1、1998 年个人工作总结篇一：1998 年工作总结桂林旅游业 1998 年工作总结1998 年是我国改革开放政策取得辉煌成就的第二十周年，同时也是桂林圆满实现旅游“九五”计划和跨世纪发展目标的关键一年。年初以来，桂林旅游业在国家旅游局、自治区旅游局等上级领导部门的指导下，在市委、市政府的正确领导下，在全市各有关部门的关心支持下，认真贯彻落实党的十五大精神，按照自治区党委“三大战略、六大突破”的战略的部署，借助桂林地市合并这股东风，以市场需求为导向，加大客源市场的开拓；以服务、环境、秩序为重心，努力搞好城市的创优；以十五大精神为动力，积极推动企业经营管理机制的改革，力争把东南亚金融危机和全国特大
2、水灾对桂林旅游业的不利影响减小到最低程度，取得了积极成效。全年共接待旅游者 803 万人次（其中入境游客 41 万人次，国内游客 762 万人次） ，旅游总收入达亿元（其中涉外旅游收入为亿元，国内旅游收入亿元） ；全市宾馆饭店客房出租率为%。 一、 主要工作（一） 采取灵活多变的促销策略，不断拓展桂林旅游客源市场。1、 调整旅游宣传促销费的征管办法，成立宣传促销领导机构，为全年促销工作的顺利、有效开展打下良好基础。年初，针对因受东南亚金融风波影响而日趋严峻的旅游形势，市政府及时下发了市人民政府关于调整旅游宣传促销费有关问题的通知 （市政199821 号文） ，对旅游宣传促销费的征收办法进行了调
3、整；同时，成立了由分管旅游的副市长任组长，旅游、计委、物价、财政等有关部门负责人为成员的“桂林市旅游宣传促销领导小组” 。不仅使我市旅游宣传促销工作有了稳定的资金来源，而且能够使资金实现专款专用，合理使用，保证了全年促销各项工作的顺利开展。2、 作好市场定位，进一步扩大桂林在入境旅游市场上的占有份额。一是重点巩固日本、韩国、港澳台等近程市场。日本市场方面，3 月份，以桂林福冈航线即将正式开通为契机，派出精干促销小组参加了国家旅游局组织的“西日本地区联合促销活动” ；9 月份，为争取更多日本游客到桂林旅游，巩固航线开通之初的正常营运，又以市政府名义，组织旅游企业赴九州、大阪、东京等地区进行巡回促
4、销；此外，还邀请 NHK 电视台、读卖新闻、朝日新闻等日本新闻媒体到桂林采访，通过他们的口啤宣传桂林，收到良好效果。港澳台市场方面，组织企业参加了每年一度的香港旅游博览会；邀请台湾旅游界和新闻界知名人士到桂林参加桂林旅游恳谈会，共商桂林与台湾加强旅游合作的良策；先后邀请香港无线台、凤凰卫视中文台、大公报、文汇报、亚洲电视台以及台湾超视等新闻媒体到桂林采访或拍摄桂林旅游专题片并分别在香港、台湾播出，进一步提高了桂林旅游在香港、台湾地区的影响力。 二是积极发展欧美远程市场。6 月份，与国内其他几个旅游热点城市联合到西欧进行巡回促销，先后在瑞士的苏黎士、意大利的米兰、德国的慕尼黑和法兰克福、法国的巴
5、黎、英国的伦敦等城市分别进行内容丰富、形式新颖的专业促销活动，提高了桂林在西欧国家的知名度。美国市场方面，以兴安猫儿山发现二战期间美国空军“飞虎队”飞机遗骸、引起美国朝野极大关注为契机，先后组织两批促销团到美国各大城市进行巡回促销，并派人参加国家旅游局在美国明民苏达州“美国商城”举办的中国宣传月活动；抓住克林顿总统成功访问桂林的历史机遇，发起并邀请西安、北京、上海、香港等城市与桂林联合赴美推销“总统之旅”旅游线路，极力在美国“炒热”桂林。 三是努力抢占俄罗斯、南非、中东、印度等冷点市场。组织促销团随国家旅游局赴俄罗斯进行市场调研并开展促销，作好俄罗斯市场的前期开发工作。同时，加强与国外旅行社的
6、合作力度，让国外旅行社在我市目前因资金等问题不能对这些冷点市场进行大规模宣传促销的情况下，帮助宣传桂林，提高桂林旅游在上述冷点市场的知名度。3、 大力开发国内旅游市场，努力把国内旅游培育成桂林旅游新的经济增长点，通过国内旅游的稳定增长来弥补东南亚金融危机对入境游造成的损失。 组织旅游企业参加了广州国际旅游交易会、首届上海中国国际旅游交易会以及泉州国内旅游交易会。与台商协会、外商协会联合，组织企业到广东五市进行促销；先后邀请北京、广东、华北地区新闻单位记者赴桂采访；组团对福建、江西、浙江进行巡回促销；在湖南卫视台快乐大本营栏目上播出桂林旅游专辑；在北京晚报 、 北京精品指南 、 羊城晚报 、 烟
