1、XX 年干部教育培训工作总结篇一：XX 干部教育培训工作总结XX 干部教育培训工作汇报 中国共产党 xxx 委员会关于 xxxx 年上半年干部教育培训工作情况汇报 xx 组织部：今年上半年，镇党委认真对照大规模培训干部工作专项目标，结合实际，制定了切实可行的干部培训工作计划并扎实开展了形式多样、内容丰富的干部培训工作。现就上半年开展干部培训工作情况汇报如下：一、培训的基本情况上半年，镇党委对干部的培训教育主要采取了集中授课、络培训、外出参观学习、实地座谈交流等形式，先后培训干部达 120 余人次，其中：机关干部 50 余人次，企事业单位干部 15 人次，村组干部 55 人次。培训时间 70 学
2、时，共计镇财政投入经费约万元。1、集中授课：聘请了种、养业专家及络技术人才对村组干部进行集中授课，讲解了花木种植技术，盆景塑造等种植技术；讲解了生猪、肉鸭、鸡等家禽的养殖技术，特别是防病、防疫等技术；结合数字 xx 工程，讲解了简单的微机管理使用和络知识，教人了广大干部如何从上查资料，如何在上进行花木交易等知识。2、络培训：充分利用镇农民校和信息服务中心的资源优势，与 xxxxx 联姻，通过校对干部（特别是村组干部）进行络知识培训。通过培训，目前，已有 xx 名村干部家中开通了互联，拓宽了广大村组干部获取信息的渠道，增强了村组干部致富和带富的能力。3、外出参观座谈：上半年，镇党不断创新培训学习
3、方式，结合推进城乡一体化工作，先后 6 次组织机关干部、村组干部到锦江区 xx 村、xxx、xxx、净绿花市、xx 县复兴乡等地，参观学习城乡一体化先进经验、土地流转先进经验、土地整理先进经验，讨论研究花木交易联姻促进 xx 花木产业发展等。通过“拉出去、请进来”的学习方式，广大干部对为什么要推进城乡一体化？怎样实施和推进城乡一体化？怎样联姻发展壮大产业？如何发挥产业优势等有了更清醒的认识。二、创新举措、学必有获镇党委一改从前就学习抓学习的培训模式，将学习必有获放在首位。通过“拉出去、请进来”的学习方式，收到了较好的效果。4 月中旬，镇党委组织机关、村组干部到红砂村、幸福梅林、月亮湾花市、净绿
4、花市等地参观学习，同时，与 xx 村两委、花市业主进行了交流座谈，通过交流座谈，参会的村组干部对土地流转、新村规划、经营管理、花木交易有了更清楚的了解，同时，村干部还召集广大村民，向村民讲解了其他地区在推进城乡一体化工作中的先进经验和做法，有力地推进了各项工作的顺利开展。目前， “xx 村”方案已确定，村组干部们纷纷表示：通过学习，我们已掌握了推进城乡一体化和新村建设管理的“技术要领” ，有信心和决心将“xx 村”建设成为超“xx 村”的又一城乡一体化亮点。在与详详细细花市和净绿花市业主的座谈交流中，参加学习的干部了解和掌握了花木交易市场的基本规律，将信息带给了全镇广大花木种植户，促进和扩大了
5、我镇花木产品在市场上的占有率。 虽然采取“拉出去、请进来”的学习方式，真正收到了实效，但每一次的学习开支给镇财政带来了很大的压力。因此，学习经费问题成了最大的学习障碍。另一方面，相关配套设施不够完善，又给学习造成一定的局限，比如络培训时，由于微机有限，许多 干部都不能按计划上机操作，给学习也带来了一定影响。三、下半年的工作思路今年下半年，我镇将进一步深化和改进学习方式，在市委、政府及相关部门的领导和支持下，认真开展好干部培训教育工作。继续利用“农民校”对村组干部进行培训，同时，不断创新培训方式，镇党委将积极与省委党校成都分站联系，选派 8 名年轻村干部到市委党校学习，使干部整体素质提升到一个新
6、的档次。另外，镇党委将积极想办法，继续深入扎实地开展如“拉出去、请进来”等多种灵活多样的学习方式，使学习与推进工作更紧密地结合，收到更好的效果，全面完成市委下达的干部培训教育工作目标任务。 xxxx 年 xx 月 xx 日篇二：XX 干部培训工作总结 XX 干部培训工作总结干部培训工作总结（一）为强化全县广电系统干部培训工作，完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务，努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部，着力提高全县广电干部参加学的积极性，我局 20*对全系统所有干部进行了大面积培训，浓厚了学习氛围，提高了干部职工的素质。一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个
