1、XX 工会年终总结篇一：XX 年工会工作总结与 XX 年工作计划XX 年工作小组工作总结及XX 年工作计划技术中心虽然没有成立正式工会，但是作为工会的一个小组，我们也在党支部的带领下，联合团支部，努力为员工谋福利、为员工创造良好的工作环境，积极组织员工参加各项文体娱乐活动，以此达到团结友爱、增强员工身心健康的最终目的。XX 年具体工会工作大致如下：（一） 、联合团支部组织举行了“三八”国际妇女节女员工美甲慰问活动。（二） 、联合党支部做好员工妊娠慰问工作：慰问商务委朱雪琴和庄燕。（三） 、服从上级工会安排，积极参加员工疗休养工作。安排年度优秀员工参加上级工会组织的疗休养活动。（四） 、积极参加
2、上海市巾帼文明岗申请与评选活动，联合中心宣传部，制作巾帼宣传栏，巾帼文明岗评奖宣传册。（五） 、中秋节期间，联合党支部和团支部共同举办慰问养老院孤老活动，受到虹桥街道养老院老人们的欢迎。（六） 、参加市工会组织的羽毛球比赛活动，并取得优异成绩，分别获得女子单打并列第三，女子双打第二，和混双并列第五的好成绩。新的一年工会要继续围绕员工身心健康，为员工争取福利展开工作，初步的工作计划如下：一、在党支部带领下，团结联合党支部和其他单位工青妇组织，开展“三八”国际妇女节女员工相关节庆活动，具体内容待定。二、积极组织 XX 年度优秀员工参加上级工会组织的 XX年职工疗休养活动。三、联合团支部高温慰问虹桥
3、街道孤寡老人，送上夏日清凉慰问品。四、联合党支部或上级工会做好技术中心员工身心健康活动。 （身体素质拓展活动或是开展心理咨询活动）四、积极做好上级工会布置的其他相关工作。上海市国际技术进出口促进中心工会小组XX 年 12 月篇二：xx 区工会 XX 年工作总结和 XX 年工作计划)xx 区工会 XX 年工作总结和 XX 年工作计划今年以来，xx 区工会以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，贯彻落实全总十六届三次执委会、省总十三届三次全委会和市总工会十五届四次全委（扩大）会议精神，围绕“第一 xx 美丽 xx”的目标，以建设和谐劳动关系为重点，扎实开展工作。一、今年工作总结XX 年以来，
4、全区各级工会在区委和市总工会的坚强领导下，紧紧围绕打造“第一 xx 美丽 xx”发展目标，同心协力，狠抓落实，各项工作取得突破性进展，为促进经济发展和社会和谐作出了积极贡献。（一）围绕中心大局，投身经济社会发展取得新业绩 各级工会自觉地把学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记重要讲话和党中央一系列重大决策部署作为重要政治任务来抓，组织开展形式多样的学习活动，用中央精神武装职工群众和工会干部头脑，筑牢广大职工全面深化改革的思想基础。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握坚持走中国特色社会主义工会发展道路的理论实践要求，广大工会干部进一步明
5、组织 10 名劳模参加 xx 市第九届“春色滨湖”旅游文化节开幕式暨首届骑行巢湖“文明旅游”公益活动启动仪式。组织 20 名劳模观看 4 月 30 日 xx 市“劳动者之歌”文艺演出。10名劳模参加 xx 市国际马拉松赛开幕式。（二）强化维权维稳，促进社会和谐取得新成效扎实开展困难职工帮扶活动。与 xxx 局、xx 联联合开展 XX 年春风行动。广泛开展“安康杯”竞赛活动，全区 52家单位参加“安康杯”竞赛。xx xx 建设公司获得省总工会、省安监局授予的 XX 年全省“安康杯”竞赛先进单位，并代表 xx 市参加全省“安康杯”竞赛经验交流会。开展职工新安全生产法知识普及竞赛活动和全国“安康杯”
6、竞赛安全文化宣传活动；开展非公企业“安康杯”竞赛活动情况调研。开展省总工会劳动保护工作数据统计，就群监员数量、群监员作用发挥情况、为职工进行健康体检情况、签订劳动保护专项集体合同情况进行统计。开展厂务公开民主管理知识宣传月活动和厂务公开民主管理工作自查。参加全省厂务公开民主管理培训班。xx有限责任公司、xx 有限公司、xx 股份有限公司、xx 有限责任公司、xx 肛肠医院、xx 国购投资集团、xx 晥宝集团公司、xx 集团公司、xx 公司等企业作为 XX 年创建厂务公开民主管理示范单位上报。组织全区各街镇工会主席积极学习观摩 xx 区 xx街道 xxx 社区区域（行业）性职工代表大会现场会。（
7、三）拓展亮点品牌，工会组织凝聚力得到新增强健全和完善“实名制建会，台账式管理”建会模式，在全国非公企业法人数据库中，我区正常经营企业建会率达 xx%，职工入会率超过%。目前，全区工会组织已达 xx 个，涵盖法人单位 xx 家，会员 x 人。采取强化队伍建设、典型引路、下发指导规范等措施，加强督导检查，落实通报制度，工会组建和会员发展工作成效显著。xx 集团工会主席参加 XX 年度全省非公企业示范工会主席培训班。积极做好农民工入会工作。参加全总“工会进一步推进和做好农民工入会和服务工作”电视电话会议,成立 xxxx工会联合会、xx 双创园区工会联合会。在今年“农民工入会集中行动”中,新发展农民工