7、台晚报 、 新民晚报等新闻媒体上刊登桂林暑假旅游线路广告，大大提高了桂林旅游在华南、华东、华北、华中等国内经济发达地区的影响力，全国各地再次掀起桂林旅游“热” 。上述这些促销措施取得了明显成效，不仅有效扼制住了入境游客人数的下滑，实现了国内旅游人数的稳定增长，而且全年还出现了历年少有的四次旅游高峰：春节有 4 万多人次中外游客到桂林过年；“五一”劳动节两天有近8 万人次游客到桂林游览；暑期一段时间入境游客 3 万人次，国内游客达 20 万人次；“国庆” 、中秋更是火爆，游客共达 7 万余人次，每天漓江发船 171 艘，共有 36257 位客人畅游漓江，全市 750 多辆旅游车全部出动还不够，还
8、得从柳州调车支援。10 月 4 日这一天，桂林两江国际机场共有8000 多人登机离桂，创机场最高纪录。（二） 继续强化旅游行业管理和市场监管力度，切实解决游客和市民普遍关心的“热点” 、 “难点”问题，努力为中外游客营造一个更为安全、文明、舒适的旅游市场环境。1、 加大旅游市场面上监管力度。在旅游质量监督管理所不断加强面上日常监查工作的同时，旅游局机关和其他二层机构的工作人员经常利用节假日或工作之余，深入到基层、深入市场，充实到旅游市场的监管队伍中去，对风景点、购物点、车站码头、餐饮饭店、漓江等重要区域、重要环节实行重点监控和流动监控，及时了解市场动态，随时解决、处理游客在桂游览过程中遇到的各
9、种困难和问题。2、 以规范旅游经营者的经营行为为目标，敢于动真碰硬，严历查处旅游市场中的各种违法违规经营行为。以新华社驻辽阳记者站记者陈殿升在上海新民晚报上刊登了题为游桂林为何败兴而归，双簧戏唱得倒人口胃的报道为由，会同技术监督、物价等有关部门，严查重罚了导游唐和店家（桂林东方珠宝有限公司）联手“宰客” ，损害桂林旅游声誉的恶劣行为。并以此事件为突破口，与公安、工商、物价、交通、技监、税务等部门再度联手，对桂林旅游市场进行全面整顿，对全市所有珠宝行业进行一次大清理、大整顿，规范珠宝行业的经营和服务行为；召开全市司陪人员、旅游定点单位和旅游售票点大会，重审有关规定；严历查处旅游市场中的各种无证、
10、无照经营行为；坚决取缔各风景点和漓江上飞钩挂船、尾随兜售等各种不良现象；坚决打击旅游购物和旅游娱乐市场中以假充真、以次充好、欺诈游客等不法行为，取得了积极成效。据统计，全年共查处无证旅游经营车辆 16 台，无证导游 15人，查处无证经营旅游船舶 50 余起，查处其他各类违规案件 1000 余起，切实维护了游客的合法权益，塑造了桂林良好的旅游形象。3、 完善旅游投诉制度，在全国旅游城市中率先成立了具有类似公安“110”快速反应能力、全天 24 小时值班，可随时随地处理游客投诉的“桂林旅游投诉中心” 。中心自8 月 19 日挂牌成立以来，在全市各有关职能部门的支持和配合下，各项工作运转正常，社会效
11、益良好。截至 12 月 31日，中心共受理各种投诉、举报、咨询、求助、建议等电话 606 次，接待来电、来信、来访 2954 人次，为到桂游客挽回经济损失元人民币，深受中外游客好评，被游客亲切称为“旅游者的保护神” 。4、 加强行业协会建设，充分发挥行业协会在市场管理中的作用。在原有协会的基础上，根据旅游业的门类和从业人员的工作特点，又分别成立了旅行社协会、导游协会、宾馆饭店协会、旅游定点协会和珠宝协会等多个行业协会，并通过加强与各协会的沟通和联系，积极引导行业协会进行内部自我教育，自管自律，自觉规范自身的经营行为，杜绝各种违规行为的发生，让协会与行政主管部门一道，共同搞好市场管理，共塑桂林规
12、范、有序的旅游环境。5、 加强旅游法制教育，走以法治旅之路。以广西壮族自治区旅游行业管理条例 （下简称条例 ）的颁布出台为契机，在全市范围内举办规模盛大的旅游法规宣传咨询活动，组织全市旅游经营单位和个人对条例及国家有关旅游法律法规进行大学习、大讨论。同时组织专业人士，结合桂林实际，制订桂林市贯彻执行广西壮族自治区旅游行业管理条例实施办法 （下简称实施方法） 。在制订实施方法过程中，广泛征求旅游经营者的意见，积极采纳他们的合理建议。通过采取这些措施，促使旅游经营单位和个人学法、知法、守法，不断增强他们的法律意识和法制观念，以法律的威慑力来规范旅游经营者的经营行为，净化桂林的旅游市场。（三） 深入
13、开展创建“中国优秀旅游城市”活动。1、 根据国家旅游局年初下发的新创建评分标准和要求以及我市在自检自评中发现的问题， “创建指挥部”先后两次下发了桂林市创建中国优秀旅游城市整改通知 ，要求各专业工作组要高标准、严要求的完成通知中细分的各项整改任务，务必作到每分必争。2、 加强旅游配套设施建设，协助有关单位，开通了环城旅游巴士，开通了桂林荔浦丰鱼岩、桂林龙胜、桂林资源的旅游直达专车，极大方便了游客在全市各景区（点）之间的往来。3、 积极搞好城市美化绿化工作。为使桂林以良好的市容市貌迎接国家旅游局组织有关专家进行的评审验收，实现市委、市政府提出的“首批入选，高分入围”的目标，市政府加大投入，在有关
