1、题 目：大学生招聘网站系统规划设计目录(一) 背景介绍 4(二) 系统规划 41. 建设系统的目的 42. 企业自我分析 53. 市场状况调查及定位客户群体 64. 竞争对手分析 65. 确定项目范围 76. 电子商务模型 7(三) 系统分析 71. 功能需求分析 72. 业务流程分析 8(四) 系统设计 91. 系统架构 92. 模块设计和子系统划分 103. 页面设计 114. 数据库设计 145. 测试与升级 18(一) 背景介绍虽然目前市面上的招聘网站有很多，但许多网站的质量参差不齐，存在着诸多问题无法满足招聘单位与找工作者的需要，特别是这些网站的信息大都过于杂糅，也缺乏针对性。而当今
2、大学应届的毕业生的应聘人群数量非常庞大，加之当代大学生已比较习惯于从网络寻找资源，所有针对大学生的招聘网站有一定的市场需求，对于建立一个大学生招聘网主要考虑到如下几点因素：1. 大学生目前具有的经验很少，需要能够得到一定的职业入门培训；2. 现有的招聘网站内容太多、广告太多、很繁杂，大学生比较难在其中过滤出对自己有用的信息；3. 每个地方的人才交流会信息都在当地的求职网站上发布，大学生需要分别去访问不同的网站才能够得到相应的信息；4. 各个地方的事业单位招聘的信息都在当地的政府网站上发布，大学生需要去查找和访问；5. 每个学校的招聘会信息都在自己的学校网站发布，希望能够把这些信息都共享出来。(
3、二 ) 系统规划1. 建设系统的目的1) 为大学生网络求职提供平台，提供一个公共交流论坛，交流求职经验，公务员面试技巧等。提供职位搜索服务，精确到具体职位，月薪(范围)，地点等2) 对大学生关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门针对大学生的人才交流会、专业针对大学生的企业招聘信息、学生兼职机会信息）进行集中发布和转载，为学生提供求职信息的直接通道；3) 为大学生提供简历的编写的指导；4) 为大学生提供面试的指导；5) 为大学生提供职业入门培训；6) 为大学生提供各地人才中心的地址、交通等信息；7) 为大学生提供各地便宜合适的酒店信息；8) 其他的相关信息2. 企业自
4、我分析1) 经济效益分析业务经营 (一) 利用网络宣传公司的求职业务，提高公司的知名度(二) 在互联网高度发达的现在显著提高业务量和顾客使用服务的机率。(三) 建立网站，利用网站宣传树立公司形象、发布广告、传递职位信息。增加业务服务需求直接效益管理效益 （三）简化了企业管理，只需人员进行数据更新和系统维护。（四）通过网站进行简历的传递，缩短了线下简历的传递时间、成本，提高了效率间接效益 无形资本 (四) 利用网络树立公司的品牌形象，大学生通过网站成功找到工作的数量增多，公司同时也在市场逐渐增加影响力（五）通过求职大学生的反馈和推荐让更多人增强对公司的信任度2) 技术可行性分析通过基于Inter
5、net互联网的动态WEB数据库技术，可以解决远程的数据传输与读取，远程的客户终端可以通过WEB页面提交请求，查询远端的数据服务器上的信息，同时还可以向远端数据服务器的数据库中存储信息，以实现信息的共享，同时利用Internet技术可以降低软件的开发和部署成本数据库使用MYSQL，该数据库可以在Windows,Linux下运行，支持SQL97，多用户、多线程SQL数据库服务器，同时是具有客户机/服务器体系结构的分布式数据库管理系统。综上所述，实现该系统在技术上是可行的。3) 管理可行性分析该公司和部门主管对电子商务系统的开发持坚决的支持态度。大学生求职网的开发可以扩大市场，提高人员效率，这个系统
6、的开发完全迎合了公司和客户的需求，所以可以被公司和客户所认可。电子商务系统的开发极大程度上使公司对于业务模式、数据处理方式以及工作的习惯发生改变，变得更加的简洁、便利。3. 市场状况调查及定位客户群体1) 现状分析：在全社会就业形势严峻的情况下，2011 年高校毕业生人数将再创新高，全国普通高校毕业生将达到 660 万人，比 2010 年增加 30 万；为了缓解大学生就业压力，政府及社会各方面集中推出各种促进就业的活动，依托网络积极开展网上求职招聘活动。增加职位的就职率，有效分配了社会生产力。随着信息化技术的迅猛发展，近几年来，网络招聘成为国内优秀企事业、跨国公司等人才招募的最有效的途径。据统
