缺 乏 正 规 就 业 机 会 的 被 动 选 择 ， 从 事 创 业 的 动 机 更 多 是 实 现 就 业 ， 从 事 的 创 业 活 动 多 为 个 体 经 营 。 三 部 门 的 个 体 收 入 决 定 方 程 为 ： （ ， ） （ ， ） （ ）以 工 资 获 得 者 为 对 照 组 ， （ ， ） 为 是 否 是 “自 雇 型 ”创 业 者 的 虚 拟 变 量 ， （ ， ） 为 是 否 是 “雇 主 型 ”创 业 者 的 虚 拟 变 量 。 被 解 释 变 量 和 控 制 变 量 定 义 同 方 程 （ ） ，

25、主 要 变 量 定 义 见 表 。（ 三 ） 变 量 的 描 述 性 统 计表 给 出 了 主 要 变 量 的 分 组 描 述 性 统 计 结 果 。 研 究 对 象 中 ， 创 业 者 占 比 ， 其 中 在 城 镇 居 民 和 农 村 城 市 移 民 群 体 中 ， 创 业 者 比 例 分 别 为 和 ， 后 者 约 为 前 者 三 倍 。 从 创 业 活 动 的 内 部 结 构 来 看 ， 研 究 样 本 中 “自 雇 型 ”创 业 者 和 “雇 主 型 ”创 业 者 比 例 分 别 为 和 ， 这 一 比 例 在 城 镇 和 农 村 城 市 移 民 群 体 中 分 别 为 和 以 及

26、和 。 可 以 发 现 ， 城 镇 居 民 和 农 村 城 市 移 民 群 体 的 创 业 水 平 及 结 构 存 在 明 显 差 异 。 “自 雇 型 ”创 业 仍 然 是 我 国 劳 动 力 创 业 选 择 的 主 要 形 式 ， 尤 其 是 农 村 城 市 移 民 。创 业 者 在 劳 动 力 市 场 表 现 、 个 体 特 征 等 方 面 也 与 工 资 获 得 者 存 在 差 异 。 从 平 均 收 入 来 看 ， 创 业者 的 月 平 均 收 入 及 工 作 强 度 （ 周 工 作 时 间 ） 均 高 于 工 资 获 得 者 。 考 虑 到 创 业 者 工 作 时 间 更 长 ，

27、小 时 收 入 更 能 反 映 创 业 活 动 所 带 来 的 收 入 差 异 ， 对 比 发 现 创 业 者 的 小 时 收 入 略 低 于 工 资 获 得 者 ， 说 明 创 业 王 春 超 冯 大 威 ： 中 国 城 镇 创 业 行 为 与 收 入 溢 价表 变 量 列 表变 量 类 型 变 量 名 定 义被 解 释 变 量 月 收 入 对 数 从 当 前 主 要 工 作 中 平 均 每 月 得 到 总 收 入 的 对 数 （ 元 ）创 业 者 从 事 自 我 经 营 活 动 “自 雇 型 ”创 业 者 从 事 自 我 经 营 活 动 且 家 庭 以 外 雇 员 数 量 为 核 心 解

28、释 变 量“雇 主 型 ”创 业 者 从 事 自 我 经 营 活 动 且 家 庭 以 外 雇 员 数 量 大 于 等 于 年 龄 单 位 ： 岁年 龄 平 方 年 龄 平 方 男 性 男 性 ； 女 性 已 婚 已 婚 ； 未 婚 自 评 健 康 一 般 及 以 上 ； 不 好 或 非 常 不 好 受 教 育 水 平 受 教 育 年 限 （ 年 ）决 策 能 力 “觉 得 自 己 做 事 ？ ”取 值 范 围 ： ， 数 值 越 大 ， 决 策 能 力 越 强自 信 “经 常 对 自 己 没 有 信 心 ？ ”取 值 范 围 ： ， 数 值 越 大 ， 自 信 心 越 强风 险 偏 好 非 常