8、入会 x 人。大力推进工资集体协商、签订集体合同工作，选派 10 名同志参加 xx 市集体协商指导员培训班，其中 x、x 作为区工会专职集体协商指导员参加市总培训。全年新签订集体合同覆盖企业 x 家，覆盖职工 x 人。全区集体合同报审率和备案率达 100%，已建会企业集体合同签订率动态保持在 90%以上，女职工专项集体合同覆盖率达 90%。努力贴近职工需求，以职工书屋建设为载体，稳步推进职工素质工程，努力培养造就高素质职工队伍。XX 年全区新建 7 家省级标准化职工书屋。x、x 示范园工会联合会同时建设职工书屋。x 职工书屋申报 xx 省职工书屋示范点。x 集团、x 司职工书屋申报省职工书吧示
9、范点。x 获得 XX 年区民生工作先进个人。报送 2 个建筑工地供市领导“送清凉”慰问。省委常委、市委书记 x 亲自慰问 xx区环卫工人。全区“送清凉”金额达 x 万元,慰问职工 x 人。“金秋助学”x 人,救助金额 x 万元。（四）加强自身建设，工会全面发展水平得到新提升x 街道工会荣获 XX 年度省“六好”乡镇（街道）工会，xxx 集团工会荣获 XX 年度省“非公企业示范工会”称号。另外推荐 xx 工业区（骆岗街道）为 XX 年度省“六好”乡镇（街道）工会； xx 商场等 6 家企业为 XX 年度省“非公企业示范工会” 。结合教育实践活动，坚持深入基层，立足职工，强化服务，在系统内全面开展
10、“固本强基、彰显活力”活动，着力把各级工会打造成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家” 。xXX 年申报全国“职工之家” 。XX 年 2 月，xx 机械制造有限公司工会荣获 xx 市五星级职工之家称号；xx 市中学工会、x 集团工会荣获 xx 市四星级职工篇三：公司工会 XX 年工作总结及 XX 年工作计划工会 XX 年度工作总结及 XX 年计划 XX 年，动车维保公司工会在母公司工会的重视、支持、科学、正确领导下，全面贯彻党的十八大和工会十六大精神，开拓进取，与时俱进，紧密围绕公司的生产经营任务, 面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的检修任务，积极推行厂务公开和民主管理
11、，维护广大员工的根本利益，积极开展各类劳动竞赛活动，抓好宣传教育正确引导思想工作。结合工会自身特点，充分调动员工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，为推进企业民主管理、推进员工素质提高、推进企业文化建设、维护生产稳定，保障安全生产，增强员工凝聚力和战斗力，做出了贡献。一、加强工会组织建设，不断完善员工民主管理和民主监督机制1、贯彻落实公司职代会精神，3 月 16 日召开了动车维保公司一届一次职工大会，按要求程序听取行政年度工作报告，审议了总经理述廉述职述责报告，对公司领导班子进行了民主评议。通过职代会，积极推进厂务公开，深化民主管理，将员工需要了解的公司生产经营状况及员工关心的
12、热点、焦点问题进行公开，保证重大决策必须通过全体员工大会向员工公开，凡涉及员工切身利益的问题，认真听取员工意见，通过公开，使员工比较全面的了解公司的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。员工知情、参政，为促进员工做好本职工作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。2、一年来，工会围绕党政中心工作，广泛发动广大员工，开展了“创先争优”等促进精神文明建设的活动。在公司内部深入学习了党的十八大及习近平总书记系列讲话精神。围绕母公司工会的工作部署，结合公司的实际情况，从强化班子队伍建设着手，以“为员工办实事，为公司作贡献”为主题，进一步探索创新，打牢基础，突出特色，建强队伍，工会一班人能认
13、真学习工会法和创模范员工之家有关文件精神，做到统一思想认识，以xxx 报为载体，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。建立了民主管理制度，把家底交给员工，坚持每年召开员工代表大会，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作，努力构建工会工作新格局，为公司各项工作的完成做出了贡献，得到了上级领导的认可和肯定及广大员工的信任和好评。3、坚持工会建设，坚持工会工作例会制度和理论业务学习。组织工会干部认真学习一系列重要文件精神，学习新工会法 。今年四月份，组织公司各部门及班组工会组长的
14、改选工作，统一制作选票，按照公开、公平、公正的原则，由员工投票选出工会主席及工会委员会委员。在日常工作中，注重发挥工会组长的作用，带动员工树立紧迫意识，适应公司发展的新形势，增强了工会组长的自身素质和业务能力。二、积极开展劳动竞赛，主动将工会工作融入到公司的生产经营大局，为公司完成年度生产经营目标建功立业。XX 年，结合母公司工会开展的 “安康杯”安全生产竞赛活动以及“新梦想、新贡献”劳动竞赛活动， 动车维保公司工会结合自身工作实际，全年开展了 5 次劳动竞赛，2次技能大赛，以推动检修计划兑现率、提升检修质量、保证安全生产、规范员工日常行为为目 标，加大劳动竞赛的开展力度，成立公司劳动竞赛小组
15、，由公司总经理担任小组组长，副总经理担任小组成员，每一个竞赛活动都先提出总体思路、具体任务和工作要求，并根据生产实际按月度分阶段进行，使整个活动既有组织又有计划地实施。结合公司劳动竞赛要求，做好公司每次劳动竞赛活动“优秀员工” 、一等奖、二等奖、三等奖评选推荐工作的同时，除了按规定予以奖励以外，每月都在宣传栏张贴宣传，营造“学先进、赶先进、超先进”的浓厚劳动竞赛氛围。三、围绕公司中心工作和重点任务，大力开展素质提升、bi 建设等主题教育实践活动1、面对新形势和新任务，动车维保公司工会一如既往地继续加强自身建设，与时俱进，扎实有效地开展各项工作，大力抓好公司文化建设，通过文化建设来逐步确立车体精