14、方面的共同努力下，年内先后完成了“三个湖” 、 “三条江” 、 “三条路”及漓江剧院广场、象山广场等区域的绿化、美化工程，还绿于民，使市中心的生态环境有了根本改观，桂林也更加美丽、迷人，为创建活动的成功打下了坚实的基础。4、 积极完善旅游城市服务功能，加快桂林与国际旅游接轨步伐。按照创建评分标准，对全市各景区（点） 、车站不符合标准的厕所进行全面维修、改造；在机场路、车站、码头、市区各主要街道以及市区通往各主要景区（点）的道路上更换或新设置了与国际接轨的公共信息图形符号或旅游投诉牌；改造和扩建了竹江、杨堤、阳朔等航运码头及桂林竹江、桂林杨堤的旅游通道指导全市三星级以上（含三星级）宾馆饭店安装了
15、电脑多媒体服务设施和“英特”上系统；在市区各景点、市区主要街道及其他游客集中的场所建造了 IC 电话亭，桂林旅游服务功能更加完善。5、 实行净菜上船制度。根据市政府的指示精神，七月中旬在漓江涉外游船上全面推行了净菜上船；九月中旬在国内游船上也推行了净菜上船。净菜上船制度的实施，不仅确保了船上餐饮的干净、卫生，提高了游船的服务质量，而且大大减少了游船营运对漓江造成的污染，使漓江的生态环境保护工作又上了一个新台阶，并且也使桂林更具首批入选中国优秀旅游城市的实力。6、 对申请评星和升星的饭店按照国家旅游局制订的新的星级评定标准以及创建中国优秀旅游城市评分标准进行业务指导.取得较好成效，各宾馆饭店的服
16、务水平和服务质量明显提高，桂湖饭店还晋升为四星级饭店。7、 强化教育培训工作，不断提高旅游从业人员的整体素质。一是组织全市各旅行社总经理、部门经理参加全国旅游行业资格考试，有 60 人考试合格并取得资格证书。二是对全行业近 240 家旅游企事业单位的全员培训工作进行任务布置，并强化日常的检查落实工作，促使各旅游企业的全员培训面均在 80%以上。三是先后组织举办了五期导游员培训班、两期中高级车船管理人员培训班以及四期旅游篇二：我从 1998 年毕业至今一直担任班主工作我从 1998 年毕业至今一直担任班主工作，做为一个班主任，工作踏实认真，方法得当，多次被学校评为优秀班主任，得到学生和校领导的一
17、致好评。班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起，我一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。从此，我早来晚走，品尝尽了作为班主任的酸甜苦辣。但是，如果让我再次选择，我还会毫不犹豫地选择班主任工作。因为我在与孩子们交往的过程中，真切地感受到了孩子们的热情与可爱；我在经历着一次次痛苦和失败的同时，也在迅速地成熟。我付出了自己辛勤的汗水，收获的是学生们可喜的成绩；我燃烧了自己火样的青春，收获的是学生们丰厚的感情。一、用爱心感染学生作为班主任，关心学生就应该像关心自己的子女一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这
18、正是作为班主任的职责所在。 爱心是具体的，具有浓厚的感情色彩的。例如每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，早上是否都吃过了早餐，各种学习用具都是否带齐了。集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。总之，同学们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关心。学生生病时，带他去看病。家长感激，学生感动，我认为：这些看起业很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。二、善于做学生的思想工作思想工作是班级各项工作的基础。我一直把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识
