1、2022办公室主任的演讲稿关于办公室主任的演讲稿模板集合八篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在现在的社会生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我整理的办公室主任的演讲稿8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。办公室主任的演讲稿 篇1各位领导、同事们：大家好！我叫，今年岁，大专学历，在任科员，详细从事：工作。于年，在工作，同年月进入机关，至今已经有六个年头。年的时间虽然短暂，但也漫长，它使我从一个初入社会的无趣青年，熬炼成为一名思想进步、业务娴熟的机关工作人员。年的时间让我在大家的关切和帮助当中，逐步成熟，不断发展。我珍
2、惜这个行程当中每一份真心的爱惜和无私的帮助。我会把这绿意的叶片宝贵的握在手里，任时间流转，不在指间飞过。今日，我要竞聘的职位是综合办公室副主任。虽然我知道，这一职位的要求很高，但年轻人的志气告知我：面对困难应当有迎接挑战的自信。青春可以短歇，但不行以停滞信念的翱翔。以下，我将我的优势和愿景凝合在五个方面：首先，我具备年龄优势。“大利于智，小利于行”，一项事业，除了阅历和阅历之外，更应当拥有充足的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热忱。我有足够的条件去拼搏进取、投入工作。其次，我具备较为丰富的专业实践经验。几乎从参与工作起先，我就接触党务，清楚的了解综合办公室的内部构架、运行程序和发展脉络。能够驾熟就
3、轻的进入工作角色。第三、我具有较高的业务素养。多年办公室的工作经验熬炼了我很强的文字表述实力，电脑操作实力和组织协调实力，能够独立完成多方面的工作，完全能够满意新形势下办公岗位的现代化须要。第四、我具有主动、端正的工作看法。长期以来，对待工作，我始终能够作到爱岗敬业、静默奉献，能够仔细完成领导交给的每一项任务。从不怨天由人，始终无怨无悔。第五、我胸怀一片报孝家乡的赤子之情，我情愿在更大的实力范围内，为家乡的发展奉献出自己的青春和汗水。当然，我也存在着一些不足。扪心自问，我的工作预见性还不够，在加强联系方面也有欠缺。但这不是原则问题，我信任在以后的工作中我可以克服、解决。假如，能够得到大家的支持
4、，有幸竞聘胜利，。我会确立目标，努力工作，做好以下几点：一、找准定位，作好助手。做为一名办公室副主任，我会做到“办事不越位，工作不拖沓，责任不推诿”，留意当好一名合格的“副手”，真正为主任分忧，为科室同志表率。二、突出重点，推动工作。我会尽快完成角色的转换，仔细细致的组织落实好分管工作，我会以百分之百的热忱和活力，团结科室同志，加强组织协作，共同推动办公室工作整体的上档升级。三、勤奋上进，完善自我。我会加强学习，努力工作，以“勤学、勤思、勤作”为原则，发挥年青人的不断提升自身的业务水平。假如竞聘不能胜利，我也丝毫不会变更对待生活豁达的看法，也不会放弃对待工作执著的热忱。古人云：“不行以一时之得
5、意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志”，我将以谦逊的看法改进不足，敝补缺陷；一心一意，昂扬乐观的投入到科室建设的融炉之中。我的演讲结束了，感谢大家！办公室主任的演讲稿 篇2敬重的主考官、敬重的各位评委、各位同事：上午好!今日，我怀着非常困难的心情参与这次竞岗演讲。要说作为一名女性，能有我这样一份工作应当知足了，我的确特别庆幸，也特别感谢各级领导对我这些年来的关怀和培育，以及对我从前工作的认可。但是，新世纪的改革大潮推涌着我们每个人，作为一名年轻的同志，更应当参加竞争，这对我来说，也是一次难得地学习和熬炼的机会。我今日要竞争的是办公室主任一职。我之所以竞争办公室主任，主要基于以下因素：
6、第一、我酷爱办公室工作，这是最能熬炼人的地方，它的基本任务是参加政务、掌管事务、搞好服务。而农机局办公室又是集人秘、党务、综治、计生、老干等工作于一体的办事机构，其工作的繁杂是可想而知的。在机构编制惊慌的状况下，要学会弹钢琴，运用规范化、制度化、科学化的工作程序来运筹帷幄，发挥办公室的助手作用、参谋作用、信息作用、协调作用以及桥梁和纽带作用，就要求竞岗者具备较强的运筹、组织、综合、协调实力，具备肯定的公文写作水平及政策水平，具备严密的组织纪律观念和原则性，具备剧烈的公仆意识和静默无闻的奉献精神。在读书期间，我当过学生干部、搞过播音员，组织实力、表达实力得到了肯定的熬炼，参与工作后经过接着教化和
7、自我充电，写作实力进一步得到提高，曾在中国农机化报、中国农机平安报、湖北人民广播电台及文学报刋杂志上发表多篇文章。在农机监理站档案管理和借用到组织部整理干部档案的工作经验以及近三年的局办公室科员工作实践，使我学到了必备的业务学问；其次、我能吃苦耐劳、恪尽职守、爱岗敬业，对搞好办公室主任工作充溢着决心和信念。在十多年的基层工作中，我养成了对工作仔细负责、兢兢业业，具有剧烈的责任感的工作理念，具备了吃苦耐劳的精神。第三、已有的办公条件，原先的工作基础将给我带来工作上的较大便利。良好的办公环境，使我有了做好办公室工作的硬件基础。我对搞好办公室工作有以下几点设想：第一：加强机关建设，保持机关工作高效运
8、转。一是以制度建设为重点，推动机关文明创建；二是帮助分管领导开展丰富多彩的学习竞赛活动，营造良好学习氛围。三是协调好各股室关系，以增加机关活力。其次：搞好办公室管理工作，充分发挥办公室的中枢作用。主要抓好办公室“三大管理”，一是文书档案管理。争取两至三年内各项信息实现微机管理，使我局文书档案工作再上一个台阶。提高信息资源在经济工作、人事工作、职能工作中的利用价值。二是搞好劳动人事管理。做到政策领悟精确，系统职工基本状况熟识，办理干部待遇公正，劳资信息不出差错。三是搞好组织工作的管理。要培育和汲取生产一线的业务骨干、遵守法律致富的民营企业家加入党组织，改善党员结构，适应与时俱进的组织工作要求，使
9、农机系统党员在不同的岗位发挥先锋模范带头作用。办公室“三大管理”工作要实现科学管理，必需加强办公自动化建设。在现有的基础上，取得领导的支持，逐步增加办公设施，真正实现办公自动化，提高工作效率，并于省、市局、及其他县市局联网，形成局域网，实现资源共享，节约人力、物力、财力资源。在不久的将来，争取利用网页将农机系统的拳头产品及有关信息发布到网上，让我们农机的产品走向全国，让更多的人了解xx农机。第三：切实履行好办公室的服务职能。增加服务意识，改善服务条件，提高服务质量。当好老干部和全体同志的后勤服务员。假如我竞选上办公室主任，我将更努力地为大家服务，更努力地做好办公室工作，肯定不辜负领导和大家的重