16、神以及员工价值取向，进一步提升公司形象，使员工自觉维护公司荣誉，增强员工对公司的认同感和归属感。今年动车维保公司积极开展了“同一个梦想”主题教育活动，组织员工录制微视频，树立同舟共济意识，使员工自觉维护公司荣誉，增强员工对公司的认同感和归属感。2、以道德讲堂为依托，扎实推进员工行为建设，提升员工道德水平。今年上半年与下半年各举办了一次道德讲堂活动，以观看先模人物事迹、朗诵道德经典、道德宣誓等活动，引导教育广大员工做一个有道德、有爱心、有责任心的人，对自己负责、对家庭负责、对公司负责、对社会负责，以精检细修、保证产品质量来彰显自己的职业道德，引导员工自觉践行品牌行为规范要求。篇二：公司工会 XX
17、 年工作总结及 XX 年工作计划工会 XX 年度工作总结及 XX 年计划 XX 年，动车维保公司工会在母公司工会的重视、支持、科学、正确领导下，全面贯彻党的十八大和工会十六大精神，开拓进取，与时俱进，紧密围绕公司的生产经营任务, 面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的检修任务，积极推行厂务公开和民主管理，维护广大员工的根本利益，积极开展各类劳动竞赛活动，抓好宣传教育正确引导思想工作。结合工会自身特点，充分调动员工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，为推进企业民主管理、推进员工素质提高、推进企业文化建设、维护生产稳定，保障安全生产，增强员工凝聚力和战斗力，做出了贡献。一、加强工会组织
18、建设，不断完善员工民主管理和民主监督机制1、贯彻落实公司职代会精神，3 月 16 日召开了动车维保公司一届一次职工大会，按要求程序听取行政年度工作报告，审议了总经理述廉述职述责报告，对公司领导班子进行了民主评议。通过职代会，积极推进厂务公开，深化民主管理，将员工需要了解的公司生产经营状况及员工关心的热点、焦点问题进行公开，保证重大决策必须通过全体员工大会向员工公开，凡涉及员工切身利益的问题，认真听取员工意见，通过公开，使员工比较全面的了解公司的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。员工知情、参政，为促进员工做好本职工作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。2、一年来，工会围绕党政
19、中心工作，广泛发动广大员工，开展了“创先争优”等促进精神文明建设的活动。在公司内部深入学习了党的十八大及习近平总书记系列讲话精神。围绕母公司工会的工作部署，结合公司的实际情况，从强化班子队伍建设着手，以“为员工办实事，为公司作贡献”为主题，进一步探索创新，打牢基础，突出特色，建强队伍，工会一班人能认真学习工会法和创模范员工之家有关文件精神，做到统一思想认识，以XXX 报为载体，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。建立了民主管理制度，把家底交给员工，坚持每年召开员工代表大会，实施厂务公开制度，增加透明度
20、，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作，努力构建工会工作新格局，为公司各项工作的完成做出了贡献，得到了上级领导的认可和肯定及广大员工的信任和好评。3、坚持工会建设，坚持工会工作例会制度和理论业务学习。组织工会干部认真学习一系列重要文件精神，学习新工会法 。今年四月份，组织公司各部门及班组工会组长的改选工作，统一制作选票，按照公开、公平、公正的原则，由员工投票选出工会主席及工会委员会委员。在日常工作中，注重发挥工会组长的作用，带动员工树立紧迫意识，适应公司发展的新形势，增强了工会组长的自身素质和业务能力。二、积极开展劳动竞赛，主动将工会工作融入到公司的生产经营大局，为公司完成年度生产经营目标建
21、功立业。XX 年，结合母公司工会开展的 “安康杯”安全生产竞赛活动以及“新梦想、新贡献”劳动竞赛活动， 动车维保公司工会结合自身工作实际，全年开展了 5 次劳动竞赛，2次技能大赛，以推动检修计划兑现率、提升检修质量、保证安全生产、规范员工日常行为为目标，加大劳动竞赛的开展力度，成立公司劳动竞赛小组，由公司总经理担任小组组长，副总经理担任小组成员，每一个竞赛活动都先提出总体思路、具体任务和工作要求，并根据生产实际按月度分阶段进行，使整个活动既有组织又有计划地实施。结合公司劳动竞赛要求，做好公司每次劳动竞赛活动“优秀员工” 、一等奖、二等奖、三等奖评选推荐工作的同时，除了按规定予以奖励以外，每月都
22、在宣传栏张贴宣传，营造“学先进、赶先进、超先进”的浓厚劳动竞赛氛围。三、围绕公司中心工作和重点任务，大力开展素质提升、BI 建设等主题教育实践活动1、面对新形势和新任务，动车维保公司工会一如既往地继续加强自身建设，与时俱进，扎实有效地开展各项工作，大力抓好公司文化建设，通过文化建设来逐步确立车体精神以及员工价值取向，进一步提升公司形象，使员工自觉维护公司荣誉，增强员工对公司的认同感和归属感。今年动车维保公司积极开展了“同一个梦想”主题教育活动，组织员工录制微视频，树立同舟共济意识，使员工自觉维护公司荣誉，增强员工对公司的认同感和归属感。2、以道德讲堂为依托，扎实推进员工行为建设，提升员工道德水
