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毕业设计(论文)开题报告-基于android招聘求职网站的设计与实现.doc

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1、太原工业学院毕业设计(论文)开题报告学 生 姓 名: 学 号:系 部 : 计算机工程系专 业 : 计算机科学与技术题 目 : 基于 Android 的招聘求职网站的设计与实现指 导 教 师 : 2014 年 12 月 15 日毕业设计(论文)开题报告一研究目的及意义目的: 1. 熟悉网站招聘的具体流程以及发展趋势;2. 提供一个可供求职者与企业的一个交互平;3. 通过设计该网站,实现对所设计技术的熟练应用;4. 更方便的让求职者找到可以胜任的工作。意义:最新的 CNNIC 数据表明,本科以上学历的人群已经 99%接触和利用网络。在这样的一个大环境和市场需求下,会更加催生网络招聘行业的稳步持续发

2、展。网络招聘网站更加具有其开发的意义,主要体现在它具有广泛的应用性,逐步成熟的市场需求,稳定的产业。求职者需要通过招聘网站来找寻自己满意的职位;企业也得通过招聘网站找寻自己满意的人才。2国内外研究进展随着互联网信息时代的到来,网络化招聘作为一种新的招聘形式迅猛兴起,并很快得到了多数求职者和用人单位的青睐已经得到支持和应用。 1 网络招聘的优势,首先体现在为求职者和用人单位双方提供了更加便捷有效的互动交流平台。伴随着互联网招聘的快速发展,中国网民基数的迅速增长,网络招聘的用户数随之保持快速增长。全国各省市自治区的公务员及事业单位的招聘很多都采取了网上招聘,这种公开招聘是任何求职者都有机会了了解职

3、位信息,对招聘到的员工素质也有了更多的选择。2010 年开始,三大招聘网站均不同程度加强用户体验,增进与用户的沟通,例如在个人管理后台增加求职指导、 “谁看过我的简历”等个人增值服务,让求职者与招聘企业更快速的实现对接,有效提高招聘效果。 2而这些新创举也在一定程度上成为招聘网站度过此轮金融危机的有效举措。艾瑞咨询统计数据显示,2009 年中国网络求职者数量达到 6500 万人,较 08 年增长 30.0%,占中国互联网网民的 16.9%。艾瑞咨询分析,未来几年中国的劳动力市场整体仍处于供过于求的状况,网络求职的便捷性、无地域限制的特点将吸引更多的求职者,2010-2013 年中国网络求职者的

4、规模将持续增加,2013 年有望超过 8000 万人。 3同时专家预测,细分和专业化服务将是网络招聘未来的趋势之一,而其根本动力是能提供更加符合用户需求的本土化、专业化服务。3本课题要研究或解决的问题和拟采用的研究手段(途径)要解决的问题:要做好求职和招聘者在网上发的消息,招聘者的登录页面,主要是对用户数据的处理。求职者登录页面,主要是用户自己对自己数据的处理。还有管理员登录页面,主要是管理员对各个数据的处理。招聘网站的本质是一个平台,一个提供给招聘单位和求职者基础性服务的平台,是招聘单位和求职者联系的桥梁。但只是这样还是不够的,如果传统的招聘网站只是提供一个求职平台的话,据统计,求职者通过网

5、络招聘真正找到自己心仪工作岗位的比例不超过 13%。目前的网络招聘的商业模式较为单一,大量无效信息抢占了资源,导致真实招聘需求得不到有效体现,服务和功能的可拓展性都有待增强。对于网络招聘机构来说,如何通过技术的革新提升服务质量,提高简历的有效性和真实性,实现岗位有效配对是当前值得思考的问题。整个网络招聘行业的发展需要整个人才服务产业中的企业共同努力。在中国加入WTO 之后,国际化的进程加快,人才的国际交流也显得尤为重要。中国企业正在面临着新一轮的国际化进程。不管是市场国际化、业务国际化还是资本国际化,都面临着品牌、技术、管理和人才等诸多问题,但是核心问题还是人才国际化。需要有一个渠道、一个平台

6、为双方的需求提供帮助和服务。求职者的个人能力与匹配度的测评系统和方案,朋友对求职者的评价,以及优质的增值式顾问服务,都是网络招聘这个招聘单位与求职个人联系的平台需要不断发展完善的功能,只有这样,这个平台才能更好地发挥应有的效果。研究路线、方法、措施及实践方案或实验设计:1.首先学习 JSP 等相关技术,Java,数据库等开发工具。2.系统设计:(1)通过对现有的同类系统进行分析,明确该系统的具体需求。(2)根据系统的功能、结构进行模块划分、功能分配,利用 UML 建模技术为系统建模,完成系统的需求分析。(3)使用 JSP 设计出友好的用户界面。(4)在系统开发完成后对系统进行调试。3.在系统的

7、实现方面采用 JSP 开发技术,Java 开发工具,MY SQL 等数据库开发工具。毕业设计(论文)开题报告四工作进度安排序号 设计(论文)各阶段名称 起 止 日 期1 查阅文献资料、提交开题报告 12月15日12月25日2 招聘网站系统需求分析 03月01日03月24日3 数据库设计 03月25日04月10日4 系统总体设计,并完成可视化交互界面的设计04月11日05月15日5 功能模块实现 05月16日05月11日6 招聘求职系统测试 05月12日06月01日7 完成毕业论文及答辩工作 06月02日06月22日五主要参考文献1 吴亚鹏,于复兴,杜化美.Android 应用案例开发大全(第二

8、版)M.北京:人民邮电出版社,2013:210.2 郭霖.第一行代码AndroidM.北京:人民邮电出版社,2014:127137.3 王雅宁.轻松学 Android 开发M.北京:电子工业出版社,2013:1633.4马丽,李平.信息管理系统开发中的需求管理过程实践J.微计算机信息,2006(30):76-78.5林元元.JDBC 连接 MySQL 数据库的方法浅析J.长沙通信职业技术学院学报,2009(01):27-30.6兰旭辉,熊家军,邓刚.基于 MySQL 的应用程序设计J.计算机工程与设计,2004(03):442-443.7张秀玲.利用 Java 技术开发 Java 数据库应用系统J.西北煤炭,2003(01):47-49.8潘晋明,郑纪蛟,曹世和.JDBCJava 数据库接口及应用J.计算机工程,1998(01):3-5.毕业设计(论文)开题报告指导老师意见指导教师: 年 月 日教研室审查意见专业负责人: 年 月 日所在系(部)审查意见系(部)主任: 年 月 日

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