1、2022竞聘上岗演讲稿精选竞聘上岗演讲稿模板集合6篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在社会一步步向前发展的今日，须要运用演讲稿的事情愈发增多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是我收集整理的竞聘上岗演讲稿6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘上岗演讲稿 篇1各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。
2、我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，
3、以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利，我的工作思路是：一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的
4、良好形象。二、提出新思路，发展大业务。树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，刚好解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。三、学好银行学问，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，留意银行法律法规的学习，特殊是要加大对国际业务方面学问的学习，要知其所以然，驾驭工作主动权。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管
5、理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。竞聘上岗演讲稿 篇2各位领导，同事：晚上好！首先特别真诚的感谢分行领导，感谢人事激励与约束机制改革赐予我们这样一个呈现自我，公允竞争以实现自身价值的机会。而我今晚也特别有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位。20年从高校财政金融学专业毕业后，成为了中行支行的一名员工，两年多的时间，从储蓄到会计，从结算到市场，我几乎做遍了支行的每一岗位。20年5月我被调入分行国际业务部清算科，始终负责全分行境外汇入款的清算工作。今日。我来竞聘国际业务部的一级业务员，一来是为了响应分行人事改革的号召而作的主动尝
6、试，二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选：首先，具有较好的英语听，说，写实力，熟识银行间函电往来的英文表述，同时精通电脑系统的各项操作。再者，熟识国际间结算与支付业务，国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规，另外，在我工作的三年里。除了学到了丰富的银行业务学问和银行服务理念外，让我感悟最深的，还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存，胜利与辛酸交织的日常工作的时候，如何调整自身的心态，在求真务实中相识自己，在主动进取中完善自己的一个过程。换言之，在业务实力培育的同时，我会更注意的是自身心理素养的修养。以使自己时刻保持一种爱岗敬业，主动乐观的工作看法，使自己青春的在工作中时刻得到绽放。我
7、认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理实力外，还应具备以下素养和实力：第一、对突发事务快速处理的应急和变通实力。其次、较高地风险防范意识。第三、较强的心理素养修养及心理承受实力。第四、良好的服务意识。假如在此次竞聘中我能胜利，我将本着爱岗敬业，脚踏实地的工作看法，在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时，我还会主动帮助部门领导，主动开展与同事及支行间的业务沟通与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。感谢！竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同志：我叫*，今年28岁，高校学历，20xx年参与工作。自参与工作以来始终从事信访工作，在我四年多的工作中，我一向
8、勤勤恳恳，对待工作热忱高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好。我竞争的职位是综合科职位。一、竞争综合科职位具备的基本条件我之所以竞争综合科的职位，基于以下因素。第一，具有长期从事信访工作的阅历，熟识信访办公室工作的业务。自参与工作以来，我始终从事信访工作，负责办理过市办的函件、信访报表、典型案例报送工作，特殊是20xx年区划调整以后，对信访工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室业务学问有了更系统的接触和探讨，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的工作阅历，从而，较好地完成了全年的工作。其次，具有肯定的文字综合实力。到综合科工作以来，留意结合工作的业务、强化政务工作的
