1、XX 年度未检科工作总结篇一：未检科年终总结未检科年度工作总结XX 年本人以我院争当全省基层检察院科学发展排头兵和争创全国优秀基层检察院为工作目标，深入贯彻宽严相济的刑事司法政策，认真履行检察职能，积极构建未成年人捕、诉、监、防一体化工作模式，有效提升我院未成年人刑事检察工作水平。XX 年主要工作有以下几个方面： 一、勤于学习，提高能力认真学习党十八大会议精神，积极参与“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育，树立“五个意识”和“六个并重”的执法理念。认真学习新刑诉法，积极参加院组织的学习培训和考试，提高业务能力。同时履行“一岗双职” ，带领全科干警参与各项学习。二、认真履职，注重实效
2、全面贯彻对涉罪未成年人的“教育、感化、挽救”方针， “教育为主，惩罚为辅”的原则，和“两扩大、两减少”的政策，依法保护未成年人合法权益，最大限度挽救涉罪未成年人，最大限度预防未成年人犯罪，坚持少捕、慎诉、少监禁，利用新刑诉法颁布的契机，完善未成年人捕、诉、监、防一体化工作模式。XX 年全科审查批捕 172 件/269 人，其中未成年人人，不捕，审查起诉 308 件/462 人，其中未成年人人，为 100名涉罪未成年人提供法律援助，对 46 名涉罪未成年人委托司法局进行诉前评估，对20 名未成年犯罪嫌疑人和被害人进行心理疏导。附条件不起诉 2 件/2 人，相对不起诉未成年人 17 人，发出纠正违
3、法通知书4 份，追捕 4 人，提请抗诉 1 件，特困救助线索 4 条，检调对接 8 件，未成年人不起诉记录封存 4 件，入驻未成年人关爱教育基地 28 人。其中本人自己办理审查批捕 25 件/38 人，起诉 48 件/59 人，出庭支持公诉-件，三、推行三项制度，完善未成年人办案体系1.建立雏鹰爱心港。起草、规范雏鹰爱心港实施意见、建立爱心港工作室、25 个联系点和 62 名社会志愿，并对志愿者进行培训，筹备拍摄折翅的雏鹰预防青少年犯罪教育片，设立雏鹰爱心港 QQ 群、微博，定期对外发布青少年预防犯罪信息及教育信息，为预防和减少未成年人犯罪发挥重要作用。2.全面推行合适成年人参与刑事诉讼。今年
4、 3 月份在全市六个分局 32 个派出所推行合适成年人参与刑事诉讼，合适成年人发展到 32 名，人员分别由关工委推荐退休老政法、老教师、社区矫正官、基地辅导员和律师组成，在各个乡镇都有合适成年人保障每个涉罪的未成年人在讯问时法定代理人不能到场，由合适成年人在场，全年为 45 名涉罪未成年人维护权利。为 32 名合适成年人发放聘书、进行培训并办理进出看守所证件。3.建立未成年人刑事案件心理干预制度。XX 年 3 月份，在总结近几年心理干预在未成年人刑事案件中发挥的作用比较大，为加强对涉罪未成年人和被害人不良心理的正确引导和矫治，推行未成年人刑事案件心理干预工作的实施意见 ，安排心理咨询师对于存在
5、严重心理问题的涉罪未成年人或刑事被害人进行心理疏导和心理健康教育，帮助未成年人解决内心存在的问题与疾患，重塑其健康人格，矫治其扭曲的心灵。在办理未成年人张某盗窃一案时，得知张某家庭关系紧张，父子之间存在较大隔阂，张某父亲一度要放弃对儿子的监管。我及时启动心理危机干预，在心理老师的引导下，张某父子重温了父子亲情，避免了因家庭危机给张某带来进一步的伤害。四、多方合作，预防青少年犯罪1. 检校共建。10 月底和教育局联系邀请南菁中学等19 所中、小学校和职校、市政法委、人大、政协、团委、关工委到江阴市云亭中学召开第三届青少年思想道德暨预防犯罪研讨会。庭审进校园。今年到周庄中学、南华职校、云亭中学、新
6、桥中学、江阴市第二中学 5 所学校开公开庭，并组织实验小学等学校到法院旁听庭审，教育在校学生要知法、守法，防止在校学生误入歧途，教育在校学生 10000余名。法制讲座。前往我市澄西船厂技校、江阴中专、华士社区、永安社区、金山社区等地开展法制讲座 6 次，受教育学生达 7500 余名。2.思想道德教育基地。组织 7 批 40 名涉罪未成年人到江阴市图书馆励志教育、阅读治疗、志愿服务的思想道德教育实践活动，有效地引导涉罪未成年人通过学与用、思与行的社会实践，树立正确的价值观、人生观，预防其再次犯罪。3.跟踪帮教。和法院少年庭、司法局社区矫正科一起对在江阴接受社区矫正的少年犯进行帮教，组织他们听心理