7、计，全球每天约有 2000 万条就业信息在网上发布，有 3000多万人在网上发出求职简历；当今世界 500 强企业中，有 90的人才招聘是通过网络实现的。在中国，2004 年，前程无忧网站在美国纳斯达克股市成功上市，全球顶尖的网络招聘公司“巨兽”Monster 环球以 5000 万美元收购了中华英才网 40 的股份。跨国资本对中国网络招聘行业的争相关注，说明中国的网络招聘正在进入一个高速发展的阶段，正逐步渗透到我们的日常生活和工作中。2) 定位的客户群体应届大学生，待职的高校毕业生4. 竞争对手分析全国范围的求职网站有程无忧、中华英才网、智联招聘为代表的大型综合招聘网站目前仍处于绝对优势地位，
8、地方的求职网站比如 厦门人才网，福州人才网等小范围地区的求职网站，这些网站的普遍缺陷都很明显，比如 各类广告太多，首页信息内容繁复，难以找到真正有价值的信息。客户浏览网页时，往往被五花八门的信息所印象，接受了很多不必要的内容。公司开展大学生求职网站，可以提供简洁的页面，精简有效的信息显示，便捷的信息服务，还有有效的求职指导，信息查询，求职培训，为核心竞争力，快速占领厦门市场。5. 确定项目范围前期先在厦门市发展公司业务，以为大学生求职提供有效的培训，求职信息查询为宗旨，拓展公司市场，增加公司品牌影响力，在有一定的客户基础上向周边拓展6. 电子商务模型校园宣讲、招聘信息找工作者招聘单位学校 结算
9、中心网站个人及招聘信息发布招聘、查看应聘者消费数据消费费用信息流 资金流广告、品牌位(三 ) 系统分析1. 功能需求分析会员注册 客户可注册为会员，享受会员服务登陆 会员登陆的功能信息公告 提供最新的求职信息及招聘信息简历的编写的指导 为大学生提供简历的编写的指导面试的指导 为大学生提供面试的指导职业入门培训 为大学生提供职业入门培训各地人才中心的地址、交通等信息 为大学生提供各地人才中心的地址、交通等信息酒店信息 为大学生提供各地便宜合适的酒店信息各地的求职信息 对大学生关注的求职信息（报告公务员报告、事业单位招聘、校园招聘会、各地专门针对大学生的人才交流会、专业针对大学生的企业招聘信息、学
10、生兼职机会信息）进行集中发布和转载，为学生提供求职信息的直接通道不同的用户界面 为企业用户与大学生设置不同的用户界面，方便用户使用全面的网上支付方案 支持网银、支付宝、财付通等第三方支付招聘与求职信息按地区分类 用户可以按地区进行信息搜索职位分类 按职位的种类进行分类先进的招聘与求职理念 大学生可以发布信息求职，企业可以发布信息找人才排行榜 申请职位排行与企业关注度排行客户信息管理 对客户的信息进行维护快速高效的信息管理 对用户的信息及时更新及反馈多种上班模式 有全职、兼职、实习 3 种模式个人中心 每个会员拥有自己的个人中心，方便查询自己的求职和招聘情况客户信用级别定义 根据客户在网站上的记
11、录进行客户信用级别定义2. 业务流程分析1) 从企业角度：企业用户注册，成为会员企业用户通过浏览人才目录或者人才检索工具查找人才企业用户发布招聘信息企业用户将发布的招聘信息提交给我们公司我们公司根据企业发布发岗位数目收费企业用户选择付款方式用户选择我们公司提供的其中一种付款方式支付成功后，我们公司将企业委托发布的招聘信息发布在网站上客户注册浏览人才目录公司招聘信息确认收费额存档收费单付款付款单发布招聘信息2) 从学生角度：大学生用户注册，成为会员大学生用户通过浏览岗位目录或岗位检索工具查找岗位大学生发布申请岗位信息大学生用户将求职信息提交给我们公司我们公司将大学生用户委托发布的求职信息发布在网
