1、2022班主任年终工作总结班主任年终工作总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，不妨让我们仔细地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是我为大家收集的班主任年终工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。班主任年终工作总结1担当XXX这学期我主要从以下几个方面做好班主任工作：一、重视日常管理，建立良好的班级秩序建立良好的班级秩序，营造主动向上的氛围，是中学生高效学习的前提。所以我很重视日常工作，主要从以下几点入手：(1)做好检查监督工作，管理上以严字当头，依靠规章制度，力求科学、规
2、范、程序化，不要因为学生学习惊慌而放松遵守纪律、搞好卫生的要求。实践证明，高三下学期管好纪律卫生，不仅会影响高考复习，还会让学生感到肃穆、惊慌、主动，防止懈怠。(2)深化班级，刚好发觉问题，让班规校规落到实处。这学期的工作繁重而破裂，但我还是坚持每天下班，努力了解每个学生的状态，了解每天的状况，发觉问题，刚好处理，让大事小事化了。(3)抓好班干部，做到抓日常管理、做工作。班主任必需依靠学生干部进行班级管理，老师要让班干部自由工作，常常讲，常常提示，常常检查。充分发挥他们的主观能动性，既减轻了班主任的负担，又培育了学生干部。但是高三学生的学习任务很重。老师应当体谅学生。不要把费时费劲的事情安排给
3、学生，要保证学生用心学习。二、是抓顶，督促差生，调动学习主动性调动学习班的主动性，形成努力学习、精益求精的学风，全面提高全班的学习成果，是初三班主任的首要任务。在这方面，我实行了两头抓中间为主的工作形式，以个别谈话为主的工作形式，引导尖子生和差生的方法。对于尖子生，要求有明确的目标，确定安排，突破劣势，保持优势。同时，提出详细措施；对于差生，以激励为主，多说话多检查，发觉问题刚好订正，发觉进步充分表扬；形成了优秀学生领先，差生不甘落后，大家争先恐后追逐的学习氛围。同时，利用每次模拟测试的结果，案例分析可以帮助学生建立信念，树立信念，发觉弱点，分析缘由，找到改进的方法，从而确保各级学生都有强大的
4、学习动力，保持学习成果的上升。此外，我们运用“激励有理想的人”的方法来激发学习爱好。一个没有追求和奋斗目标的人，会缺乏前进的动力，更谈不上发展。无论是学问的获得，技能的形成，还是素养的提高，都主要来源于学习。提高学习效率和实现学习目标有两种途径：一是延长时间，二是提高效率。通过激励措施，帮助学生树立志向，谈论追求，增加责任感、使命感和忧患意识。培育学生的主动性、主动性和进取精神。时刻努力把学习心情限制在一个“兴奋”的状态，“水到石上，响则鸣，人到志则大”的做法，证明白高三学生通过实行动机和志向，可以保持长久的学习动力。三、重视心理询问，加强学习方法的指导这学期，如何让学生保持心理健康、心情稳定
5、、高效学习是班主任的一个重要探讨课题。所以我就抽时间探讨这方面，看了学习心理和学习方法的资料，给学生心理方面和学习方法上的辅导：如何在考试中保持良好的心理；如何建立自信；考前如何复习；如何检查和填补空白；如何在考试中发觉学问缺陷等等。针对不同的学生，赐予了不同的指导，取得了肯定的效果。总结一个学期的工作，有收获，有快乐，有教训，有不足。阅历是：只要有爱，情愿花精力、时间、多学习、多探究，就能在工作中取得胜利。不足之处是对学生错误的惩处没有效果，导致一些错误无法很好的改正。比如班上有几个同学常常出现迟到缺席，而我的工作却始终停留在口头指责上，造成了不良影响。这是值得学习的一课。总之，高三这一年作
6、为班主任有累也有笑，有苦也有甜，压力也比较大，但通过这一年的坚持，看着学生的努力，其实自己也深受启发，让其回想当年为志向而拼搏的样子。无论结果怎么样，自己尽力了，也就无悔了，接着为了青春而拼搏吧!班主任年终工作总结2本学期担当四年级（二）班班主任，及四年级双班数学学科的教学和数学教研组长。在教学工作中深钻教材，仔细学习教化教学理论，结合学生实际，在新课改中，关注学生的体会与“想”的过程，侧重教化教学的过程性感悟，主动写课后反思，不断的提高自身的业务素养，努力地为学生供应优质的教学。教研教改方面，主动地组织老师学习教化教学理论，钻研教材，学习小继教中的学科学问，全部数学老师在学科学问考试成果一次
