1、2022员工辞职信员工辞职信 在现实生活或工作学习中，大家都有写信的经验，对书信很是熟识吧，书信是一种向特定对象传递信息、沟通思想感情的应用文书。还是对书信一筹莫展吗？以下是我为大家整理的员工辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。 员工辞职信1敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过苦恼，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉
2、到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的许久性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成损失，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的改变
3、，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职信2敬重的领导：来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多项目，本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到悲观。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞
4、职的一个缘由）：1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工终归让人不舒适。例如，哪台计算机给谁运用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧？2、纠偏过正。办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能随意地打，话费是不能随意地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。3、要讲公允。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，
5、有什么用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（或许我是不知好歹）？这对别人是不公允的，你怎么能够留住人心呢？这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。4、说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你或许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。尽然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我确定走人。5、
6、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。6、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己实力的空间，公司不适合我。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职信3敬重的刘总：首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展！其实我已经很华蜜，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。特殊在这六年中，领导赐予了我
7、人生中最重要的机会做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！因
8、个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工辞职信4敬重的单位领导：您好!首先，特别感谢您这几个月来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这几个月来的工作状况，特别感谢单位赐予了我这样的工作和熬炼机会。由于我自身缘由，为此，我进行了长时间的思索，觉得单位目前的工作内容和我自己所驾驭的学问结构不完全一样，为了不因为我个人缘由而影响单位的工作，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在单位所担当XX工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。同时我也希望单位能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人：XXX日期
9、：XX员工辞职信5敬重的领导：您好!本人自*年*月*日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理;自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的相识。本人在做出辞职确定的同时，对进入韵达公司工作以来的状况做下自我总结：在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的状况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信念的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充溢希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。工作半年下来，收获许多，悲观却也不少。在任何一个环境下工作，
10、只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的悲观也渐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者情愿为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和接受，工资待遇过低，员工的主动性普遍不高，等等对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的
11、发展也有过一些思索，当然，这些建议与思索必需是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或接受也在情理之中。同时，这也让我渐渐相识到公司将来的发展方向与自己将来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的实力与理想或者将会得不到充分的体现，考虑到自身将来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司状况也有了更多了解，多少也发觉了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参加到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难
