1、机电工程学院毕业生发展状况调查亲爱的新乡学院机电工程大学校友：你们好！为了更好的了解本校毕业生在就业单位的发展状况，掌握用人单位对我校学生的职业发展重视程度和要求，有目的的来提升和改进我校的教育教学水平，使得我校毕业生更能适应企业的发展和要求，我校就业指导服务中心组织了本次调查，此次调查问卷仅是为了研究我校毕业生的发展状况和促进教育教学改革，我们会为您提供的一切信息保密！衷心的感谢您的合作与支持！姓 名 性 别 政治面貌工作时间专 业 学 历 生源地现工作单位 职务职称联系方式毕业生的基本情况目前月薪毕业至今共更换单位次数更换原因1、您目前的工作单位的性质是：A 国有企业 B 事业单位 C 国
2、家机关 D 外资企业 E 合资企业F 民营企业 G 自己创办的企业 H 其他2、目前从事工作岗位：A 单位主要负责人 B 高级技术人员 C 高级管理人员 D 普通技术人员 E 普通管理人员 F 一般员工 G 其他 3、你的第一份工作是如何找到的？ A、校园招聘及信息 B、校外人才市场及信息 C、社会关系介绍 D、自己创业 E、其他4、您就业信息主要来源是：A 招聘会 B 学校推荐 C 熟人介绍 D 网站 E 其它5、您就业的主要过程：A 顶岗实习 B 几经选择 C 有社会关系6、你找到第一份工作花费了多少时间？A 毕业前找到工作 B 毕业后一个月内 C 毕业后一到三个月 D 毕业后三到六个月
3、E 毕业后半年到一年 F 毕业后一年以上7、您目前的岗位薪酬情况（元/月）： A 5000 元以上 B 40005000 元 C 30004000 元 D 2000-3000 元 E 1000-2000 元 F 1000 元以下 8、您初次进本单位的薪酬情况（元/月）：A 5000 元以上 B 40005000 元 C 30004000 元 D 2000-3000 元 E 1000-2000 元 F 1000 元以下 9、 您在工作后多长时间内加薪或者职位晋升：A 半年内 B 一年 C 两年 D 三年 E 其它_10、到目前为止您从事当前工作的时间为：A 1 年以内 B 1-3 年 C 3-7
4、 年 D 7 年以上11、如果您是自主创业，您是从毕业后几年开始创业的：A 1-2 年 B 3-4 年 C 5-6 年 D 7-8 年 E 其它_12、 对目前工作单位满意度：A 很满意 B 基本满意 C 过得去 D 不满意13、您对目前工作环境：A 满意 B 比较满意 C 不太满意 D 很不满意 14、 您对目前工作环境感到最满意的方面是：A 专业对口，学以致用 B 经济效益好 C 地理位置好 D 单位有发展潜力 E 领导管理有方 F 人际关系氛围好 G 其它_15、你对目前工作单位感到最不满意的方面是：A 经济效益差 B 地理位置不好 C 人际关系复杂难处 D 专业不对口 E 单位用人机制
5、存在问题 F 单位没有发展前景 G 其它_16、您担任此工作后个人成长与提高的机会：A 几乎没有 B 一般 C 很大17、对于担任此项工作您是否有自卑感A 几乎没有 B 一般 C 很强烈18、您的工作在本单位的威望A 很低 B 一般 C 很高19、您目前的工作在本单位之外受到尊重的程度A 不重视 B 一般 C.比较重视 D 很重视20、您现在工作的稳定性A 不稳定 B 一般 C 比较稳定 D 很稳定 E 不清楚21、您在目前工作岗位上独立思考与自主行动的机会A 没有 B 很少 C 一般 .很多 22、您做这项工作发挥自己才智的机会A 没有 B 很少 C 一般 D 很多23、您目前岗位上觉得取得
6、有意义的成就A 没有 B 很少 C 一般 D 很多24、您目前的工作是否有参加设置自己工作目标的机会A 没有 B 很少 C 一般 D 很多25、您目前的工作是否有参与确定自己的工作方法和步骤A 没有 B 很少 C 一般 D 很多26、您目前工作的权力有多大A 没有 B 很小 C 一般 D 很大27、您目前的工作是否有交上亲密好友的机会A 没有 B 很少 C 一般 D 很多28、您初到单位工作时适应情况：A 能适应 B 基本适应 C 不太适应29、 你认为目前对自己的工作岗位：A 完全胜任 B 基本胜任 C 不太胜任 D 不胜任 30、您参加工作后感觉的工作压力：A 很大 B 比较大 C 一般