19、，提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展理想教育、感恩教育、养成教育等各种行之有效的教育活动，让每个学生找到目标树立理想，挖掘他们的潜能，激发他们的斗志！我所带的班级班风正学分浓，从未出过一起严重的违纪事件，这一切都要归功于思想工作的成绩。三、善于组织和管理学生班主任必须善于组织和管理学生，我感受最深的一点。作为班主任，要做的工作多而繁杂如果不能建立一个良好的班团委，各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始，我都会花很大的心思培养班组的骨干力量，让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培养了班干部的组织能力。就拿
20、现在的班级来说吧，现在班里的一般事情都由班长负责，但各项具体工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责；教室内的黑板报由宣传委员负责，老师作适当指导，学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来，班内的工作形成了程序化和制度化，各项工作就更能顺利的得到开展。四、善于做后进生的转化工作在学生管理方面，我认为班主任的工作大致可分为三个方面；1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要，因每一个学生都是一个希望，越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入调查摸底，搞清他们所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真
21、诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班原有几个调皮学生，整天起哄，课堂上也从不安宁，自己不守纪律，还经常汇报别人。无论课堂作业，还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎，反正躺在泥里不怕水，谁都拿他们没办法。我并没有首先用纪律和制度处罚他们，而是从接近学生入手，找尽理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点，找到一点就大力表扬。后来他们对吉老师产生了感情，成了无话不说的好朋友，以前的缺点要随之给改
22、掉了，这样以来这几位调皮同学的进步，整个班级也都进步了。我所带的班级连续被评为优秀班级，同学们在学校的表现演出深受老师们的赞扬。五、做好联系班级和任课老师的纽带作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合，要经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好，以便在学中练、练中学，以练促学。例如利用学生争强好胜的心理
23、，经常开展各种班会活动。这样不但可以调动学生的积极性，而且可以增强学生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情，增进了了解。六、学生和家长的朋友班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在几年的班主任工作中，我与许多学生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的最佳办法。不仅得到了家长的信任，也取得了很好的效果。我在做班主任工作时，从思想教育入手，以提高为核心，以纪律管理为手段，达到了全方位调动学生学习积极性的目
24、的。一分耕耘一分收获，几年来，我在教育教学上取得了较为出色的成绩，并连续几年被评为优秀班集体；年度考核我两次获得优秀等次，并多次被评为校优秀班主任、校优秀教师。我深知成绩只能代表过去，我是一名普通的中学教师，作，为教育事业奉献自己的绵薄之力！我将一如既往的做好自己的本职工篇三：局工会 1998 年上半年工作总结局工会一九九八年上半年工作总结今年上半年，全局各级工会认真贯彻落实党的十五大精神和总公司政工会及局党委有关通知精神，紧密围绕我局生产建设中心和上半年重点工作，引导职工充分认识当前我局面临的形势和任务，树立全局意识，竞争意识，增强紧迫感和危机感，以更加饱满的热情投入到各项工作之中，为全局各
