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XX年7月企业党政领导班子年度述学述职述廉报告.docx

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1、XX 年 7 月企业党政领导班子年度述学述职述廉报告各位代表:我代表公司党政领导班子,将 XX 年的主要工作和自身建设情况作一报告,请予评议。在过去的一年,面对改革、发展和稳定的重任,公司党政领导班子以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实*集团公司、管理局的战略部署,全面实施“一个主题、三大任务”整体发展思路,切实加强领导班子建设、党员先进性教育和职工队伍建设,团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏,实现了既定的发展目标,保证了改革、发展和稳定的大局,夺取了公司文明建设的新胜利。一、深入学习党的 xx 届四中全会和局党委全委(扩大)会议精神,提高了领导班子战略谋划和加快发展的

2、能力一年来,公司各级党组织深入学习、贯彻中央和局党委的会议精神和全年部署,做到了学习上级精神与谋划公司改革发展新思路、新举措相结合,与本单位、本部门的工作实际相结合,与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合,与公司生产、经营和管理的实际需要相结合,以提升学习力促进公司高水平发展。一是以理论学习促进观念更新。公司党委先后制订实施了*党发XX1号、4 号、7 号和 47 号等 4 个文件以及学习计划,对学习贯彻 xx 届四中和五中全会精神、党员先进性教育活动、思想作风建设年活动进行了认真细致的部署,提出了学习的总体要求和阶段任务。按照学习要求,公司各级党组织以党委中心组学习、集中学习、理论

3、研讨、论文交流、竞赛答题等多种形式,使广大党员、干部做到了学习“时间、计划、内容、人员、考勤”的“五落实” 。通过学习,公司党政领本资料原创网站文章导班子思想观念转变做到了“八破除、八强化、实现八突破” ,形成了与公司改革发展稳定相适应的新观念。即破除保守思想,强化发展意识,在加快发展上求突破。破除等靠思想,强化责任意识,在负责任、大作为上求突破。破除僵化思想,强化创新意识,在管理创新上求突破。破除小进则满思想,强化市场意识,在开拓大市场上求突破。破除功利思想,强化全局意识,在服务大局、提高机关效能上求突破。破除懒惰思想,强化执行意识,在主动开拓、打开工作局面上求突破。破除散漫思想,强化文明意

4、识,在培育企业文化、造就过硬队伍上求突破。破除经验思想,强化规范意识,在“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”上求突破。二是积极谋划发展新思路和新举措。通过观念更新,公司党政领导班子进一步把握了发展的实质、本质、任务和目标,相继出台了一系列有利于发展的新举措,促进公司发展进入了“黄金期” 。研究制订了 XX 年的整体发展思路和生产经营目标,深入开展“思想作风建设年”主题活动,深化基层建设,确保安全生产,实现创收增效。通过上下努力,主业产值收入确保*万元,力争*万元。提出了“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的新思路,努力形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的工作机制。在“思想作风建设年活动”中,实施了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的活动整体计划,努力提高干部队伍的复合能力和综合素质。在精神文明建设方面,研究制订了党建、基层建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等“五个方面的目标和任务” ,大力推行“五统、四包、三联、二挂钩、十落实”的做法,为公司发展提供了强大的精神动力,奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明,这些新思路和新举措,既贯彻了上级党组织的要求,又促进了公司改革、发展和稳定,为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。123

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