1、2022学院年度工作计划学院年度工作安排9篇光阴快速，一挤眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候静下心来好好写写安排了。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的学院年度工作安排9篇，欢迎大家共享。学院年度工作安排 篇1新的学期起先，在吸取去年的阅历与收获的同时，学习部也将迎来新的工作、创下新的成果。新学期学习部将以培育传媒协会的学习氛围为宗旨，紧跟时代，深化会员，开拓创新，开展一系列活动，以期为同学学习提高，思维拓展助一臂之力。本学期工作伊始，学习部将做好本职工作，力争有所突破，有所创新。我们初步拟定了我部在本学期的工作安排，详细内容一学习沟通会：举办学习沟通会主要
2、是为了拓展会员的学问面，使会员有的相识。本学期预料学习沟通会十次， 会举办学习看法沟通会，以端正会员的学习看法。为进一步增进大家的相互了解，丰富高校生活，提高同学们思维的缜密性提高逻辑思维实力,心理应变实力以及口头表达实力，熬炼大家的口才。本次学习看法沟通会以辩论赛的方式进行。我们还会举办一些专题讲座，预料在文娱周会举办一次户外学习沟通会二无机化学：依照惯例我们会在十一月份举办无机化学大赛，我们必需做好赛前打算，保证大赛胜利实行。1向全院征题，以体现大家对无机大赛的看法，获得更丰富的资源。2大赛进行阶段。3做好赛后调查工作，发觉大赛中出现的问题并予以解决，为下次大赛更好的实行奠定基础。三有奖问
3、答：为营造良好的学习氛围，提高会员学习的主动性和主动性，给大家供应一个呈现自我的平台，协会每月实行一次“化学学问”有奖问答活动。我们依据交解题答案的时间、解题的精确率和规范性评出前三名，给与肯定的物质嘉奖，并在下期学报上公布名单以资激励！四学习探讨：为让大家学得的化工学问，解决学习中的怀疑，提高大家的学习成果，丰富会员的课余生活，学习部确定开展学习探讨活动，以与教材同步为主，希望大家主动参加。坚持每周四下午六点招开学习小组会议，探讨征集到的题目。布置近期工作，沟通各班工作状况，探讨详细的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。五实行学习部内部会议:做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面或电子
4、档的形式存放。一方面正规学习部的各项工作，以便加强管理提高工作效率。六依据各位学习部成员的意向，充分听取各方面的建议，对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。组织学习部尽可能多开展有利于学习的各项活动。加强沟通。假如条件允许，本部将会组织学习互动小组，充分了解会员学习上遇到的各种状况，统计须要帮助的同学，让会员们自行组织，组成几个23人的“学习互助”小组，组长帮助须要帮助的会员，“学习互助”小组活动要坚持不影响小组组长学习的原则；为了提高每组组长的参加热忱，此项做为年度评优评先的资料。学院年度工作安排 篇2伴随着XX年新学期的起先，美术学院宣扬部的工作也会惊慌有
5、序的开展。本学年将要完成的任务主要还是围绕学校及美术学院的各项工作部署，以及各种特定节日活动。但本学年将会开展美术学院新学期开学海报的制作。同时协作好美术学院其他部门的工作。包括返校学生接待工作、美术学院迎新点的宣扬工作等。其后将进入美术学院宣扬部的日程工作。在新一年宣扬部工作起先之前，我们会对每位招收的干事进一步发觉他们的潜在实力，这将会影响到今后宣扬部的工作实力评估，了解各干事的特长。我们希望将美术学院宣扬部的工作方式多元化。除了纸质媒介的宣扬以外，加入新媒介。比如，网页动画、表演宣扬、网站宣扬等。最大限度的将信息投放到学生群体中去。个人认为，只在小范围的内的信息是无法有效的传递和共享的，
6、也就无法有效地得到反馈。因此要扩大宣扬渠道，让更多的人参加到信息的共享当中去，构筑浩大的信息网络。美术学院宣扬部在XX上半年将要做的工作可以分为以下几类：1.宣扬部工作职能细分。对宣扬部干事的各项实力评估后安排最适合的工作步骤。各尽其职，分工合作。避开工作无意义重复，提高工作效率。2.宣扬部工作方式扩展。开拓新的宣扬媒介，培训干事运用新媒体工具的实力，通过信信息收集和整合，集中处理获得足够的素材资料。开拓新的宣扬方式。3.宣扬部内部结构的再调整。强化干事的责随意识，将团队进行细化，以小组形式开展工作，各小组安排特定的只能和工作范围，其间相互补充，全面优化工作进程。将上述的各项工作完成后，可以有