25、项经济指标生产经营任务做出了积极的贡献。 上半年，我们主要做了以下几方面的工作：一、以经济效益为中心，围绕全局减亏增效和重点工程建设，在全局广泛开展了群众性劳动竞赛。、围绕“211“工程，深入开展了“一增两降、小管家“竞赛。 今年上半年，局工会提出了全年创造各类生产经营新记录 100 项，提出合理化建议 10000 条，技术改进和技术攻关 200 项，创造和节约总价值 1000 万元奋斗目标的“211”工程。为了将这一目标落到实处，各单位工会以具体的方案、灵活的方法，全面进入运行状态，开展了各具特色的劳动竞赛。采油厂工会围绕“四十万吨原油稳产”开展了“增产降耗升旗竞赛” 。三月二十日在局劳模大
26、会以后，副队长、局树劳模宋宪邦在全体党员干部中倡导利用双休日，开展义务献工活动，顶风冒雪回收废旧油杆、油管 300 多根；水电厂工会以增产、节支创效主题开展了“增收节支、百万创效” 、职工代表专题巡视质询活动，对厂内外 128 家用户进行了水、电、热使用情况巡视质询检查，共查出问题 40 余项，其中对较严重的长流水、长明灯，个体经营者长期窃电和部分用户用水、用电无计量、乱架电线等问题都及时进行了督促整改，达到了维护企业的利益，增加经济效益的目的；炼化总厂工会围绕油品销售开展了“一创一争当”竞赛制定了四项奋斗目标，并号召全体职工为销售工作尽心竭力，献计献策。该公司副经理张晋龙提出的“关于协调取消
27、铁道部对我局原油铁路运输结算站变更”的建议，被评为局重大合理化建议，为此，我们深入现场，为建议者奖励现金 1000 元。激发了广大销售人员争当“销售状元”的积极性；物资供应处工会紧扣物资供应四个环节，开展了“降库存、挖积压、代储销、招标定货”竞赛，机械厂工会围绕减亏增效开展了“减亏损、谋发展”合理化建议活动；建安工程处工会围绕重点工程建设，以“干一项工程，树一块丰碑”的“一创五赛”立功竞赛；生活公司、职工医院等后勤服务单位的优质服务竞赛都开展的红红火火。、发挥女职工“半边天”作用，开展了“强、降、增”竞赛活动。根据建立市场经济体制的要求以及我局改革 、发展的实际，局厂女职工委员会在“人人练绝技
28、、岗岗争红旗、班班创效益”竞赛的基础上，在全局女职工中开展了以“强素质、降成本、增效益” ”的竞赛活动并把竞赛与“三八岗”创建相结和，练过硬本领，建一流岗位；把竞赛与女职工岗位成才相结合，立足本职精一手，面对竞争会两手。竞赛中，各单位结合实际，在同工种、同行业中开展了形式多样的竞赛，广大女职工以过硬的技术，主人翁的奉献精神，干好工作的实际行动，撑起了油田建设的半边天。重点突出，丰富多彩的劳动竞赛的广泛开展，不仅降低了成本、费用、提高了企业的经济效益，而且，通过竞争的有效开展，凝聚锻炼了职工，夯实了企业基础工作，促进了企业管理水平的提高。二、突出维护职能，深化企业民主管理，在实现两个维护的统一中
29、发挥了重要的作用。、坚持职代会制度，注重源头参与。上半年以来，随着产业结构和组织结构的调整，一系列生产经营方案和配套改革措施相继出台，局厂工会充分发挥职代会工作机构职能作用，狠抓源头参与，按期组织召开了职工代表大会，职代会团组长会议，并审议印发了调整队伍结构、减员增效及再就业工程实施意见 ，切实发挥了“源头”参与和维护的作用。、落实职代会职权，做好提案征集、办理工作。局厂工会把提案征集办理作为落实职代会职权的有效形式来抓，采取会前征集与会中征集相结合的方法，抓了提案的征集工作，并做到了提案征集与全局的计划同步，确保了提案的立项和办理。今年上半年以来，共受到职工代表提案 42 条，经局工会归纳整
30、理为 13 条提案和 13 条议案，职代会工作委员会进行了认真的审议，最后确立了 8 条提案，并确定了办理部门，负责人，完成期限，截止目前已有七条提案办理完毕。、加强日常民主管理，巡视质询实现制度化。上半年，我们组织职工代表就企业生产的难点，职工关注的热点开展巡视质询活动，我们在制定的职工代表巡视质询办法的基础上，对职工代表巡视质询活动的内容，方式方法，权利义务又作了明确规定，使其进一步制度化，规范化，为加强职代会闭会日常民主管理奠定了坚实的基础。今年五月，我们结合全局开展的“安全月”活动，组织职工代表对油田所属采油厂的 21 个基层队(站)、56 个班组岗位的安全生产工作进行了“地毯式”的巡
31、视，并当场查出隐患 136 件，现场整改 53 件，有利的促进了巡视单位安全设施的配套及安全工作水平的提高。、是加强了民主评议和民主监督工作。根据中央五部委关于加强领导班子建设考核的精神以及省总加强对领导干部的民主评议的要求，按照局工会、局党委组织部联合下发的关于完善局民主评议领导干部办法 ，进一步规范了评议的组织、范围、结果，并把评议结果作为考核、使用干部的重要依据。为实现职工群众对领导干部的有效监督提供了有力保证，对于调动广大职工的主人翁积极性产生了深远影响。、是强化了车间队站民主管理。深入开展了民主管理达标活动。上半年来，我们主要抓好了“五公开” 、 “三个一”制度在车间班组的落实，并在