12、站上学生用户注册会员求职信息公司发布信息(四 ) 系统设计1. 系统架构系统采用三层架构2. 模块设计和子系统划分1) 简单说明：a) 个人用户子系统：为求职的个人用户系统，主要功能包括用户的注册与登录、以及个人登录界面的信息功能管理。其中关注职位与关注公司模块是在加入该关注后系统将该被关注对外对象的最新信息动态显示在界面的功能模块，类似微博。b) 企业用户子系统：为企业用户系统，主要功能包括注册与登录（需要验证） ，以及企业的信息功能与招聘管理。企业用户可设置（增添修改删除）企业部门及职位，并在方便招聘管理。企业用户子系统中还涉及到支付模块，因为网站主要面对企业用户收费。大学生招聘网电子商务
13、应用系统个人用户子系统个人用户注册个人用户登录求职信管理个人简历管理关注职位管理关注公司管理申请职位管理个人信息设置短消息模块企业用户子系统职位管理招聘管理简历管理企业用户登录企业用户注册部门管理账户充值模块个人设置充值记录消费记录校园招聘子系统高校目录模块招聘会模块宣讲会模块求职指南模块资讯信息模块论坛交流模块职场教程模块模拟测试模块后台管理子系统个人用户管理企业用户管理职位管理城市管理高校管理支付系统管理短消息管理页面广告管理校园频道管理c) 校园招聘子系统：因为网站主要针对的对象为应届毕业生及大学生，所以另建一个校园招聘子系统很有必要。该系统主要用于发布一些时效性强的招聘及与招聘相关的信
14、息，如高校宣讲会、校园招聘会等。该系统还集成了论坛交流模块，提供一个交流的平台。d) 后台管理子系统：为管理登录管理网站的子系统。主要对用户进行审核操作等，并对网站信息数据进行操作，如添加修改城市、职位、高校等。其中校园频道模块是对校园招聘页面的信息进行操作的模块，还可细分模块，这里不便一一画出。3. 页面设计整体设计要求界面简洁，操作简单易上手，页面色调以浅色调为主，无需多加修饰。首页找工作LOGO 登录 |注册 |企业用户选择城市账户登录窗口找工作 | 找人才关键词搜索框 全职兼职实习职业类别选择框工作城市选择框 搜索按钮 更多条件热门职位 热门企业 小资讯职位分类选择栏 小广告栏友情链接
15、与底栏校园招聘找人才页面LOGO 选择城市 企业登录 | 企业注册 |个人用户找工作 | 找人才 账户登录窗口关键词搜索框行业选择框 专业选择框 工作经验选择框 年龄： 学历要求选择框 性别：男 女 不限友情链接与底栏搜索按钮 更多条件搜索校园招聘LOGO 登录 | 注册 | 首页选择城市账户登录窗口找工作校园招聘 前往招聘资讯频道关键词搜索框 全职兼职实习职业类别选择框工作城市选择框 搜索按钮 更多条件搜索友情链接与底栏校园宣讲会 求职指南校园招聘会企业招聘专区（ banner 广告）校园招聘资讯频道LOGO 登录 | 注册 | 首页高校目录 | 宣讲会 | 招聘会 | 面试题库 | 求职指
16、南 | 模拟测试 | 交流论坛友情链接与底栏内容版块个人主界面LOGO 用户名 | 短消息 | 首页 | 退出底栏个人基本信息个人简历申请职位求职信关注职位关注公司个人设置个人基本信息显示栏关注信息动态显示栏企业用户主界面LOGO 用户名 | 短消息 | 首页 | 退出底栏企业基本信息简历管理招聘管理职位管理部门管理设置中心支付管理提醒信息4. 数据库设计个人用户管理表列名 列类型 意义 键型memberID 整型,自动编号 会员 ID 主键name 字符型 会员姓名sex 字符型 会员性别birthday 日期型 出生日期phone 整型 电话email 字符型 邮箱qq 整型 QQprov
17、ince 字符型 所在省份 外键city 字符型 所在城市 外键school 字符型 毕业学校 外键marjor 字符型 专业 外键concernposition 字符型 关注职位 外键department 字符型 关注公司 外键resume 字符型 简历applyposition 字符型 申请职位 外键recruit 字符型 录取情况企业用户管理表列名 列类型 意义 键型companyID 整型,自动编号 企业编号 主键companyname 字符型 企业名describe 字符型 企业简介province 字符型 所在省份 外键city 字符型 所在城市 外键address 字符型 企业地