7、效的开展学校及美术学院安排的各项工作，保证工作质量和效率。我们希望能够在这个学年里有新的收获，同时也希望能将美术学院优良的工作作风保持下去。美术学院宣扬部学院年度工作安排 篇3同心同德 共创佳绩随着新年钟声的敲响，乒羽协会xx年的工作安排完备结束。在xx年中我们组织了两项大型竞赛，在学院的支持和自身的努力下取得胜利，不仅成果得到了认可，更吸取了丰富的组织阅历，为我们以后的工作做好了铺垫！除此之外，我们主动参与学院各项活动，组织社员日常训练，并先后数次代表学院参与兄弟院校举办的竞赛，均取得优异的成果！新的一年起先了，我们已整理好行囊，以饱满的精神面貌面对新的征程，主动协作学院各项活动，完成团联交
8、代的各项任务，完善社团内部的组织制度，以优异的竞赛成果回报学院，以细心的活动支配回报社员！我协会11年工作安排如下：3月4月 协会内部日常训练和沟通与其他高校实行友情赛4月5月 举办其次届XX市“新势力”杯高校乒羽联赛5月6月 实行学院内部的师生沟通赛6月7月 针对学习乒乓球课的同学进行义务教学9月10月 协会纳新10月11月 学院的新生杯竞赛11月12月 举办第三届XX市“新势力”杯高校乒羽联赛12月1月 针对学习乒乓球课的同学进行义务教学在大的工作安排背景下，我们将会例行每周末的活动。我们信任，通过各方面的努力，乒羽协会肯定会越来越完善，前途必将一片光明！xx学院乒羽协会学院年度工作安排
9、篇4经过上一年惊慌的考核和仔细的总结，苏州科技学院商学院团委20xx年将接着紧密围绕学校工作中心，以校团委工作为导向，接着发挥好对广阔青年团员的引领作用，努力克服自身不足，坚持团组织自身创新建设，主动协作校团委争创“全国五四红旗团委”目标，创建优秀团学氛围，凝合青春力气，服务青年成长，全力打造服务型的团组织，努力开创学院共青团工作新局面，为学校共青团工作助力。20xx年详细工作规划如下：一、完善组织建设，稳步推动团建创新新的一年已经起先，商学院团委组织部又将踏上新的征程接着前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，仔细做好本职工作，在校团委的关切和指导下，我们将会带领广阔青年不断创新，
10、主动协作我校的各大活动；围绕学校的工作重点，深化开展一系列活动，营造良好的校内文化气息，提高广阔同学的综合素养。(一)、组织部工作宗旨我们将广阔的同学作为服务对象，必需始终坚持上级的领导，以主动向上的思想引领全校青年；突出先进性，以健康高尚的校内文化凝合全校青年；立足群众性，以倾听全校青年心声为已任，提倡全面发展，敬重特性发展；彰显组织优势，搭建创新平台，建设高雅校内文化、建设朴实学风。(二)、接着做好组织建设，稳步推动团建创新（1）常规工作1、团员教化评议和团籍注册工作（3-4月）依据学校教化评议要求评比优秀团干部、优秀团员、申报最佳主题团日活动。2、网上青共校考试（3月、10月）通过仔细组
11、织宣扬，并开办青共校学习班，指导团员秉承诚信考试的优良传统，仔细备考，取得良好成果。组织团员参与其次十八、二十九期共青校学习班。3、组织宣扬献血（5月、10月）组织部与青协紧密合作，主动宣扬义务献血，传递爱心。4、团费收缴与管理（6月、12月）按时完成任务，上报校团委；管理团费，做好会计账目。5、团员推优、发展党员（3月、10月）严格根据章程，遵循公允、公正、公开的原则，选拔优秀团员，主动为发展党员工作做好打算。6、团委网站的建设与完善通过每天阅读团委网站，刚好了解团工作信息。并设专人负责团委网站信息发布与网上团支部的登记注册及成果展示，搭建团工作信息多元化、信息化平台，建设和维护好商学院团委
12、及各团支部微博，广泛的在高校生成长服务平台中发起活动，拉近与广阔团员青年的距离。7、纳新（9月）新生团员团组织关系转接，同时做好团情统计；招募新组织部委员，并对其进行团学工作培训，做好工作交接，提高委员办事实力。8、定期举办团日活动等团员思想教化活动团日活动以活泼、贴近团员实际生活为主旨，以“共筑中国梦”为主线，每月依据学校和学院看法给各个班级指导看法，在体现各个团员的活力、创建力、合作力的同时，增加各个班级的凝合力。通过团日活动的举办，在广阔团员中培育并挖掘有实力、主动向上的优秀团员，建设好党的后备军。9、优秀团支书评比依据各个班级团支书在一年工作中各个方面的表现，包括团日活动开展、团支部志