7、性合格，合格率达100%；教研教改中，带头以公开课的形势向老师提高试验舞台，以校级课题“如何引导学生提问”深化学习探究相关的理论学问，提高老师的教学教研水平；为了提高教化教学质量，依据本校学生的薄弱环节计算，各年级制定相关的辅导安排，逐步实施有效提高学生的计算实力。在班主任工作方面，可以从以下几点来看：一、营造民主同等的学习生活环境，敬重学生的看法，让学生主动参加班级建设，比如说在制定班规班约时，在班会课上，让学生自己探讨，和学生共同制定四（2）班规班约；二、加强对班干部及后备干部的培育，定期召开班干部会议，从各方面指导学生管理班级的实力，稳步提高学生的管理实力；三、放手让学生自主管理班级，在
8、班级中给学生树立这样一种思想：我班我家，爱班如家。让大家共同来关切班级参加班级管理，每天都有一问：我为班级和学校做了什么事？树立学生的集体意识，增加学生的集体荣誉感。四、加强班级文化建设，以诚恳守信为主题，细心布置教室，培育学生的品德，营造家的温馨，让学生在宽松的环境中学习和生活。五、加强学困生的辅导。学困生的学习成果是班级教学质量达标的重要因素。为此让学生首先树立信念，常常和学生谈心，倾听他们的心声，与其交挚友，加强对他们的关切、指导，并以小组为学习单位绽开互学互帮的活动，期末设定“进步奖”，来激励学习进步大的同学。六、主动关切和指导学生参与课外活动。在“明天数学家”竞赛中，四（2）班的沈同
9、学获区级三等奖，王桢桢同学在电脑绘画中获三等奖，在校级活动中多次受到好评。班主任年终工作总结3我虽已有十余年的班主任工作阅历，但当我来到XXX小学时，还是被这里快节奏的教学工作搞得焦头烂额，以至于一起先没把班级纪律抓好，走了不少弯路，现总结。纪律方面：一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。为了培育学生良好的行为习惯，我在班级一角开拓了一个栏目“比比谁的红花多”，上课时，谁坐得端正，听得仔细，我就给他奖一朵小红花，其他学生看了就会立即坐好。可时间久了，我发觉有些学生拿到小红花就立即松懈下来，不再仔细了。怎么办呢？后来我受学校每周评比一个“校内明星”的启发，我在班级里又设立了“星光绚丽”的栏目
10、，激励学生争当“五星级”学生，“五星”分别指学习之星，写字之星，劳动之星，文明之星和卫生之星。但由于缺乏详细的评分标准，每次我都是凭印象给星，学生反反复复的行为有时连我也不知道该不该给星，最终只好不了了之。现在我把全班学生分成“有良好习惯”、“一般”、“不好习惯”三部分，针对不同学生提出不同要求，如对有“良好习惯”的学生，我给他们颁发“班级明星奖”，并激励他们争当“校内明星”，对“表现一般”的学生，激励他们向班级明星学习，并争当“班级明星”。对有不好习惯的孩子，我注意孩子的点滴进步，进步大的评为进步之星。这样，每个学生都有努力的方向，课堂纪律大有改善。学习方面：为了培育学生良好的学习习惯，我每
11、天都很早到校，组织学生早读。现在学生早读习惯较好，有几次，我不在，学生能在学习委员带领下自觉地读课文，这让我感到很欣慰。 为了让学生养成仔细写作业的习惯，我制作了一张表格，贴上墙，每次作业得一次A就可以在自己名字旁画一杠，五杠成一个“正”字，每周评出几个写字之星。通过评比，能调动起学生写字的主动性。劳动卫生方面：刚入学的孩子还不会劳动，一放学，孩子们都抢着扫把要扫地，可扫来扫去总扫不干净，每天我 都手把手地教学生扫地。而且，他们也不大讲究卫生，纸屑掉了也不捡，桌椅碰歪了也不排，一节课下来，好不简单打扫干净的教室又是一片狼籍。针对这些状况，我做了如下支配：全班分成八小组，每组支配一个小组长，由组
12、长给组员分工，每人扫一组，扫完后，两人提水，三人拖地，讲究分工与合作，提高劳动效率。每组选一名学生当卫生检查员，每天早上和下午各检查一次，对那些不讲究卫生的学生，让他们留下来整理教室，从而让他们学会珍惜别人的劳动成果，对那些讲究卫生的同学适时赐予表扬。虽然我想了许多方法来促进孩子良好习惯的养成，但自己做事总是比较急功近利，事事都想很快有成效，一看到学生又出现不良习惯，自己就松懈下来，没有好好坚持究竟，这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命，他们都有自己的思想，都有 自己的习惯，想一下子变更他们已有的不良行为，必定要通过他们自己不断的思想斗争，内化成自己的思想，然后变更自己的
13、行为，这必需要有一个比较长的时间，因此我更要有宽容之心，更要有变更他们的长久之心。班主任年终工作总结4常常性与家长取得联系，定期召开家长会，主动做好合力教化工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教化对策。按学校的支配于开学初与中段检测后召开了家长会，绝大多数家长都能依时到会，缺席家长后来通过电话、写字条等也取得了联系，有力亲密了学校和社会的联系，有力协作了对学生的刚好教化。主动、依时参与学校、年级（组）召开的各种会议，仔细做好会议记录，刚好上传下达，工作做到心中有数、有条不紊；依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。在做好本职工作的同时，本人还经常勇挑重担、乐于助人。作为班主任，能正确对待工作