7、D 比较小 E 很小31、您认为您目前在工作中的压力主要来源于：A 学历层次低或专业知识不足 B 人际关系难于处理 C 工作业务能力不强 D 语言文字表达能力差 E 性格因素 F 没有家庭背景和社会关系 G 工作任务繁重 H 继续学习和培训少 I 自主性和创造性被压制32、您感觉自己的工作能力在单位中的竞争力为： A 很强 B 较强 C 一般 D 较差 E 很差33、您认为自己在工作中受单位的重视程度为： A 很重视 B 比较重视 C 不太重视 D 不重视 E 很不重视34、您现在在单位中与同事的人际关系状况为：A 非常好 B 比较好 C 一般 D 跟个别同事有矛盾 E 与许多同事有矛盾35、
8、您参加工作后感觉自己哪种能力或素质最欠缺？A 专业实践技能 B 社会活动能力 C 创新能力 D 人际交往能力E 协作精神 F 组织管理能力 G 心理素质 H 其它 36、您感觉自己现在的工作能力和技能与毕业前相比：A 进步很大 B 进步较大 C 有进步 D 进步较小 E 没有进步37、您工作后接受相关工作培训的情况：A 经常有 B 有时有 C 有过 D 从未有过38、您工作期间受奖励的情况为：A 经常有 B 有时有 C 有过 D 从未有过39、您工作期间所受处罚（分）的情况：A 经常有 B 有时有 C 有过 D 从未有过40、您是否有创业的想法？A 经常有 B 有时有 C 不知道 D 不常有
9、E 从未有过 41、您是否有跳槽的想法？A 经常有 B 有时有 C 不知道 D 不常有 E 从未有过42、您是通过何种方式改善工作中的不足？A 借鉴前人经验，应用于自身 B 不断自我分析，自我调整 C 他人指导 D 顺其自然 43、您是怎样解决在工作中遇到的困难的？A 积极应对采取解决措施 B 无所谓得过且过 C 跳槽， 不正面面对 44、您认为团队协作的作用大吗？A 很大 B 一般 C 不是很大 D 没有尝试过团队合作，所以不知道 45、您工作后哪方面能力获得锻炼最大：A 认识社会，认识自我 B 语言文字表达能力 C 专业业务能力 D 组织和协调能力 E 实际创新能力 F 其它_46、据您了
10、解您所在单位有多少我校毕业生：A 5 人以内 B 10 人以内 C 30 人以内 D 50 人以内 E 50 人以上 47、据您了解您所在单位中我校毕业生的总体表现和业绩：A 工作努力，业绩突出 B 工作努力，业绩一般 C 工作一般，业绩一般 D 工作一般，业绩差48、据您了解我校毕业生在您所在单位的流动情况如何：A 稳定工作 1 年以内 B 稳定工作 2 年以内 C 稳定工作 3 年以内 D 稳定工作 4 年以上49、你所在单位对刚入职的我校毕业生是否有明确的培养计划：A 是 B 否50、贵单位对职工的职业生涯开发的培训资源状况：A 很差 B 较差 C 中等 D 较好 E 很好51、你所在单
11、位对新入职的高校毕业生的主要培养方式有（可多选）：A 提供专业的配套课程，提高专业水平 B 上岗指导，强化实际操作能力 C 定期轮岗，尽快熟悉公司整体情况 D 配备师傅，加强与老员工交流 E 拓展训练，增强团队意识和职业素养 F 其它_52、您认为影响就业的主要因素是：A 社会原因 B 自身条件 C 学校 D 用人单位53、您认为择业过程中应看重：A 地域 B 单位性质 C 单位待遇 D 发展空间 54、您认为母校下列哪些活动对您的工作影响较大：A 基础理论 B 专业知识 C 实验实习 D 课外科技活动、社会实践 E 毕业设计或论文 F 其它：_55、您认为在母校学习期间最大的收获是：A 学到
