1、2022领导新人培训班讲话稿领导新人培训班讲话稿在不断进步的社会中，各种讲话稿频频出现，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、限制时间的作用。信任很多人会觉得讲话稿很难写吧，以下是我整理的领导新人培训班讲话稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。领导新人培训班讲话稿1各位同事们：大家上午好!今日，是一个喜庆的日子，也是一个值得纪念的日子。因为它是某某农信联社岗前培训班的第一天，也是你们正式加入农信社的第一天。首先，我代表某某联社全体员工对你们的到来表示最热情的欢迎!此次岗前培训班，内容丰富，形式活泼，选择了不少一线业务能手为大家授课，给大家供应了一个很好的熟识业务、了解企业、规划职业生涯的机
2、会。希望大家珍惜此次来之不易的培训机会：一是要仔细学习，端正看法，集中精力，坐下身来，静下心来，敬重老师，虚心求教。二是要深化思索，紧密结合自己的专业所学和将来的工作，把学习与思索结合起来，学有所思，思有所得，主动探究和谋划工作思路，规划职业生涯。三是要加强沟通，这不仅是一次培训的机会，更是一场英才云集的盛会，希望大家珍惜这来之不易的缘分，利用学习之余，新员工之间、新老同事之间加强沟通，在沟通中学习和提升自己。四是要转变角色，从高校毕业生到企业职工，角色变了，心态要变，行为习惯也要变。希望大家能尽快的融入到某某农信社火热的改革事业中来，和农信社一起步入发展的快车道。最终，祝各位学员学习开心，工
3、作顺当!预祝本次岗前培训班取得圆满胜利!感谢大家!领导新人培训班讲话稿2敬重的领导、敬爱的同事们：大家好！历时七天的新进员工培训班就要结束了，这次封闭专业培训时间短、内容多、收获大，圆满地完成了培训任务，而且取得了很好的效果，在培训班起先时，大家听取了尤监事长的开班讲话，尤监事长对同志们提出了殷切的希望，并强调了这次培训班的相关纪律。在培训期间，同志们学习的自觉性较高，严格遵守学习纪律和作息时间，上课仔细听讲，仔细做笔记，学习效率高。经测试，同志们学习成果都很好。但同志们还缺乏业务实践阅历，仅靠短期培训是远远不够的，希望大家在工作中不断学习，不断总结，不断积累，现在我再讲两点：一、回顾总结学习
4、的收获（一）提高了思想道德水平。通过职业道德的学习，使大家领悟爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众，奉献社会的职业道德内容。每位同志初步具备熟识业务，热忱服务；执行政策，坚持原则；恪守信用，维护声誉；秉公办事、不以贷、以权谋私的职业道德基本要求。经过社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德的学习教化，每位同志对世界观、人生观、价值观有了进一步正确相识。面对当今社会种种诱惑时刻在考验着每个人，大家都基本懂得在今后工作中，必需坚持“以德为先、廉洁做人、醒悟做事”的必要性，努力做一个“诚恳守信、与人为善、明哲保身”的农商行员工。（二）提高了柜面业务水平。通过柜面业务基本操作流程、人民银行账户管理及操
5、作细则，农信银相关业务学问、支付结算学问、人民币反假学问、大小额支付系统业务操作系统流程、电子银行业务、点钞、珠算、阿拉伯数字练习等培训，使大家初步懂得柜面工作业务基础学问，初步驾驭相关业务操作流程，对操作风险点有了较清楚的相识，为今后做好柜面业务工作打下了理论基础。（三）提高了合规操作水平。通过柜面操作流程的学习，初步驾驭柜面操作规程，懂得了在柜面操作风险防范上，合规操作是基础、是前提、是关键，清晰的相识到多数教训反复证明，案件的发生、风险的产生，基本都是与不合规操作有关。大家对合规操作有了充分的相识，相识到合规操作对自己、对同志、对集体都有利，懂得了合规操作就是创建价值的这个道理。同时加深
6、了对本行“规范、进取、诚信、和谐”企业文化要求的理解，一样认为，今后要自觉按合规操作的要求来规范自己的言行。（四）提高了法制法规水平。通过相关金融法律法规学问的学习，同志们提高了法律法规的学问水平，通过柜面业务的相关规章制度的学习辅导，使同志们初步驾驭了办理柜面业务的相关规章制度，特殊是通过尤监事长对有关案例的剖析，使大家懂得了不执行规章制度的沉痛教训。通过省联社“两个暂行方法”的学习，使大家懂得应当怎样做，不该怎么做。如违反了什么制度，就应得到什么处理，提高了大家对严格执行制度的重要性相识。（五）提高了相关学问水平。通过写作、平安保卫、信贷基础学问和电子银行等方面的辅导学习，大家初步了解上述
7、相关学问，为同志们做好今后的工作增加了学问面。这次培训班的收获还许多，不仅仅是以上总结的。但由于授课人员工作较忙，加之有些同志还是第一次授课。因此，存在少数授课的同志授集资料不全，讲的系统性不够，课程时间支配不足，另没有电教室教学条件等等问题，这些有待于在今后培训工作中加以改进。二、对今后工作提几点希望与要求（一）更加自觉勤奋学习。学习是实力之基、修身之道，成事之本，既是一种工作须要，也是一种政治责任，一种精神境界和事业追求。胡锦涛同志指出：“不学习、不坚持学习、不刻苦学习、势必会落后，势必难以胜任我们所肩负的重大职责”。大多数同志进行时间不长，还缺乏实际工作实力和阅历，但我们的工作胆子重、要
