1、XX 年学校就业工作总结篇一：XX 年度招生就业工作总结XX 年度招生与就业工作总结特殊教育与学前教育系XX 年 06 月XX 年度，是学院十三五规划开局之年，这一年，我院招生与就业工作紧紧围绕以就业为中心这一核心任务，认真组织，精心谋划，在深刻领悟省、市有关招生与就业改革会议精神基础上，结合我系实际，求真务实，积极工作，开创了我系招生、就业、创业、校企合作工作的新局面。一、 招生工作 XX 年单招工作任务与压力是艰巨的，在院领导及系部的关心和同事的支持下，取得了阶段性的成绩，现将单招工作情况回顾如下：1 组织健全 领导重视学院专门成立了以张红专院长为组长的听障单招领导小组，下设招生工作组、考
2、务组等机构，具体事务到岗到人，特别是张红专院长、朱志明、李晖、王虎成副院长等院领导多次召开党政联席会研究分析，为残障单招制订了专门的切实可行的政策和有利保障。2 目标明确 准备充分XX 年 12 月我们特教单招小组就进入了紧奏而有序的单招了，月初制定了 XX 年听障单招工作方案和听障单招组考方案，提出了：“以湖南、湖北、四川、贵州、江西等九省为重点，开拓广东、甘肃、青海、广西、宁夏、河南、河北、安徽、福建、昆明、浙江，逐步辐射全国”的招生思路，确定了“积极开展工作，使招生人数维持 100 人左右”的目标。专门请人设计并印制了单招宣传简章、报名表信息确认表等；通过电话、邮件对全国 50 多所特校
3、进行了单招生源情况摸底，并寄发了相应的招生资料，及时公布了络的招生宣传。为单招入校宣传工作的顺利进行做好了前期准备。3 责任到人 送考到校外出的招生宣传组考于 12 月份全面启动，由王虎成、李业华、娄星明、刘如意、姜春耕、余弦、袁怀湘、罗浪、王鹤翔、曾昊、蒋丽娜、邓磊等 12 位同志向 16 个省 50 多所学校进行了开拓式宣传及考试。本次宣传组考历时 3 个多月，开拓的地方多，拜访了学校的领导、班主任老师，并和所在学校的聋生及部分家长进行了面对面的沟通交流。许多学校的领导、教师都对我院的单招工作表示支持、理解，并且对残疾人就业表达了极度的关注之情。4 及时沟通 成效较好单招有专门的站和 QQ
4、，我们不断更新内容，及时跟家长、老师和考生沟通，解疑答问。组考结束以后，我们快速地做了试卷的阅卷、统分及第一批次、第二批次预录取名单的公布，我们单招小组成员给每位预录考生家长打电话认真沟通、给每位预录考生发信息，不厌其烦地回复QQ、短信，工作尤其娄星明、刘如意、姜春耕突出。通过大家的共同努力本年有 424 人报考，涉及 52 所学校，24 个省份，组考 31 个考场，到目前为止有 145 名学生缴取预录费，单招工作初见成效。5 加强联系 突显收获在本次单招组考过程中，院领导为我系与全国拥有高中的许多特校洽谈合作，通过专门的仪式，建立生源及科研教学基地并签约挂牌，各个学校表达了与学院深度合作的良
5、好愿望 。 这有助于我系的特殊教育专业及残疾人高职教育更好更快的发展，对推动我院特殊教育、残疾人高职教育专业的做精做强、专业品质的提升将起到非常重要的作用。在外出宣传和组考的同时，我们的老师没有忘记跟其他相关的单位联系，到各省考试院、相关的培智、康复机构拜访等，为以后的招生和就业、教学合作搭桥铺路。6 提升空间 努力方向XX 年度的听障单招宣传组考已经结束，正在努力做好后续录取工作。回顾 XX 年的单招，总结经验、吸取教训只为更好的做好以后的单招工作。(1) 单招考试制卷、阅卷问题不少和往年的考试一样，我们在监考的过程中，总是发现有这样和那样的错误，令我们考务人员很棘手，因此呼吁教务处负责单招
6、考务的同志加强管理，组织专门的团队，建立试题库，负责制卷和阅卷，以提高我院单招国考的规范性。(2) 加强宣传组考人员的手语培训教师会手语，就会交流。本次宣传、组考，我们到班进行宣传，娄星明、罗浪老师在班上与学生进行手语交流，给老师和学生留下深刻印象，他们认为高校招办老师都能用手语，那么学院老师就更不一样，作为高校，我们的宣传、组考的人员就应该懂手语，利用聋人文化，加深和学生的交流和沟通，为录取打下基础，建议抓紧做好手语的培训和考核工作，提高宣传、考务人员的手语沟通和交流能力。(3) 及时有效地跟各考试院沟通学生的录取最终要经过生源所在地的省考试院审批，才能顺利地注册入学。出现了在读学生未获审批