12、扎实的基础理论和专业知识 B 培养了思考、分析、解决问题的能力 C 培养了组织管理能力 D 培养了综合能力 E 其它：_56、您认为母校毕业生在以下哪些方面能力较强：A基础理论 B.专业知识 C.计算机能力 D 外语能力 E.实践、动手能力 F 团队意识、协调能力 G 学习能力 H 其它：_57、您认为母校毕业生在以下哪些方面能力存在较大差距：A 基础理论 B 专业知识 C 计算机能力 D 外语能力 E 实践、动手能力 F 团队意识、与他人沟通能力 G 其它：_58、您认为母校应在哪些方面加强对学生的就业指导: A 宣传国家有关毕业生就业的方针政策 B 更多收集和整理用人单位需求信息C 广泛地
13、向社会宣传学校，扩大知名度 D 开好就业指导课，进行职业生涯辅导 E.了解毕业生就业意向，进行个体指导 F 其它：_59、您对母校的就业工作： A.满意 B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.不清楚60、您认为母校的课程设置是否合理：A 适应社会需要，合理 B 基本合理 C 与社会需要存在一定差距 D 存在较大差距61、您认为自己在大学期间所学专业的实践环节： A 非常充足 B 比较充足 C 不太充足 D 比较缺乏 E 很缺乏62、您在校期间课外活动中所培养的特长与您毕业后的发展的关系 A 非常密切 B 比较密切 C 不知道 D 基本没有关系 E 完全没63、您认为我校毕业生在以下哪些方面能
14、力较强：A 基础理论 B 专业知识 C 计算机能力 D 外语能力 E 实践、动手能力F 团队意识、协调能力 G 学习能力 H 其它：_64、您认为我院毕业生在以下哪些方面能力存在较大差距：A 基础理论 B 专业知识 C 计算机能力 D 外语能力 E 实践、动手能力 F 团队意识、与他人沟通能力 G 其它：_65、结合工作实际，您认为自己能适应工作主要依靠（可多选）：A 过硬的专业实践技能 B 较强的组织管理能力 C 吃苦耐劳和刻苦钻研的精神D 宽广的知识面 E 独特的创新能力 F 广泛的人际关系 G 其他 66、建议学校应加强以下技能培养：A 综合能力 B 文字能力 C 公关社交能力 D 分析
15、能力 E 策划能力 E 职业技能 G 其它67、你认为在校期间所学的专业知识与您目前从事的工作关系紧密程度如何：A 关系密切 B 比较密切 C 有点关系 D 没有关系 68、您在学校所学的专业知识在工作中的运用情况为：A 运用很多 B 运用较多 C 一般 D 运用较少 E 基本上不用69、您目前从事的工作和你的专业有关吗？ A 正是所学专业的工作 B 有一定联系，要用到专业知识 C 毫无关联 D 其他 70、所学专业能否胜任所在工作需要：A 能 B 不能 C 不太能胜任71、自感在校学习最实用的课程：A 专业课 B 基础知识 C 英语 D 计算机 E 其它72、根据工作需要认为还应加强的学习内
16、容：A 计算机 B 英语 C 实践课 D 市场营销课 E 公共关系课 F 其它73、您认为对所学专业在哪些方面还需要加强：A.基础理论 B.专业知识 C.实践环节 D.知识更新 E. 综合能力培养74、您在校期间获得的证书有（可多选）：A 国家计算机等级证 B 英语四级证书 C 英语六级证书 C 英语应用能力证 D 本专业初级证书 E 本专业中级证书 F 本专业高级证书 G 驾驶证 H 其它 75、以上证书对您意义最大的是：A 国家计算机等级证 B 英语四级证书 C 英语六级证书 C 英语应用能力证 D 本专业初级证书 E 本专业中级证书 F 本专业高级证书 G 驾驶证 H 其它 76、大学阶
17、段哪方面对你的人生观价值观影响最大：A 专业课教师 B 德育课和基础课教师 C 辅导员老师 D 班导师 E 专题教师 F 家长 G 社会舆论 H 同学和朋友 I 自己思考 J 其它_77、你认为在校期间以下哪方面对后来的就业和职业发展影响最大：A 专业课教师 B 德育课和基础课教师 C 辅导员老师 D 班导师 E 专题教师 F 家长 G 社会舆论 H 同学和朋友 I 自己思考 J 其它_78、您认为就业指导课：A 很重要 B 重要 C 有作用 D 意义不大79、您认为就业过程中起主要作用的是：A 综合能力 B 专业知识 C 各种资格证书 D 社会关系80、 您认为刚毕业的大学生表现出来的问题有