14、中的成败利钝，对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。总之，班级管理须要抓好突破口，班主任要用细心、耐性、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育，功夫才会不负有心人。担当班主任多年来，我深刻体会到：做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”勤下班、勤巡察、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”。总之，勤能补拙；时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命！班主任年终工作总结5四个多月的顶岗实习生活让我对班主任工作有了比较深刻的相识，深深地明白了做一个好的班主任真不简洁。班主任工作虽然充溢了劳碌与艰辛，但却学到了书本上没有的学问，提高了班主任工作技能，只有不断总结，才能不断进步。以下就是担当实习班主任
15、的工作状况及感受。一、 了解学生，沟通沟通。作为一个班主任，肯定要了解班上的每一个学生，才能更好得管理班级。在实习的最初，通过找到班主任了解状况。参与所任班的班会活动、找学生个别谈话，熟识视察的方式，来了解学生的基本状况。包括学生的主要思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时跟班听课，深化了解，广泛接触学生。记住学生的外貌及学生大体的性格特征。二、 做好安排，紊而不乱我利用教学空隙，依据自己了解到的状况，制定了详尽的工作安排。假如没有制定一个切实可行的安排，跟着感觉走，就会使工作显得被动，而且繁重的工作就会显得凌乱。以至于工作难以开展。不能达到预期的效果，而且可能出现一些不行预料的问题。三、 为
16、人师表，树立威信班主任首先是一名老师，老师的外在行为表现，对学生具有一种榜样和示范作用。会对学生产生潜移默化的影响。俗话说：“身教重于言教。”我们无论是在穿着装扮还是个人修养方面，还是在教学实力方面，都以一名正式老师、班主任的身份要求紫姬。只有加强了师德修养。成为学生的个人楷模，才能树立起学生对自己的威历。四、 建设好班干队伍，树立良好班风要做好学生方面的工作，单凭班主任是肯定做不好的。而应当形成以班干部为中心的学生骨干力气。班干部在班级中应当是各项活动的组织者和提倡者。组织班干会议，让全班同学都听从班干部的指挥。五、 敬重学生，贵在坦诚中学生正处在一个渐渐成熟的阶段，自尊心强。对四周事物很敏
17、感，简单受到损害。班主任应当是学生人格和自尊的爱护者。班主任要致力于创设一种师生相互敬重，理解，友爱的氛围。把爱护和敬重学生的人格和自尊心作为班级管理的重要原则。在整个中学生涯，班主任是陪伴学生时间最长的科任老师，班级建设又是一个班班级管理的重中之重。如何当好班主任是 一门艺术，我还须要多多去摸索，去探讨。班主任年终工作总结6转瞬间，本学期就这样结束了，我本学期的工作中，我平安的带领学生过来了，作为班主任来说，这才是最重要的。带领学生健康的成长才是我工作的最大前提，没有这个条件，我的工作也就无从起先，幸运的是我做到的。我学到许多，也得到许多，总体来说收获大于付出，这是我幸运的，一个班主任能做到
18、这样，我已经很精彩了，可是这不是我停止前进的理由！现详细工作总结如下。一、幻想来源于现实，但高于现实一个人假如没有幻想，就似乎大海上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿，没有目标，就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时，进取创建机会对他们进行幻想教化。因为仅有让学生明确了自我的奋斗目标，他才会把它转变成学习，生活的动力。他们明白实际与幻想之间存在的差距，但这差距并非不行逾越，而是可经过自我的努力去跨越，并要求学生制订学习安排，把对幻想的追求转化为学习动力。二、理论联系实际，借鉴他人阅历要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的阅历，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上，我