13、愿活动参加度、工作效率等，评比出5名优秀团支书，发放奖状以及肯定的奖品对其褒奖，激励团干部做好团工作。（2）创新工作1、组织建设创新理论研讨会密联系广阔团员，依据群众路途思想，每两个月开展一次团的理论研讨会，把握好团员的思想状况、学习状况和生活状况。针对团员中、团学工作中出现的问题提出专题性研讨并形成研讨报告。2、团建创新党团共建一方面深化商学院教工党员与团委结对，党员学生与团委结对，加强党员对团的教化引导，全面指导团干部在全体团员青年中开展各类活动，培育复合型的团干部队伍，加强党员自身主动作用的发挥和对团员青年的引领，增加党员在团员青年中的主动影响。另一方面，团委与商学院党员先锋联盟共同合作
14、，开展文明宿舍评比、宿舍文化节等活动的举办，促进学生全面发展，促进党团的共同进步。形成党员争当优秀党员、争创党员示范岗，团员争当优秀团员、争创青年文明号的和谐氛围。3、观念创新“四进四信”结合“一支部一项目”，深化开展学习“四进四信”活动，贯彻“进支部、进社团、进网络、进团课”的讲话精神，引导高校生和团学干部树立起对党的科学理论的信仰、坚决走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念。接着响应“与信仰对话”、“我的青春故事”等品牌活动，推动德育教化进程，推动新的价值观的形成。二、主动提倡科技文化活动，丰富我院校内文化生活为活跃校内科技实践氛围，深厚我院科技创新精神，指导学生科技实践活动，服务学生
15、科技创新工作，展示学生科技创新实力，以“挑战杯”赛事为主，并通过组织开展“金秋科院”校内科技文化节、启动20xx年“创青春”创业大赛等活动，激发并培育广阔学生的创新思维和创建精神，提高广阔学生的创新与实践实力。从而，在深厚校内科技创新氛围、旺盛校内文化方面发挥重要的作用。以期充分调动全体部员，卓有成效地整合我院现有的各种科技资源，接着有效地推动我院的科技活动的进程，完善科技活动的整体机制，落实科技创新的工作理念。20xx年基本活动安排如下：1、做好“挑战杯”高校生课外学术科技作品竞赛校内决赛、省赛和国赛工作。加强竞赛指导，着力进行作品培育和打磨。2、组织开展第十五届“金秋科院”校内科技文化节等
16、高校生学术科技活动。以此，不断丰富活动内容，营造健康向上、主动进取的学术科技氛围，促进优良校风学风形成。3、深化推动高校生“三下乡”暑期社会实践。通过实施专项安排、建立实践基地等方式，优化资源整合和投入。依照“按需设项、据项组团、双向受益”原则组建各级重点实践团队。三、主动宣扬优秀团学活动，扩大我院团学工作的影响力在过去的一年里,我院团委宣扬部在学校指导和带领下，本着一心一意为同学们服务的宗旨，以独立自主、和谐优质为原则，以实现学生的自主管理为目标，接着将本职工作做好的同时，协作学校做好其他工作，结合我院学生的特点，主动、创新地在同学中开展各种丰富多彩的活动，活跃校内文化氛围；主动宣扬优秀团学
17、活动，扩大我院团学工作的影响力。做好学校与同学们之间的桥梁和纽带，加强师生间的沟通，为构建和谐校内做出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的确定。宣扬部希望在去年工作的基础上再进一步，将工作做的更好。20xx年基本活动安排如下：（一）丰富校内文化方面：1、加强“与信仰对话”系列活动的影响力。依据学校学生工作考核内容对应时间举办，并在可以的状况尽量为商学院广阔学子供应和名人名家沟通的机会。参加校级报告会、讲座等活动，保证出席人数。争取机会承办校级报告会。2、主动举办“我的青春故事”故事会，利用身边的优秀学子事例激励同学们奋斗努力的信念。采纳丰富多彩的形式，让同学之间的沟通沟通增多。3、广泛开展“三