23、平。今年上半年与下半年各举办了一次道德讲堂活动，以观看先模人物事迹、朗诵道德经典、道德宣誓等活动，引导教育广大员工做一个有道德、有爱心、有责任心的人，对自己负责、对家庭负责、对公司负责、对社会负责，以精检细修、保证产品质量来彰显自己的职业道德，引导员工自觉践行品牌行为规范要求。日常工作中，加强员工日常行为规范督导工作，使员工素质得到了一个明显的提篇三：工会 XX 年工作总结和 XX 年工作计划工会 XX 年工作总结和 XX 年工作计划铁岭市教科文卫系统直属基层单位 49 家，职工 7145人，其中女职工 4890 人；专职工会主席 5 人。全市教育系统职工 38000 多人，女职工占 70%左
24、右，县区中小学 1182所，市直（银州区）中小学 32 个；文化系统基层单位 144家，局工会 8 家，会员 1329 人。共有先进模范人物 67 人，其中全国劳模 2 人，省部级劳模 31 人，市级劳模 30 人，省五一奖章获得者 4 人，市五一奖章获得者 12 人。XX 年，我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下：一、XX 年工作总结（一） 、加强基层工会组织建设，进一步深
25、化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组织建设亟待加强，中共铁岭县教育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工会联合下发关于进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面发展的意见 ，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政副职和宜专则专、宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发关于做好系统（产业
26、）工会换届选举工作的通知 ，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大增强，为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对 15 家基层单位进行了考核，市中心医院等 5 家单位被评为创优单位；市信息工程学校等 8 家单位被评为升级单位；铁岭市第二高中被评为达标单位。6 月 17 日组织 8 名工会业务骨干到上海等地参观学习，进行工会业务培训，使他们开拓了视野，提高了素质；在 10 月 2728 日，举办新任工会主席培训班，对新任
27、 12名工会主席进行了工会业务理论知识、工作方法培训。（二） 、组织开展系列活动，调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元旦、春节期间，对教科文卫系统 47 户困难职工进行走访慰问，为其送去米面油和每户 100 元慰问金。积极组织开展“建五家”活动，各基层工会结合自身实际，围绕本单位中心工作，在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方面，做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动，组织市中心医院、市妇婴医院和结核医院的 20 多名内科、外科、眼科、妇科医护人
28、员，携带医疗设备和赠送的常用药品，为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇 400多名教师进行诊察和咨询，同时看望慰问 4 名特困教师，给他们送去 1600 元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动” ，在年初的教科文卫工会工作会议上，对 XX 年评选出的 28 篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年仅对农业职业技术学院统计，有教育教学改革成果 3 项，向省教育厅上报的科研项目 7项。开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子 148 对，今年新增 78 对，如铁岭市教师进修学院以各种形式先后多次组织送
29、教下乡活动，为部分农村学校解决了许多培训及教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，各基层工会为引导和满足职工精神文化需求，开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动，如师专举办教师技能大赛，市结核医院举办计算机知识培训班，市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业技术学院被省总评为先进学习型组织，市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。（三） 、对基层民主管理工作加强指导和协调，积极开展院务公开推广工作。我市教科文卫系统基层单位职代会大多能正常召开，但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导；在对去年市中心医院院务公开试