9、力度，一是严格执行国家行政机关公文处理方法，不断提高公文办理质量。着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。得到了领导的充分确定。04年完成了信访工作调研，获得市信访调研报告一等奖；撰写全区信访工作会议领导讲话及多篇信访工作阅历沟通材料，受到区领导和办领导的好评。第三，能够从实际动身，留意创建性的开展工作并刚好完成组织上交办的各项工作。作为办公室的同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，擅长从全局上思索问题，并力争工作上有创新。第四，能够团结同志。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都
10、留意待人处事以诚相待，我深有感受的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关切、帮助与支持。当然，自己身上还有很多与领导的要求不相适应的地方，有待于在今后的工作中加以提高。二、竞争此岗位的几点想法从工作上大体有以下想法：第一，进一步认清办公室工作在全办中所处的位置，进一步提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；接着强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次。留意学习，不断提高自己。适应繁重工作的须要；留意加强工作中的总体协调。其次，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。强化公文程序管理，会同其他同志法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办
11、文程序，办文格式，文种运用等方面的问题。不当之处，请指责指正，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位评委：我是竞聘书记职务的1号选手*，来自材料与光电物理学院。1号，就是一心一意、一马当先，就是你的一次投票、我的一次机会。请各位评委为我投一次支持的票，成全我一个服务xx发展的新机会。在竞聘书记的这批老师中，我可能是最年轻的一个。心中虽然感到惶恐，但又满怀期盼。今年是我进入xx的第20年。回顾在xx求学、就职的20年历程，一路走来，内心充溢而又感动。是的，这20年的经验，已经成为自己生命中最弥足宝贵的记忆和财宝，成为激励自己走上这个竞聘讲台、再为xx的发展倾力作为的力气之源。我先后在校长办公室
12、和材料与光电物理学院工作，分别从事秘书、学生工作，并负责学院工会工作。这些岗位的历练，培育了我较好的服务大局意识、爱岗敬业精神和综合素养实力，使我具备了担当二级党组织书记职务的基本条件。在担当秘书的8年时间里，我参加了学校重大事务和详细事务的协调服务工作，养成了注意细微环节、精益求精的作风，树立了从工作全局高度，去思索问题、解决难题、谋求发展的意识。在从事学生工作的8年时间里，我主动构建精细化、精致化、服务型的学生工作模式，在学风、班风、寝风建设和学生党建等方面形成了较好的传统和优势。我获得全国高校辅导员年度人物入围奖等全国性荣誉嘉奖2项，获得湖南省高校生思政教化工作先进个人等省级荣誉嘉奖10
13、项。在学校已经开展的两次处级干部年度考核中，我都获得优秀等级。学院工作的8年时间，使自己更加熟识学院的实际状况，更加清晰思想政治工作的基本特点与规律，为担当二级党组织书记职务积累了较好的实践基础。假如我有幸竞聘胜利，我将根据“夯实基础、发展特色、凸显亮点”的基本思路，从以下四个方面努力作为：一是找准定位，围绕班子团结下功夫。要坚持学校党委行政的领导，维护学院党委行政的权威。讲团结、顾大局，主动支持行政负责人履行职责，与班子其他成员坦诚相待、团结协作，做到主动不盲动、到位不越位。二是凝合合力，围绕发挥二级党组织的政治核心作用下功夫。要注意听取教职员工的看法建议，协调好不同学科专业、不同利益群体的
14、关系，有效化解各种冲突纠纷，努力构建和谐学院。要发挥好名老师、老同志的阅历优势，引导好、爱护好青年教职工的工作热忱，努力使每一个教职员工有尊严、有华蜜感、更有价值追求，切实把全院师生员工的才智和力气，汇聚成推动学院科学发展的正能量。三是突出重点，围绕学院发展大局和中心工作下功夫。要把二级党组织的政治核心作用，转化为服务发展大局、推动工作落实的政治保证、智力支持和优质服务，切实突出学科建设的龙头地位，突出学生为本、人才强院、科研兴院、协调发展的基本方略。四是改革创新，围绕加强党的自身建设下功夫。要夯实党建基础工作，巩固扩大创先争优和基层组织建设年的成果，筹划落实党的群众路途主题教化活动，努力建设
15、活力党建、魅力党建、实力党建，让党组织在促进学院科学发展中焕发出更加亮丽的色调。各位评委，不管竞聘结果如何，我作为xx人的情节不会变更，我做好本职工作的决心不会变更。请支持我，投我一票吧！竞聘上岗演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位同事：大家上午好！我叫xxx在总编办从事xxx岗位。今日竞聘的是人力资源中心培训主管岗位下面我简洁介绍一下我自己。我今年xx岁党员xx学历工程师职称。xx年参与工作xx年进入电视台先在电视台技术口工作x年随后在编辑口工作x年至今。我假如说这几年我在工作中还算取得了一点微乎其微的成果的话首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意首先我勤奋、好学、
