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2008年度个人述职述廉报告.doc

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1、111 1 12008 年度个人述职述廉报告市纪委派驻市外办纪检组组长 王晓明(二 00 九年二月十八日)2008 年,国家的涉外方针政策调整变化大,外事工作的大事喜事新事多。一年来,在外办党组的指导下,在班子成员和同志们的支持下,我认真学习贯彻党的十七大精神和中纪委二次全会精神,围绕外事工作的中心任务,忠实地履行好自己的工作职责。在外事管理方面,无论是抗震救灾、奥运安全,还是应对金融海啸,扩 内需保增长,我和同志们一道严格执行外事审批政策,营造和谐的对外开放环境。在纪检监察方面,以贯彻实施中央关于建立预防和惩治腐败工作规划为契机,发挥教育、制度、监督整体效应,打造风清气正的外事干部队伍。1加

2、强思想素质建设。坚持把理论业务学习放在重要位置,不断汲取理论精髓和提升业务素养,在思想上与时俱进。2008 年以来,通过党组中心组学习、党校脱产培训和上海浦东干校进修,提升了思维层次,增强了实践能力。一是按照党组中心组学习计划,分解放思想、科学发展、和谐社会、党的建设和反腐倡廉五个专题,系 统学习研讨,加深了对十七大精神的领会理解,充分认识到改革开放 30 年来中国特色社会主义道路的取得的巨大成就,提高了践行科学发展观的自觉性。30 年的发展历程表明,改革开放是中国经济社会发展的强劲动力,科学发展是我们强国富民、可持续发展的必由之路。面对国际国内新的形势,我们要以十七大精神为指导,变挑战为机遇

3、,变压力为动力,以新一轮思想解放,推动新一轮对外开放。二是根据市委组织部的培训计划,9月份赴市委党校、浦东干部学院培训进修。这期进修班的专题是“建设创新型城市,加快我市新型工业化步伐 ”。通过接受十七大报告专题辅导,听取专家教授前沿知识的介绍,深入企业走访调研,明晰了我市建设创新型城市,加快新型工业化步伐的思路和政策。结合镇江发展现状,我撰写了我市建设创新型城市的思考和对策一文,收录于第 21 期县处级干部进修班学员论文集。三是积极参与外办开展的“固本强基,奋发 作为” 外办机关思想业务大练兵活动。通过 10 天辅导讲座、交流研讨、竞赛考核,增强了外事工作者的责任感、使命感,增长了外事礼仪、电

4、子政务、翻译技巧、公文写作、信息保密方面的知识技能,提升了外事管理和服务水平。2尽心做好本职工作。作为一名班子成员,我分管纪检监察和出国来华工作,工作中坚持突出重点,立足主业。纪检监察工作,以贯彻落实中央关于构建预防和惩治腐败体系 2008-2012工作规划为契机,抓好反腐倡廉各项措施落实。一是开展廉政文化进机关、进处室、进家庭活动,倡导勤廉风气,坚持正反典型教育,构筑党员干部思想防线。二是抓好制度规范年建设。针对外办党风廉政建设特点,梳理行政权力关节点,建立内控防范机制。大到人财物管理,小到友城中学生交流、礼品采购等 18 项关节点, 实行重点监控管理,防止发生不廉洁行为。三是推进党务公开。

5、编制了党务公开目录,共分 8 大项 36 小项,从党的思想建设、组织 建设、作风建设、廉政建设等方面提出公开的内容要求。四是按照市委的统一要求,制订了外办构建预防和惩治腐败体系实施方案,对后三年的全办反腐倡廉工作提出了规划意见。今年国家大事要事多,涉及方针政策调整变化大,我们在外事事项审批中,既严格执行中央的规定,又在符合要求的前提下尽可能为企业服务,保证我市出国来华工作健康有序开展。一是出台规范党政干部出国(境)制度规定。根据中央 9 号文件、省两办 15 号文件精神,起草出台了关于进一步加强全市党政干部因公出国(境)管理的实施办法;针对全市机关企事业人员因私出国境管理薄弱的状况,制订出台了