30、点成功的基础上，7 月 11 日，与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作会议，对全市院务公开工作进行了部署，联合下发了关于在全市卫生系统推行院务公开工作实施意见 ，要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作，并将此项工作纳入党委党篇四：XX 年工会工作总结XX 年工会工作总结XX 年是十二五发展的收官之年，XX 煤炭公司在区总工会、区煤炭局工会的正确领导和公司的大力支持下，认真落实我公司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营核心，以两学一做、三会一课、三项制度为指导思想；以服务大局，突出重点，求真重效，力促发展为工作要求，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的活动，推进了企业民
31、主管理、加强了企业文化建设、提升了职工文化素质，在公司经济建设和发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将 XX 年公司工会工作总结如下： 一、加强理论学习，提高职工整体素质。（一）为提高职工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的六有职工队伍。在公司领导的亲切关怀下，工会与党支部密切配合，积极开展技术、业务培训，践行两学一做活动，利用各种机会有针对性地开展职工思想政治教育活动。（二）参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用。积极参与公司各类活动，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，引导广大职工熟知公司发展方向；促使职工树立危机意识、竞争意识、激发聪明才智。加强干部职工的业
32、务培训学习。二、开展健康有益活动，增强职工身心健康（一）元旦期间，公司举办了榆阳区煤炭公司成立 24周年暨乔迁综合服务楼迎元旦联欢晚会；别出心裁的表演展现出煤炭公司人爱岗敬业、文明友爱，建功求进的新形象，充分证明团结就是力量，合作才会成功的精神。（二）为进一步提升企业文化，丰富职工业余文化生活，五一期间举办了迎五一系列文体活动，此次活动简单有趣，人人皆可参与，职工喜闻乐见，不仅强化了公司团结向上的凝聚力，也促进发展了和谐劳动关系。 （三）为纪念中国共产党成立 95 周年，公司举办了迎七一红歌大赛，开展此次活动不仅表达了广大职工的爱国热情，也在传唱红歌的过程中锻炼了职工的组织协调能力，展现出了煤
33、炭公司人良好的精神风貌。（四）为提高职工业务知识能力，针对公司新到设备，组织部分职工进行了业务培训，使职工对新技术、新知识、新政策等有力进一步的掌握。本论学习评比中，促使职工用先进的文化武装自己、用先进的知识填充自己、用先进的理念更新自己。通过一系列的学习培训，业务知识熟悉了，业务操作能力增强了，服务水平提高了，整体呈现出可喜的局面。三、重视职工利益， 落实“关爱”行动。（一）为确保全体职工身体健康，激发职工工作热情，增强企业凝聚力，工会花费体检费 91400 元，于 9 月份开始组织全体职工在榆林二院进行健康体检活动。本次活动，工会把关心落到了实处，广大职工倍受鼓舞，深切地感受到了公司工会对
34、职工的关爱，彰显出以人为本、关爱职工健康发展的用人理念，极大的增强了公司的凝聚力和向心力。（二）为改善职工工作、生活、居住环境，在工会的牵头下，公司出资在美馨家园小区东边修建凉亭，不仅美化了环境，还创造了闲暇散步、赏景休憩的好场所，践行了关爱行动，令广大职工倍感温暖。四、坚持做好帮扶救助工作XX 年，在公司党委的领导下，工会高度重视帮困救助工作，工会以关心职工冷暖、促进企业和谐发展大局出发，认真履行职责，开展金秋助学、大病互助、死亡遗属核查等各项工作，累计资金 58 万多元。（一）开展送温暖慰问活动。工会每年都坚持探望、慰问制度，坚持春节期间送温暖活动；XX 年为退休职工、伤残职工、待岗职工共
35、 人每人购买 大米、 白面和食用油桶，开支元。（二）认真做好死亡遗属核查工作。年初，公司工会按规定对公司亡故职工的遗属开展了复核工作，分别对外邮和市内亡故在职职工的遗属下发了复核通知，经复合退出供养 5 人，平均每月为 123 人发放抚恤金。（三）慰问死亡遗属。考虑到遗属大多为独居老人，党支部、工会及综合管理部负责人组成了慰问团，逐一登门拜访，共同看望 名死亡遗属。虽然遗属流动性大，居住分散，看望不便，但慰问组成员不畏艰辛的精神充分体现出工会对死亡遗属们的深切关爱。（四）坚持参保医疗互助保险。为解决职工看病难、因病致困的问题，加大职工医疗救助力度，减轻患病职工的家庭经济负担，工会为全体职工参加
36、了职工医疗互助保险。缴纳医疗保险金 元。五、强化企业形象 提高企业文化和品位（一）着力企业文化建设。企业文化反映了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和行为方式。它看似一个虚泛的概念，却是与技术能力、管理能力共同构成企业核心竞争力的重要组成部分，并在企业经营、管理等各方面发挥着重要作用。我公司自入住综合服务楼以来，更加注重公司企业文化建设。（二）筹备职工之家。为丰富职工业余生活，工会与公司领导协商，在综合服务楼三楼设立了健身中心、党支部阵地、职工之家、青春驿站、乒乓球室等；还专门打造了职工阅览室，内藏文史、管理、学习工具、报刊杂志等十余类书籍近 XX 本，并设有专人负责，方便职工业余读书。（六）