7、健康讲座、赠送法制教育光盘、集体谈心，到句容少管所慰问江阴籍少年犯。五、加强总结，提升未检工作水平。在对近几年未检工作总结的基础上，并邀请法院、公安局、司法局对未检工作进行座谈，对未检工作归纳出十项特殊保护工作制度，并形成一篇十项特保机制，贯穿检察三大环节的简报被无锡市检察院录用，一篇未成年人保护的江阴模式在常州全国未成年人刑事检察工作研讨会上作交流发言，一篇构建三个平台，预防青少年犯罪被最高检公诉厅录用。完成一篇市院要求的合适成年人参与未成年人刑事诉讼调研课题报告。六、以身作则，带好队伍带领全科干警提升工作积极性，加强凝聚力、执行力。在案多人少的压力面前，全科干警积极参加新刑诉法学习，参加岗
8、位练兵活动，严格遵守办案流程，规范法律文书制作，保持了无错捕、错诉、零撤案的办案质量。在侦监、公诉因承办人被抽调的情况下，带领全科干警发挥团结、协作精神，整个刑检部门共克难关，帮助他们办理 70 余件案件。七、存在的不足1.信息调研能力有待进一步加强。撰写调研文章、检察信息等方面的积极性有待提升，工作后不善于总结归纳，一些好的做法、办案后的体会没有及时挖掘整理。2.履职能力有待进一步加强。组织协调能力、管理能力还有待进一步提高。篇二：XX 年安全科工作总结及 XX 年度工作计划XX 年安全科工作总结及 XX 年度工作计划XX 年度安全科在公司领导的正确带领下坚持按照“安全第一、预防为主、综合治
9、理”的安全方针，紧紧围绕“隐患排查治理”的总体部署，以科学发展、安全发展统领工作全局，着力增强全员安全意识，强化主管主体责任，接受、配合政府监管与安全知识文件的学习，安全隐患排查治理取得了明显成效。安全科根据公司总经理的正确指示精神，不断完善安全规章制度和安全操作规程，明确方针和目标，为实现公司全年安全生产，做了以下工作： 一、XX 年工作总结1、签订安全承诺书安全承诺书的签订，打破往年的一个版本的惯用和思路，重点在处罚力度上加大了对车间主管和部门生产奖金的处罚，有效增强车间一线员工的积极性和凝聚力。XX 年安全承诺书是为了有效的落实安全生产主体责任，增强员工的安全意识、责任意识逐步建立安全机
10、制，并层层签订层层分解，努力做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的思想意识。2、完善安全规章制度及安全操作规程安全科在 XX 年 8 月 26 日修订了公司三项制度（即安全生产责任制、安全生产管理制度及安全生产操作规程） ，本次修订本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则，全面落实三项制度的要求，并制定相应的控制手段和防范措施，以达到预防或降低人员和设备的危险性，提高安全运行状况，从而实现安全管理规范化、流程条理化、形象化、简单化。3、 安全培训及应急演练宣传：企业内部宣传是企业管理的需要,无论从公司管理和员工的角度来说,加强内部宣传都十分必要。企业内部宣传不仅是展示风采,更是了
11、解动态;不是空洞宣传,而是传播理念。安全科在全年共做宣传牌约 70 余个，其中安全警示牌为 30余个，告知牌为 12 个，并在全厂各个区域喷刷“禁止吸烟”、 “有电危险”及张贴消防宣传画等，约束和指导员工的思想观念，提升员工的凝聚力，同时树立公司良好形象，提升在市场上的竞争能力。安全培训：安全科在全年共组织开展安全教育培训 2 次，培训人员 350 人次，分别是安全生产操作规程 、 安全生产管理制度及新安法的修改内容等，并组织各车间、部门以班组为单位的系统培训。通过培训不断提高员工安全知识和意识，杜绝在生产过程中发生低级事故和重大伤害事故。应急演练：在 11 月 23 日组织全厂员工进行“消防
12、应急疏散演练” ，此次演练为无稿演练，使员工在正常作业中听到警铃后能迅速放下手中工作尽快疏塞到集合地点集合。本次演练有效提高了员工的安全防范意识和事故处理能力。4、 安全生产月活动在全国第十四个安全生产月中，安全科根据公司公司和上级领导指示，重点围绕“加强安全法治 保障安全生产”的活动主题，组织开展了丰富多彩的安全生产月活动，组织了公司安全知识竞赛。这次竞赛组织严密，准备充分，各级领导高度重视，参赛选手沉着冷静、机智应战、互不示弱，台上台下互动交流，真正赛出了水平，赛出了风格，赛出了公司员工良好的精神风貌。5、重大危险源管理我公司的液氨罐区为四级重大危险源。公司为加强对重大危险源的管理，根据重