19、的阅历不是很丰富。所以，遇到自我不简单解决的问题时，我会虚心地求教其他的班主任，借鉴别人的做法；一些对人生、对学习会有所启发的文章，能丰富思想，帮忙我们在向学生说明某个问题时，有理有据，令学生信服；还有一些指导班主任工作的书籍，每一次阅读后我都大有收获，并且将其中一些能指导自我工作的方法加以实施。这些理论和阅历对我的班主任工作帮忙极大。三、班级管理开学初，我努力培育“共享才智共创辉煌”的班团体，力图期望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此，我在班级的管理中，努力将自我的爱心和班团体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生，给他们以更多的关注、更多的投入。在班团体中，我总细心营造一种同等、和谐
20、、友爱的气氛，让他们体验团体的暖和和同学的友情，让他们感受到班级中主子翁的职责感。为此，开学初，我大胆汲取这些后进生参加班级管理，让他们在管理中克服自身的不良的行为习惯。在营造温馨的班级中，对待优等生，我更是严格要求，从不宠坏他们，时时提示他们“做学问得先做人，优等生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，要心胸宽广，要博爱同学，对他们警钟常敲，不断督促他们克服自身的弱点，努力追求更高的提高。在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部，使之构成坚毅的团体核心，是班团体建设的一件大事。一个班级成员仅有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时，才可能被拥护为干部。在军训和班级活动中，
21、我经过义务劳动，预设问题让大家”想方法等活动，从中发觉并挖掘有头脑，有本领，有口才，有吃苦精神，有自信念，有主子翁意识的人才，然后，让他们自我竞职演讲，选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱，职责心强，有剧烈的竞争意识，在特别时刻能表现出解决问题的本领。在整个管理班级的过程中，我还有一点体会，就是班级的事情，尽量让学生自我去做。在军训时，我基本上是什么事情都自我来管，生怕学生出差错，可是之后，我发觉这样不仅仅自我累，并且学生养成了依靠性，大事小事都要找老师。于是，我起先思索怎样来提高学生的自主本领。在民主地对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。班委会成立之后，尽快
22、使他们明确自我的职责，把一些详细事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系。一方面，赐予指导监督。这样，班干部的工作本领有了很大的提高，更重要的是培育了他们的主子翁意识和职责心。另一方面，我有效地利用每周日的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习阅历沟通会，习惯养成教化等，这些活动大大地促进良好的学风，班风的构成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成果。四、做好学生思想工作学生到学校读书，一方面是学习文化学问，另一方面是学习做人的道理，我个人认为后者更重要。进取抓好后进生的转化工作。后进生的教化历来是班主任工作的难点。在这方面，我以正确的看法对待他们，深化调查摸底，搞清他们所以成为
23、差生的缘由，做到了因材施教，对他们真诚相待，耐性相帮，刚好对后进生加强心理疏导，让他们相识到自我的价值。刚好和家长联系，双管齐下，取得了意想不到的效果。现阶段的大部分学生感到学习是不快乐的或对学习没爱好，依据此情景我对本学期的班会进行调整，此刻的班会通常先由学生自我总结现阶段班里的情景，然后是我做总结并以多种形式进行教化，让学生感受到学习不是生活资料的全部，而是生活的片段，富有青春色调的驿站，从而让学生相识到生活是充溢而绚丽多彩的。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说，在这个班级的管理上你已胜利了一半。当班主任很辛苦，但也很充溢，有许多钻不完的学问，同时与学生多接触，得到许多感受，使