18、走”体育活动。充分依靠宿舍等“微组织”，发动学生参加“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育熬炼，形成“班班有体育活动、人人有体育项目”的局面（二）基础文化建设方面：1、协作学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。2、接着加强和改进思想政治教化工作。深化社会主义核心价值体系教化。以志向信念教化为核心，深化进行树立正确的世界观、人生观和价值观教化；以爱国主义教化为重点，深化进行弘扬和培育民族精神教化；以基本道德规范为基础，深化进行公民道德教化，多开展相关讲座活动等。3、协作其他部门进行各大型活动、科技竞赛参赛动员。开展竞赛宣扬、动员工作。组织科技文化节例
19、如“金秋科院”等一系列活动的宣扬活动，力争做到学生参加多，效果好，并向上发展校外媒体宣扬。增加无偿献血等工作宣扬力度。4、充分利用展板和海报，做好学院各项活动总结和宣扬工作，不断提高电子设计和手绘版面的水平，增加宣扬工作的亮点。5、在强化自身原有海报绘制等工作的同时努力创新进取，开拓更多的宣扬途径，更多的利用微博、微信等自媒体宣扬平台。并且通过改良海报、展板等版面设计形式来吸引同学们对于活动信息的关注。四、广泛开展社会志愿活动，完善志愿服务体系加强对“曙光”青协组织建设上的指导；主动帮助拓展社会实践基地，推动我院团委推动志愿服务基地的构建；主动宣扬志愿服务月主题系列活动，加大校内外各新闻媒体宣
20、扬力度，加强与团委宣扬部协作，规范合理运用宣扬横幅、海报、网络平台等宣扬媒介，广泛运用新媒体，协作学校学院各项活动，大力宣扬，提升我院团委影响力；主动与我院社团协会、社会公益组织沟通沟通，通过加强与其他社团组织的沟通和合作，充分发挥各个社团的优势和资源，扩大活动影响力，寻求更广袤的公益平台，提升我院团委影响力。20xx年基本活动安排如下：（一）组织建设、团队素养方面1、3月份，针对现商院同学开展志愿者注册登记工作，主动激励同学参加到志愿活动的行列中来，扩大志愿服务团队；2、按时做好9月份领导机构的换届工作以及新一届的纳新；3、对协会工作进行二次安排，明确每个成员分工；针对新闻稿撰写、文件提交要
21、求等弱项做专项培训，提高工作效率；4、上下半年至少各实行1次团拓。5、加强学校与社会各界的联系合作，搭建志愿服务供需平台，实行公益创意大赛，做强青协志愿服务枢纽功能。（二）校内志愿服务1、“漂亮校内志愿者在行动”清洁打扫活动（1-2次/月）2、“劳动创建欢乐”学校图书馆志愿服务（每周五13：30 - 15：30）3、“35”雷锋月志愿活动4、“125”志愿者月活动5、全年2次献血工作（三）校外基地常规志愿服务活动（1次/月）1、“文明乘车，我来引导”汽车南站志愿服务活动2、“大手拉小手，欢乐度童年”新狮幼儿园志愿服务活动3、“服务社会，飞扬青春”唐寅园志愿服务活动4、“为民服务，源于民意”金色
22、社区志愿服务5、“携手同行，关爱老人”观前福彩福园敬老院慰问活动6、“爱心暖夕阳”福星护理院志愿服务活动（四）社会大型活动1、3-5月第53届苏州世界乒乓球锦标赛赛会高校生志愿者选拔、培训、服务；2、主动与苏州义工网、苏州华蜜行动家等社会公益组织联系，联合开展活动。3、主动动员毕业生参与20xx年高校生志愿服务西部安排、苏北安排，同时跟踪20xx年服务期满的西部、苏北安排志愿者的各项后续服务工作。此外，依据校内文化活动须要以及校外活动基地的联系状况，可选择性开展相符合的.主题志愿活动，如节日主题活动、高校生行为调查、消防平安进社区。同时主动拓展基地，拟定参加社区/小学爱心家教、“志愿轨交，便捷
23、出行”轨道交通志愿服务活动等。学院年度工作安排 篇5宿管部是一个与广阔同学的日常生活亲密相关的一个部门,其主要负责院学生宿舍的卫生检查及平安与督促工作。本部门工作的仔细与否，干脆关系到广阔同学们的日常生活，学习环境的好与坏。为了亲密协作学院分团委、学生会的工作，切实做好宿管工作，特拟定如下安排，以期为法学院的全体学生尽些绵薄。详细安排如下：一、将组织学生会到新生寝室联谊，在与新生相识的同时，提倡其搞好寝室卫生，使寝室“整齐、有序、美观”，营造出良好的寝室氛围。二、与院女生部合作，开展“寝室文化节”，开展“寝室文化设计大赛”，以优化其住宿环境。三、将与网络部合作举办一次寝室网页制作大比拼！四、仔
24、细负者搞好宿舍卫生的普查与抽查工作，详细到个人，从整体上提高法学院学生宿舍的形象,详细在制度中阐明。每两月，主管常委和部长将进行一次抽查工作。五、将与纪保部联合，不定期地，尤其在每学期的开学与期末进行寝室平安检查。六、将与体育部合作举办一次以寝室为单位的篮球或乒乓球竞赛。以增进寝室间互动。七、主动协作院成立十周年庆典，与校宿管部合作协调，开展一次题为“某某杯江财寝室文化节”副标题为“热情庆祝法学院成立十周年”的大型活动。与记者团合作一次以“我爱我校，我爱我家”为主题的寝室征文大赛。到时希望各部门予以通力合作，为法学院争光。法学院的做大做强，须各部门的通力合作，望各部门加强团结，同舟共济，共同努