13、大危险源评估报告，检验我公司重大危险源的管理应急能力，安全科在液氨罐区组织针对液氨泄露的综合应急演练，活动遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则，在演练过程中结合实际、突出重点针对演练暴露出的问题实行现场整改和指导，有效提高了员工突发事故的应急及救援能力。目前，安全科坚持每天对重大危险源进行巡检，三站员工每两小时对压力、温度和液位进行巡检并做详细记录。.6、 隐患排查XX 年安全科共接受县政府和市、县安监局下发文件 32份，安全科对每一份文件进行深刻分析、学习，制定方案、实施计划下发各部门，监督各部门的学习、整治和考核情况。必要的今
14、冬明春火灾防控工作实施方案等文件，安全科组织开展动员会，并按照实施方案对各部门检查、考核。安全科每月到各岗位检查并收取巡检表，对于一些隐患、问题，下达整改通知书进行限时整改，并将各个巡检表存档。每月月初对厂区外围和办公楼的消防栓、灭火器进行统一检查，对于不合格的立即更换。安全科在今年加大了对车间生产现场、仓库的消防安全、重大危险源的重点监控、车间高温高压设备的检维修等相关检查，对查出的问题，对相关部门下达整改通知单并定期进行复查，针对不同的问题进行不同的处理措施，分为立即整改和限期整改有效确保安全生产工作的进行。全年共接待相关部门隐患排查和监察共计 22 次，共下发整改指令文书 17 份，查出
15、隐患问题 63 项，整改率 100%。安全科全年自查共计 35 次，查出隐患及不安全因素 113 项，整改率 100%，有效避免了隐患事故的发生。并于每月初对上个月整改情况和考核情况整理好进行全厂通报。7、职业健康体检和职业危害告知根据安监局职业健康股的要求今年 3 月份完成了公司职业危害现状评价报告的评审和备案，并取回了相应的监测报告和备案回执，建立职业健康档案，实行一人一档。安全科将报告中的棉尘、噪声、高温等有害指标做了相关岗位告知，保证了劳保用品的定期发放，并定期为员工体检，有害指标严格控制在国家要求范围内，有效避免了免职业病的发生。8、事故处理XX 年 8 月 21 日三站东侧导热油管
16、道发生泄漏引起火灾事故，本次事故安全科均已按照事故“四不放过”原则对事故相关部门及责任人进行了处理和教育。安全科深刻吸取事故教训，对以上所发生事故对此做深刻的自我批评。这次火情的发生，暴露出安全科在日常安全生产管理上存在很大的问题，主要问题如下：1、 应急预案存在的问题。事故发生时，各岗位在应急预案中所担当的角色不清晰，就造成现场较混乱。这主要是我部在各项应急预案的演练只有方案，从未进行过演练，此项培训工作也未常态化的开展过。2、 重大危险源岗位培训工作及各岗位的培训。在事故发生的前两天，我们已经注意到三站有人在替班，但未进行深入跟踪替班的培训问题。另外，对于各岗位的安全培训工作，我们也只是每
17、年做一次例行培训，对于各岗位尤其是新工的三级安全教育工作未到位。3、 安全科本身专业深入问题安全科目前定员三人，2 人专职 1 人兼职，2 名专职人员均非专业出身，只参加过安监部门传统性的培训工作，对于一些常规的安全隐患可以去辨识，但对于更深一层的安全隐患的辨识无法进行。更深入开展安全管理工作应存在很大的局限性。所有的事故的发生，都不是偶然发生的，都是存在着因果，上述这几项工作，只要我们做好了，都可避免事故的发生，我们只有痛定思痛，对自己、对企业进行更深层次的反思才能避免事故的再次发生。9、工伤事故XX 年内共出现工伤事故 17 起，其中 15 起事故未按照操作规程操作，典型的违章作业，另 2
18、 起事故因机器未安装防护罩，致使机身夹手。二、存在的问题 安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全科工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。主要体现在以下方面：1、安全生产常抓不懈，安全工作无小事，安全检查力度、处罚力度有待提高。2、员工思想转的快，变得快安全意识淡薄，侥幸心理严重，容易习惯性违章。3、安全管理不严不细、存在安全管理的盲区，隐患问题反复出现。4、组织、沟通能力上还有所欠缺，应加强业务学习，解放思想，弥补差距。5、对外来单位监督力度不够，特别是一些特种作业人员无证上岗， “三违”现