29、 厌 恶 风 险 （ 分 ） 、 轻 度 厌 恶 风 险 （ 分 ） 、 风 险 中 立 （ 分 ） 、 轻 度 偏 好 风 险（ 分 ） 和 非 常 偏 好 风 险 （ 分 ）工 作 强 度 每 周 工 作 小 时 数 （ 时 ）工 作 经 验 从 事 该 份 工 作 的 时 间 （ 年 ）控 制 变 量社 会 网 络 过 去 一 年 给 你 帮 过 忙 的 人 （ 人 ）家 庭 规 模 户 主 的 兄 弟 姐 妹 数 量 （ 人 ）家 庭 财 富 外 生 冲 击 过 去 一 年 家 庭 有 没 有 发 生 过 结 婚 、 生 大 病 或 意 外 伤 害 、 家 里 盖 房 买 房 事 件

30、： 发 生 过 ； 没 有 发 生 过 工 具 变 量创 业 氛 围 以 城 市 划 分 ： 创 业 者 在 全 部 就 业 人 员 中 所 占 比 例 （ ）者 的 高 收 入 很 大 程 度 上 是 通 过 更 多 的 劳 动 时 间 实 现 的 。 对 比 “自 雇 型 ”创 业 者 和 “雇 主 型 ”创 业 者 发 现 ， 两 者 在 劳 动 力 市 场 上 的 表 现 存 在 较 为 明 显 的 差 异 ， “雇 主 型 ”创 业 者 月 收 入 及 小 时 收 入 均 远 高 于 “自 雇 型 ”创 业 者 。 因 此 ， 在 实 证 分 析 中 有 必 要 考 虑 创 业 者

31、群 体 的 内 部 异 质 性 。 从 收 入 分 布 来 看 ， 通 过 图 全 样 本 、 城 镇 样 本 及 农 村 城 市 移 民 样 本 两 部 门 的 月 收 入 分 布 密 度 函 数 图 可 以 发 现 ， 创 业 者 的 收 入 分 布 呈 现 明 显 的 厚 尾 特 征 ， 即 分 布 在 较 高 收 入 水 平 的 概 率 更 大 。 图 考 虑 了 创 业 活 动 的 内 部 异 质 性 ， 引 入 三 部 门 的 月 收 入 分 布 密 度 函 数 图 ， 可 以 发 现 ， “雇 主 型 ”创 业 者 的 厚 尾 分 布 特 征 更 为 明 显 。表 描 述 性 统

32、 计全 样 本 创 业 者 城 镇 居 民 农 村 城 市 移 民变 量整 体 工 资 获 得 者 创 业 者 自 雇 型 创 业 者 雇 主 型 创 业 者 工 资 获 得 者 创 业 者 工 资 获 得 者 创 业 者月 收 入 周 工 作 时 间 小 时 收 入 年 龄 性 别 婚 姻 状 况 受 教 育 程 度 决 策 能 力 自 信 风 险 偏 好 工 作 经 验 社 会 网 络 年 第 期图 创 业 者 与 工 资 获 得 者 收 入 差 异 图 工 资 获 得 者 、 “自 雇 型 ”创 业 者 与 “雇 主 型 ”创 业 者 收 入 差 异 四 、 实 证 分 析 结 果 与

33、讨 论（ 一 ） 创 业 收 入 回 报 的 估 计 结 果本 文 首 先 利 用 方 法 对 劳 动 者 收 入 决 定 方 程 （ ） 进 行 估 计 ， 估 计 结 果 如 表 所 示 。 其 中 ， 第 （ ） 列 为 全 样 本 估 计 结 果 ； 第 （ ） （ ） 列 分 别 对 城 镇 居 民 子 样 本 及 农 村 城 市 移 民 子 样 本 进 行 单 独 估 计 。观 察 核 心 解 释 变 量 创 业 者 身 份 估 计 系 数 可 以 发 现 ， 其 他 条 件 相 同 的 情 况 下 ， 创 业 者 收 入 比 工 资获 得 者 平 均 高 ， 而 在 城 镇 居