7、，导致推迟注册，这是我们工作的纰漏，以后一定加强联系，及时沟通，请负责此项工作的同志和领导努力跟进。(4) 改善条件 突显特色学院的宣传，学院的环境聋生特别重视，据来校的老师家长学生反映，我院教学设施相对陈旧、破坏严重，这些负面的影响在聋生间相传较快。加强设施设备的添置，是当前要尽快落实新校区的建设与搬迁的问题，因为我们至少不能与他们高中学校相差太远。目前，面向残疾人招生的主要竞争对手有长春大学、天津理工大学、北京联合大学、中州大学、西安美术学院、山东特教学院，等高校，他们都具有很强的实力。客观来讲，每年的聋毕业生有限，全国加起来不足 1800 人，还有一部分学生选择就业，而竞争对手招生涉及全
8、国，可以这么说，学生报考，都是把我们学院作为保底学院来考虑的，万一考不上长春、北京、天津，中州、南京才来长沙，因此我院必须加快对接市场，突出专业建设特色，以解决我院预录的聋人学生总是犹豫及生源质量下降之忧。二、 就业工作 （一）基本情况XX 年，我系毕业生共 174 名，其中特殊教育专业 95 人，残疾毕业生 79 人，除 4 名聋人学生自主择业外，其余全部安排就业，就业率%。特殊教育专业实现 100%就业，有唐灿等多名学生已获得正式编制。成为学院就业工作一大亮点。XX 届，我系毕业生共 413 人，其中特殊教育毕业生308 人，残疾大专毕业生 105 人。为了落实就业，我们走访了一些爱心企业
9、，如扬州骏升科技、罡达集团、湖南安邦制药公司、长沙烽云光电科技有限公司、远见科技有限公司、崇德北方汽修、福豆云商，等等，并签订了协议。截止目前为止，特殊教育专业学生顶岗实习已全面铺开。聋哑学生也基本落实了就业顶岗实习单位。（二）几项具体工作 1、积极主动组织招聘活动（1） “远航”特教人才校园招聘会在东校区举行（2）11 月 23 日上午特殊教育、学前教育、残疾人教育 XX 届毕业生专场招聘会。来自湖南、广东、上海、浙江、江苏、福建等省市的 56 家用人单位参加了此次招聘会，为学生提供了 898 个就业岗位，涉及特殊教育、学前教育、计算机应用技术（听障） 、装潢艺术设计（听障） 、广告设计与制
10、作（听障）等六个专业。共有毕业生 1200 余人次向招聘单位投递了求职简历，370 位同学与用人单位签订就业协议或意向协议。在学院领导高度重视，专项小组周密部署、准备下，招聘会取得圆满成功，95%的学生落实了顶岗实习单位。下午1：00，在综合楼及逸夫楼各个教室，十余家企业进行了宣讲和面试，并组织了听障生专场面试，鼓励和支持了听障生创业（3）我系在东校区为两家特校招聘特殊教育教师组织了两场招聘会，分别是湖南常宁特校、湖南芷江特校教师招聘。通过这两场招聘，我校毕业生唐灿、段敏杰等被特校录取，成为正式在编老师；（4）带领我系听障毕业生参加了湖南省 XX 年、XX 年高校毕业生残疾人专场招聘会、创业分
11、享会；（5）带领学生参加主校区举办的专场招聘会；（6）系部举办了资兴特校、嘉禾特校、岳阳博康等多家企业来校多场小型招聘活动；（7）扬州骏升、罡达商务、泉水叮咚等来校招聘残疾学生等 。2、积极主动开展就业指导工作 （1）新学期开始，对新生进行就业伴我成长的就业指导讲座；（2）聘请专家来校为学生举办专题讲座等，积极组织学生参加各项培训与比赛。如 6 月 16 日省残疾在我系举办“残疾人大中专毕业生就业援助活动” 。3、积极稳步开展校企合作工作 积极做好毕业生就业工作，紧密加强与省残联就业指导中心的合作，建架与省残联就业基地间的校企合作，今年新增中全教育，福豆云商等 4 家校企合作单位，并为合作单位