18、址postcode 整型 邮政编码phone 整型 联系电话email 字符型 邮箱fax 整型 传真contactperson 字符型 联系人remainingsum 整型 账户余额 外键消费记录管理表列名 列类型 意义 键型companyID 整型 企业编号 主键account balance 浮点型 账户余额dateofrecharge 日期型 充值时间rechargeamount 浮点型 充值数量dateofconsume 日期型 消费时间consumptiontype 字符型 消费类型consumeamount 浮点型 消费金额numberofconsumer 整型 总消费次数rem
19、ainingsum 整型 账户余额企业招聘管理表列名 列类型 意义 键型infoID 整型,自动编号 招聘信息编号 主键companyname 字符型 发布单位province 字符型 所在省份 外键city 字符型 城市 外键position 字符型 职位名称 外键introduction 字符型 职位简介department 字符型 所属部门 外键salary 字符型 待遇marjorlimit 字符型 限制专业 外键requirements 字符型 其他要求effectivedate 日期型 截止时间省份表列名 列类型 意义 键型provinceid 整型，自动编号 省份编号 主键pro
20、vince 字符型 省份城市表列名 列类型 意义 键型cityid 整型，自动编号 城市编号 主键city 字符型 城市名职位表列名 列类型 意义 键型positionid 整型，自动编号 职位编号 主键position 字符型 职位名部门管理表列名 列类型 意义 键型departmentd 整型，自动编号 部门编号 主键department 字符型 部门名高校管理表列名 列类型 意义 键型schooleid 整型，自动编号 学校编号 主键school 字符型 学校名专业管理表列名 列类型 意义 键型marjorid 整型，自动编号 专业编号 主键marjor 字符型 专业名招聘信息管理表列名
21、 列类型 意义 键型infoID 整型，自动编号 招聘信息编号 主键type 字符型 招聘信息类型 外键time 字符型 时间localtion 字符型 地点object 字符型 面向对象招聘信息类型管理表列名 列类型 意义 键型typeID 整型，自动编号 招聘类型编号 主键type 字符型 类型描述培训信息管理表列名 列类型 意义 键型trainID 整型，自动编号 培训信息编号 主键video 文本型 视频article 文本型 文字广告管理表列名 列类型 意义 键型adID 整型，自动编号 广告编号 主键ad 文本型 广告内容主题分类管理表列名 列类型 意义 键型typeID 整型，自
22、动编号 类型编号 主键type 字符型 类型名主题表列名 列类型 意义 键型themeID 整型，自动编号 主题编号 主键theme 字符型 主题名称founder 字符型 创建人createddate 日期型 创建日期内容表列名 列类型 意义 键型contentID 整型，自动编号 内容编号 主键content 文本型 内容theme 字符型 所属主题 外键posetdby 字符型 发布人posteddate 日期型 发表日期公告管理表列名 列类型 意义 键型announcementID 整型，自动编号 公告编号 主键announcement 文本型 公告内容5. 测试与升级 测试流程：立项阶段需求阶段设计阶段编码 & 单元测试阶段集成测试阶段系统测试阶段验收测试 阶段立项阶段升级计划：当企业达到一定规模，在原系统不足以支持企业运作之前对系统进行分析，确定要对原系统进行部分的升级或者重新建立系统，预期在 5 年左右开始对系统的性能分析并开展升级计划。