37、下年度工作方向回首过去，展望未来，下一年度，我公司工会定会尽职尽责，努力完成各级领导给予的任务，争取把工会工作推向新水平，为公司发展做出贡献。（一）努力发挥工会职能。工会将继续接受和依靠党的领导，在公司的支持下，深入职工之中，践行 构建幸福榆阳等重点工作。从注重合理化建议，关爱职工身心健康，为广大职工排忧解难出发，从根本上为公司、为职工解决好实际问题。（二）提升职工业务素质。工会将继续做好职工技术业务培训工作，切实提升职工业务水平，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作全面开展。篇五：企业工会工作总结 XX企业工会工作总结 XX企业工会工作总结 XX200x 年，集团公司工会在党委和上级工会
38、的领导下，以“xxxx“重要思想和党的 xx 届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总 xx 大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司实现时间任务“双过半“作出了应有贡献。一、加强政治理论学习提高工会干部素质 集团公司工会以xx 报 、集团站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、xx 集团工会举办
39、的工会法 、 劳动法 、企业法及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“xxxx“重要思想、xx 届三中全会精神和全总 xx 大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。 二、加强工会自身建设推进工作技能提高 集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与 1xxxx 基层工会签订了 XX 年工会工作目标责任书。
40、责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。集团物业公司完成了工会组建工作，xx 物业公司调整充实了工会委员；在集团站开通工会之窗页。通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。 三、深化企务公开工作促进集团民主管理 职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。 ，集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，
41、充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台；加强集体合同管理。集团公司工会在拟订集团集体合同，并征求行政和基层工会主席意见的基础上，加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管。参加 xx 集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识，推动企业民主管理。 四、积极参与行风建设提升物业管理水平集团公司工会积极协同行风办公室等部门参与物业管理行风建设工作。以聘请专家授课、编写案例分析、举行破解难题研
42、讨会、实施小区经济核算等方式，提高小区经理素质和管理能力，将物业管理规范变为员工自觉行为，促进物业管理全方位、高起点；利用xx 集团报宣传企业形象；加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通，主动走访居民，虚心听取意见，提高服务质量。配合有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等 70xxxx 次，发放行风征询单xxxx 多份；建立行风建设“责任金“制度，实施行风建设考核奖惩办法，聘请行风建设监督员。集团公司系统共聘请16xxxx 行风监督员，定期深入到 19xxxx 居住小区，对行风建设工作进行暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象等多种形式听取居民意
43、见，做到即知即改；推出便民服务新举措。 公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，便民急修 1 小时到现场；向 2xxxx 户居民发放便民服务卡，在 945xxxx 楼道口安装维修服务便民牌和广告纸收集箱；开展物业管理优质服务竞赛，推行物业管理文明用语，举办十大服务明星评选，举行集中设摊服务，组织行风建设系列讨论，促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深入，切实解决“维修不及时、服务不到位、收费不规范“问题。收到居民表扬信、锦旗 30xxxx 件，在新民晚报 、 劳动报和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章 3xxxx 篇，受到社会各界及居民的广泛好评。