12、授牌，有力地推进了聋人大学生就业工作的开展，合作企业平均可吸纳 10 名毕业生。4、积极开展毕业生就业回访工作 （1）回访了湖南省内岳阳、湘潭就业学生；（2）回访了省外江苏扬州骏升就业学生；（3）回访了长沙烽云科技就业学生等。5、积极做好自身教师自我提升工作（1）积极提升业务素质，我系王鹤翔参加了高校创业指导师的培训，并顺利通过考核，拿到高校创业指导师证书。（2）积极参加招办的各项比赛。如长职创业大赛、黄炎培创业大赛等（3）积极主动做好了我院高校就业督查工作获得“就业创业示范校”荣誉，配合“一把手就业督查”工作；6、迎合时代发展，就业新媒体（1）就业服务采用微信公众平台等新媒体实施，学生喜闻乐
13、见，参与度高，效果显著。（2）娄星明副主任精心策划制作了反映我院特殊教育招生的宣传光碟“撑起特殊教育的蓝天”PPT，招生简章，受到各界领导、特殊学校、以及广大师生的一致好评；7、创新创业指导工作（1）响应克强总理“大众创业，创业带动就业”的号召，我系积极向各系学习优秀创业工作经验，尽管东校区创业氛围比较欠缺，也将全力以赴，为“创业就业示范校”增砖添瓦。（2）娄星明、王鹤翔多次举行创业讲座，普及创业知识，指导青年创业者协会各项事务，同学们对“双创”表现出强烈兴趣，部分同学开始尝试接触创业实践。6 月 16日，我系联合省残联，对聋人毕业生进行了创业讲座，会上，我院毕业生胡士群等创业成功者与应届毕业
14、生分享了创业经验。（3）在娄星明主任带领下，学生作品：梅花烁聋人汽车微修美容服务有限公司及心梦聋人广告艺术设计公司均获得了 XX 年湖南黄炎培职业教育奖创业规划大赛优胜奖。在王鹤翔老师指导下，学生作品shouyu 3d 烘焙坊入围黄炎培创业大赛。在第二届湖南青年创新创业大赛上，我院聋人毕业生胡士群的创新创业项目“UDS 设计事务所 3D 墙绘艺术”获得一等奖。三、 就业工作稳中求进 在省教育厅的关心和指导下，我系 XX 届毕业生 413人，面对大学毕业生创历史 篇二：职业学校 XX 年工作总结职业中等专业学校XXXX 学年度第一学期工作总结 一学期来，学校全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、
15、五中全会精神，以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针，以提高教育教学质量为中心，以“抓规范，强学风，提质量，树形象”为工作重点，在上级教育主管部门的领导下，在全体师生的共同努力下，学校各方面工作取得了突出成绩。学校被县委县府授予“县教育教学突出贡献单位” ，被泰安市技能大赛组委会授予“参加全国技能大赛突出贡献单位” 、 “参加全省技能大赛突出贡献单位” ，被县教育局、县政府教育督导室评为 XX年办学水平先进单位。现将一学期各方面工作总结如下： 一、坚持抓党风廉政建设，促
16、党建水平提升。根据学校“XX 年度党风廉政建设工作意见” ，学校把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例 、中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等内容，紧紧围绕加强党的执政能力建设、保持和发展党的先进性这一主线，着眼于提高党员的 整体素质，提升大局意识和宗旨意识，提高党员干部的领导能力和教职工的教育教学水平。同时，开展了四风问题大排查 ，切实落实“三会一课”制度，积极推进“党员先锋岗” 、“幸福教育党员领航”等教育活动，基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。二、以师德建设为核心，加强教师队伍建设，提高教
17、师队伍整体素质。 根据省市县委宣传部关于推进善行义举四德榜进社区、进学校、进机关、进企业的通知和关于印发 方案的通知的要求，精心制作了教师四德榜 。 积极开展了“学习贯彻中央领导同志教师节重要指示精神和学习李振华同志先进事迹”活动。深入开展了“学楷模 见行动” 、“立足岗位，争做模范”专题活动，进行了在职教师有偿补课专项治理，各项活动的开展，在广大教师中形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，在课堂教学、实习、实训中涌现出一批立足本职，争创一流，关爱学生，为人师表，甘于奉献，深受学生爱戴的老师，他们是三、以立德树人为根本，加强学生综合素质培养。 根据学校发展的需要学期初实行管理，一学期来
