1、附件 1就业组职业规划书作品评审评分要素 评分要点 具体描述1自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我自我认知（20 分）4自我评估理论、模型应用正确、合理1了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求3对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配” 4对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配” 5通过对外部环境的分析
2、，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响职业认知（20 分）6职业道德阐释1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观） ，要符合实际。可执行、可实现2职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力职业目标路径设计（15 分）3要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现1行动计划清晰、可操作性强2行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性规划与实施计划 （15）3近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性1对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，
3、评估的要素是什么职业规划设计书内容（80 分）评估与备选方案（10 分） 2对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确 定，备选路径设计与主路径要有相关联系性作品完整性（5 分） 内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划作品思路和逻辑（10 分） 职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键参赛作品设计思路（20 分） 作品美观性（5 分） 格式清晰，版面大方美观，创意新颖附件 2就业组无领导小组讨论评分表评委签名： 评价内容分析能力（25 分） 表达能力（25 分） 合作能力（30
4、分） 应变能力（20 分）评分要素序 号抓住问题关键；多方深度剖析；观点清晰；综合把握意见。语言简明、有逻辑；善用非语言因素；善倾听，巧妙说服对方。团队意识；求同存异；争取达成共识。随机应变、创新；沉着冷静；准确回应。总 分12345678910附件 3就业组 PPT 作品现场展示评分表主题陈述（100 分）陈述内容（30 分）陈述过程（30 分）基本素养（10 分）即时效果（10 分）个人特色（20 分）评分要素评分要点序 号 陈述内容完整、全面、正确、准确，PPT 重点突出陈述过程设计合理，重点突出，思路清晰，语言畅达，有感染力衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满按时完成，能吸引观众注意
5、力，调动观众情绪具创造性；特长特点鲜明总 分12345678910评委签名： 附件 4就业组职业角色模拟评分表评价内容情景设计 职业模拟 基本素养 即时效果 个人特色评分要素评分要点序 号 情景设计逼真、道具使用合理（20 分）职业模拟真实感强，表现力丰富（30 分）衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满（20 分）按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪（15 分）具创造性；特长特点鲜明（15 分）总 分12345678910评委签名： 附件 5创业组创业计划书作品评审表评分要素 评分标准项 目 概 述 得 分（ 5 分 ） 简明、扼要，能有效概括整个计划；具有鲜明的个性，具有吸引力；有明确
6、的思路和目标；能突出自身特有的优势。项 目 开 发 创 意（ 10 分 ） 创意独特新颖，创新力度大。赢 利 模 式 、 经 济 及 财 务 状 况（ 10 分 ） 赢利模式可行，列出关键财务因素、财务指标和主要财务报表，财务计划及相关指标合理准确融 资 方 案 和 回 报（ 10 分 ） 需求合理，估计全面；融资方案具有吸引力。经营管理和运作方案（10 分）开发状态和目标规划合理，操作周期和实施计划恰当，在各阶段目标合理，重点明确。对经营难度和资源要求分析准确。创业团队（10 分） 团队成员具有相关的教育及工作背景；能力互补且分工合理；组织机构严谨；产权、股权划分适当。市 场 及 竞 争 分
7、 析（10 分）市场分析数据完整，市场分析科学、客观，结合自身项目能准确把握市场发展趋势。明确竞争对手的优势和劣势及公司的优势。营销策略（10 分） 营销策略具有创新和对顾客具有潜在的吸引力，成本及定价合理，营销渠道顺畅，有一定创新。项目可操作性分析（22 分） 项目已经开始实施、服务或产品的各项分析和预算的可行性较高、运营计划明确。项目附加分 （3 分）整个计划书规范，文章前后逻辑紧密，语言流畅，内容全面、系统、科学性强，对整个经营模式的体系设计创新性高，具有很大的商业价值等。附件 6创业组 PPT 现场展示及回答提问评分表项目概述分析（20 分）项目开发创意（10 分）市场及竞争分析（5
8、分）营销策略（5 分）赢利模式、经济及财务状况（5 分）融资方案和回报（5 分）经营管理和运作方案（5 分）创业团队（5 分）项目可操作性分析（10 分）回答提问（30 分）评分项目评分要素序 号简明、扼要、完整，有特色，有商业价值创意独特新颖，创新力度大市场分析科学、客观数据完整，明确优、劣势营销策略具有吸引力，成本及定价合理，营销渠道顺畅赢利模式可行，财务计划及相关指标合理准确需求合理，估计全面，融资方案具有吸引力目标规划合理，操作周期和实施计划恰当成员能力互补、分工合理、机构严谨各项分析和预算的可行性较高切合题意，准确应答，重点突出，真实可信，有说服力总 分12345678910评委签名
9、：附件 7创业实战视频评分表评价内容情景设计 创业实战 基本素养 即时效果 个人特色评分要素评分要点序 号 情景设计逼真、道具使用合理（20 分）创业实战真实感强，表现力丰富（30 分）衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满（20 分）按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪（15 分）具创造性；特长特点鲜明（15 分）总 分12345678910评委签名： 题目 皖南医学院页码（居中）附件 8职业生涯规划设计参赛作品 （题目）姓 名： 性 别： 系 部： 专业班级： 联系电话: E -mail: 题目 皖南医学院页码（居中）目录第一章 自我认知1.1 1.2 第二章 职业认知2.1 2.2
10、第三章 职业目标路径设计3.1 3.2 第四章 规划与实施计划4.1 4.2 第五章 评估与备选方案5.1 5.2 题目 皖南医学院页码（居中）职业规划设计书内容一、自我认知1自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4自我评估理论、模型应用正确、合理二、职业认知1了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求3对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，
11、做到“人企匹配”4对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配”5通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响6环境评估理论、模型的应用三、职业目标路径设计1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观） ，要符合实际、可执行、可实现题目 皖南医学院页码（居中）2职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3要用长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现四、规划与实施计划1行动计划清晰、可操作性强2行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性3近期
12、计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性五、评估与备选方案1对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性题目 皖南医学院页码（居中）附件 9大学生创业大赛参赛作品（题目）团队名称： 姓 名： 系 部： 专业班级： 联系电话: E -mail: 题目 皖南医学院页码（居中）创业计划书（简本）项目名称所处行业姓名 性别 专业 班级 手机 E-Mail团队成员项目摘要题目 皖南医学院页码（居中）目录第一章 项目概述分析1.1 1.2 第
13、二章 项目开发创意2.1 2.2 第三章 竞争分析3.1 3.2 第四章 营销策略4.1 4.2 第五章 赢利模式、经济及财务状况5.1 5.2 第六章 融资方案和回报6.1 6.2 第七章 经营管理和运作方案7.1第八章 创业团队题目 皖南医学院页码（居中）大学生创业计划书内容一、项目概述分析简明、扼要、完整，有特色，有商业价值二、项目开发创意创意独特新颖，创新力度大市场及三、竞争分析市场分析科学、客观数据完整，明确优、劣势四、营销策略营销策略具有吸引力，成本及定价合理，营销渠道顺畅五、赢利模式、经济及财务状况赢利模式可行，财务计划及相关指标合理准确六、融资方案和回报需求合理，估计全面，融资方案具有吸引力七、经营管理和运作方案目标规划合理，操作周期和实施计划恰当八、创业团队成员能力互补、分工合理、机构严谨