19、象比较突出。在这方面应加强对外来施工单位的的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。6、在工作中不够大胆，思想不超前，应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善。三、XX 年工作计划1、继续层层签订安全生产承诺书，落实安全生产主体责任，增强员工的安全责任意识。2、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，员工的安全培训工作尽可能的做到全覆盖培训，结合公司实际生产要求，制定全年培训计划，组织员工开展相关安全法律法规、生产知识、消防逃生、应急演练、事故案例等培训，并对培训内容进行相关考核。3、做好本职工作，对公司生产中出现的安全问题作出及时有效的处理措施，提出五个到位
20、隐患整改到位、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位及应急救援到位，配合各车间部门领导完成公司下达的各项工作任务。4、对 XX 年度排查出的安全隐患进行清理，进一步整改落实到位。各部门对本部门的安全隐患实行定人、定时、定措施、定目标地完成整治任务。 对个别治理难度大，资金投入多和技术要求高的突出问题，及时上报上级主管部门实行挂牌督办，认真研究对策，集中力量功关治理。督促安全领导小组组织落实隐患排查整治回头看，并制定切实可行的专项工作长效机制，并总结和查找薄弱环节，从而形成长效监管体系。 各部门落实隐患排查整治责任制，特别是落实负责人负总责的安全负责制，并认真落实安全隐患排查整治专项资金。5、
21、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装作业、交叉作业、登高、受限、动火等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和整改。结合车间和重大危险源罐区等部位的特点，进行综合检查，对查出的问题，提出整改措施，将结果予以通报，并纳入考核。6、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程，定期督导检查各单位车间、班组会议记录、培训记录、交接班记录，认真落实作业人员安全生产教育培训、岗前培训等规定。7、继续落实“一人一档”即“安全培训一人一档，职业病健康档案一人一档” ，对于培训不合格的继续加大培训；对于体检查出的问题，及时通知其本人复查，并根据自身的情况
22、调整适合的岗位。8、制定外来施工备案流程和清单，重点加强外来施工单位资质、特种作业人员操作证的审查工作及外来人员安全培训、相关告知、作业审批等加强各种施工方案的审查工作，切实做好危险性较大的检维修工作的定期安全巡视检查工作，发现安全事故隐患，及时要求施工单位整改并监督到位，认真履行安全监督职责。9、加强对公司重大危险源液氨罐区的监查。XX 年将液氨储罐移址至车间北侧空地，将原本的 25 m 3 液氨贮罐换成两个 10 m 3 液氨贮罐，使之不构成重大危险源。10、将公司内安全生产标准化等级提升至二级，春节后开始准备评审申报资料。11、今年安全科为避免和减少工伤事故的发生，主要落实以下几点：1、
23、对职工特别是新职工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。2、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。3、及时发放配备劳动保护用品。4、定期对企业生产设备进行检测和维护，防止因生产设备的原因发生事故。篇三：检验科 XX 年年度工作总结及 XX 年计划XX 年检验科年度工作总结 在 XX 年既将结束之际，我们对本年度工作进行了认真总结。过去的一年里，在医院领导的大力支持和全体科室工作人员的共同努力下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，提高竞争实力，加强行风建设，圆满地完成了全年的工作目标和任务。现将本年度科室的工作总结如下：一、 工作完成情况 1. 全科同志齐心协力，树立高度的事业心