18、，工作积极主动、工作上不等不靠，各自采取了行之有效的学生管理方法较好的完成了一学期工作。1突出抓好以“德、智、技、体、美、劳”为核心的综合素质教育。以学生素质教育读本为抓手，坚持以日常行为规范养成教育为基础，逐步加强学生的思想品德教育、行为规范教育、文明礼貌教育，培养学生的良好行为习惯。认真落实学生行为规范“十不准” 、 “十做到” 。通过生活指导、主题班会学习“一日常规” 、 “日常行为规范”等校规校纪，加强校风、校纪建设。开展文明班级 文明宿舍评比活动，各项活动的开展，有力的促进了学生良好行为习惯的养成，校园环境卫生质量、校园文化明显提升。加强对学生的心理健康教育，通过开设心理辅导课，对学
19、生进行深入细致的教育，提高了学生的综合素质。上学期共有 XX 级电子商务 1 班等 18 个班级获得先进班集体、XX 级计算机 1 班等 14个班级获得卫生先进班级、XX 级学前 1 班等 28 个班级获得文明班级、女生 129 等 73 个宿舍获得文明宿舍、21 人获得优秀学生会干部、166 人获得优秀班干部、657 人获得优秀学生称号。2.加强安全教育和法制教育。根据上级文件精神，在做好日常安全教育和法制教育的同时，坚持“预防为主，安全第一”的安全工作原则，健全法制安全档案。通过编发安全知识宣传材料，开展安全大检查、安全知识测试、印发致学生家长的一封信、寒假须知等 途径，提高了学生的自我保
20、护意识。11 月份开展了法制教育宣传月活动 ，通过学习法规、召开法制教育主题班会、举办法制安全讲座、“疏散演练” 、邀请专家来校作法制安全报告等活动，学生纪律观念法制观念和安全观念不断增强，受到深刻的教育。3加强家校沟通，关注困难学生。1 月 29 日召开了优秀表彰会暨家长会，开展了家长问卷调查 、 学生问卷调查活动，增强了管理主动性。依据周末及节假日管理规定 ，坚持每周调查统计，每月班级人数核对，对未到校学生督促各系部及时与家长沟通，配合系部通过电话联系和家访，对留守学生、特殊家庭学生进行重点帮扶教育。4加强班主任队伍管理，提高班级管理水平。 注重引导班主任运用科学的管理的方法管理班级，在班
21、级管理中表现突出的班主任，他们是一部四、以抓实教学常规为根本，以“理实一体化”课堂改革为突破口，完善教学管理与教学评价机制，全面提高教育教学质量。1狠抓教学常规管理，全面提升教学整体水平。 根据“严、细、实、恒”的原则，不断强化学校教学常规管理。积极落实“校长分管副校长教务处”和“系部主任分管教学副主任教研组”双线并进的教学管理体系， 坚持“一周一检查、一月一总结”的制度，确保优良的教学秩序。制定切实可行的教学计划，按照计划开全、开足理论及实训课程，加大对备、教、批、辅、考、练等环节的检查力度，完善学生评教制度，加强师生沟通交流，增强教学的针对性，全面提升教学整体水平。2不断深化教学改革，着力
22、打造高效课堂。 坚持因材施教的原则，不论是文化课，还是专业课，切实在提升课堂质量、增强吸引力上下功夫，做到能力培养、个性发展有机统一。稳步推进课堂教学改革，一是以“教、学、做、评”为一体的“理实一体化”专业教学，二是以“教、学、练、评”为特色的自主合作式教学。突出职业教育教学特色，充分利用信息化教学手段，积极推行模拟仿真教学等教学形式，实现“教学内容与职业资格标准对接、课堂教学与就业岗位能力对接、实践教学与职业工作环境对接” ，促进学生职业素质养成与专业教学过程相融合，努力建设高效课堂。3大力加强师资队伍建设，建设优秀教师队伍。上学期学校派出培训教师近 137 人次。其中国家级培训、10 人，
23、省级培训 11 人，校长培训 3 人，班主任培训 3 人，专业带头人培训 3 人，专业骨干教师培训 7 人， “3311 骨干教师培训”等，为我校造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的优秀教师队伍奠定了基础。篇二：XX 职校教师个人工作总结 XX 职校教师个人工作总结职校教师个人工作总结 时间过的很快，转眼新的一年即将到来。回首 08 年这一年的工作，让我感触颇深，这一年对我来说是我真正工作的第一年。一年里，在局党组和校领导的关怀、指导下，在同事们的帮助、支持下，我从工作中学到了很多的东西，使我成长了许多，为以后更好的工作打下了很好的基础。现将我一年来的工作情况总结汇报如下：一、加强