24、自我在各方面要求更高，心里变得象学生一样单纯年轻，真是其乐无穷。班主任年终工作总结7平凡的班主任工作，是让学生提高实力、养成习惯、塑造人格的工作，是一件光荣而有意义的工作，而它又是琐碎、繁忙的。因此，要做好这项工作，必需花很大的精力和努力。随着教化改革的不断深化，新型的教化价值观打破了传统的教化时空观，同时，也变更了传统的师生关系，一种同等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的沟通和沟通。一、爱惜学生，了解学生；发挥自我，树立威望。谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化孩子。班主任要爱惜孩子，爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲
25、近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。不知不觉，一学期又要结束了。这一学期，作为小学二年级的班主任来说是快乐的。本学期我接着担当初二（3）班班主任工作。班主任工作在学校教化活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，全心扑在班级管理工作上。有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第三个年头，今学期初尝班主任之职，可谓是在艰苦中摸索，尝到了苦与甜的体验。班主任年终工作总结8班级是学校教化中最基本的组织形式，学校的教化教学活动都是以班级为单位开展的，因此班级管理就显得有尤其重要。现在，我把本学期在班级管理工作中的几点尝试简洁总结如下：一、
26、自主管理，供应机会让小学生自己管理好班级，是班主任工作的至高境界。小学生都希望受到老师的赞许和获得表现的机会，他们有很强的上进心和自尊心，现在的孩子又特殊讲究民主，抓住少年儿童的这些特点，结合学校实行的小学生日常管理奖惩方法，我在班级中实行了小组长负责制，所谓小组长负责制，就是把班级学生分成若干小组，每个小组6-7名同学，优、良、中、差生合理搭配，小组长相当于该组的班长，负责管理本组日常事物，包括学习、纪律、卫生等，每天给每个小组成员以上几项内容打分，一星期小结一次，评比出优秀组员，上墙报公布，同时还要结算小组得分，和其他几个小组竞选优秀小组，这样一来，不仅个人之间绽开竞争，小组间也起先了竞争
27、。班级形成了你追我赶的良好氛围。二、以身作则，为学生树立榜样老师的一言一行，都是学生最干脆的教材，学生在很大程度上会仿照自己的老师，在言行举止上将老师与自己作比照。是以，开学伊始，我就非常注意自己的一言一行，力求为学生树立榜样。首先，我仔细搞好教学工作。课余时间，我仔细钻研教材教法，分析学生的学习基础状况，做到因材施教，有针对性地讲授学问点。并且多方查阅一些与教学相关的课外资料，充溢课堂的内容，激发学生学习语文的爱好。上课时，对全部的学问点做到了如指掌，传授时做到游刃有余，对学生的质疑清晰地予以说明。这样，学生在心里就会佩服你，就会喜爱你上你的课，上课时也才会仔细听讲，课后才会细心思索。一期来
28、，我班的语文成果相当不错，本期期中考试，我任教的班级语文优秀率达95.7。其次，在管理学生的同时，注意对自己的严格要求。一期来，我自己在早操、课间操、眼保健操，都坚持按时到位，从未有过迟到或不到现象学生看到老师都能这样严格要求自己，也就能更严格地要求自己，听从你的支配，遵守学校的有关规章制度。这么久来，班上同学除了生病或有事请假，从未有人旷操、旷课。时至今日，学生已养成按时作息的习惯，早操、眼保健操、早自习都已变成自觉的行为。三、一视同仁，发扬民主，促进班级自治。开学伊始，我就告知他们，在这个班上我们是同等的，我们都是这个班的主子，都应当为这个班的建设出谋划策、贡献力气。在班上，我对全部同学都
29、同等看待，激励成果好的学生更加努力，争取成果更进一步;对潜能生则维护他们的自尊，让他们发觉自己的特长和优点，培育他们的自信，努力提高自己的文化成果。是以，始终以来，班上特别地团结。另外，我大胆利用小班干，许多事情都让他们自己管理，如：出黑板报、组织班会、派值日等。这些干部在管理班级事务时，班上同学都能主动协作。正是这样，班委会成员为我分担了不少工作，他们在我的激励下，大胆地、独立地主持班上的一些活动，并且取得了很好的成果。我知道，一个良好班风的形成，须要长期不懈地努力。在今后的工作中，我会一如既往，不遗余力，做好班主任工作，让这个班成为我的傲慢、成为家长的傲慢、成为学校的傲慢!四.营造良好的班
30、级气氛一个良好的班风干脆影响到一个班的整体素养。因此，在工作中，我始终把它作为重中之重，严格要求每一位学生。在各项活动中，该确定的确定，该否定的否定。如：在学习上，不仅叫学生上课好好听，主动回到问题，还激励学生多向老师提出问题。在卫生方面：我严格要求，每一个组长和组员，对主动帮助同学做值日的，赐予表扬，让全班形成酷爱劳动的好班风。望着班里那张张绚丽的笑脸，我心中有一种异样的兴奋。期末总评是一种考验，它体现了我在这个学期的工作成果。虽然，做一个称职的班主任是我的良好愿望。我努力把课的质量上到更好，好好备课，好好改作业，让学生学到更多的学问。尽量关爱每个学生，用我的真诚和爱心建设好二(3)班。而今