7、代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法，为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。二、自查情况1、成立了以*局长为组长，*、*、*为副组长，*任办公室主任的领导机构。2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领导成员会议集体研究。3、制订了xx 年干部培训计划和三年培训规划做到有组织、有安排。4、每位干部职工至少 1 份专业杂志或学习资料，全面完成了党报党刊的征订任务。5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的*台长，赴南昌学习的*同志等回来后，对局干部职
8、工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局授课，如省*处长等。6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为学习时间。7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。8、全年对干部职工培训时间达 20 多天，60 多个课时。9、每位科级、副科级干部的读书笔记达 3 万字，心得体会 2 篇。每位干部职工读书笔记达 2 万字。每位干部职工完成心得体会 1 篇。10、刊出了单位学习专栏，悬挂“塑造江西人新形象”等 6 块牌匾。11、召开了 6 次干部职工学习心得交流座会，组织了3 次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达 28 人次。12、干部职工在报刊杂志上刊
9、登了多篇调研文章，其中省级 12 篇，市级 28 篇。13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习，科级干部均达到大专以上学历，35岁以下干部职工专科学历达 90%以上，单位按规定报销费用。14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。 总之，我局 200x 年高度重视对干部职工的培训教育工作，充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训教育工作的指导，全年累计外出培训达 28 人次，投入经费 3 万余元，为我局 200x 年事业建设的快速发展打下了坚实的基础，相信以后，我局将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。干部培
10、训工作总结（二）为推进公务员培训管理工作的尺度化、科学化、制度化，我局认真落实中华公民共和国公务员法跟中国共产党核心干部教诲培训工作条例试行 ，一方面重视抓好本局公务员的政治实际学习和业务技能培训，一方面认真落实广州市公务员培训暂行办法中“中本市公务员培训实行积分制登记管理”的划定。现将我局 xx 年年度干部培训工作总结和 20*年度干部培训盘算报告如下：一、领导重视到位培训规划落实我局引导班子从培养一支执法为民，廉洁高效的高素质安监执法公务员队伍入手，从不同方面进步所属干部的执法才能跟执法水平。去年底、今年初，我局新进干部全部脱产加入了由市安监局组织的安监系统新进职员业务常识培训，局领导不仅
11、在人员、经费上全力支持，而且在年尾年初各项工作非常沉重的情况下，从各科室尽可能选派可能参加培训学习。今年以来，针对我局安监执法人员成份较新的情况，为适应我区安监工作的需要，局领导班子还先后多次召开局务会，专门研究部署我局公务员培训工作，并在全年工作安排中清楚提出要加大干部培训力度和措施。结合公务员法的学习，把我局今年公务员培训的重点放在安监业务培训和更新知识培训上，突出放在公务员法 、保险出产法 、 安全生产事变讲演和事变处理条例相干政策法规的学习培训上，始终提高干部的执法才干和的综合素质。 在提高干部综合素质方面，我局当真按照区委和区政府的干部培训计划狠抓落实。在监察巡查任务十分繁重的情形下