25、力，为我院的美妙明天而奋斗！我部门将全力以赴，主动协作！学院年度工作安排 篇6一、工作目标：在这学期办公室会加强凝合力，提高战斗力，保质保量地完成各项活动，形成办公室良好的工作氛围。力争做到热忱，团结，互助，高效，提高各成员的实际实力，推动团委工作的顺当绽开。二、工作思路：团委办公室是团委不行缺少的一部分，其主要职能是：协调团委各部门的关系，处理团委的日常事务，参加团组织与策划各部的活动，管理各项活动的记录与档案，加强团委的凝合力，提高团委的战斗力等等，为了使办公室的各项工作获得良好运行，为了更加明确办公室的工作目的，更加全面的发挥办公室的纽带作用，更好的完成团委领导交给我们的任务，办公室下决
26、心要紧紧围绕领导的各项方针政策，以“办公室职责”为准绳，做好新学期的办公室工作。三、详细安排（一）、办公室工作1、 加强办公室内部建设应当摆在首位，使得整体功能得以充分发挥。加强各成员的集体思想和责任感，对于任何一项工作都不能怠慢，必需仔细负责。2 、发挥桥梁作用，刚好反馈基层信息，增进各部门间的沟通和沟通，更好地促进工作，服务同学。做好上传下达的任务，参加各部组织与策划的活动，负责一些联络工作。作好各部活动记录，定期向领导报告团委的活动状况。帮助各部门开展工作，协调各部门之间的关系，同时把各项活动的后勤工作做到位。总之，要通过各种渠道增加团委的整体凝合力，使之更有效地开展工作。 3 、在办公
27、室原有制度基础上进行改革与规范，制定出更合理规范的值班制度以及协好团委，学生会的开会时间。负责做好团委、学生会例会的打算工作和会议记录，实行严格的考勤制度 。 4 、本学期的财务管理将实行公开制度，充分体现财务透亮的特点，使财务更加精确、清楚，并且在原有基础上对报帐的过程将更加严明与完善。 对各部门举办的各项活动的资金进行监督，在活动结束时，进行复审，不符合要求的不予报帐。（二）、日常事务1、刚好传达和完成书记、副书记交办的各项任务，做好团委工作制度建设。2、团委内部全部档案统一管理，进行细致地整理及编排，便于日后的查询和翻阅3、做好文件的传阅、登记、摘录、发放、清整和立卷工作，负责团委文件的
28、印发和归档。4、每个月末对各部门工作状况进行总结，按规定时间收集团委各部门的活动方案、总结，写好每月工作大事记，同时做好各项文件的上交工作。5、刚好申请团委的办公用品，并在最短时间内发放到各部，同时负责团委全部办公用品的管理，监督各部门的物资运用状况，并统一购买或领取办公用品。6、团委的财务工作，做好每一次的报销程序，最终仔细填写报销记录，填好明理细帐。7、制定各种规章制度，完善办公室的管理职能，制定值班制度及考勤表，监督值班状况。8、负责团委各项会议的组织，考勤及记录工作，并监督落实状况。9、主动培育干事，整理全部活动成果和设想。10、整理好办公室的卫生和文件报纸杂志等，保持办公室良好的办公
29、环境。11、对办公室的日常开支作好预算，尽力做到不奢侈资源，并能产生高效,如买必需文具,锁之类。学院年度工作安排 篇7一、指导思想坚持教化优先发展、科学发展，坚持教化面对现代化、面对世界、面对将来，坚持办一流教化，育一流人才，深化学习贯彻党的十七届四中全会精神，深化教化教学改革，实施素养教化，推动教化现代化。依据温州市教化局和省教研室、教科院的工作要求，深化贯彻省教化厅关于进一步加强与改进基础教化教研工作的看法精神，围绕“有效教学”这个核心，突出“提高教化教学质量”和“提高老师业务水平”两大重点，做好为“教化教学、行政决策、自我发展”的三方面服务，履行教研部门“探讨、指导、服务、管理”四项职责
30、，为温州教化更好更快地发展作出新的贡献。二、重点目标(一)探讨目标1.完成全国教化科学“十一五”规划课题温州地区基础教化课程改革实施策略探讨。2.接着编写中职文化课地方试验教材;编写出版校本教研行动在温州、珍爱生命师生读本;编写一般中学新课程试验学科教学课例设计。(二)指导目标1.考核92个市级名师工作室，表彰优秀工作室主持人;召开名师工作室阅历沟通会。考核全市第一、其次层次骨干老师。举办2次特级老师骨干老师大讲台(初中段、小学段)网络直播教学活动，举办20期名师大讲堂。2.大力提倡有效教学，总结、推广有效教学的阅历。深化、细化普高“分层指导、分类推动”策略;加强对高职单招单考的教学探讨;实施