31、日我却尝到了苦涩的味道。但我告知自己，成果只代表过去，好好总结阅历，学生良好的成果总会到来的。因为我爱学生，我希望我的学生能健康欢乐的成长。总之，班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形势和任务又在千变万化，让我们共同努力，在实践中去探究总结更加行之有效的方法和阅历，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。班主任年终工作总结9一、教学工作1、狠抓集体备课，形成资源共享的团体作战意识。本学期依据教务处支配，狠抓了集体备课。实现“六定五统一”：即定时间、定地点（办公室、会议室）、定中心发言人、定内容、定参加年级领导、定检查年级领导，统一目标、统一重难点、统一练习、统一课时、统一作业，检查结果在每周年
32、级会上公布，2、主动推行课堂改革。为提高课堂教学效率，打破传统的以教辅为本的复习模式，除英语学科外，各科都实行了学案导学的教学方法。对导学案的实行我们做了以下几点：强制实行。各组之间介绍阅历，相互学习。年级进行检查评比。推广优秀的导学案，如文科政治、理科物理。3、重视练习。对每周的常规作业刚好检查，间周进行的定时练习要交分数。检查结果每周公布，期末汇总，与老师量化进行结合。、重视辅导。培优补弱是大面积提高教学质量的有效策略。辅导是实现这一要求的一个有效方法。对于优等生：要求以扩充与提高为主，完善课内打好基础，丰富课余提升实力，重视激励知难而进，加强辅导脱颖而出。对于中等生：要求以补充与转化为主
33、，促进向优生转化。丰富课内强化基础，适当扩充有利提高，刚好激励重在推动。对于学困生：要做到多关切、多接触、多面批、多激励。要重视其特长发挥，多增加他们胜利的体验，刚好发觉他们的闪光点，引导他们树立自信念，完成基本教学任务。对于边缘生：实行承包制，分包到相关老师，促使他们顺当完成向优生的转化，提高考试的有效入围数量和质量。5、切实加强考练、考试管理，发挥质量分析的导向作用。 在每次考试后我们都要仔细进行考后的学情分析：（1）学生分析，这既是对老师教的评价，对学生也是一个反思的过程。（2）老师分析，分析到人，分析到题，找出学生的个体差异，找出教与学中的薄弱环节。（3）备课组分析，找寻教与学的连接环
34、节问题，找出平行班级的群体差异。（4）年级组分析，重点解决学生各学科学习上的不平衡性，各班级在质量上的不平衡性，老师教学上的不均衡性。存在的不足：1、导学案还不够完善。2、老师工作主动性还有待提高，责任心有待加强。3、尖子生、后进生的分层教学和培育还有待加强。4、集体备课个别教研组组织不到位，老师观念有待转变。除了检查外，还应作好前期的打算工作，备得有质量，更要注意平常备课组沟通。二、政教工作1、根据学校支配，狠抓“三操”建设。尤其重点做好晨文化建设。2、重视德育。根据政教处统一部署，对学生进行德育教化，深化开展“文明礼仪伴我行”活动。3、狠抓学生纪律，打造无迟到、零抬头率、零违纪班级活动。4
35、、狠抓卫生工作，重点做好了卫生区保洁。5、仔细搞好班主任阅历沟通。组织班主任通过加强学习，不断提高管理水平。6、定期召开班主任会议，加强年级与班主任之间的沟通，发觉问题刚好解决。7、加强后进生转化工作。 走近学生，加强沟通，释困解疑。8、强化了平安宣扬教化。存在主要问题1、学生的常规管理工作还有不细致的地方2、学生思想工作方法还需改进,需更加切合学生实际,更加富有成效。3、工作创新少,思想乏累化,有时遇事不冷静,工作被动。4、在全员做好学生的教化方面,老师的重视程度还需提高,对老师的德育工作抓的不够。三、今后工作思路1、加强班主任的思想学习和培训,刚好召开班主任阅历工作沟通会,转变观念,提高班
36、级管理实力。2、结合我校的工作实际,结合学生的学习、生活特点实行有效的措施培育学生的良好的行为习惯。3、改革完善班级量化考核方法,制度化,精细化,常常化。各项管理有制度就有实施,善始善终。建立学生文明行为监督制度,管好用好学生会,提高学生自我管理、自我教化实力。4、加强学生心理健康教化。5、加强学生干部的培育,提高学生的自我管理实力。班主任年终工作总结10记不清是哪天了，我在校长办公室借到了这本书班主任兵法，仅仅是看了一下书目，便被深深吸引了。作为班主任，我迫切须要吸取足够的养料，以此蓬勃我的班集体。因此，我坚决果断地借回了这本实战篇的教化兵法。在学校里，我好像没有空闲的时间看书，经常忙到顾不