12、，尽可能在人员、时间上保障学习计划得到落实。近期参 加的上培训课程及考试，我局全体干部踊跃挤时间，用业余时光实现了学习义务，并全部获得合格成就。二、培训制度健全勉励措施到位 xx 年年，我局在 xx年整理的各项规章制度的基础上，又专门对人事教育管理制度 、业务学习制度 、 干部学历教育管理制度等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容岂但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律，而且还规定要定期对干部进行考核。 我局在制度中还作出规定，鼓励干部报考成人高等学校，进行连续教育、提高素质。按照我区鼓励干部参加各类成人教育并取得国家承认学历予以学费适当比例报销的精神，我局
13、对参加在职学习的干部按照学历治理审批程序经主管领导批准，视情况给予相应学习的时间。截止 xx 年年 11 月，我局有 3 人参加了国家否定学历的成人教导培训。目前，我局有本科以上学历干部达到 20 人。占全局在编人数的 87%。今年，我局进一步完美培训工作的轨制，对取得国度否认学历的毕业证书，给予恰当的褒奖，以此来促进公务员培训工作。 三、XX 年干部培训打算 XX 年度我局干部培训工作，依照标准化、迷信化、制度化的请求，在 xx 年年度干部培训工作的基本上，持续深入地抓好以下五个方面的工作。（一）抓好我局干部的政管实践学习。重点学习党的十七大精神。按照我局制订的天河区安监局党的十七大精力学习
14、方案 ，今年 12 月和明年上半年抓好专题学习。为党员特别是党员领导干部购买十七大辅导读物，联合辅导读物，分五个专题对十七大报告和党章修正案进行学习，一直加深对十七大精神的理解。（二）继续抓好我局干部的业务知识培训。按照市安监局有关业务知识培训的内容和恳求，由我局综合法规科制定我局干部业务常识培训谋划，每半年对干部的综合执法能力 进行一次考核，将考核成绩列入对干部的考察内容之中。激励局干部在业务上争先创优，从而带动全局干部钻业务、比干劲的踊跃性，推动和牢固良好的工作氛围。（三）认真参加上课程培训。上课程内容丰富、知识全面，能援助干部进一步扩大知识面，增强综合知识能力有很好的帮助，并且时间可能根
15、据各自的工作情况灵活把持。我局将按照区委组织部和区人事局的有关文件要求，认真落实广州市公务员培训积分制管理细则试行 ，做到每人每年实现不少于 12 天、总积分不少于 72 分的培训任务。（四）加强任职培训。结合人事安排，公平安排相关人员的任职培训，为第一任职须要供应能力和知识储备。（五）鼓励干部参加在职学习。干部培训工作总结（三）为期一周的新生干部培训已经圆满结束。本次培训的主题是：班级好才是真的好。作为本次承办方校团委组织部的一员，我在本次的活动中除了工作人员的工作外还充当看联络人的角色。作为工作人员我的任务是幕后的前期工作，而作为联络人我要做好的是与组员的沟通工作，尽可能地调动组员的积极性
16、。为了下次工作开展得更加顺利，现对 XX 年新生干部培训活动作出如下工作总结。一、前期工作总结经过这次活动，我对前期工作的认识是：准备一定得充分，考虑必须得周全。 在前期的准备工作中，有许多值得继续发扬的优点：篇三：XX 干部教育培训活动计划 XX 干部教育培训活动计划一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的实施意见，紧紧围绕加强干部作风建设，优化发展环境进行工作部署，进一步深化建设学习型机关，营造良好的学习氛围，不断增强机关干部的学习能力，知识素养、工作本领和办事效率，进一步强化服务发展、监管执法、消费维权等能力素质的培训。二、学习内容（一
17、）加强政治理论学习，提高政治素养和品格修养。（二）加强工商法规和业务知识学习，提高管理执法水平。1、开展“每月一法”学习。组织全局工作人员认真学习“每月一法” ，积极参加上级组织的“每月一法”络考试。通过学习，全面系统地了解掌握工商行政管理各项法规，尤其是新出台的法律法规，促进全体干部懂法律、能办案、会监管、善维权，业务能力日益增强，工作效力不断提高。2、举办各类工商业务专项培训班，加强对基层一线执法人员履职能力的培训。根据各行政执法岗位职责，结合个人的岗位特点，分级分类对履行岗位职能所需的法律法规、执法技能、业务知识进行重点培训，以解决工作实践中存在的工作难点为重点。认真组织开展登记注册岗、