24、和责任心，在工作上积极主动，求真务实，不断提高检验质量和检验效率，保障医疗安全，圆满完成了全年的工作任务，未出现事故和较大的医疗差错。2. 截止 12 月底我科共完成检测 万人次，实现全年业务收入突破 3000 万元，达万，其中门诊和住院收入为万，体检收入为万，较去年同期增长 23%，超额完成制定的工作目标。二、 仪器设备引进 为积极配合临床工作，提高工作效率，今年在仪器投入方面，成功引进了数台一流的先进设备，如：Sysmex 的血常规流水线和尿液分析流水线，Sysmex XN-1000 五分类血常规全自动分析仪，罗氏 cobas e 601 免疫发光全自动分析仪，贝克曼 AU 680 全自动
25、生化分析仪替换以前的雅培C8000 作为急诊生化仪使用，这些先进的仪器解决了工作量增大带来的压力，在满足临床需求的同时也使我科的先进化水平更上一个台阶。三、 人才引进方面 新进了两名检验本科毕业生，在医院和科室系统的培训及带教老师的专业指导下，新进人员都能在各自的轮转岗位上完成工作任务，均表现出良好的个人素质和专业素养，有效缓解了科室的人员紧张状况。四、 质量控制方面积极做好各个项目的室内质控，专人负责，对于失控的检验项目及时的分析处理，严格保证检验结果的可靠性。参加安徽省临床检验中心举办的一年两次的室间质评，并取得了优秀的成绩。五、 分院工作方面 积极主动响应医院的工作安排，支持分院工作。在
26、马店分院的安排上，一如既往地配合医院的工作，长期分配一名人员支持马店分院检验科，并取得了当地领导和同事的一致好评。在六安市第六人民医院暨六安市中医院叶集分院的工作上，由曹主任负责前期的科室建设工作，指派刘太益同志任六院检验科主任，为期两年，全面负责科室的管理工作。通过数月的辛劳和积极的调配，于 XX 年 12月 16 日正式对外营业，接待患者，六院检验科的各个项目也同样有条不紊地开展起来。六、 存在的问题 1. 今年的重心在引进新仪器设备上，没有新开展的检验项目。2. 在质量控制方面上做的还不够，不论是室内质控还是室间质评都还需进一步地完善。3. 科室的整体纪律还有待加强。在新的一年里我们将不
27、断总结过去，取长补短，全科室工作人员齐心协力，共同努力，急病人之所急，想病人之所想，围绕医院发展大局，以饱满的热情迎接 XX 年的到来，相信在新的一年里科室和医院都将迎来更大的辉煌！XX 年检验科工作计划 一、 继续强化科室管理，加强制度建设和内部细节管理，完善各项规章制度，进一步优化服务流程，规范服务行为，促进科室制度化、规范化、科学化管理进程。 二、 为满足临床诊疗需求，积极开展新的检验项目，具体如下：1. 免疫室：应临床要求，计划新开展与女性宫颈癌相关的 HPV（人乳头瘤病毒）检测；新增肺炎支原体、衣原体抗原抗体检测；新开展 TORCH 检测项目；新增肿瘤标志物项目，并按照性别、器官设定
28、肿瘤标志物组合，给患者提供更个性化的服务。2. 生化室：新增检测项目脂蛋白 a。3. 微生物室：计划新增针对真菌感染的 G 试验和 Gm试验。4. 体液室：对于生殖道分泌物检测不局限于简单的常规检测，而新增相应的组合检测。三、 为提高科室整体水平，增强科研能力，力争在 XX年顺利通过 PCR 试验室的验收工作，并开展相应的 PCR 检测项目。四、 继续参加省临检中心的室间质评活动，加强并坚持做好室内质控，提高检验能力。五、 提高服务态度和质量，加强与临床科室的沟通，共同协商解决工作中出现的问题，满足临床的需求，改进检验科的工作。篇四：XX 年度医院检验科工作总结XX 年度医院检验科工作总结二、
29、室间质评：XX 年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染 a 标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv 抗体检测等共计 20次检测，其中 17 次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。三、相关培训与检查：XX 年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京 cdc、朝阳区 cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正