18、（可多选）：A 专业理论不扎实 B 知识面狭窄 C 经验不足 D 不能吃苦耐劳 E 责任心较差 F 缺乏专业技能 G 创新能力不足 H 实践动手能力差 81、您认为哪些原因导致当今部分大学生思想道德素质的欠缺（可多选）：A 高校道德教育的缺失 B 社会上不良风气的影响 C 媒体，特别是网络的影响 D 学生自身的意识淡薄82、你如何看待现在从事的单位：A 我的职业非常高尚，我愿意毕生为其奋斗 B 虽然不能充分体现自己的价值 C 待遇一般，也无法实现个人价值，但没有必要改变D 这个工作没有任何意义，有机会我会考虑换岗83、为更好实现自己的职业价值，您做工哪些方面的努力：A 踏踏实实走好本职工作，争
19、取职务晋升B 提高自己的业务水平，成为优秀员工C 学历进修，不断提高自己D 定期参加培训，提高自己的水平E 注重科研、创新能力的提升F 其它_84、为实现职业价值，您是否具有一个短期内的具体计划：A 有计划，整一步步实现 B 有计划，但因单位制度等客观条件影响未能实现C 有计划，但因个人主观原因为能实现 D 没有计划 E 没有考虑85、下列那些因素与您职业生涯目标最符合：A 和谐，向上的工作环境 B 领导的赏识 C 受人尊重的社会地位 E 完成任务的成就感 F 优厚的工资待遇 G 其它_86、那种激励因素最能激励您去努力实现职业生涯目标：A 个人成就感 B 任务的压力 C 领导的关心 D 工资
20、待遇的提高 E 单位职业生涯的制度与政策的引导 F 职务晋升 87、您认为各类培训（包括业务培训、职业生涯规划的培训）是否会促进职业生涯目标的实现：A 非常有用 B 比较有用 C 一般 D 不太有用 E 完全没有 F 不知道88、您认为那种形式的培训对您的职业生涯规划帮助最大：A 到企业或其它实际工作部门调研，了解实践经验B 员工之间相互探讨，增加业务知识与工作经验的交流C 参加专家报告以及各类培训D 其它_89、对您的职业生涯规划的各类培训或指导部门是否做过回馈：A 每次都有回馈 B 大多数有回馈 C 很少有回馈 D 基本没有回馈90、您是否了解职业规划的相关理论和方法：A 完全了解 B 比
21、较了解 C 一般 D 不太了解 E 完全不了解 F 没有考虑91、您规划职业生涯发展方向的最大的困难是什么：A 工作忙碌没有经历区规划 B 单位缺乏引导C 生活压力大 D 自己不熟悉职业生涯规划的理论与方法92、您是否了解贵单位引导职工的职业生涯规划与发展的政策与制度：A 完全了解 B 比较了解 C 一般 D 不太了解 E 完全不了解 93、您了解这些政策与制度的主要途径是什么：A 单位相关网站 B 同时告知 C 单位文件 E 向行政服务部门咨询 F 其它_94、您认为以下引导员工职业生涯规划与发展的做法中，那种最有效：A 不断提升员工的理论与实践能力 B 为学历或能力提升的创造的良好的政策，
22、资金支持C 定期举办关于职业生涯规划讲座、培训等，为职工提供良好的职业生涯规划环境D 良好的工资待遇E 其它_95、您对单位目前提供的职业生涯发展服务是否满意：A 非常满意 B 比较满意 C 一般 D 不满意 E 很不满意96、您认为与您工作相关的职称、技能资格评定是否会影响您的职业生涯发展：A 非常有影响 B 有一定影响 C 一般 D 比较没有影响 E 根本不影响97、为了更好的实现职业生涯目标，您认为个人努力与单位引导、政策或制度支持的工作哪方面更重要:A 自身努力更重要，不需要单位任何支持B 自身努力更重要，但也无需单位的支持C 单位工作更重要，但也许要个人的努力D 制药单位支持到位，及时个人不努力也可以E 两者都非常重要F 都不重要98、你清楚自己未来三到五年的发展计划： A 是 B 不太确定 C 不是 D 没有考虑99、你非常清楚自己应该往哪些职业方向去发展： A 是 B 不太确定 C 不是 D 没有考虑100、你认为职业生涯规划很重要吗？ A 是 B 不太确定 C 不是 D 没有考虑问卷内容到此结束，再次感谢您的参与和支持！