18、市场监管岗、经检办案岗、食品监管岗、行政执法岗等各岗位的专业学习培训，不断提高基层干部的岗位履职能力，培养一大批善监管、会执法、能办案的岗位业务骨干。3、集中学习传达上级有关文件精神。增强文件解读的领悟力，便于组织和部署，及时准确地完成工作任务。（三）加强公务员法律、法规及党风廉政知识学习，提高拒腐防变能力。以加强干部作风建设，开展干部作风集中整治活动为切入点，以公务员法 、 公务员处分条例及中八条实施意见为学习重点，在干部中开展警示教育、岗位廉政教育等，加强廉政风险点防范，不断强化廉洁自律意识，增强党性锻炼，提高反腐倡廉的能力，产生拒腐防变的免疫力。（四）加强科技新技能新知识学习，提高信息化
19、运用水平。继续加强计算机应用知识的培训，重点加强公务员绩效考核系统、工商各项业务系统的操作使用的培训，进一步提高干部运用现代信息化手段的能力，为更好地履行职责提供强有力的技术保障。三、学习培训方式1、定期培训、集中授训。每月的第一周为政治学习时间，第三周为业务学习时间，有特殊情况除外。政治学习以国家政策形势、上级下发文件为学习内容，临时确定人员解读。业务学习以每月一法为学习教材，由法律、法规对口业务科室负责人讲课。2、业务科室对口培训。主要是针对基层人员的培训，根据各行政执法岗位职责，由相关科室组织业务知识培训。3、以会代训。以召开会议的形式传达上级文件指示精神，深入领会并贯彻落实。4、坚持自
20、学。只靠短期培训学习是远远不够的，市局鼓励广大干部充分利用业余时间自学，加强各方面知识的补充和更新，不断扩大知识面，活跃思维，拓宽视野，提升综合素质。5、以考代训。有计划地安排人员参加“每月一法”上考试，增强其学习的自律性。五、工作措施1、提高认识，加强领导。各科（室）要充分认识教育培训工作的重要性，按照省、市局年度培训安排，统筹安排、整体部署，确保干部教育培训工作的深入有序开展。2、各分局要有相应的学习计划，并做好学习记录、签到记录，以备查看。3、贴近实际，注重实效。要把教育培训与扎实开展作风整治活动有机结合起来，与党风廉政建设有机结合起来，与机关精神文明创建有机结合起来，为全局各项工作的顺
21、利开展提供坚实的思想保障。篇四：XX 干部工作总结 XX 干部工作总结干部工作总结（一） 主任、各位副主任、各位委员：承蒙领导的信任，今天，*县长提请任命我为县安全生产监督管理局局长，这是领导对我的重托和厚爱，在此衷心地感谢组织和领导对我的关心和培养。面对新的岗位和工作职责，忠于职守，爱岗敬业，认真履行好各项工作职责，不辜负党和人民的信任，不辜负县长、人大常委会的选择和重托。下面就是我对拟任职务的思考和打算：一、加强学习，提高素质一是加强理论知识学习。继续深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，始终牢记“两个务必” ，全面实践“三个代表”重要思想，准确的把握科学发展的科学体系，深刻领会构建和
22、谐社会的丰富内涵和本质要求，自觉地与党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观和世界观。二是加强业务知识学习。即要认真学习安全生产法的同时，认真学习了其他安全生产法律法规和各级政府下发的规范性文件，提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。通过多形式、多层面的学习，努力提高本人在新形势下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力。二、扎实工作，履行职责牢固树立“以人为本”的执政理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕县委、县政府有关安全生产工作的总体要求，加强安全生产监管工作，努力完成县政府下达的各项安全生产控制指标。一是强化目标管理，严格落实安全生产责任制，努