30、确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。 四、科室收入及工作量：XX 年我科室原计划开展铁蛋白、维生素 b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b 链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮 rbc2400ml 血浆 800ml 科室收入从 XX 年的月平均收入 30 万左右上升到 XX 年月平均收入 60 万以上。 五、存在的问题：尽管 XX 年我
31、们取得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法（建议用卡式法） ，生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改进。 篇五：XX 年度学生工作总结XX 年度学生工作总结XX 年度学生工作总结本学期，我系的学生工作在院党委学工部及系党总支的正确领导下,紧紧围绕学院的中心工作, 以加强学风、系风建设，做好育人工作为中心，经过全体班导师的共同努力，学生工作基本达到了预期的效果。 一、把学生的思想教育放在学生工作的首位。 1、面对今年特殊的政治局势，我系开展
32、“爱国、守法、诚信、知礼“的系列主题团日活动，通过“经典影片“的放映、知识竞赛、组织党团员为烈士扫墓、看望福利院孤寡老人等活动，增强学生对国家民族的忧患意识，激发了同学们的爱国热情，使每个学生在参与的过程中既有强烈的荣誉感又有强烈的责任感和使命感，收到了较好的效果。2、在院党委及党总支的直接领导下，引导师生正确认识西藏问题及 “家乐福事件“，加强正面宣传教育工作的力度，组织班级导师及学生干部深入到班级、宿舍做好疏导、说服工作，充分利用校内资源，聘请有关专家学者给学生做辅导报告，宣传党的路线、方针、政策，帮助广大学生明确自己所肩负的历史责任，积极维护社会稳定，我系四至五月份的稳定工作得到了院领导
33、的好评。3、积极做好新生入学教育工作，深入到他们当中，细致入微地做好思想稳定工作。我系学生工作人员深入到新生宿舍里，详细地了解和掌握入学新生的基本情况，有针对性地做好他们的思想工作，稳定新生的情绪，使他们尽快适应大学生活。 4、以专业教育为重点，以规章制度的学习为中心，以听讲座、报告等为有效载体，给入学新生上好大学生活第一课。军训期间，系学生工作办密切配合部队教官做好各方面工作。 5、配合系党支部在学生中进行党的路线、方针、政策的教育，加强对入党积极分子的考察，在扩大数量的同时保证质量，培养和发展学生党员、团员，定期组织学生入党积极分子的培训和学习，本学年我系确定入党积极分子人，党员发展对象人
34、，突出了优秀学生的模范带头作用。二、以稳定为大局，严格日常管理，抓好安全工作，关注学生动态，加强学风建设，提高学生学习的积极性、主动性。 1、组织全系学生认真学习学院的有关规章制度，并根据我系的实际情况采取了一系列相应的措施。如“六不一提前“要求，如系里要求各位班级导师、辅导员在全面了解情况的基础上，深入教室，检查上课自习的情况，检查缺课迟到学生，检查教室卫生等，并及时与任课教师沟通。辅导员经常向学生灌输他们的日常行为规范，并了解情况及时解决问题。严格考勤，深入课堂，把握学生的上课出勤率以及课堂纪律；坚持与任课老师多联系，了解学生的学习动态；布置各班成立学习小组，先进带后进共同进步。经常召开不
35、同形式的学习经验交流会，促进同学间的交流学习。对于学习落后的学生，我们及 时与家长取得联系，班导师常利用晚值班时间找他们谈话，帮助学生找出原因，并指派团学干部落实帮扶对象，一学期下来，我系有不少后进生学习成绩明显提高。2、在全系学生中进行摸底排查，重点掌握单亲家庭、特困家庭、有心理障碍学生的情况，建立我系“特殊学生“档案，思想工作及时到位，排除不稳定因素。3、发挥学生干部自我管理、自我服务作用，建立了一支以学生干部为主的安全、自律检查队伍，及时沟通信息，使系里随时了解学生安全情况，处理突发事件。 4、不定期举办师生座谈会，根据学生反映的问题及时做出解释和解决办法，及时调整工作思路。三、提高学生