24、学习，提高思想政治水平 在领导的帮助和指导下，我平时积极主动地进行政治理论和业务知识的学习，注重提高自身的思想政治修养，提高自己的综合素质，坚持求真务实，认真贯彻科学发展的工作理念。从学习中发现自身的不足，从而提高自身的政治理论、业务水平和服务意识，把心思全部凝聚到工作上。我认为，只有综合素质的不断提高，才能更好的开展自己的工作，使自己的业务水平和工作成绩也达到新的高度。二、努力工作，业务技能不断提高 一年中，我主要从事以下几个方面的工作：1.每月特种作业考核 特种作业考核是学校每月重要的工作之一，这项工作在月初就要事先安排本月要考核的工种，做好计划上报安监局。确定之后各工种开班，相关的各项工
25、作也随之陆续展开。各带班负责人员收齐学员材料后交给我，拿到转交的学员材料我还要逐个审查如发现有 不符合条件要求的退回给负责人，要求学员从新填报，让上报的材料在最开始就保证无问题。接下来就是要录入参加考核学员的各项信息，例如姓名、身份证号、工作单位等，由于各工种人员多并且需要录入的信息量大，在这个录入过程中有可能出现纰漏。为了减少工作中出现的各种问题，学员信息录完之后还要再一遍检查录入的信息，往往当月上报的信息要反复检查 2 到 3 遍以确保各项信息的准确性，之后将所有材料上报给安监局。等准考证下来之后统计学员考试信息安排布置考场。安排布置考场说起来是件简单的事，但是做起来却不是想像的那么容易。
26、就拿 7 月份的考试来说，仅仅上午取证工种的考试教室就需要 26 间，教室的数量很多，我们全组人员把考试相关工作及考场布置工作提前准备完成。这 26 间教室每间都需要打扫，桌椅也要重新码放。我们组人员少、天气又热，我们整整忙活了将近一天，每个人的衣服都已经湿透了，胳膊也已经很酸了，但是布置完后我还要再一次从头检查一遍考场，看看考场贴的对不对、工种号码齐不齐、人员安排是否得当等等，这些都是为了第二天的考试能够顺利进行。我们组工作量大、人员少，1个人做 2 个人的事，即使是这样我们没有一个人喊苦喊累，正是由于这种无形的力量，把大家的心拉到了一起，齐心协力、团结协作共同做好工作。由于这种无形的凝聚力
27、，使全体同事紧紧团结在一起，保证了学校各项培训工作的顺利进行。2.培训部内务管理（1）预、决算管理 开班之前的预算及班级结束的决算，由我来管理上报。各带班人员做好预算上交主任审阅后，转交到我手中，再由我来登记、存档，所在预算没有问题之后上报给校长。决算管理是一项重要工作。班级决算由带班人员做好后交由主任审查，之后再由我们组内其他几个人分别审查并签字确认，问题出现在哪就从哪把问题解决。这样做减少出现错误的机率。每个班级的决算都会审查 3 至 4 遍，最后转交给我再逐一检查，没问题后对班级进行记录、保存电子版和决算班级复印件以备之后工作需要。（2）全年台帐统计管理 培训部的台帐信息是我们一组人一年
28、辛勤工作最直接的体现，为了全组人的努力不白费，在管理全年培训台帐上我要求自己在工作上细致认真、填写信息准确。每一次登记班级情况信息我都会非常重视，填写有变动后我都会重新核算一遍台帐，眼睛累了歇会再干，这样减少中间环节出现的纰漏。只有这样才能够把全组人一年工作的成绩更好的向领导汇报。虽然统计数据、核对台帐是一项枯燥而乏味的工作，但为了把工作做好， 为了同事们起早贪黑的辛勤努力，这样做自己无怨无悔。3.特种作业证件补、改证工作 主要针对证件丢失、证件信息变动或有误，这些证件与其它特种作业证件不同，需要单独建立记录。由于这些学员都是在岗工作人员需要每天随身携带，没有证件就无法上岗，为了让他们减少工作