16、乐于接受簇新事物使得我能够以全新的理念为指导采纳科学的方法做好人力资源工作。其次我擅长视察能刚好发觉问题主动思索并提出解决方法工作的针对性强务实、塌实。第三我擅长沟通组织实力较强具有团队精神这是做好人力资源工作的重要保障。敬重的各位领导、各位评委假如承蒙大家的信任与厚爱我赢得了这一岗位我将按以下思路履职高效开展工作。我的详细工作思路是在协作部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上重点抓好以下环节使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步获得快速的发展首先在协作部门领导进行中心全局管理上我将做到以下几方面。一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准把业绩实力学问品德作为衡量人才的主要标
17、准重学历资格而不唯学历资格不拘一格选拔人才创建一个“肯努力有实力就肯定有机会”的用人环境二、绩效挂钩。促进绩效进步调动全中心主动创建业绩的主动性。通过可行而有效的激励措施保证让有业绩的员工看到效益看到实惠。三、精简高效满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进行仔细梳理削减中间环节避开无谓奢侈提高工作效率。四、善用人才。在人才选拔任用上坚持“能者上平者让庸者下”的原则建立职位能上能下培育能进能出优秀人才脱颖而出的体制。其次在员工培训方面做到以下几点。第一建立健全规章制度确保培训工作有章可寻。俗话说无规则不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际仔细编制、
18、修订和完善各项规章制度完善我们的人力资源体系。其次仔细开展调查探讨确保培训工作有的放矢。我要秉承“培训就是服务”的理念严格贯彻执行“干什么学什么缺什么补什么”的培训原则充分了解业对于员工素养的整体要求依据需求制订相应的、切实可行的培训安排实施有针对性的工作使培训工作真正成为企业发展壮大的“助推器”。第三引入目标管理机制确保培训工作有条不紊。在培训管理工作中我不仅要依据员工培训需求确定培训目标制订年度培训安排制订培训实施方案和考核措施而且要进一步细化制订每月的培训管理的分目标并加强对目标完成状况的考核使培训工作真正切合企业的实际达到务实和可操作性强的目的扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。第四强化
19、入职培训。我还要针对企业的详细状况着力组织好新员工的入职教化并帮助组织支配和办理新聘请员工的培训实习从源头抓起保证为企业输送高素养的新员 （演讲稿 http：/。） 工为企业的快速发展做出应有的贡献。第五、人力资源培训管理有着很强的政策性因而以身作则加强学习。人力资源管理有着很强的政策性理论性假如不加强自身学习将很难从事这份工作更不用谈做好管理了。所以工作中我首先要加强学习加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度使自己真正做一名懂管理精专业的管理者。同志们面对浩瀚的蓝天雄鹰选择了奋飞面对汹涌的巨浪水手选择了搏击今日面对至爱的事业我选择了拼搏和奋进由衷地希望我能够成为大家的选择感谢大家答辩问
20、题指导竞争上岗答辩必需依据试题要求答辩须要怎么提问就怎么回答不能答非所问也不能扩大或缩小试题和问题内容或范围。此外自信也是答辩胜利的基本条件自信才能胜利不自信便不行能胜利。经过演讲和答辩前的打算也许自信念已真正确立在很多应试者心中但是真正进入答辩阶段这个问题又明显地凸现出来了因为一对一或几对一的场面的确让人害怕所以要取得竞聘答辩的胜利首先要信任自己的储备信任自己的实力信任自己的魅力信任自己能够胜利。以下是我站依据您的稿件仿照的三个答辩问题希望对您有所帮助祝胜利1、工作中你将怎样和同事、领导相处。多年的工作阅历告知我同事之间团结比什么都重要。在团结方面我将摆正位置正确相识和看待自己胸怀全局当好配
21、角。协调好公司领导当好领导助手。在工作中和生活上肯定要平易近人努力做到说真话办实事求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志团结他们一道献身培训事业。2、假如你担当人力资源中心培训主管怎样做好中心的培训管理工作无以规则不成方圆。好的管理制度不仅可以给企业带来生命力还可以给企业带来经济效益。假如我担当人力资源中心培训主管我将依据公司目前的状况健全各种规章制度用来保证各项工作顺当开展。3、你认为你能做好这项工作吗我认为我能。因为我具有丰富的工作阅历。参与工作xx年来以来我先后从事了多个职位无论哪个岗位我都仔细敬业虚心好学主动了丰富的业务学问与管理阅历。同时我在本单位已工作了x年对本单位各部门的人才
22、需求及工作流程都了然于胸。全部这些都为我竞聘后尽快进入角色顺当开展工作奠定了基础。演讲完毕，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇6各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够参与今日的竞聘演讲，首先感谢各位领导为省公司选拔人才所付出的辛勤劳动。下面简要介绍一下我的自然状况和工作、学习经验。我叫*，今年32岁，来自省*公司，我于1996年毕业于*高校自动化专业，本科学历。毕业后我被安排到*市电信局做维护工作，20xx年12月，我竞聘到省*公司市场经营部从事市场经营分析工作。在做好本职工作的同时，我利用业余时间，参与了*高校工程硕士的学习，一次性通过了全部的科目，将于20xx年12月毕业。在省*公司市场经营部4