34、民 子 样 本 及 农 村 城 市 移 民 子 样 本 内 部 ， 这 种 差 异 分 别 为 及 。 从 收 入 角 度 看 ， 创 业 是 个 体 的 理 想 就 业 选 择 ， 并 且 相 对 于 农 村 城 市 移 民 群 体 ， 城 镇 居 民 从 创 业 活 动 中 获 取 的 回 报 更 高 。 这 主 要 是 因 为 相 比 城 镇 居 民 ， 农 村 城 市 移 民 的 创 业 活 动 更 可 能 是 他 们 在 城 市 劳 动 力 市 场 就 业 机 会 受 限 后 的 次 优 选 择 ， 且 集 中 于 批 发 零 售 业 等 传 统 服 务 行 业 ， 因 此 从 创

35、业 活 动 中 得 到 的 溢 价 收 入 较 低 。 其 他 控 制 变 量 中 ， 男 性 、 已 婚 、 健 康 状 况 、 受 教 育 水 平 、 决 策 能 力 、 自 信 、 风 险 偏 好 、 工 作 经 验 、 工 作 强 度 和 社 会 网 络 均 存 在 显 著 收 入 溢 价 ， 年 龄 则 呈 现 “倒 ”型 特 征 。既 有 文 献 不 仅 对 创 业 活 动 和 工 资 性 工 作 的 平 均 收 入 水 平 展 开 了 研 究 ， 还 对 收 入 的 分 布 特 征 进 行了 分 析 ， 研 究 发 现 相 对 于 工 资 获 得 者 ， 创 业 者 收 入 分

36、布 的 方 差 较 大 且 明 显 右 偏 （ ， ； ， ） ， 也 就 是 说 创 业 者 群 体 收 入 内 部 差 异 更 大 ， 且 在 较 高 收 入 水 平 上 分 布 更 多 。 基 于 两 部 门 的 收 入 分 布 密 度 函 数 图 也 可 以 发 现 ， 创 业 者 尤 其 是 城 镇 子 样 本 中 的 创 业 者 ， 其 收 入 呈 现 比 较 明 显 的 厚 尾 分 布 特 征 。基 于 的 回 归 结 果 只 能 获 得 创 业 者 与 工 资 获 得 者 收 入 差 异 的 平 均 值 ， 无 法 分 析 两 者 在 不 同 收 入 分 位 点 上 差 异 的

37、 变 动 趋 势 ， 因 此 在 表 第 （ ） （ ） 列 中 利 用 分 位 数 回 归 报 告 了 创 业 者 与 工 资 获 得 者 在 不 同 收 入 分 布 水 平 上 存 在 的 收 入 差 异 。 第 （ ） （ ） 列 分 别 为 、 及 收 入 分 位 点 的 估 计 结 果 。 除 分 位 点 以 外 ， 创 业 者 身 份 系 数 均 显 著 为 正 ， 显 示 在 较 低 收 入 分 布 水 平 上 ， 创 业 活 动 不 存 在 显 著 收 入 溢 价 ， 创 业 并 不 能 提 高 个 体 收 入 。 随 着 分 位 数 的 增 加 ， 创 业 活 动 相 对 于

38、 工 资 性 工 作 活 动 ， 开 始 存 在 显 著 的 收 入 溢 价 ， 且 不 同 分 位 点 回 归 系 数 呈 现 上 升 的 趋 势 ， 这 表 明 收 入 水 平 越 高 ， 创 业 活 动 的 溢 价 性 收 入 越 高 。 进 一 步 把 随 着 分 位 数 提 高 ， 回 归 系 数 的 变 化 趋 势 更 直 观 地 显 示 出 来 ， 结 果 如 图 所 示 ， 可 以 发 现 随 着 分 位 点 水 平 的 提 高 ， 创 业 者 身 份 估 计 系 数 呈 现 比 较 明 显 的 变 大 趋 势 。 王 春 超 冯 大 威 ： 中 国 城 镇 创 业 行 为 与 收 入 溢 价表 创 业 与 收 入 基 准 模 型 及 分 位 数 估 计 结 果 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） 估 计 分 位 数 估 计变 量全 样 本 城 镇 居 民 农 村 城 市 移 民 创 业 者 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）年 龄 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）年 龄 平 方 （ ） （ ） （ ） （ ） （ ）