8、求高、责任大。因此，我们要仔细学习上级相关文件，学习法律法规，学习业务学问，要勤学多思，在干中学，在学中干，要虚心向老同志学习，与同志们相互学习，让自己尽快熟识业务，努力使自己尽快成为本行队伍中的“排头兵”、熟识业务上的“政策通”、清晰程序上的“活字典”，办理业务上的“多面手”。（二）更加坚持规范操作。通过相关操作流程、制度、要求的培训，使大家对规范操作的重视性、必要性有了新的相识。要在今后的工作中，要变要我做为我要做。事事要制度办，按操作流程办，用制度管理人、约束人。要强化制度的执行力，用实际行动维护金融“铁帐、铁款、铁柜台”的“三铁”的良好形象，每个同志在办理业务时，不能图省事怕麻烦，不能
9、做老好人，要讲原则，不能讲人情。在实际工作中要做到：对上级不开“口子”、对同级不破“例子”、对亲友不讲“面子”、对身边的人不留“空子”，把好社交关，决不能让别有专心的人钻空子，让单位放心、让同事满足。（三）更加强化工作责任。我们要仔细做好本职工作，对客户要热心，对工作要细心。在工作中要不出差错，让客户满足。同志们在工作中要强化工作责任心和事业心。对工作要尽职尽力，勤奋扎实工作。要努力不断提高自己的“四种实力”，即：提高素养，提升驾驭工作、解除难题的实力；提升协调多方面关系、化解各种冲突的实力；提升促进业务经营、科学发展的实力；提升坚持公允正义、依法办事的实力。力求做到“八个不让”，即：不让领导
10、布置的任务在我手中延误；不让须要处理的资料、档案在我手中积压；不让差错和泄密现象在我这里发生；不让农商行的声誉受到损害；不让客户在我这里受到冷遇；不让本应速办的事情在我这里中断；不让不团结、不和谐的因素在我身上出现；不让在我手中办理的业务而出现风险。在工作中努力做到零风险、零差错，要敢于负责，敢于坚持原则，把工作放在第一位，把单位利益放在第一位，坚持对单位、对事业负责。（四）更加严格廉洁自律。要强调自我约束意识，管好自己的脑，不该想的一点都不去想；管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃喝的坚决不吃不喝；管好自己的手，不该伸手的不伸手，不该得的坚决不得。要常思贪欲之害、常除非分之想
11、、常怀律己之心，要管得住小节。要在心中筑起拒腐防变的坚固防线。在任何状况下，经得住考验，切实做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不收、不正之事不干，清清白白做人，干干净净做事。要仔细接受案件的教训，在工作、生活中严格要求自己，走好人生的每一步，使自己不断进步、健康成长。（五）更加增加大局意识。当前我们黄海农商行正处在大发展，快发展的关键时刻，在座的同志是我们农商行发展的新生力气，你们是农商行的希望和将来，同志们要发扬团队精神，有大局意识，要为全局着想，要为事业着想，激昂精神，勇挑重担，要站得高、看的远，要相识到做好自己的工作与本行发展有着亲密关系，每位同志要摆正自己的位置，要处理好方方面面
12、的关系。要懂得人人都有优点，要相互学习；人人都有缺点，要相互提示；人人都有特性，要相互包涵；人人都有难处，要相互帮助，努力营造一种人情味浓、原则性强、惊慌有序、和谐高效的工作环境。要坚持发扬老一辈的优良传统，设计好自己的人生发展规划，树立“爱行如家”、单位发展我发展、行兴我荣、个人与单位同发展的思想，不断增加自身敬业精神和大局意识。最终，祝同志们工作进步、生活开心、家庭华蜜、事业有成。感谢大家！领导新人培训班讲话稿3敬重的领导、敬爱的同事们：大家好！值此新入职员工培训之际，我谨代表XXXX部件有限公司向新加入宝迪公司的全体员工表示热情的欢迎！祝福各位新员工在宝迪走好每一步，为自己的人生打下好的
13、基础。XXXX部件有限公司始建于20xx年，作为汽车轮毂专业制造商已经在国内和国际上有肯定的知名度和市场份额。因为我们的勤奋和创新，在行业内已经有着不行小视的影响力。公司通过现代化管理体制，建立了完善的管理体系，通过TS16949、ISO14000、QB/T2800120xx等体系认证，产品通过美国SAEJ2530、德国TUV、日本VIA等国际认证。我们的客户遍及全球，为世界闻名轮毂品牌及国内知名整车企业配套服务。20xx年公司实际销售数量300万件汽车轮毂，销售突破10亿元进入国内轮毂业销售前五行列。20xx年公司目标销售数量400万件，为公司十二五规划销售达到600万件打好开局之年。不足八