32、车间班组营造了一个政治民主、全员参与：经济民主、全员考核；生活民主、全员互助的新格局，提高了车间民主管理水平，全面夯实了企业民主管理基础。三、积极营造和实施了“四大工程” ，推动了群众性精神文明创建活动的蓬勃开展。局厂工会认真落实十四结六中全会精神，两个文明一起抓，两个成果一起要，坚持在党委的领导和部署下，积极营造和实施了“四大工程” 。、楷模工程：上半年以来，我们以弘扬先进，劳模光荣为主提的“楷模工程” ，注重对模范先进人物的宣传，用榜样的力量教育和激励职工，推动油田双文明建设。为了使劳模的评选更具有群众性、代表性和权威性，我们又打破了以往的选举方式，把劳模选举权交给了职工群众。在石油工人报
33、上刊登了劳模候选人的事迹简介，首次组织职工投票选举出 20 名劳模。劳模大会结束后，20 名劳模披红戴花，由油田党政工领导亲自送出会场，分乘十多辆轿车沿街巡礼；节日期间，又组织劳模座谈，深入重点工程现场参观，我们在大力宣传劳模先进事迹的同时，不忘在生活、工作、学习上关心他们，为了提高劳模的素质，先后推荐了 6 名劳模报考了陕西工运学院法律大专班，使的整个油田到处都洋溢着“劳模光荣、劳动光荣、争当劳模的”的浓郁气氛。、文化工程：局工会充分发挥自身优势，以丰富多彩的文化、篇四：XX 年船员个人工作总结报告XX 年船员个人工作总结报告过去的一年年，在船舶领导的正确带领下，以“把船放在心上、把心放在船
34、上”为工作理念，按照船舶领导总体要求，努力提升自我技术水平。在船舶通信导航管理岗位上经受了锻炼，在做好本岗位工作的同时，积极协助船舶主修做好船舶的航修、厂修和坞修工作，并完成好领导交办的其他各项任务。一年的工作是学习的过程，也是管理水平提高的过程。具体工作总结如下：一、积极努力学习，不断充实自己一年来，注重加强自身的政治理论、业务知识等的学习。坚持参加船队各类党政学习会。重点学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重要文件，树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。坚持业务知识学习，船舶靠外高桥码头时通导设备的维修，基本能做到人到现场跟踪修理，一方面保证修理质量，另
35、一方面向专业服务商学习，也可以向船上有经验的驾驶员学习。参加了局组织的在上海某海军基地一周的军训活动，学到了解放军的优良传统和工作作风。坚持参加船队每周五下午组织的“练口才、亮风采”主题活动，通过不断学习同事们的优点和长处，逐步弥补自己的缺点和不足。二、严格按照 sms 体系要求，做好本职工作积极开展对船舶通讯导航设备维护管理，在一年的工作中，及时对船舶上报的修理单和缺陷报告进行分析整改，对四条船舶的老旧故障导航设备进行更新：为华财轮申请更新一套 ais 系统(fa-150)，为东海救 198 申请更新一套gps（gp-150） ，为东海救 159 轮更新一套测深仪（ed-162型） ，为东海
36、救 209 轮更新一套测深仪主机部分（解决了浅水区不报警的缺陷） 。解决新造船舶电子海图机海图版本过旧的问题，联系海图代理商做好东海救 111、112，131 以及 201 轮四条船舶的电子海图海图版本更新工作。完成了东海救 196、197、199、209 四条船舶电罗经陀螺球，因使用寿命到期的换球工作。08 北京奥运会前期，在局和船队领导的大力支持下为 11 条船舶的卫星电视申请开通中央 5套加密节目，让船员能在海上执行救助待命的空闲时间能收看到清晰的体育赛事直播，极大丰富了船舶的业余文化生活。对技术状况实施监督检查和技术支持，做好船舶通讯导航设备的航次修理工作，根据机务科的总体要求，修理前
37、签订修理合同，修理中跟踪监控，修理后建立修理档案。为加强救助船舶信息系统建设，更好的掌握船舶动态及周围海况，为东海救 209 轮申请加装一套 ais 系统(fa-150)。为 12 条船舶申请海上移动通信业务船舶电台标识码证书，并做好发放工作，为 8 条船舶申请更新船舶电台执照工作，为 11 条船舶无线航区船舶申请 lirt 测试（目前已顺利通过 5 条） 。三、做好年船队轮机人员的集中教育培训的协调工作年 12 月机务科承办了为期 7 天的轮机员的专业知识培训班和为期 3 天的新进局大学生的轮机技术知识培训，课程内容贴紧实际，涉及瓦锡兰柴油机及其控制系统、卡特彼勒电喷柴油机系统、韦斯伐里亚离