44、五、参与企业经济建设发挥桥梁纽带作用 集团公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开展“危机在哪里“大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视集团公司存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，印发关于开展为集团发展献计献策活动的通知 ，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 六、开展职工培训工作提高企业竞争能力为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，集团公司工会结合行风建设工作，
45、加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的基础上，出台 XX 年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全集团公司职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度；选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加工商管理、项目经理等培训，为集团公司发展储备高素质、懂管理、善经营后备人才。配合物业管理行风建设、重点实事立功竞赛活动，开展以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊服务，共有 150xxxx 次参与，提高了员工素质，树立了集团品牌
46、形象。 七、做好扶贫帮困工作解除职工后顾之忧 年初，集团公司工会开展了一年一度的“一日捐“活动，共募集捐款 1391xxxx，全部款项列入集团帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急；与 18 位帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。集团公司工会共帮困和慰问患病职工 4xxxx 次，发放帮困金 1300xxxx 元;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧；做好“六一“儿童节、“三八“妇女节的节日慰问工作，将组织的温暖送到职工心坎。八、加强企业文化建设展示企业品牌形象 集团公司以成立 8 周年为契机，以深入开展行风建设为突
47、破口，以新闻媒体为载体，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加大企业品牌文化宣传，提升集团房地产、物业管理品牌的市场知名度，收到明显成效。企业工会工作总结 XX 企业工会工作总结 XX。 企业工会工作总结 XX#from 企业工会工作总结 XX 来自 end# 20xx 工会总结 20xx 年，工程二部工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表“重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建
48、设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。20xx 年，我工会以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。在公司党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下：一、加强组织建设和工作信息化建设，提高工会工作水平工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务，我工会十分重视自身建设。 （一）我工会以漳泽电力报 、公司站为载体，加强信息交流、理
49、论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与工会法 、 劳动法 、 企业法的培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“三个代表“重本文来自要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。 （二）开展经常性思想政治教育，加强思想政治工作，确保职工队伍的稳定在职工中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表“重要思想的宣传教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育，提高职工思想道德素质，培养“四有“职工队伍，调动一切积极因素，保证行业整合重组稳定有序地进行。二、加强工会自身建设推进工作技能提高（一）我工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作。职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实