31、初中毕业生英语听力和口语考试。开展“精品百课”活动(初中);启动小学课改领航系列现场会。(三)服务目标1.运用教化部中小学生学业质量分析反馈指导项目报告，探讨分析抽样地区、学校的学生学业质量状况及影响因素。完善学业质量监测评价oar系统。建设小学新课程学业质量检测命题资源库。2.评比表彰“小数学家”，启动“小科学家”、“小文学家”培育安排。(四)管理目标1.做好温州教化栏目调整及改版工作。验收农村义务教化“教学四项规范达标”学校(第三、四、五批)。2.制订与绩效工资制度相适应的教研(科研)员岗位绩效考核制度。举办教研(教学)工作论坛;评比优秀教(科)研员、优秀教研组长。三、工作任务(一)推动课
32、程改革，突破疑点难点1.开展“疑难问题”培训。反思、总结新课程实施状况，做好典型阅历的宣扬、推广工作。中学、初中、小学接着开展新课程新教材“疑难问题解决”专题培训，针对前阶段课程改革中学科教学遇到的疑点、难点问题，搭建研讨与培训平台，聚焦课堂，关注有效教学，建设生本课堂，突破教学疑点与难点，提高一线老师新课程新教材的教学实力，努力把新课改理念转化为老师的有效教学行为。2.编写优秀课例设计。总结、整理一般中学新课程试验以来全市中学课堂教学的新进展和新成果，编写一般中学新课程试验的学科教学课例设计(暂名)，推广具有典型性、代表性的优秀课例设计，为中学老师探讨和改进课堂教学搭建沟通与共享的平台。进一
33、步完善我市课改信息网络体系，以温州课改资讯为载体，刚好反映我市在推动基础教化课程改革试验工作中的阅历与成果。3.实施“三小”培育安排。健全评比嘉奖机制，评比“小数学家”，启动“小科学家”、“小文学家”培育安排，建设“数学家摇篮”工程基地学校、“小科学家”培育基地学校、“文学社联盟”，推广温州市试验小学的“家庭试验室”建设阅历;设计与学生的学习、生活实际相联系的系列活动，激励学生主动参加，激发学生的爱好爱好，努力发觉、选拔和培育具有潜质的青少年数学、科学、文学的优秀苗子，激励他们立志投身数学、科学、文学的探究、探讨，尽早培育他们的创新意识和实力。(二)深化教学探讨，提倡有效教学1.协作实施校本教
34、研，促进有效教学。以有效教学为主题，加强教(科)研员校本教研联系校的制度建设，探讨符合教学规律、有效果、有效益、有效率的教学，主动探究提高教学有效性的对策。使校本教研走向常态，走向合作联盟;做好校本教研行动在温州的定稿出版工作，召开全市校本教研工作会议;做好“区域推动校本教研”协作探讨项目(鹿城、瓯海、龙湾、平阳)的工作，扩大校本教研的推广、辐射力度;做好市局直属学校校本教研联盟的组织工作，加强校际之间的合作沟通，召开温州中学“三磨”(磨题、磨课、磨人)项目现场观摩会;以浙江省义务教化教学管理指南的落实为载体，做好省校本教研示范校的结对帮扶工作。2.强化普高“分层指导、分类推动”策略。动态调整
35、“五个层次”的普高分类方案，分层次开展中学学科教学探讨基地建设，发挥中学各学科新课程探讨指导小组和新课程重难点项目组的作用，指导学校依据区域校网布局和办学历史状况，精确定位，培育办学特色;发挥同类同质学校协作体的“同伴互助”作用。加大选课指导力度，实施走班上课，促进中学学生在共同基础上的有特性发展。强化备考探讨与指导，仔细探讨考试大纲、考试说明，组织好全市两次高三适应性考试、四个层次的高三适应性考试分析研讨沟通。加强信息技术上机操作考试的指导;刚好做好全市中学会考数据的分析、反馈、指导。学院年度工作安排 篇820xx年学院确定为“质量提高年”，20xx年工作的指导思想是：深化学习实践科学发展观
36、，以评建为主线，以服务地方经济建设为重点，实施就业立校、特色兴校、人才强校战略，推动学院又好又快发展。工作目标是：全面贯彻省、地教化工作会议精神，比照本科院校的设置标准，以建设具有示范水平的高职院校、进而晋升本科为目标，深化开展学习实践科学发展观活动，努力打造成为林区的人才培育基地、先进文化传播基地和经济转型科技研发基地。（一）强力推动“迎评促建”工作，为确保20xx年评估取得优秀成果做打算1、服务地方经济为此，一是依据大兴安岭经济社会发展需求，调整专业结构和专业设置，接着加强特色（品牌）专业建设，力争23年内将森林防火专业建成国家级特色（品牌）专业，在年内再建成12个大兴安岭特色（品牌）专业