23、力形成事事有人管、层层有人抓、责任有人担、全社会齐抓共管的安全生产工作局面；二是加强安全检查，消除事故隐患，采取明查与暗访、普查与抽查、单位自查与检查组检查和督导组督查相结合的方法，努力将安全隐患消除在萌芽状态；三是加强宣传教育和培训，提高全民安全意识和防范事故能力，大力开展“安全生产月”系列教育宣传活动，宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措，提高全县广大人民群众的安全意识，充分营造“事事讲安全、处处讲安全、时时讲安全”的良好氛围。四是严肃 事故处理，严格责任追究。三、勤政廉洁、遵纪守法“公生明，廉生威” 。作为安监局“一把手” ，我牢固树立“一岗双责”意识，不断加强自身廉政建设。
24、始终将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则这个底线从不动摇，也从不违反。在思想上，始终保持清醒头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。凡是要求副局长做到的局长先做到，要求科长做到的副局长先做到，自觉地从一点一滴做起，从小篇二：XX 干部教育培训工作汇报XX 干部教育培训工作汇报中国共产党 XXX 委员会关于 XXXX 年上半年干部教育培训工作情况汇报 XX 组织部：今年上半年，镇党委认真对照大规模培训干部工作专项目标，结合实际，制
25、定了切实可行的干部培训工作计划并扎实开展了形式多样、内容丰富的干部培训工作。现就上半年开展干部培训工作情况汇报如下：一、培训的基本情况上半年，镇党委对干部的培训教育主要采取了集中授课、络培训、外出参观学习、实地座谈交流等形式，先后培训干部达 120 余人次，其中：机关干部 50 余人次，企事业单位干部 15 人次，村组干部 55 人次。培训时间 70 学时，共计镇财政投入经费约万元。1、集中授课：聘请了种、养业专家及络技术人才对村组干部进行集中授课，讲解了花木种植技术，盆景塑造等种植技术；讲解了生猪、肉鸭、鸡等家禽的养殖技术，特别是防病、防疫等技术；结合数字 XX 工程，讲解了简单的微机管理使
26、用和络知识，教人了广大干部如何从上查资料，如何在上进行花木交易等知识。2、络培训：充分利用镇农民校和信息服务中心的资源优势，与 XXXXX 联姻，通过校对干部（特别是村组干部）进行络知识培训。通过培训，目前，已有 XX 名村干部家中开通了互联，拓宽了广大村组干部获取信息的渠道，增强了村组干部致富和带富的能力。3、外出参观座谈：上半年，镇党不断创新培训学习方式，结合推进城乡一体化工作，先后 6 次组织机关干部、村组干部到锦江区 XX 村、XXX、XXX、净绿花市、XX 县复兴乡等地，参观学习城乡一体化先进经验、土地流转先进经验、土地整理先进经验，讨论研究花木交易联姻促进 XX 花木产业发展等。通
27、过“拉出去、请进来”的学习方式，广大干部对为什么要推进城乡一体化？怎样实施和推进城乡一体化？怎样联姻发展壮大产业？如何发挥产业优势等有了更清醒的认识。二、创新举措、学必有获镇党委一改从前就学习抓学习的培训模式，将学习必有获放在首位。通过“拉出去、请进来”的学习方式，收到了较好的效果。4 月中旬，镇党委组织机关、村组干部到红砂村、幸福梅林、月亮湾花市、净绿花市等地参观学习，同时，与 XX 村两委、花市业主进行了交流座谈，通过交流座谈，参会的村组干部对土地流转、新村规划、经营管理、花木交易有了更清楚的了解，同时，村干部还召集广大村民，向村民讲解了其他地区在推进城乡一体化工作中的先进经验和做法，有力
28、地推进了各项工作的顺利开展。目前，“XX 村”方案已确定，村组干部们纷纷表示：通过学习，我们已掌握了推进城乡一体化和新村建设管理的“技术要领” ，有信心和决心将“XX 村”建设成为超“XX 村”的又一城乡一体化亮点。在与详详细细花市和净绿花市业主的座谈交流中，参加学习的干部了解和掌握了花木交易市场的基本规律，将信息带给了全镇广大花木种植户，促进和扩大了我镇花木产品在市场上的占有率。虽然采取“拉出去、请进来”的学习方式，真正收到了实效，但每一次的学习开支给镇财政带来了很大的压力。因此，学习经费问题成了最大的学习障碍。另一方面，相关配套设施不够完善，又给学习造成一定的局限，比如络培训时，由于微机有
