1、公 司 党 建 制 度 章 程 实 施 方 案 汇 编 大 全XX 公 司 党 委 工 作 职 责一 、认 真 贯 彻 党 的 路 线 、方 针 、政 策 、国 家 法 律 法 规 和 上 级 党 组 织 决 议 、决 定 。二 、加 强 组 织 建 设 、思 想 建 设 、作 风 建 设 、廉 洁 建 设 和 制 度 建 设 ，充 分 发挥 党 委 核 心 引 领 作 用 ；三 、讨 论 、研 究 、决 定 “三 重 一 大 ”，积 极 支 持 和 保 证 董 事 会 、监 事 会 、经 营 管 理 层 依 法 充 分 行 使 职 权 ；四 、加 强 基 层 党 组 织 建 设 ，夯 实 党
2、 建 基 础 工 作 ，切 实 发 挥 支 部 战 斗 堡 垒和 党 员 先 锋 模 范 作 用 ；五 、坚 持 党 管 干 部 （人 才 ）原 则 ，严 格 按 照 用 人 原 则 、条 件 、程 序 选 拔聘 任 中 层 管 理 人 员 ；六 、积 极 开 展 反 腐 倡 廉 和 警 示 教 育 ，建 立 健 全 制 度 机 制 ，落 实 “两 个 主体 责 任 ”和 “一 岗 双 责 ”；七 、加 强 思 想 政 治 、精 神 文 明 和 企 业 文 化 建 设 ，培 育 一 支 有 理 想 、有 道德 、有 文 化 、有 纪 律 、有 能 力 的 员 工 队 伍 ；八 、充 分 发 挥
3、 工 会 等 群 团 组 织 的 桥 梁 、纽 带 作 用 ，不 断 强 化 员 工 主 人 翁意 识 ，努 力 增 强 企 业 凝 聚 力 、竞 争 力 。XX 公 司 党 委 书 记 职 责一 、主 持 党 委 工 作 ，组 织 制 定 和 实 施 党 委 工 作 计 划 ，认 真 贯 彻 党 的 路 线方 针 政 策 和 上 级 党 组 织 的 决 议 、决 定 ，定 期 向 上 级 党 组 织 和 党 员 大 会 报 告 工作 ；二 、落 实 党 委 中 心 组 理 论 学 习 ，抓 党 的 思 想 、组 织 、作 风 、制 度 和 廉 洁 建设 ，充 分 发 挥 党 委 核 心 引
4、领 作 用 ；三 、召 集 、主 持 召 开 党 委 会 议 和 党 员 大 会 ，按 照 民 主 集 中 制 原 则 ，讨 论决 定 “三 重 一 大 ”事 项 ；四 、加 强 基 层 党 组 织 建 设 ，夯 实 党 建 工 作 基 础 ，切 实 发 挥 支 部 战 斗 堡 垒和 党 员 先 锋 模 范 作 用 ；五 、开 展 反 腐 倡 廉 和 警 示 教 育 ，建 立 健 全 制 度 机 制 ，落 实 “主 体 责 任 ”和 “一 岗 双 责 ”；七 、负 责 员 工 思 想 政 治 、精 神 文 明 和 企 业 文 化 建 设 ，努 力 培 育 一 支 “五优 ”的 员 工 队 伍
5、；八 、领 导 工 会 等 群 团 组 织 ，不 断 强 化 员 工 主 人 翁 意 识 ，努 力 增 强 企 业 凝聚 力 、竞 争 力 。XX 公 司 党 委 中 心 组 学 习 考 核 制 度为 加 强 党 委 中 心 组 理 论 学 习 ，提 高 领 导 干 部 政 策 理 论 水 平 ，结 合 公 司 实际 ，制 定 本 制 度 。一 、 指 导 思 想以 党 的 十 九 大 精 神 和 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 为 指 导 ，坚持 理 论 武 装 ，坚 定 理 想 信 念 ，增 强 党 性 观 念 ，提 高 运 用 马 克 思 主 义 立 场
6、、观点 、方 法 分 析 和 解 决 实 际 问 题 的 能 力 ，增 强 工 作 的 原 则 性 、系 统 性 、预 见 性和 创 造 性 ，促 进 领 导 班 子 思 想 作 风 建 设 ，强 化 政 治 核 心 引 领 ，有 力 推 进 公 司改 革 、发 展 。 二 、 组 织 领 导 党 委 成 立 以 XX 为 组 长 ，XX、XX 为 成 员 的 学 习 小 组 ，负 责 制 定 学 习 计 划 、提 供 学 习 材 料 、做 好 学 习 记 录 、确 定 学 习 时 间 、地 点 、人 员 、内 容 和 检 查 、签到 等 工 作 。三 、 组 成 人 员党 委 班 子 成 员