38、心式分离机、斯太尔高速救助艇机、mjp 喷水推进系统、减摇水舱装置、北京波尔（ku 波段）卫星电视接收设备、现代轮机工程技术、船舶自动化及其控制等理论知识和实用操作。协调做好专业课程安排、教室布置、课件收集整理和拍摄教学录像等工作。在对新进局大学生培训期间，培训内容有艇机拆装、水泵拆装、电焊和风割等，带领学生在实操现场做拆装实操并对设备保养中各种专业工具和测量工具的使用做了详细的讲解。四、做好机务科基础数据管理工作按照船队机务科年工作的总体部署，对所有船舶上的图纸及说明书目录进行梳理，对船舶每月上报的船舶月度机务报表进行打印梳理，缺陷设备进行跟踪检查，对船舶每季度上报的船舶备件电子账册进行归类
39、汇总， 【本文由个人工作总结范文 http:/整理】配合船舶主修对各船舶年年度计划进行梳理审批，对所有船舶单船操作手册到版的修订及年度船舶扩大自修奖发放前的整理工作，各船舶坞修照片收集而制作成船舶探摸手册，规范船舶修理汇总船舶修理厂家清单。五加强船舶管理信息化建设配合做好东海救 111、112 轮以及陆地端船舶管理软件的安装、调试、升级以及船舶大量数据参数录入、工作参数的初始化工作。目前两条船舶的软件和硬件都已经建立，陆地端服务器和使用端都已经安装完毕。六、存在的不足1对船舶通信导航设备的安全检查不到位，只做到上海地区船舶上船检查，其他海域的船舶上船的次数比较少甚至没有。2独立思考问题，解决问
40、题的能力有待提高。做通导管理工作时间不长，经验相对不足，对工作中出现难点的分析和解决能力不强。3.年终考核笔试成绩不好，专业知识掌握不够广泛，如 solas 公约，各类海事法规不了解。4管理工作的深入力度不够，船舶驾驶员水平只停留在操作层面，没有真正的让船舶驾驶员动起来，做好通导设备的日常的维护保养工作。七、努力的方向年是我局开展专业化建设的第二年，我决心以学习实践科学发展观为动力，以船队年工作计划为指导，做好各项工作。坚持多动脑筋，多下功夫，多干实事。按照机务科定出的新的工作思路，开拓创新，勇于实践，做好通信导航管理工作。具体有以下几个努力方向：（一）加强学习。加强政治理论、业务知识等的学习
41、。树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。（二）夯实基础。加强船舶通信导航设备的基础管理。建立各船舶设备档案，对故障率高的涉及航行安全的设备，及时向上级汇报，申请设备更换。（三）管理力度深入加强，通过奖惩制度加强船舶驾驶员对通导设备的维护保养，从熟练使用到维护保养的过渡。真正做到心在设备。通过扩大自修奖、月度奖等激励手段让驾驶员动起来。（四）加强船舶信息化建设，在征得队领导同意的条件下，计划 1 月起对船舶管理软件进行强制推进，以东海救以及即将出厂的 113 为试点，船舶管理软件使用起来，把软件中便捷的工单管理及备件、物料管理充分利用起来，把管理软件中分析，统计
42、功能使用起来，为工作所用。以上是本人年度工作总结，不足之处请批评指正，也希望领导、同事在以后工作中不断指点、帮助我，让我能更快成长起来，更好的服务于救助船舶，服务于救助事业。-范文一结束。XX 年公司员工个人工作总结与业绩报告范文站在新的世纪里，透视过去的时光，工作的风风雨雨时时在我眼前隐现，回眸望去，过去的一幕幕在不知不觉中打湿眼睑。似乎岁月的记忆依然就在心头展现！时光如梭，当我意气奋发地跨入 XX 年的时候，不知不觉中参加工作已满二十六个年头了。回首这些年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。我自从 1984 年 7 月参加工作以来，在上级的领导下，
43、逐渐成为了一个在政治上坚定，思想上成熟，工作上能够独当一面的人。我深信一个人的信念是他的世界观在奋斗目标方面的集中反映，共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上的追求与现实中的工作结合起来，把为共产主义奋斗终身的信念从朴素的工作、学习中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性、创造性和责任感，脚踏实地艰苦创业，捍卫自己的信仰和共产主义事业，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持“以人为本”的指导思想，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使