36、干部综合能力，构建一支高素质学生干部队伍 学生工作的顺利开展，在很大程度上是需要依赖一支高素质的学生干部队伍。为此，我系年初给每个老师购买一本学习材料，要求每位老师学习一年并在年底进行了书面总结，还邀请主管领导参加我系学习心得体会交流和理论研讨，该举措得到了院领导的高度赞扬。 经过精心的筹备，我系成功地举行了两期学生干部培训班，对新的团、学干部队伍的思想政治素质、管理能力和工作方法进行培训，尝试用教育和管理并重的方法，去培养学生建立自我教育、自我服务的意识，目前效果较好。 四、富有成效地开展各项课外活动，营造良好的校园文化氛围 我系各项校园文化活动始终围绕我系理念“学以成德、唯学为上“、 “勤
37、学感恩、敬业爱生“强调靠理念进行管理，要求班级导师一要敬业，二要爱学生。要求学生一要勤学，二要感恩。工作重点放在于营造积极向上的氛围上。强调“敬业爱校、务实节俭、高效和谐“的核心价值观，在坚决执行以目标考核为导向的管理模式思路的基础上，一靠制度，二靠行动来落实各项工作，以文化氛围来进行团队建设，全面推进落实各项工作。 一年来，在学生部、团委的精心组织下，我系积极参与并富有成效地组织开展了大量课外活动，取得了可喜的成绩。我系校园文化在传承与发扬传统的基础上有所创新，如出版系刊财资人4 期，“财资好学“、 “财资有才“、 “爱心教育，感动财资“、 “一个都不能少，一定要面对面“的谈话谈心活动等等品
38、牌活动继续开展。以第二课堂（如迎新晚会，才艺展示大赛等）活动为载体，增强了学生对学校及我系的归属感、荣誉感，以学在财资为荣。突出“学以成德，唯学为上“的理念，营造积极的学习氛围，共建和谐校园。五、稳妥推进毕业生就业指导教育工作 做好毕业生就业指导工作，不仅有利于学生顺利参与就业竞争，而且有利于维护校园的政治稳定。因此，我系成立了以系主任为组长的毕业生就业工作领导小组，指定专人负责毕业生工作，配合学院就业指导中心工作。系里加强了与用人单位的联系与沟通，努 力做好就业岗位的推荐。同时，积极发挥我系专业教师的作用，开展学生职业技能培训，增加学生的就业竞争能力。六、工作中存在的不足及改进的意见 虽然我
39、系在学生工作中取得了一些成绩，但还存在一些不足，当然，有一些也是在新的机遇和挑战下凸显的新问题： 1、在对于学生日常行为的管理上，力度还不够强。因为一些客观原因，使得各种规章制度的落实不能完全到位，尤其是学生综合素质教育方面有待进一步完善。 2、学风建设的机制还需进一步加强，目前部分学生上课“人到心不到“的现象比较严重，考试中舞弊的行为仍有发生。3、对毕业生的思想教育尤其是就业观念的教育要更加深入。从学生入校起就要进行有关的就业指导及培训工作，使他们能够对自身准确定位并树立起正确的价值观，为以后的就业打好基础。XX 年度学生工作总结 XX 年度学生工作总结。 4、在如何加强对团干部、学生会干部
40、的管理上，还需要不断改进和提高。因此，我们必须在今后的工作中，去不断地研究新方法；探索新思想；解决新问题，使我系的学生工作迈向新台阶。 XX 年度学生工作总结 目前，我院共有本科生（电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术）*人，硕士研究生*人，博士研究生*人，共计*人。现有本科生党支部*个，研究生党支部*个，专职辅导员*人，研究生指导主任*人。 一、总结一年工作，我院圆满完成学校布置的工作职责。并在以下几个方面取得了突出成绩： （一） 、加强学生党建工作，发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，确保学生稳定，促进各方面的工作的开展， *、本学年我院共发展党员*名，本科生学生党员人数达
41、到*名（不包括*级毕业学生*人） ，占本科生总数* %。 *、由于我院近几年连续扩招，学生人数急剧增加，因此，学院从每学年举办一期学生业余党校现改为每学期举办一次，以满足培养入党积极分子的需求。本年度成功举办了院第五期、第六期学生业余党校，共有*名同学参加了党校学习并顺利毕业，通过对党的基础理论的系统学习，加强了入党积极分子理论基础，为下一步组织建设奠定了基础。 *、我院继续坚持党员挂牌制度，建立“每学期学生党员进行个人总结、群众评议“制度， 加强监督机制，充分发挥了党员的先锋模范作用。所有发展对象都首先在学院进行公示，以听取各方面的意见；对已经列为发展对象的同学，充分发挥广大同学，加强了对他