29、限，许多干部都不能按计划上机操作，给学习也带来了一定影响。三、下半年的工作思路今年下半年，我镇将进一步深化和改进学习方式，在市委、政府及相关部门的领导和支持下，认真开展好干部培训教育工作。继续利用“农民校”对村组干部进行培训，同时，不断创新培训方式，镇党委将积极与省委党校成都分站联系，选派 8 名年轻村干部到市委党校学习，使干部整体素质提升到一个新的档次。另外，镇党委将积极想办法，继续深入扎实地开展如“拉出去、请进来”等多种灵活多样的学习方式，使学习与推进工作更紧密地结合，收到更好的效果，全面完成市委下达的干部培训教育工作目标任务。XXXX 年 XX 月 XX 日 篇三：XX 干部培训工作总结
30、及计划XX 干部培训工作总结及计划*县扶贫开发和移民工作局关于*年干部培训工作总结及 XX 年干部培训计划*年我局的干部教育培训工作，坚持以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导，在县委及组织部的正确领导下，紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标，积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了干部教育培训工作，为提升我局扶贫移民工作提供了组织保证和人才支持。一、高度重视，进一步健全完善干部教育培训格局*年来，我局坚持把干部教育培训作为一项重要工作来抓，把干部教育培训作为一项基础性工作纳入全局各项工作的重中之中，按照“重要干部重点培训、优秀干部加
31、强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成了符合我局干部成长规律的干部教育培训新机制。二、突出政治理论培训重点，加强干部素质教育为明确我局干部教育培训工作的目标要求和职责任务，一年来，通过组织培训，提高了扶贫移民干部的思想政治素质和业务工作能力，不断适应新形势的发展要求，大力改进干部培训方式和工作方法，增强了贯彻执行上级部门决策部署的自觉性，创造性地开展工作。三、紧密联系实际，加强业务培训今年以来，我局严格按照县委要求，始终坚持“两手抓” ，在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知识更新和业务能力提高，帮助广大干部掌握更多的新知识、新技
32、能、新本领。以理论学习为重点，以提高履行岗位职责能力为基本要求，广泛开展专业知识培训，提高了扶贫移民干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。一是以工作实际计划培训班次和内容，增强了教育培训的针对性和实效性。二是以现实问题为重点组织培训活动。紧密联系全县扶贫移民工作中的实际问题，着力研究基层基础工作中的热点、难点问题，增强了理论教育的说服力。引导了机关干部深入的理论思考，启迪了干部思维，拓展了视野，推进了学习深化，促进了干部解决实际问题能力的提高。三是探索建立以提高解决实际问题的能力进行培训，紧密联系实际，运用所学知识撰写调研文章、体会文章，以此来提高机关干部活学用结合的能力，并把文章的质量和市级
33、以上部门采用情况作为个人年终考评指标之一。四、加强管理，积极组织参加各项培训一年来，我局严格按照县委和组织部门的培训要求，组织全局机关干部参加了各类培训和学习。年初，党组制定了*年县扶贫移民局中心学习组理论学习计划 、 实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题活动方案 、县扶贫移民局“四大教育活动”实施意见 ，对分阶段、分专题、分层次开展学习十八大精神和十八届三中全会精神等提出了明确要求。落实了领导小组抓方案的实施，保证了党组定期安排和组织集中学习，使学习活动落到实处并取得实效。组织学习中国共产党党内监督条例 、 纪律处分条例 、 党章 、 行政许可法等，增强依法行政意识。我局党组围绕创建“四