44、自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕班组的各项中心工作任务，服从上级领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处。在工作中，不断加强业务理论知识的学习，能够理论联系实际，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。现将这些年的主要工作业绩总结如下：1.革新成果方面：1984 年进厂后，被分配到烷基化学习，为了尽快学习整个装置的流程，我不放过每一天管线的学习，半年之后，我基本熟悉了整个装置的运行状况。在巡检时，多次发现危险的漏点，为此受到车间的表扬奖励。这更激起了我学习的热情。于是我下决心一定要学好基本功，打下坚实的基础。在 1997 年聚丙烯二车间
45、建设期间，我认真地学习整个装置的生产流程图，并与建设装置的民工们交流，仔细地观察装置的每一个设备，每一条管线是如何安装上去的。可以说，聚二装置是我一天天看着建成的，对装置的一管一线都了如指掌。因此在 1998 年 7 月聚丙烯装置第一次开车的过程中，我东奔西跑，解决在开车过程中遇到的每一个问题，通常都是手到病除。第一次开车成功，我心里也尝到到了一点点的成就感。为此车间研究决定，鉴于我在此次新装置开工中的突出表现，给予记三等功的奖励。这同样也激励着我继续努力奋进的信心。新装置开工后，我担任了五班的班长，常与班员讨论一些技术性的问题，并把一些装置运行过程中出现的问题及时记录下来，并且分析出问题发生
46、的原因，条件等，从而为以后的工作积累了许多宝贵的经验。1999 年是开工后的第二年，各个设备的运行状况都处在摸索阶段，而我班在 1999 年全年安全平稳地生产，受到了车间的好评。我也因此获得了本年度优秀班组长的荣誉称号。XX 年装置需要进行一次大检修，我自告奋勇，参加了此次大检修。我将平时工作中记录的一些问题在检修的过程中提出来，与大家一起讨论解决。由于在检修过程中的出色表现，厂工会又一次给予三等功的奖励。我不骄不躁，在以后的工作中更加细心，将每个细小的问题都要斟酌好长时间。 有人说天有不测风云，这话不假。在 XX 年 5 月17 日，装置突然停电，从而导致各个电机设备停车。我意识到停电之后最
47、重要的一个设备就是特护设备大轴流泵。由于大轴流泵停了之后，整个环管的流动失去了动力，从而导致聚丙烯粉末沉降。如果不能在 10 秒钟之内重新启动的话，就要甩掉大环管中的物料。当时我果断的决定，紧急向环管注射 CO 后排放至高压排放罐。从而排除了安全隐患。我也因此被授予三等功。我知道，这是与我平时细致的工作和扎实的基本功分不开的。由于我管理得当，班员也十分的配合我的工作。在我的影响下，班组形成了良好的工作作风。每个班篇五：周晓威个人工作经历周晓威，男，1973 年出生于湖北英山县，编导专业。1998 年在河北省电视台实习XXXX 年担任河北卫视综艺黄金档执行编导XX 年 8 月担任中国星全国流行音
48、乐大赛第三届河北组委会主任 XX 年 35 月担任河北首届万人相亲大会总策划，总负责人 XX 年 69 月担任艺术新秀大赛总负责人XX 年 1012 月担任河北模特大赛总负责人XX09 年担任河北君影文化传播有限公司总经理XX12 年担任河北导视星光灿烂栏目组执行制片人 XX13 年担任闪闪红星栏目组总制片人XX 年成立河北红灿灿文化传播有限公司担任董事长篇六：审计工作个人工作总结-范例审计工作个人工作总结近两年工作中，在区委、区政府和局党组的正确领导下，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、
49、求真务实”的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务，受到领导和同事的一致肯定。具体情况如下：一、加强学习，培养提高自身综合素质加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色；严格遵守各项规章制度；尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。 二、强化业务技能，创造业务佳绩在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身