14、年的时间，宝迪从小到大、从弱到强的民营作坊发展成为今日的现代化的企业，走出了一条快速、健康发展之路。为使新入职员工能在宝迪这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今日我向大家提出三点要求：一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标有志向，有理想，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。员工只有把个人的职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。宝迪公司每一个岗位都须要优秀的人才，每一个岗位也都能造就优秀的员工。二、努力学习，养成负责的好习惯企业的竞争最终肯定是学习力的竞争。要使自己尽快成为优秀的人才，关键要提高自己的学习力，并将其贯穿始终。每个行业每个岗位须要
15、学习的东西许多，既须要学习并认同企业文化，又须要学习专业技术，对每一件事情、每一个问题都要负责，积累实践阅历。三、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己大部分的新入职员工都属于“80后、90后”，你们学问较多，率真坦诚，思路开阔，富有激情，接受新学问快，这些都是你们的特点和优点，但是，由于你们年纪尚轻，缺乏人生阅历和工作阅历，抗挫折实力较差。你们要在工作中培育吃苦耐劳的精神，在提高自身的技能水平的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的实力，从平凡的岗位做起，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，肯定能实现职业生涯的辉煌
16、！更多优秀人才的成长实践证明，是金子在宝迪肯定会发光！领导新人培训班讲话稿4敬重的领导、敬爱的同事们：大家好！首先我代表XX医院全体员工欢迎各位新员工的到来，欢迎大家加盟XX医院，共谋XX医院发展大计。XX医院是一个和谐的大家庭，你们的到来又给这个大家庭注入了簇新的血液，增加了一份朝气，希望大家尽快融入这个集体，刻苦学习，努力工作，以实现人生价值和个人理想，推动医院持续发展。XX医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的现代化三级综合医院。现为XXX、XXX、XX业务协作医院，是全省县区级医院中唯一一家三级综合医院。现有职工XX人，其中专业技术人员XX人，高级技术人员XX人，
17、有探讨生和在读探讨生XX人。护士人，护师人，主管护师人，开设病床XX张，年门诊XX万人次，年住院XX万人次，完成手术XX例，担当着XXX多万人民群众的健康保障重任。护理工作艰苦而平凡，护理岗位光荣而高尚，护理工作者担负着救死扶伤，保障人民健康的重大使命，在医院改革发展和现代化建设中付出了艰辛苦动，作出了突出贡献，是医苑最漂亮的风景线。随着医药卫生体制改革进一步深化，护理工作和广阔的护士姐妹在医疗卫生工作中任重道远，必将发挥更加重大的作用。借此机会，我对即将走上医院护理岗位的新护士提几点要求和希望。一要充分相识服务在医疗中的重要作用。随着医学模式的转变、人们对健康需求的提高，“服务”已成为现代医
18、院之间竞争的焦点。在保证医疗质量的前提下，竞争成败的关键就是服务。因为医院是一个服务机构，医护人员是医疗服务的主体，这就要求医护工作者除技术之外，还必需有高度的责任心和怜悯心，要以病人为中心。尽可能满意病人的合理化需求，坚持以人为本的服务理念，一切从病人的须要动身，想病人所想，急病人所急，变“要我服务”为“我要服务”，变“病人等我”为“我迎病人”。二要转变服务理念。使人性化服务的经营理念深刻地融入人心，成为每一个员工的自觉行为，坚持“以管理为中心”，努力做到“以一流的质量使病人放心，一流的服务使病人称心，一流的环境让病人舒心”；要从服务的深度和广度入手，挖掘潜在服务、完善适时服务、拓展延长服务
19、。三要专心感知，主动服务。医护人员要不断进行换位思索，充分考虑病人的感受，充分敬重和理解病人的需求，视病人为亲人，要主动与病人沟通，以了解病人的家庭状况、生活习惯和心理状况。要结合科室的特点，依据病人的社会经验、文化程度、疾病种类和病情严峻程度进行一些格具特色的特性化服务。四要在微小之处下工夫。护理人员要注意护理环节的每一个细微环节，在微小处下工夫。从技术、操作、语言、形体等各方面加强自身素养，精练技术，不断完善自我，将端庄的仪表、美妙的语言、得体的行为、精湛的技术体现在为病人供应的人性化服务中。五要养成终身学习的习惯，要向书本学习，向领导学习，向实践学习，要加强“三基三严”培训，严格落实护理
20、操作规范，从各方面磨练自己，提高为病人服务的实力和水平。希望各位新员工坚固树立“敬重生命、敬畏生命”的人性化服务理念，切实转变护理服务观念，创新护理服务内容，注意护理礼仪形象，规范护理操作流程，主动服务，热忱服务，全面提高护理质量，让患者在XX医院真正得到优质、高效、人性化护理服务，为保障人民群众的健康、促进医院科学发展做出新的更大的贡献。诚心祝福各位新员工在XX医院学习进步，工作顺当，身体健康！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页