6、全市机关、团体、国有企事业单位人员因私出国(境)管理办法,上述两个文件,均以市委办、市政府办名义下发。二是严控抗震救灾期间领导干部出国(境)。根据省两办通知,在汶川大地震后采取“ 双停” 措施,即停止审批出国(境)任务,已办理护照签证的团组一律停止出访,集中全市上下精力服务抗震救灾大局。三是重点做好奥运期间的来华邀请函审批。 对全市奥运前后来华的邀请函发放,采取由外办集中发放。对 不紧急的来华考察访问事项延期发放,对确有工作任务的来华邀请,坚持材料的完整性、真实性。四是全力开展制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作。成立了联席会议,制订了工作方案,召开了全市专项治理大会,对违规违纪团组进行了自

7、查自纠。此 项工作将持续一年时间,我们在专项治理基础上,逐步构建全市因公出国(境)长效管理机制。3弘扬勤勉务实作风。我作为一名党组成员,又是一名纪检干部,各方面注意从严要求自己,认真执行公务员条例,发挥党员干部的带头作用,树立良好的公仆形象。一是围绕中心,服务大局。围绕党组的中心工作,把纪检监察工作融入外事业务工作之中,发挥保驾护航作用。认真执行党组的各项决定,协助党组做好干部职工的思想工作,形成全办上下齐心思发展、求作为的工作氛围。二是找准位置,甘当配角。服从党组的安排,参与外事管理和服务工作,不分份内份外。参与梅樱园活动组织策划,参与全球规划师大会的邀请函发放工作,为对外交流增添亮点。协助

8、做好基层改制职工的走访工作,为外事工作创造稳定的发展环境。三是真抓实干,身体力行。善于听取大家的意见,集中群众的智慧,调动大家的工作积极性,形成工作合力。分管业务工作,做到靠前指挥,定期召开处室例会,研究布置工作,督促抓好落实。结合外事工作的特点,经常深入企业走访,收集企业和基层的建议,为外事工作进行超前性分析思考,有的放矢改进工作。四是遵守党章,坚持原则。坚持民主集中制党内生活原则。党组会上充分发表个人意见,完善党组决策。对党组作出的各项决定,一个声音对外,不折不扣执行。与党组成员之间相互沟通,合作共事。主动向一把手汇报工作,反馈群众意见和个人对工作看法。4坚持廉洁自律制度。一是认真遵守各项

9、廉政规定。工作用车统一由人秘处安排,不公车私用,手机通讯费用在包干费用中使用,不超标准列支。公务接待执行登记制度,不搞无名吃请,不属分管业务范围内事项,尽可能不陪餐。二是严格执行中央提出的“ 五项”禁令,按照党 组对班子成员的要求, 带头对照检查,不违反规定收受礼金礼券,不到基层报支应个人负担费用,不接受服务对象吃请,不利用职务之便托人办私事。三是带头执行重大事项报告制度。建立领导干部廉政档案,按规定向纪检部门填报个人收支情况。今年年初儿子大学毕业后赴日本留学,按规定向组织上报告。按照党务公开的要求,将自己执行廉洁自律的情况在党务公开栏公示,接受大家监督。四是认真执行党风廉政责任制,抓好分管处

10、室的党风廉政建设,树立外事窗口的形象,管好家属子女和身边工作人员,创建勤廉处室和和谐家庭。带头执行外办的管理制度,自觉生活在制度约束之中。上班提前到岗,外出开会向人秘处报告,个人有事主动请假,涉及办公经费开支,事先向主要领导预报批准,严格执行预算标准。以上是自己一年来思想、工作和廉政建设方面的情况,对照党员干部的标准,对照“ 德能勤绩廉” 的考核要求, 还存在薄弱环节。在此述职前,我也征求了处室同志的意见。归纳起来有:工作主动性不强,有担心超权越位的思想;纪检监察工作按部就班多,创新性举措少;对分管处室同志关心多,与其他处室同志沟通少。通过这次述职,我将认真吸取大家的意见和建议,按照领导干部为民务实清廉的要求,克服自身的不足,进一步加强党性修养,加强思想作风建设,保持党员干部勤政廉政形象,争当一名群众满意的纪检干部。

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