12、点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，须要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理须要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要赐予充分信任并调动其主动性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。本人的自身工作实力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有醒悟的自我相识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采纳“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，
13、然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身实力尚可的员工，则是在工作主动性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的.体现，比犹如工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作主动性。以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的敬重与本人的责随意识，在提出辞职的同时附上这封辞职信，也希望将来韵达公司能够获得更大更好的发展!此致敬礼!*年*月*日员工辞职信6老板：您好
14、!首先，特别感谢您这_年来对我的信任和关照。这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来_酒店工作是我的幸运，我始终以来都很珍惜这份工作，我非常感谢老板这几个月来对我的关切和照看。在_酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的确定我只能深表歉意。特别感谢这份工作给我了我一个这样的提高和熬炼的机会，但同时，我发觉许多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我非常不适应。故我确定辞职，请您支持。望您能重视我的确定。我准备年初提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作.我很缺憾不能为_酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福_
15、酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职申请人：日期：员工辞职信7敬重的领导：您好!在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点
16、。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在月底左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞职信的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，
17、挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!此致敬礼!*年*月*日员工辞职信8敬重的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简洁阐述离职唐山三友化工股份有限公司相关岗位的缘由，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我确定辞去所担当的唐山三友化工股份有限公司岗位的工作。我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给唐山三友化工股份有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开唐山三友化工股份有限公司岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是
18、我经过长时间考虑之后才做出的艰难确定。信任在我目前的唐山三友化工股份有限公司岗位上，唐山三友化工股份有限公司有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。转瞬之间，在唐山三友化工股份有限公司工作已经年（改成自己唐山三友化工股份有限公司工作实际时间），回首自己在唐山三友化工股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫；有过欢乐，也有过哀痛。但至始至终，唐山三友化工股份有限公司的深刻的企业文化内涵始终激励着我。唐山三友化工股份有限公司岗位工作是我职业生涯中宝贵的回忆。员工辞职信9xx领导您好：首先，特别感谢您这x年来对我的信任和关照。这段时间，
19、我仔细回顾了这x年来的工作状况，觉得来xxxx公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来xxxx公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开，请您支持。当前公司正处于快速发展的阶段，同
20、事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交个人辞职信后12周后离开公司，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益！致礼！xxxxxx年xx月xx日员工辞职信10敬重的经理：你好!当你看到这封信的时候，也就是我下定决心要辞职的时候，这件事我已经考虑了很长一段时间了，今日正式提出申请，请予批准!提出辞职对我来说是既感缺憾又感幸运，缺憾的是我将要离开我
21、工作和为之努力和奋斗的团队，从今将和原来的队友和挚友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我最终作出了离开的确定，最终可以摆脱终日劳碌的日子，静下来好好的考虑一下我的将来了。 因为我的工作实力不是最强的，学习成果不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈。古人说“鱼于熊掌不行得兼”，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能刚好的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸! 离开这个已经熟识或者说已经产生剧烈认同感和依靠感的集体，心里难免会有许多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新起先，但是我信任不管将来如何，我都会英勇而坚毅的面对!坚毅的面对