29、中的不便，等证件办好回来后我会逐一电话通知。这样虽然工作量增加了，但是为了学员能尽快拿到手里自己这样做还是值得的。4.高、低压电工班级管理在领导交给我的各项工作之外，我还负责本校的高低压电工班教学工作。每期学习电工人员比较多占全部工种人数的一大部分。领导也非常重视，对于我还是第一次负责电工班的工作，为了把本校的电工班办好，也让学员更好的掌握知识，开课之前我都会与讲课老师课前座谈，研究课程内容，合理安排老师讲课，充分利用现有教师资源。并在工作中建立两支队伍一支老师队伍，一支班主任队伍，对于教师队伍加强师德师风建设，提升教师精神状态，提高教师队伍素质，要求讲课老师课前充分备课，上课不准吸烟、不准喝
30、酒，不走过场。这样提高了教师的知识水平和理论水平，也增强了教师的责任感。对于班主任队伍建设要求带班班主任协助配合管理人员组织好教学工作，()上课做好听课记录，班中有任何情况及时与管理人员联系。还要对学员进行管理，严格要求上课纪律、考勤制度，做好班主任应做的工作。对两支队伍齐抓共管在整体工作的安排布置上，尽量做到周密细致，有布置、有检查，只有把这两支队伍建设好、带好才能保证培训工作顺利的进行。在各班进行上课的过程中，我还要求自己对本班有一种责任感，自己下去多与学员接触，了解学员的所需和自己工作中的不足，对学员负责到底。让学员在专业老师的授课下学到知识，同时也让他们感受到一种贴心的关怀，这样既让他
31、们学到知识又让他们觉得来职校学习没有白来，我们老师像他们家人一样关怀他们。四、展望新一年 在 XX 年新的一年里，我会一如既往的严格要求自己，坚持政治理论和业务值得的学习，把上一年的工作热情和干劲延续下去，并注重在平常的工作中总结经验、吸取教训。在工作中，遵守单位的各项规章制度，注重团结同志，多向老同志虚心请教。这样才能在工作中不断完善自己，顺利完成领导交给我的各项工作任务，争取在新的一年里，使自己的业务水平和综合素质再上一个台阶。 请领导和各位同事指导、帮助我，使我能够更快地成长和提高。篇三：职业培训学校 XX年工作总结与 XX 年工作计划 职业培训学校 XX 年工作总结与 XX 年工作计划
32、一、XX 年工作总结普宁市华美职业培训学校是普宁市华美教育投资有限公司于 XX 年投资创办的一所高起点职业培训机构。学校位于普宁市流沙新光路溪尾段，环境优美、交通便捷，配置标准电化教室、实验室、实操室、食堂、学员宿舍、教工宿舍等培训场地及设备设施。学校建筑面积 25000m2，其中实验室 10 间 600m2、电化教室 60 间3600m2、实习实操工位 120 个 3600m2，是目前普宁市设备设施最为完善的职业培训学校。学校创办一年多来得到了市民政局、人社局等政府部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，XX 年度教学工作取得
33、了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：（一）加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有序。2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定保障教职工福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心
34、教职工的思想、工作和生活。（二）提高教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训电子商务和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。 持在较高水平。（三）积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献1、近两年来，为加大电商技能人才培训力度，促进我市电商产业快速发展，推进创业带动就业，加快经济发展方式转型升级，为此揭阳市启动了“十万电商人才培训工程” 。 “十