37、；二是接着加强精品课程建设，普遍提升院级精品课程水平，力争在年内再建成1-2门院级精品课程；三是编写的大兴安岭地区导游词拟定于20xx年初出版，该书将作为全区的乡土教材；四是深化挖掘大兴安岭地区龙文化、冰雪文化、森林文化、北文化等，成立大兴安岭文化探讨会，重点开发我区的旅游文化；五是成立林火探讨与监测中心。与国家“林火”方面专家及其他地区的专业人士进行沟通与合作，对制约我区经济社会快速发展的“林火”进行科学的监测与分析，探讨适合我区自然条件的防火、扑火新方法；六是立足于科研成果“转换”，开展对黑木耳、野生蓝莓等的探讨，如黑木耳便利面料包、蓝莓花青素纳米乳的制备及其功能性护肤品的研制、即食型蓝莓
38、养分片的探讨与开发等项目，开发花青素等养分成分的替代品，把资源优势转换成经济优势。2、改革教学模式强力推动“校企联合”教学模式改革，巩固和扩大各专业“2+1”人才培育模式改革，主动探究和尝试“1.5+1.5”及“1+1+1”人才培育模式；集中力气建设2-4项“校企联合”生产性或研发型“产学合作”项目，逐步实现“教室与车间、老师与师傅、仪器与工具、学习与工作一体化”，引进企业的产品、人员、资金、设备，让学生在真实或仿真的生产环境里开展实训；发挥好大兴安岭林区食品（蓝莓）药品质检与研发中心的功能，使之成为我院科研成果“孵化器”的功能得以发挥。3、加强师资队伍建设加强师资队伍建设，实行引进、培育或聘
39、任客座专家、能工巧匠，解决老师队伍的专业结构、专兼职结构不合理问题；有安排选派老师到企业一线挂职、顶岗熬炼、到国家“双师型”老师培训基地参与培训等措施，提高老师的实践动手实力。进一步完善学院人才培育工作状态数据采集平台，完成数据采集和佐证材料的建档工作；比照本科院校的要求完成关键评估要素分析报告和自评报告。（二）加强学生思想政治教化，强化日常管理工作，让学生安心，家长放心4、强化思想政治教化坚持以志向信念教化为核心，以爱国主义教化为重点，以思想道德建设为基础，以高校生全面发展为目标，加强和改进高校生思想政治教化工作。加强思政工作队伍建设，努力拓展新形势下高校生思想政治教化的有效途径，条件成熟时
40、，取消全部系、部班主任，实行辅导员制。仔细做好心理健康教化，加强对学生的人文关怀和心理疏导，努力形成全方位关切和支持高校生思想政治教化工作的整体合力，提高对学生思想道德教化的实效性。从校内文化建设入手，创建优良的校风、学风，强化学生管理和服务功能。接着将优秀班集体、文明宿舍的创建作为工作重点，发挥在育人中的重要作用。做好对家庭经济困难学生的资助工作，扎实做好“奖、助、贷、勤、补、减、免、缓”工作，主动落实“绿色通道”制度，确保经济困难学生顺当完成学业。（三）加强后勤管理和服务5、增收节支增加节约意识，开源节流，增收节支，建设节约型校内。规范财务管理，成立学院财务管理委员会，对财务运行状况实施有
41、效监督。加快校内绿化硬化亮化建设速度，在一年内初步形成景观校内。加快后勤社会化进程，根据“经营性资产企业化，公益性资产事业化”的原则，逐步对学生宿舍、食堂、校内保洁、教职工通勤等进行社会化管理，削减费用费用支出，加大服务力度。（四）扎实推动招生就业和培训工作6、接着扩大招生规模全面深化推动招生工作“阳光工程”，进一步完善公开透亮的招生工作机制和体系，20xx年拟招生1800名（三年高职及五年高职招生）全日制在校生。7、实行各种措施促进毕业生就业各系、部要从宣扬招生、专业设置、课程调整、课堂教学、实习实训等环节，找寻就业的根本出路；引导毕业生转变就业观念，树立“先就业、再择业、后创业”的就业思想
42、；进一步完善毕业生就业服务手段和信息化建设，全面实施全程化就业指导和特性化指导教化。启用招生就业一站式服务大厅，完善现有的创业基地，促进以创业带动就业。通过实行以上有效措施，使毕业生初次就业率达到90%以上。（五）创建平安校内，确保学院平安稳定8、平安稳定常抓不懈加强平安校内建设，切实把维护稳定作为全局工作的重中之重，进一步加强领导，健全和完善平安防范管理机制，强化管理，加强教化，针对重大政治活动期和敏感时段开展治安和平安隐患的集中治理整顿，努力构建平安校内建设的长效机制。做好校内治安综合治理，健全处置群体性突发事务的应急机制，做好学院周边的社会治安综合治理工作，为广阔师生员工创建一个平安和稳