22、人生中的风风雨雨!这个公司令我很悲观，所以我想我必需得离开了。说了这么多，都是为了恳求辞职。希望组织上能够找到实力更强更加适合这项工作的人来接替。假如组织上须要我本人作出协作，我肯定会努力将交接工作做好!谨以此提出辞职，请组织上批准!此致敬礼!辞职人：XX年xx月xx日员工辞职信11敬重的人事负责人：首先无可非议的要慎重感谢贵厂带给了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前务必留下一个条理清楚，言之有理的辞职信，交待提早离开的缘由。很简洁的一个，意外。我所经验的意外首先一个是工作安排方面，我是从来没有一个当搬运的心理打算，天经地义的缺乏生理打算;无论从多方面思索，我都
23、不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在起先的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很缺憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当时被众人讽刺以及玩弄了一番，觉得特性无奈。但是很快就进步了，此刻大嵘华都能提六箱。但是这样的进步让我觉得自我在很附庸，的证明就是原先自我原先也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自我并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作阅历导致在工作过程当中非常非常的被动，常常稀里糊涂的受到仓管的责怪
24、。适应工作27日来，很多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍旧时常碰钉。当然的，当中很重要的一个缘由其实是很自不待言的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。的一个意外是本人读书方面。由于录用结果不志向，所录用的学校通知书的到来，我务必立即辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等缘由，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依旧深感歉意。另外与小组内的人缺乏沟通沟通，不很合群，工作非常消极。但是能够确定一点，那就是我很专心做，我有时候是不会做，而决非不情愿做;能搬五箱繁华锦秋月的，我肯定搬，
25、但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。我会承诺倘如再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，用心从事自我的网络工作。期望批准我的辞请，我诚心感谢，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心!此致敬礼!辞职人：x20x年x月x日员工辞职信12敬重的领导：您好！来到贵店从事服装销售工作正是因为自己认同其中的理念，那时的我带着一腔热血投身于服装店的发展以及业绩创建之中，尽管前期的拼搏对于我这种一无全部的人来说是极为艰难与困苦的，但是大多数时候靠着大家一路的扶持能够相互依靠将服装店发展到了今日，还记得前段时间新店开业的时候我们这些老员工是多么喜悦与激烈，但是
26、这个时候我递上这份辞呈实在是因为有着一些难以言喻的苦衷与个人方面的缘由。我信任对于自己这个年龄阶段来说若非遇到了难以过去的坎绝不会放弃一份稳定的工作，即便身边的同事在劝说自己之余也为了我的困难想着解决问题的方法，但是始终以来承受他们照看的我已经没有接着拖累大家的想法了，之所以这样说也是希望领导能够理解我的境况与做法并同意这份辞呈，有的时候短暂的离开也是为了给将来的自己留下一份更为美妙的念想，至少那时的我还能够以在这里工作过作为能够骄傲的资本。不得不说在这里熬炼的几年对于我自身的帮助还是有着很大好处的，尤其是在经济萧条的那几年能够有一份稳定且待遇尚可的工作是多么不如意，即便有的时候服装店遇到了再
27、大的困难也从未拖欠过员工的工资，那时的我除了钦佩领导以外也就只剩下努力工作回报大家的念头了。在近段时间我发觉自己的工作实力比起最初闯荡的时候已经降低了不少，况且服装店最近招募的新人除了资格以外在其他实力都赛过我不少，这让我久而久之产生了自己好像拖累了服装店发展的想法。另外一方面则是由于家中的变故令我不得不选择放弃这边的工作赶回去，因为在这种最须要自己站出来的时候决不能够躲避作为顶梁柱的责任，即便作为常年在外工作的我已经很长时间没有与家里进行联系，但是不行否认的是在那个生我养我的家里有着太多的回忆与值得守护的事物了，再加上一些亲戚家中的生意须要我回去帮忙打理的原因也坚决了自己辞职的内心，因此在经
28、验了这么多的变故以后我也须要一段时间来好好考虑一下以后的道路应当怎么走。还请领导放心的是我不会因为这些私事而荒废目前手上的工作，即便是本着负责任的看法我也会坚持站好最终一班岗直到有人交接自己手上的销售工作才会选择离开，在离开服装店的日子里我会怀念这里的生活并为了大家的将来静默祈福的。离职人：_20xx年_月_日员工辞职信13Wendy：经过我慎重的考虑，我还是确定向贵公司提出辞职这一要求。对此，我深感内疚。从我来到公司到现在差不多大半个月了，我感谢昌隆为我供应的空间和机会，让我有机会去学习和实践，这对于一个准毕业生来说是尤为珍贵的。而且，在此，我特殊要感谢Wendy在这段时间对我的培训和指导。
29、我知道Wendy你在我身上的确是花费了许多时间和精力，但是因为我个人的缘由，我始终进步不大。所以，我真的很内疚。自从我从高校的校内踏进社会的这段时间，我才知道原来我的心理承受实力很差，我对于客户也是缺乏一种耐性，所以我很难承受方方面面的压力，这些压力是源于客人的冷漠和误会，更重要的还是源于自己给自己的压力。Wendy你说得很对，从小到大我的自尊心的确很强，许多时候我都受不了别人对我的冷漠，无论在学校还是在家里，我都是一个很傲岸的女生。所以现在对于工作上的种种压力，我都觉得自己难以克服。曾经我很自信，充溢激情地认为我自己肯定可以克服自己在前进道路上的一切障碍，成为一个优秀的业务员。但是经过四处碰
30、壁之后，我已经慢慢失去了最初的那种自信和激情了。每一天上班，每一次下班，我都激励自己要坚持下去；每一次在18楼的小阳台上远眺着这个城市的高楼大厦，我都觉得自己前所未有的迷惘。这个城市恒久都在络绎不绝车水马龙，每个人都有自己的生存方式，但是我呢？我究竟应当以什么样的姿态在这个城市生活下去？我很压抑，很迷惘，因为我看不到自己的志向在哪里？我也完全摸不到志向的模样。在学校的时候，我始终那么努力地追求自己的志向，我以为毕业出来工作以后我就可以实现我所谓的幻想了，但是现在才知道，一切都只是刚刚起先。每一天上班我都为自己设立目标，每一天下班回到学校，我都在看货代的资料，尽管如此，我还是在“如何找寻和积累客
31、户”这个坎上过不去，所以我觉得自己在止步不前，在徘徊着，甚至失去了自己的方向。虽然下定了决心要离开这个公司，但是我的内心却始终自责和冲突，终归这是我人生中第一份工作。Wendy，我真的你感谢你对我的帮助，同时我真的觉得很愧疚。真的很愧疚！我信任昌隆在Wendy你的带领下肯定会越来越辉煌的。因为你始终都很强大。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页