23、年来的管理工作中，我渐渐相识到，从市公司到省公司，是一个角色转变的过程：一是从详细的、微观的管理到原则的、宏观的管理的转变；二是所做的工作从影响局部到影响全局的转变。在省实业公司市场经营部从事经营分析工作期间，我充分相识到，只有“探讨市场，分析市场，把握市场”，才能“驾驭主动，加快发展”，通过刻苦学习通信市场经营管理理论学问及通信市场经营分析方法，增加了自己的业务实力和管理水平。在领导和同志们的支持和帮助下，我不断地学习政治理论和管理学问，慢慢成长为市场经营部的骨干之一，并于20xx年6月19日光荣地加入了中国共产党。4年来，我主要做了以下工作。1.做好全省实业的经营分析工作。为了做好全省实业
24、公司的经营分析工作，我深化基层进行调研考证，收集了大量相关资料、数据，具体驾驭了省实业公司及其下属子公司的经营业务种类、企业经营状况，特殊是市场经营部管辖范围内的企业经营现状及业务种类。主动收集和了解通信市场信息和有关情报，进行系统的归纳和分析，并依据实业公司的经营范围加以探讨，积累了大量的经营阅历和数据资料；经过不断努力，初步建立了省实业公司市场经营分析体系。拟订并下发了*电信实业有限公司经营分析制度，针对各市实业公司及直属单位的实际经营状况，对其经营分析工作提出了详细、科学的要求，指导各基层单位做好经营分析工作，使省实业公司的市场经营分析工作更详尽、更详细，制作了多期*通信实业经营工作分析
25、，通过详尽的文字说明和直观的图表数据，对全省通信实业的经营状况进行总体分析，说明状况、发觉问题，并刚好提出解决方案，为公司制定总体经营策略供应了牢靠的依据。2.对公司的发展提出建设性看法。我结合省实业公司实际经营状况，先后负责起草了关于成立省通信工程集团公司的可行性报告、有关*电信实业有限公司将来发展的合理化建议及实业公司现有业务种类及核心业务分析等建议。在负责起草相关文件及建议的过程中，为驾驭真实的数据和符合基层的实际，主动深化相关单位了解状况，并召开座谈会征求看法，这样做既亲密了上下级关系，又使文件切合实际，保证了文件质量。3.主动开发新业务，拓展增值电信领域。为了实业公司的长远发展，在巩
26、固实业公司传统业务的同时,依据市场需求开发具有市场潜力的新型业务。为了拓展增值电信领域，在公司的领导下，部里支配我先后对上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建设、经营状况进行了考察，并同大连华信计算机有限公司就外包呼叫中心业务进行了全面探讨。通过实际参观考察和理论研讨，我们对呼叫中心投资建设规模、业务功能、经营现状、市场需求有了进一步的了解，开阔了视野，积累了阅历，并起草了关于对呼叫中心业务的考察报告及关于呼叫中心投资建设的建议，用详实的数据资料阐明白呼叫中心业务的发展前景及利弊关系，为公司领导的决策供应了依据。通过几年从事经营分析工作的实践，我想谈一谈对电信市场经营分析工作的一些
27、想法。目前，通信运营市场竞争异样激烈，固话运营商面临着空前的压力，要应对日益激烈的电信市场竞争，做好市场经营分析尤为重要：首先，要切实以市场为中心，不断健全专业的市场营销队伍，设立专业的市场营销分析人员，运用各种先进的经营分析方法和便利的通信手段，不断开拓视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析探讨、预料、营销策划等，实现市场营销分析的专业化。其次，市场经营分析系统必需能与各业务系统管理、生产维护系统相连，各系统必需供应经营分析系统所须的各类业务数据，且大部分数据应能通过相应接口自动获得。要抓好详细分析，从分析中找出问题和解决问题的方法，找出市场，从“严谨”入手，客观、精确、真实地反映公司的
28、实际经营状况，确保实现企业效益最大化。第三，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”通过详尽的市场调查，了解我们已有用户的状况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们恒久的支持者，这样即了解了自己，又发觉了潜在市场，并针对移动、电信等的实际经营状况，提前做好竞争的打算和应对的措施。总之，要内外结合，既分析内部的经营状况，又要搞好市场调查分析和了解竞争对手的状况。同时，要留意市场经营分析应采纳敏捷多样的形式，为企业的最终决策打下基础。经营分析最终是要服务于经营决策的，因此要提高分析的精确性和实效性，还要搞好相关部门的协作协作，以便使分析
29、的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。在这次竞聘中我报的是综合*管理，我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上省通信公司管理岗位的机遇，更重要的是一次难得的学习和熬炼的机会，不管结果怎么样，我都会一如既往的酷爱我们的企业，接着在本职工作岗位上尽职尽责，为*通信事业的发展做出新的、更大的贡献。感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页