10、托。力争做到办公室各项专题工作名列战线前茅。最终，借此机会再次向多年来关切、支持、帮助我和办公室工作的各位领导和同志们表示真诚的谢意。感谢大家。办公室主任的演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同志：大家好！公允、公正、公开的竞聘，我一是坚决拥护、二是主动参加。 竞聘新的岗位有利于提高自己的综合素养，全面发展自己。一个人成长就是要不断面对新问题、发觉新问题、解决新问题。越是新的压力，新的责任，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力。本着熬炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。感谢大家的信任，感谢您们给我这次展示自己的机会！我竞聘的是招商办主任一职，理由
11、有两点：第一点、我认为自己具备担当该职所必需的学问和实力。我在xx任大桥工业副助理，xx年参加大桥工业园区创建。几年来我对工业有所体会：对各个企业、经营管理、市场营销、策划、企业产品更新、应对如流国际国内市场经济改变有所探讨。随着经济全球化趋势的不断发展，资源和生产要素高度集聚，拥有自主学问产权和闻名品牌，具有竞争优势的跨国公司，愈来愈成为世界经济活动中的重要力气。企业应当通过提高企业生产管理水平，加快产品的科技开发，提高产品的科技含量，增加产品核心竞争实力。要摒弃以往粗放式、能耗高的简洁加工模式，向产品的深加工增值体系发展，在产业链上及营销细分市场上作文章。要充分利用外资和国外市场，增加对引
12、进技术的消化汲取和创新提高实力，扩大产品的对外出口。坚持人才战略，大胆引进人才，擅长运用人才，走引才、育才之路，打造科技团队，培植精英营销队；坚持品牌战略，树立质量是企业发展的根本，品牌是市场畅销的源泉理念。其次点，我认为自己具备担当该工业助理和招商办主任的政治素养和个人品质。在国土、村建、统战、民宗、工业工作期间，形成了工作仔细负责，勤勤恳恳的办事风格。尤其是近几年来的园区工作经验，培育了我吃苦耐劳的优良品质和坚决执着的工作心态，信任这是干好工业助理和招商办主任的基础。另外，我爱好广泛，思想活跃，接受新事物实力较强，工作中留意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足，这
13、将有利于在工业和招商中开拓工作新局面。工业经济是资源经济，工业经济发展取决于国家独立自主，产业要素集聚，科技进步。工业经济发展是大桥旺盛昌盛的体现，是一个地区成败，人民生活富足的基础，是三个文明建设，促进和谐的保障。自工作以来，我集思广益，全身投入于学习工业经济理论和与实践相结合。如能竞聘到工业助理，我准备：1、加强人才、科技成果信息贮备。同苏大、东大、南大等院校对接，努力做好人才引进，科学技术引进，高新产品引进，2、以人为本，提倡企业管理理念创新，营销战略模式更新，引导企业更新发展理念。3、着力推动科技进步和产业升级。三年内打造星火企业3个，新增高科技企业10家，新增高新技术产品50个，独创
14、专利1000个。促进大桥工业从传统产业转变成新型工业化科技经企业，领先于苏中。4、着力培育和发展税源经济。税源经济是地区可持续发展的基石，政府公共服务的支撑，改善民生的保障。主动推动企业重组，激励企业做大做强，形成一大批有竞争实力的龙头企业。强化招商引资，有选择地加大对高附加值、高新技术、产品项目的引进，开拓新兴税源。以二产带三产，推动港口、码头、仓储、物流、旅游休闲、消费等服务产业和配套项目快速发展，集聚要素，促进全镇产业结构和区域的全面发展。5、仔细学习经济管理，不断加强驾驭全镇工业经济的实力，不断创新，与时俱进。6、对大桥镇立统企业做一个基础性调研，针对不同行业，不同产品，不同经营理念，
15、帮助规划产业体系。7、加强企业服务，依据不产业要素配置，联合银行、工商、税务、电力、国土、人力资源等部门，帮助企业解决实际问题，为企业保驾护行。各位领导、各位同志，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞聘工业助理和招商办主任，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。如有幸竞职胜利，我将快速找准自己的位置，在党委政府的领导下，认仔细真、競競业业做好本职项工作，当好领导参谋。感谢大家！办公室主任的演讲稿 篇4假如各位领导同志信任我，情愿给我这样一个呈现实力的舞台，我将严格根据县局领导的要求，竭尽所能将办公室工作推向深化，努力把县
16、局办公室各项工作提高到一个新的高度。一、科学统筹支配，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实县委政府和上级部门的有关规定、方法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进行统筹支配，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，
17、为领导决策供应牢靠的依据。三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的主动性，仔细、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力。四、打牢工作基础，不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；三是要改进工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。总而言之，办
18、公室负责人的职责就是要在工作中突出协调实力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事满足。假如我竞聘落选说明我还的差距，我决不气度馁。因为从事何中工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点，我还会一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。更好为全局的发展尽自己的一份力气。感谢大家。办公室主任的演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位评委、同志们：首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持，给我此次竞岗机会，