34、好”班子活动，认真开展中心学习组学习，不断增强一把手抓班子带队伍的能力和驾驭全局的能力，不断提高领导班子成员的领导水平和领导艺术，不断提高党员干部政治理论素质和服务水平。同时，以学习、讲座等多种形式广泛开展理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。*年由县委组织部牵头，我局组织落实了相关单位干部 80 人，分两批到浙江农林大学参加生态农业、生态旅游培训学习。通过培训，提升了扶贫移民干部的业务能力和综合素质。全年，中心组学习 13次，党组书记廉政讲座 3 次，形势分析通报 4 次；组织集中学习达 20 天以上。进一步提高我局干部的工作能力，加快推进干部
35、工作的科学化、民主化、制度化，确保其在锻炼期间深入实践、严格锻炼、增长才干、多做贡献。回顾一年来我局的干部教育培训工作，取得了一定的成绩，得到县委、县府的从分肯定。局党组高度重视，统筹规划，狠抓各项培训工作的落实。突出培训重点，注重培训质量。紧紧围绕社会经济发展，以需求为导向，不断增强培训的针对性和实效性。干部教育培训制度建设不断加强和完善，各项工作落到实处。六、XX 年干部培训工作打算1、加强领导，完善机制严格按照县委和县组织人事部门要求，把干部培训工作纳入重要日程，切实加强领导，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓。进一步完善干部培训机制，着力抓好各类人才的培养培训工作，为我县扶贫移民工作提供
36、强有力的干部人才人事保证。2、拟定方案，落实培训计划XX 年干部培训工作与扶贫移民系统工作相结合，县内培训与走出去培训学习相结合。一是围绕创建“四好”班子活动，认真开展中心学习组学习培训，不断提高领导班子成员和扶贫移民干部的领导水平和领导艺术。二是积极参加上级组织的各类理论培训、业务培训学习。三是组织扶贫移民干部到县外培训学习。全年计划举办扶贫移民干部到县外培训 2 期，培训内容为扶贫移民项目管理、库区产业发展等，计划培训人数 50 人，培训天数为每期 8 天左右，培训地点和时间根据工作情况予以确定。3、精心组织，抓好各类培训局党组将把干部培训纳入目标管理，逗硬考核。相关股室细化好各类培训方案
37、，精心组织和实施好各类培训。不断提高培训质量，使培训干部真正学到理论知识和业务知识，工作能力和业务水平有一定提高，为我县扶贫移民工作提供有用人才。）篇四：XX 培训工作总结XX 干部培训工作总结干部培训工作总结（一）为强化全县广电系统干部培训工作，完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务，努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部，着力提高全县广电干部参加学的积极性，我局 20*对全系统所有干部进行了大面积培训，浓厚了学习氛围，提高了干部职工的素质。一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符
38、合定南实际的干部教育培训的新方法，为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。二、自查情况1、成立了以*局长为组长，*、*、*为副组长，*任办公室主任的领导机构。2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领导成员会议集体研究。3、制订了xx 年干部培训计划和三年培训规划做到有组织、有安排。4、每位干部职工至少 1 份专业杂志或学习资料，全面完成了党报党刊的征订任务。5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的*台长，赴南昌学习的*同志等回来后，对局干部职工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局授课，如省*处长等。6、实行了干
39、部职工理论和业务知识轮讲制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为学习时间。7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。8、全年对干部职工培训时间达 20 多天，60 多个课时。9、每位科级、副科级干部的读书笔记达 3 万字，心得体会 2 篇。每位干部职工读书笔记达 2 万字。每位干部职工完成心得体会 1 篇。10、刊出了单位学习专栏，悬挂“塑造江西人新形象”等 6 块牌匾。11、召开了 6 次干部职工学习心得交流座会，组织了3 次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达 28 人次。12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章，其中省级 12 篇，市级 28 篇。13、支持干部职工参加提高