37、上喝水，因此，这本万玮老师倾心打造的班主任兵法天经地义地成了我枕边的新客。入睡之前，或是一觉醒来，我都会不由自主地翻看一会儿，真如书本封面上介绍的那样：捧卷让人爱不释手，掩卷引人沉入反思。感悟一：背书有效的积累之道班主任兵法实战篇以日记体方式，记录了一个特别的初三班级短短28天的集训故事，而背书是整个故事的主线。万老师在书中深情地写道：“背书的过程，同时也是做人的过程。背书中蕴含着人生的道理，做人的道理。”在背书的过程中，万老师还采纳了多钟教化方法，如诚信动员、设置背书记录、分组竞赛等，无不折射出教者灵动的才智和丰厚的底蕴。万玮老师能够实行背书的方式和学生们一起成长，这一点带给我很大的触动。我
38、想到了自己的学生，虽然是小学生，可能没有初三学生的毅力，但是也可以借背书的方式磨练一下小孩子们的意志，而且，对孩子来说，坚持背诵在学问上是一种积累，在习惯上是一种历练，何乐而不为呢?我现学现卖，马上行动起来。万老师的学生背的是新概念英语，我选择了和孩子一起背诵古诗词。我在网上搜寻了一下小学阶段必背的古诗词，把它们排列在一张8开的大纸上，共有七十多首(都是我背过的)。之后，也设置了背诗记录，贴在墙壁的百花园里，考虑到孩子的实力各有差异，他们每天可以自由选择背诵几首，然后依据背诵的多少进行不同的加花嘉奖。如万老师所言，一起先，孩子们背诵的热忱是很高的，每天领取红花的学生川流不息。即使是期中考试语文
39、只得了5分的峰也在主动地背诵着。但是，我们在校可以利用的时间实在有限，于接近期末复习的时候，我们的背诗行动算是彻底地告一段落。班级里只有四人全部完成了背诵任务，其余的孩子因为懒散时断时续，而我始终没有苛求他们，但是，他们每个人都表示有收获，只是多少的问题。看来，敢于挑战自我的学生只是少数，大部分学生仅停留在有想法，没有行动这个层面上。不过，通过反复阅读万老师背书的详细做法和我在实际工作中的一些尝试，让我对今后的背书行动有了很大的信念，首先，我们再次背书时肯定要有目的、有安排地进行;其次，我要擅长调剂，引导孩子们坚持究竟。看吧，这就是背书的过程，看似简洁明白，实则真的蕴含着深刻的做人之道啊!幻想
40、(目的)加行动(坚持)不正是在向胜利靠近吗?何况，我们的学问和经验迫切须要这样的积淀啊!感悟二：日记成长的最佳伴侣万老师引导学生们的时候曾这样说道：“凡是有成就的人都是写日记的。”真是一语中的。无论工作如何繁忙、劳累，万老师都会坚持写下当天的感受和思索，这一点实在令人佩服。也正是这日日的积累，才有了书中丰富的生活，才有了如此珍贵的治班阅历。而万老师和学生们最干脆的沟通方式便是通过日记实现的，日记伴随着师生一起成长。的确，写日记对于生活是一种实实在在的积累的好方式，而师生在日记中的对话，则是心灵层次的沟通，这对于增进彼此的默契无疑是一种完备的提升。万老师通过在百忙中阅读学生们的日记，并专心写下评
41、语，刚好地了解了学生们的思想动向，发觉了许多孩子们身上的闪光点，也解决了许多麻烦的问题。当然，读、写、思是同步的，万老师总能于微小之处总结出的独到而深刻的见解，不但激励着他的学生们，也使我的内心世界一次次地受到剧烈的震撼。想到自己，真是汗颜，虽然我也喜爱在日记中倾吐、思索，却始终没有养成坚持写日记的习惯;我常常号召孩子们写日记，也乐于和他们在日记中沟通，送去激励，但始终没有找到更好的方法激励孩子们坚持写日记。当然，我们也曾尝到过师生共同写日记的甜头，但中年级的孩子能坚持下来的微乎甚微，我对孩子渐渐放宽了要求，把日记改为周记，乐于坚持的同学可以每天写，这种方法好像更适合中年级的孩子。通过细读万玮
42、老师的班主任兵法，我深刻地意识到：写日记，无论对于孩子，还是教者来说，都是成长的最佳途径!而现在的我虽不能说日日坚持，但只要心中有所思、有所感时，这种思索与感受也必定会流淌于心灵的笔端!感谢万老师，感谢日记，让我的人生从今不再肤浅、平凡。班主任兵法一本值得大家专心品读的好书，书里的每一句话、每一个故事都是耐人寻味、引人深思、给人启迪的。有班主任兵法相伴的日子真的是好感动、好充溢!工作总结2班主任工作千头万绪，为了把班主任工作做好，我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样，事无巨细，一抓究竟，管得很辛苦也很累，但效果甚微。后来我尝试运用参加式班级管理，把班级管理的主动权交给学生，让每个学生都感觉到自己是