35、万电商人才培训工程”对于市民是免费的，学校所能得到的补助其实也很少，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，因此毅然承担了此项培训工作，并取得了很好的成绩。2、为促进就业，提升我市劳动者职业技能水平，xx 培训学校积极开展社会青年、失业人员计算机应用能力培训工作，重点提高他们的实际操作能力、技能水平，促进他们顺利就业，为普宁当地经济发展贡献一份力量。（四）及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境1、学校现有实验室 10 间、电化教室 60 间、实习实操工位 120 个，并采用先进多媒体仪器教学。学校机房除了局域连接外，还通过电信宽带开通了外服务，让学员可以畅游在因特的信息
36、世界中，为教学工作提供了根本的保证。2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净、舒适。清洁舒适的环境除了给外界留下良好的印象之外，也更好的激发了学员的学习热情。3、计算机房内还配备有中央空调，大屏幕投影仪等辅助教学设备，胜任“电子商务师、商运营专才、计算机操作员”等培训，是市人社局，财政局指定培训点和考核点。XX 年度，华美职校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。与此同时，我们也清醒的认识到，教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求，我们要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的，任务是艰巨的，课改的压力，生源的压力，质量的压力，都需要我们在今后的工作
37、中不断地去拼搏，去开拓。为此，我们要抓住这个机遇，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在 XX 年新的一年里为社会输送更多有用人才。 二、XX 年工作计划具体做到以下几个方面：（一）完善管理机制，提高管理效能 完善各项制度，规范学校管理，实现制度与人文双重管理，使我校工作走上科学化、规范化的管理轨道。1、努力完善和推行分层管理，形成“董事长（法人、校长）副校长校办校务办教研组招生办”的金字塔形的管理结构，促进我校常规管理的规范化。2、在实施校长负责制的基础上，推进教师全员聘
38、用制、岗位责任制、结构工资制为主要内容的学校内部管理体制，建立多劳多得、优教优酬、重能力、淡文凭的竞争激励机制，努力做到管理机制运行良好，领导职责明确，各项考核、评价和奖惩制度科学合理。3、认真贯彻各项教育法规，加强培训中心依法行政能力的建设，端正工作作风，规范行政行为，提高管理效率，制定并完善教职员工的管理和监督机制，提高按章行政、依法治教篇三：XX 年毕业生就业工作总结篇一：XX 年毕业生就业工作总结2o15 年度蒙古语言文学系就业实训工作总结XX 年我系毕业生就业工作，进一步规范了推荐实习、就业工作程序及制度，加强实习过程管理，加大毕业生实习、就业指导工作力度，努力提高学生对口就业率。在
39、学校领导的指导下，各专业结合自身特点，积极与用人单位联系和沟通，主动走向市场，努力拓宽就业渠道，较好完成了 XX 届毕业生就业工及 XX 届毕业生实习安排工作。现就 XX 年度工作做如下总结：一、就业工作方面XX 年我系共有 46 名毕业生，其中初次就业人数为 35人，就业率为 76%。毕业生中 35 人与用人单位签订了劳动合同并顺利办理了报到证，其中各专业的 6 名学生考取了各种资格证书。与此同时顺利完成了所有专业学生的档案整理工作。就业实训 科及时有效开展实习、就业指导，通过就业指导课、专题讲座、班会等形式进行就业指导工作，引导毕业生树立正确的择业观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思