19、给我人生的一次重要机遇转折。依据自身的实力条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察，也诚心希望各位评委为我投上赞成的一票。办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之特别是其它任何科室不能同日而语的。这些年，在局领导的关切爱惜下，在商局长的亲抓亲管下，在全局同志的协作支持下，局办公室担当了大量工作，也精彩地完成了各项目标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成果，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的基础，更是一个极富压力的挑战。因此，我进行了深化地回顾、总结、思索，对我个人的实力、素养特殊是不足进行了总结、分析，从心理和思想
20、上做足了打算，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。主要竞职优势竞争办公室主任一职，我认为自己有几个主要优势：一是15年办公室工作阅历，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和服务、听从意识，造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风，磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想确定行动，我认为自己的思想政治素养是能够做好办公室工作的重要前提。二是自己正直、诚恳，工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，擅长沟通协调，日常虚心爱学，工作阅历比较丰富，实力素养能够胜任岗位职责所需。三是长期以来注意与多部门的工作联系，有一个与上下、左右深化的
21、工作沟通基础，懂得并驾驭基本程序和工作规律，能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的特性修养，敬重领导、敬重同志，可以确保分工协作和团结共事。更使我有信念竞争这一职位的是，近几年，组织和领导不断地教化、栽培，与同志们的相互关爱、取长补短，以及单位良好工作氛围的影响，使我个人的综合素养得到了很大提升。努力方向此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，选择我到办公室主任的岗位上，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点帮助，对工作多一份勤劳，对生活多一些严谨。一是加强学习，提高综合素养，尽快适应新岗位的工作要求。二是开
22、拓进取，创新发展。形势发展日新月异，不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的基础上，要创新工作方法，完善管理手段，使办公室工作更加科学、规范、高效。三是不断改进作风，加强协作。切实改进工作作风，规范服务行为，顾全局，讲协作，更好地树立和维护部门形象。五是利用好现代化办公管理手段，使公文管理上台阶。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及全部文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到精确、规范、高效、优质、针对性强、传递快速，用新手段实现公文管理新水平。六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、款待费管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管人管事，严格照章办事，抓好节支降耗，提
23、高物资利用率，最大限度地做到物有所用、物尽其用。当然，做好这份工作绝非轻而易举的事，自己还有管理阅历不够、全面抓工作的意识不足等欠缺，但我有信念、有决心干好这项工作，要在干中学、在实践中熬炼提高自己，只要功夫深、铁杵磨成针，肯定不辜负组织和同志们的期望。最终，借此机会，向多年来始终赐予我关切、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示诚心地感谢！同时也真诚地希望大家能一如既往地赐予我关切、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感谢之情化为工作的热忱，将压力化为动力，用行动和实绩作为回报。感谢。办公室主任的演讲稿 篇6各位领导、同志们：大家好！我叫xx，今年34岁，高校毕业，一九九五年五月从xx县农业局选
24、调到县检察院，一九九七年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚才参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面： 一、我一九九七年六月起先主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果，因为荣誉属于大家，成果代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟识了办
25、公室的工作特点，使我增加了工作实力，使我积累了肯定的工作阅历。假如我能当选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗一心一意为大家服务的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面：一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，