43、班级的主子，真正成为班级的管理者，班主任成为 “引导者”。 结果收到了很好的效果。我是这样做的：第一，“人人有事做，事事有人管”。在班级纪律和卫生方面，班级实行个人负责制。通过让学生细致视察教室、宿舍后，探讨定出自己的承包区，班委实行民主集中制的原则把承包区支配给每个学生，生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、内容和职责都分得很细和详细明确。比如：前门、后门、座位表、值日表、天花板分成三块，由三个同学承包，教室玻璃窗分成十扇，由十个同学承包，教室桌椅及桌面摆设分成四组，由四个同学承包，走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的
44、纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;清洁区则分成八块，由八个组长带领组员完成各自的责任区，学生每天上课前自觉完成自己的承包区。每天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上，由班主任随时检查，同时把学生存在的问题或工作中遇到的问题刚好向班主任汇报，以便班任实行相应措施解决问题。自从实行了“人人有事做，事事有人管”以后，我们班的教室面貌大有改观，脏、乱、差的现象再也没有了。老师走进教室上课时，看到的是教室光明的玻璃，干净的地面，整齐的桌面以及干净的讲台，老师可以随意把书放在讲台上，而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再当心翼翼地把书放在上面，也不会在上完一节课后，担忧衣服被弄脏。这让全部的任课老师
45、都感到心情安逸，从而更开心地投入到教学中去。其次，“分组学习，相互竞争，共同进步”。在学习方面，1，经过班委探讨，把班上同学分成八个小组，各组学生素养尽量均衡，然后向全班宣布各组名单，再由八个组的学生自己选出各组组长，科长(科代表)，并探讨给各组命组名。比如：第一组叫牵手圆梦，其次组叫八彩棒棒，第三组叫never give up等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2，明确职责，组长负责管理本组学生课堂作业状况、纪律状况、劳动状况，每天填写好记录本，仔细记录每天本组学生的各方面状况，统计本组学生的各科测试状况并统计本组学生的操行分，周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲
46、台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业，每周三、六检查两次并刚好向科任汇报检查结果。3，各组依据各组的学生学习成果，制定了学习安排和找出帮扶对象，相互协作，相互帮助，共同提高，力争最好。4，各小组间相互竞争，共同进步。每次每科的平常测验成果或月考及期考成果都以小组为单位公布上墙，让大家看一看，比一比，然后通过小组会议找出各小组的问题和差距，同时制定出下阶段的个人目标和小组目标。这种以小组为单位公布成果，既能照看到一些短暂考得不好的学生的面子，又能让学生增加集体荣誉感。第三，民主管理，奖罚明确，凸显班级学生操行量化表的作用。学生通过探讨，自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习
47、方面的考核内容，考核实行加分和扣分的赋分形式，由各组长考核记录并依据本组学生状况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成果。以组为单位，组平均分80分以上，该组成员各加2分，个人上90分以上加2分，100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否仔细履行职责，清洁区是否按时按量完成，是否有扣分现象，打扫清洁区时，无扣分现象，则该组成员每人加2分。给校广播站投稿被录用者，每次每篇加2分。另外，好人好事依据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计，每月一大计，期末总计。最终评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”(主要是参照学生的考试加分合计)10名并给以嘉奖。自从班级实行参加式班级管理后，让我从繁杂的班主任工作中解脱了出来。班上许多事情都不是我一个人去操办，而是有专人负责。比如，学校的通知不用我去传达，自然会有罗艳秀同学关注并刚好通知全班同学。学生生病时，小病自然会有张明明同学组织学生护送去医院，大病则会刚好通知我。清洁区，我从来不用去监督学生打扫，而是由组长带领本组学生自觉完成任务，清洁区也很少有扣分现象。班干会议，班长管克玲自己会定期组织召开，分析班上存在的问题并找出解决措施，然后向我汇报。早操和课间操，有吴听同学承包负责，如有同学迟到、缺操或做