43、定的工作和学习环境。20xx年，是我院全面提高质量的一年，也是我院为晋升本科院校，以优异的成果通过20xx年教化部评估做打算的一年，因此，我们肯定要攻坚克难，争创佳绩，把各项工作任务落到实处，努力把我院建成“专业特色显明、培育模式科学、就业前景广袤、服务地方有力、社会声誉良好”的高技能人才的培育基地。学院年度工作安排 篇9在本学期，组织部将完成由团委向学生会的过度和转折，这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽。如何在转变中实现自身价值，秉承传统优势，搭建联络平台，构建和谐信安是我们今后努力的导向。现将本学期工作安排公布如下，望各位同学监督指正，不吝赐教：一。传统文化1。牵手闵行，心系交
44、大与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份，自开展以来受到了学校各界的主动好评。本项目主要包括对高三惊慌应考的学生进行学习指导，人生规划指导，报考指导。借鉴自身经验，向高三学子传授备考阅历等。时至今年，我们将在今年10份接着牵手闵行，心系交大，以指引优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中。与此同时，我们将在借鉴往年阅历的基础上，扩大规模，扩大范围至整个闵行区，并绽开与学院学习部协作的机制，共同开展实施共建项目。届时，我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列，我们期盼你的加盟！2。团改金项目培训指导团改金全称是团组织生活改革基金，是交大一个极具特色的学生活动，做为每个交大的学生都
45、有必要参与。主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台，促进提高大家的实力。现在也有很多其他的高校接受）了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来激励大家接着将这个活动做下去。本学期，我们将接着对大一各个班级的团支书同学进行培训，以使得各个班级能顺当的开展团改金活动，并提高支部的凝合力。欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜。3。责任和义务作为一名团员，按时交纳团费，主动完成团组织的下达的指令和任务，切实履行团员的职责。本学期，我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作，切实履行团组织工作职能。我们感谢你的协作和理解！二。前人种树，后人乘凉首先，感谢过去一年为我们工作
46、创建良好环境的老干部们陈欣蔚，苏浩，李*杰。（但凡组织部的干事，日后找此三人，自报家门，必衣食无忧！）1。破冰我们将在学生会的统一支配下进行招新工作，吸纳的优秀同学成为我部干事。并将对其进行定期的培训，内容包括：a。与名师对话：邀请有学生工作阅历的学长，老师进行工作沟通和指导。b。破冰：在招募完成后，马上进行团队组建和破冰活动，我们将突破以往的形式，实施新的部门工作形式。以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关，以提高效率和责任制。同时，我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训，以激励大家在日后工作中主动的协作和协作！c。交换生：我们将定期与其他部门进行干事交换项目，以熬炼的人才。2。utjs项目utjs即是体验式培训项目的简称，我们将在大一年级开展相关培训，以增加支部的凝合力。我们将邀请我院资深培训导师，院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。3。过度和转折加强与学生会其他的共建工作。包括：与学习部，外联部高三备考指导项目；与宣扬部博客网络宣扬项目；与文体部支部风采大赛；与人力资源部团员档案共建项目；我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度，干事工作评比制度，团支部评比制度等一系列规章