42、们日常监督，对评定不合格的同学做到了及时发现，及时处理，从而保证了学生党员的质量。*、严格组织生活制度，组织学生党员进行校内外参观访问等多种形式组织活动，并同开发区管委会、周邓纪念馆、平津战役纪念馆等单位建立了教育基地，提高了组织生活的质量和党员的思想素质，加强了基层党支部建设。*、积极参加校党委组织部举办的学生党支部书记培训班，提高他们的政治理论水平和工作水平；同时对他们的工作进行考核，加强他们学习、工作的自觉性、主动性和创新性。 *、本着党建促团建，促进学生思想政治各项工作的开展的原则，加强对积极分子、预备党员队伍的培养，使他们成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，
43、从中锻炼、培养、考察他们，提高他们的素质。在学工部组织的上政治理论考试中，通过率*%。 *、院邓研会（三个代表理论研究会）积极开展活动，定期开展入党积极分子的理论学习活动。例如，组织学生参观纪念馆、展览，深化学生的爱国主义教育。组织学生参加学校组织的合唱比赛。多次邀请学院邓研会顾问杜老师为学生作报告。结合党的十六大胜利闭幕，邓研会与学生党支部合作，共同组织了关于十六大学习，主题为“实现小康社会与大学生的使命“的演讲、征文、知识问答等系列活动，共征集作品*多份，在同学中掀起了学习十六大的高潮。 *、及时帮助同学解决生活、身体、学习方面的困难，保证信息畅通，将不稳定因素消灭在萌芽之中。 （二） 、
44、坚持教育与管理相结合，强化学风建设。 学风建设是学生工作的一个重要方面，要从教与学两方面入手，我们从学生管理的角度严格要求，对出现的问题决不轻易放过。 *、针对我院的低年级宿舍计算机过多，影响正常学习的情况，我们修订了学生宿舍计算机管理办法 ，并制定了信息学院学生计算机管理协议 ，首次以协议的形式限制了学生可以利用计算机进行娱乐的时间、制定了违反规定的惩罚措施，比较有效的制止了学院因计算机而引起的学风下滑现象。该措施在实施过程中也得到了广大学生家长的配合和支持，加强了学生家长和学院的联系。 *、学院规定一年级学生禁止买电脑，经过整顿，目前一年级学生各宿舍均未发现有电脑。其他年级各班的班主任与班
45、导师还不定期抽查各宿舍电脑使用情况，对于在正常学习和休息时间用电脑玩游戏的学生宿舍采取了一定的惩罚措施，督促学生努力学习。这两项措施有效地推动了学院的学风建设，遏制了消极懒散风气的蔓延，使整个学院的学习风气呈现良好势头。 *、我们还利用学习评优的机会，严肃学风学纪，考风考纪，得到了任课教师和学生家长的支持与配合。学院除每学期期末通过信函向学生家长通报学生的学习表现情况外，每学期初还召开学习后进生家长会，让学生家长真实了解学生在校的学习生活情况，制定改进方案，配合学校做好学生的教育督促工作，该措施受到了学生家长的好评。*、由于我院学生课程繁重，学生基数大，因而出现学习问题的同学较多（据统计仅*级
46、超过*个学分未过的学生达*人） ，学院里积极利用新聘任的班主任，对每个班进行深入调查了解，确定每个班的重点监控、帮助对象，建立这些同学的资料库，并积极和任课老师取得联系，尽可能掌握这类同学的出勤情况、作业情况第一手资料，以便尽早的发现存在的问题，并及时解决。（三） 、学生科技活动蓬勃发展，极大地提高了学生创新精神和实践动手能力 *、周文全、孙春光、杨锡劢同学在挑战杯全国创业计划设计竞赛中获天津市优胜奖。*、姚远、王丽婷同学在*“高教社杯“全国大学生数学建模竞赛中获得全国一等奖，并将作为我校唯一代表参加明年世界大学生数学建模竞赛。赵奇、冯军、钱进同学获数学建模全国二等奖。*、我院成功组织、参加了
47、第*届 ACM/ICPC 国际计算机程序设计大赛，扩大了我校在国际赛事的知名度。共有*名同学报名参赛，经过考试筛选，最终由我院*人参加了北京赛区比赛，*人参加了西安赛区比赛。在首次参赛，比赛经验不足的情况下，最终在参赛的*支国内外队伍中排名第*名。此项赛事为高等学校的大学生们提供了一个展示自己在计算机编程解题方面的才能的机会，是各国学生相互交流学习经验，为信息学科的发展不断注入新的活力，增进了友谊，促进了合作。此项赛事更为计算机教学改革，创造性人才培养提供了理论与实践的环境。XX 年度学生工作总结 *、微软技术俱乐部*位同学于*年*月参加了由微软亚洲研究院主办，亚太地区*余所知名高校参加的*微软技术俱乐部暑期夏令营，并获得了由微软亚洲研究院颁发的“*年度俱乐部建设奖“。 *、“微软软件开发“系列讲座由天津大学微软技术俱乐部承办。此次系列讲座主要面向硕士研究生和高年级本科生，内容涵盖数字多媒体、多通道用户界面、无线及络编程和软件开发流程等方面。同学们在课程中不但能亲身