40、学历的函授或自考学习，科级干部均达到大专以上学历，35岁以下干部职工专科学历达 90%以上，单位按规定报销费用。14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。 总之，我局 200x 年高度重视对干部职工的培训教育工作，充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训教育工作的指导，全年累计外出培训达 28 人次，投入经费 3 万余元，为我局 200x 年事业建设的快速发展打下了坚实的基础，相信以后，我局将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。干部培训工作总结（二）为推进公务员培训管理工作的尺度化、科学化、制度化，我局认真落实中
41、华公民共和国公务员法跟中国共产党核心干部教诲培训工作条例试行 ，一方面重视抓好本局公务员的政治实际学习和业务技能培训，一方面认真落实广州市公务员培训暂行办法中“中本市公务员培训实行积分制登记管理”的划定。现将我局 xx 年年度干部培训工作总结和 20*年度干部培训盘算报告如下：一、领导重视到位培训规划落实我局引导班子从培养一支执法为民，廉洁高效的高素质安监执法公务员队伍入手，从不同方面进步所属干部的执法才能跟执法水平。去年底、今年初，我局新进干部全部脱产加入了由市安监局组织的安监系统新进职员业务常识培训，局领导不仅在人员、经费上全力支持，而且在年尾年初各项工作非常沉重的情况下，从各科室尽可能选
42、派可能参加培训学习。今年以来，针对我局安监执法人员成份较新的情况，为适应我区安监工作的需要，局领导班子还先后多次召开局务会，专门研究部署我局公务员培训工作，并在全年工作安排中清楚提出要加大干部培训力度和措施。结合公务员法的学习，把我局今年公务员培训的重点放在安监业务培训和更新知识培训上，突出放在公务员法 、保险出产法 、 安全生产事变讲演和事变处理条例相干政策法规的学习培训上，始终提高干部的执法才干和的综合素质。 在提高干部综合素质方面，我局当真按照区委和区政府的干部培训计划狠抓落实。在监察巡查任务十分繁重的情形下，尽可能在人员、时间上保障学习计划得到落实。近期参 加的上培训课程及考试，我局全
43、体干部踊跃挤时间，用业余时光实现了学习义务，并全部获得合格成就。二、培训制度健全勉励措施到位 xx 年年，我局在 xx年整理的各项规章制度的基础上，又专门对人事教育管理制度 、业务学习制度 、 干部学历教育管理制度等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容岂但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律，而且还规定要定期对干部进行考核。 我局在制度中还作出规定，鼓励干部报考成人高等学校，进行连续教育、提高素质。按照我区鼓励干部参加各类成人教育并取得国家承认学历予以学费适当比例报销的精神，我局对参加在职学习的干部按照学历治理审批程序经主管领导批准，视情况给予相应学习的时间。截止 xx 年年 11 月，我局有 3 人参加了国家否定学历的成人教导培训。目前，我局有本科以上学历干部达到 20 人。占全局在编人数的 87%。今年，我局进一步完美培训工作的轨制，对取得国度否认学历的毕业证书，给予恰当的褒奖，以此来促进公务员培训工作。 三、XX 年干部培训打算 XX 年度我局干部培训工作，依照标准化、迷信化、制度化的请求，在 xx 年年度干部培训工作的基本上，持续深入地抓好以下五个方面的工作。（一）抓好我局干部的政管实践学习。重点学习党的十七大精神。按照我局制订的天河区安监局党的十七大精力学习方案 ，今年 12 月和明年上半年抓好专题学习。为党员特别