40、想准备和心理准备，鼓励毕业生“先就业，后择业，再创业” 。并加强了毕业生就业技能的培训，教他们如何写就业自荐书，如何面试。 本年度我系按照学校要求开设了 13、14 级各专业 5 个班的就业指导课程，完成了职业生涯规划 、 就业指导课 80 学时教学任务，并邀请就业指导中心的专家做了专题讲座、收到良好效果，大大拓宽了我系毕业生的就业视眼。二、实验实训方面我系 XX 届毕业生有护理、学前教育、畜牧兽医等三个专业的 82 人。按照学校顶岗实习要求 XX 年 6 月 28 号经实验实训科的多方努力高护专业 33 名学生前往巴市中心医院、临河区医院、巴市蒙医医院、进行顶岗实习，XX 年 10 月26
41、把畜牧兽医专业 17 名同学送往校企合作单位圣牧高科8,9,16,21 牧场进行顶岗实习。XX 年 5 月，在就业实训科的努力与协调下我系 XX 级畜牧兽医专业的 17 名同学前往圣牧高科养殖基地进行 20 天的牛羊生产学教学实习，开创了我系课堂教学与实践教学相结合的新模式。另外就业实训科为建立学前教育专业的实训基地，经多方奔走开辟了巴市蒙古族小学、巴市蒙古族幼儿园乌拉特中，后，前旗蒙古族幼儿园等单位并在 XX年 5 月 25 号又将 13 级学前教育专业的 32 名学生送往这几个单位进行两周的教学实习真正尝试了学习与岗位相结合的模式。在完成以上工作的同时本年度我科整理验证各类证件及实习册 3
42、00 多个，发放就业补贴 3 人次，联系用人单位 8 个。 除此之外国家及自治区关于双语大学毕业生的一些优惠政策使我系毕业生通过考试被各盟市的公益性岗位录用。我系一直重视学生实习过程的管理。实习过程中，就业科肩负着对学生实习全方位管理，带队巡视老师起到了公司与学生之间的桥梁作用，缩短了学生步入社会的不适期，使学生在实习中不断学习和成长，学生们认真的实习态度得到了单位认可并建立了学校与单位间良好的合作关系。系领导高度重视实习、就业工作，把毕业生就业工作作为系工作的重点来抓，采取多种形式开拓就业单位。三、就业工作存在的不足及建议1、实习、就业指导还需加强就业指导教育应从入学开始，要渗透到各教学当中
43、，要加强专业思想教育，学校的德育工作应以就业指导为核心开展，实习的前期宣传动员工作要充分和深入，如，如何写简历、心理辅导、人际交往与沟通、礼貌与礼仪、工作责任心、团队合作精神、勤奋好学、不怕困难、不看眼前利益等，积极引导学生帮助他们树立正确的就业观和择业观。2、建立及完善学生实习制度按教学计划高职高专学生必需完成不少于半年的顶岗实习，应逐步建立完善实习纪律，规范实习条例、实习纪律，完善执行原则等。3、加强职业素质的培养学会尊重人、文明、礼貌、责任感、主动工作、沟通能力、耐心等，先学会做人再学习技能。应从学校德育工作去开展。4、加强专业技能的培养学生的动手能力，各专业要根据本专业的特点，加大实践
44、性教学，通过调研对教学进行反思。5、要合理安排实习岗位应根据学生综合素质及公司岗位的要求推荐学生.6、加强实习过程的管理指导教师工作要做到前面（可电话或巡视等方法了解学生情况） ，要做好学生的心理辅导（学生现实主义向钱看），应防患于未然，出现问题要及时解决（处理） ，加强外地学生的巡视，加强到外地实习学生的管理（电话或短信） 。7、对专业人才市场进行调研巡组老师要利用巡视时间，了解用人单位对毕业生的意见，并以此提出教学的改革意见，实习结束要完成书面总结报告。8、完善实习的检查评估制度实习前各专业应招开巡组老师工作会（布置工作、巡视工作规范要求） ，明确巡组老师的工作责任及评价考核办法，专业科每
45、周要有巡组反馈例会（会议记录） ， “毕业实习工作表”填要完整（巡视学生名单、公司，学生实习成绩优、良、及格比例，优秀实习生、表扬实习生等） ，系领导应对巡视老师工作进行评价，写出实习总结及教学反思9、完善实习信息反馈完善实习检查、实习考核和实习档案管理制度，及时将实习有关资料。 就业实训科XX 年 12 月篇二：XX 年毕业生就业形势XX 年毕业生就业形势XX 年全国普通高校毕业生人数达到 727 万，XX 年全国普通高校毕业生人数达到 749 万，XX 年的毕业生总人数可能只多不少。大学生的就业春天不会来临，他们所面临的就业形势依然严峻，主要表现在： 1、内外经济增速趋缓，将对就业产生一定影响中国经济整体仍处下滑周期中，经济发展速度的放缓和结构的调整，客观上会对劳动者就业