26、我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。三 是搞好关系，当好“协调员”。办公室主任的演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！今日。我怀着一种不安静的心情，登上了这个特别的舞台。首先我要感谢组织、领导给我供应了这么一次难得的学习熬炼和参加竞争的机会，同时，也感
27、谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，主动参加副主任职务的竞争，勇于接受选择。办公室工作若简洁地概括起来就12个字：组织协调、当好参谋、做好服务。当然，这12个字说起来简单，做起来难，要想做好就更难。依据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有肯定的优势，情愿竞争这个岗位。主要理由是：其一，我受党的培育教化多年，有“认仔细真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。其二，我酷爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，静默无闻，甚至很辛苦，付出许多却难以看出成效和成果，但我有充分的思想打算，有投身这项工作的良好愿望和热忱。其三
28、，我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念，处事公道正派，待人热忱恳切。能始终围绕。人文关怀”这四个字来做文章、办事情。努力使领导满足、让群众放心。其四，我有多年在办公室工作的体验和经验，有肯定的实践阅历，熟识办公室的工作状况，进入角色要快一些，对顺当开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素养、工作业务水平。其五，更主要的是，有领导的关切、爱惜和激励，有同事的帮助、协作和支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。假如组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心有信念担当此重任。并以树立“五种意识”，作为保证。一是树立学习意识。着力提高全体人员思想政治素养和业务学问实力。一方面
29、要坚决信念，增加党性，解决办事“靠得住”的问题；另一方面要刻苦钻研，业务娴熟，解决办事“有本领”的问题，成为本职工作的行家里手。二是树立全局意识。只有着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想，正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系，做好服务，才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。三是树立创新意识。当今时代是创新的时代，须要我们不断探究和创新。只有与时俱进，才能变更那些不合时宜的思想观念和传统做法，以增加工作的主动性、预见性和创建性。四是树立奉献意识。要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起，从自身做起。摆正位置，扮好角色，到位不越位，补台不拆台。五是树立团结
30、意识。只有讲团结，求人和，才能凝合人心，集中才智，充溢朝气，形成合力；只有讲团结，靠大家力气，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。我信任有了这五种意识，就能够担当起这个重任。假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，主动为局工作做出新的贡献！假如我竞争落选，我也不会灰心和气馁，因为能够勇于参加竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和熬炼，一次重新相识自我和展示自我的检验。从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，我会努力熬炼成为一名让组织和领导信任、让群众满足的党员干部！感谢办公室主任的演讲稿 篇
31、8我于1988年*司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤治理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供应有利的物质保障，为法院创建一个良好的工作学
32、习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗胜利后的改革措施。假如我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤治理应当以搞好服务保障为基础，以科学治理为手段，大胆引进外地阅历
33、，以提高效益为目的。（一）后勤治理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤治理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤治理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤治理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员供应就餐服务、交通信息服务、住房修理服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创建经济效益。（二）资源配制效益化
34、。现在的法院后勤保障体制包括房产治理、车辆治理、财务治理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强治理结合起来，在物业治理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，
35、引入用人竞争机制，依据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤治理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供应全面高效的服务。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页