7、 ，必 要 时 扩 大 到 中 层 。四 、 学 习 内 容马 克 思 列 宁 主 义 、毛 泽 东 思 想 、邓 小 平 理 论 、“三 个 代 表 ”重 要 思 想 、科 学 发 展 观 和 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 ，学 习 党 的 路 线 方 针 政策 ； 学 习 习 总 书 记 一 系 列 重 要 讲 话 和 现 代 社 会 、经 济 、科 技 、管 理 、法 律 法规 等 方 面 的 知 识 ，以 及 XX 委 宣 传 部 、公 司 领 导 指 定 的 学 习 内 容 。五 、 学 习 时 间 与 方 式 （一 ）中 心 组 学 习 每 月 不
8、 少 于 2 次 ，年 度 集 中 学 习 研 讨 时 间 不 少 于 12 天 ；（二 ）党 委 中 心 组 学 习 采 用 自 学 、集 中 辅 导 、学 习 研 讨 、相 互 交 流 、外 出考 察 、观 看 录 像 等 形 式 进 行 。六 、 学 习 要 求（一 ）中 心 组 成 员 学 习 实 行 签 到 制 度 ，有 事 须 向 组 长 请 假 ，不 得 无 顾 缺 席 ；（二 ）认 真 做 好 读 书 笔 记 ，写 好 心 得 体 会 ，完 成 规 定 的 学 习 内 容 ；（三 ）每 半 年 开 展 一 次 学 习 心 得 交 流 、讨 论 ，每 年 年 底 进 行 一 次
9、理 论 考 核 ；（四 ）年 终 要 将 个 人 参 加 理 论 培 训 、中 心 组 学 习 、在 职 自 学 、读 书 笔 记 、撰 写 理 论 文 章 、调 研 报 告 及 解 决 思 想 、工 作 问 题 的 情 况 ，作 为 述 职 的 重 要 内容 ；（五 ）注 重 理 论 与 实 践 相 结 合 ，立 足 本 职 ，做 到 学 与 思 、思 与 用 相 结 合 ，增 强 学 习 的 针 对 性 和 实 效 性 。XX 公 司 党 务 公 开 制 度为 加 强 党 组 织 决 策 民 主 化 、科 学 化 ，增 强 党 务 工 作 的 透 明 度 ，促 进 党 务公 开 工 作 规
10、 范 深 入 开 展 ，特 制 订 本 制 度 。一 基 本 原 则党 务 公 开 要 坚 持 实 事 求 是 ,面 向 基 层 面 向 群 众 ,不 回 避 矛 盾 避 重 就 轻 ,内容 真 实 全 面 具 体 。二 公 开 内 容按 照 依 法 公 开 真 实 可 信 的 要 求 ,凡 需 要 党 组 织 班 子 集 体 研 究 决 定 的 重大 问 题 涉 及 群 众 切 身 利 益 的 问 题 群 众 关 心 的 热 点 问 题 容 易 出 现 以 权 谋私 滋 生 腐 败 引 发 不 公 的 事 项 ,除 涉 及 保 密 的 内 容 外 ,都 要 最 大 限 度 地 向 群众 公
11、开 。包 括 :（一 ）党 组 织 重 大 决 策 决 定 决 议 的 酝 酿 拟 定 出 台 及 落 实 情 况 。（二 ）领 导 班 子 自 身 建 设 情 况 。领 导 班 子 的 思 想 建 设 组 织 建 设 作 风 建设 制 度 建 设 以 及 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 考 核 情 况 ,民 主 生 活 会 征 集 意 见 开 展批 评 和 自 我 批 评 问 题 整 改 情 况 ,领 导 干 部 述 廉 情 况 ,重 要 情 况 通 报 和 报 告 等 。（三 ）干 部 制 度 执 行 情 况 。干 部 考 察 预 告 任 前 公 示 竞 聘 上 岗 奖 惩 情 况以
12、及 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 工 作 条 例 规 定 的 公 开 事 项 。（四 ）领 导 干 部 廉 洁 自 律 规 定 执 行 情 况 。领 导 干 部 购 建 房 办 理 婚 丧 喜 庆事 宜 子 女 出 国 学 习 配 偶 和 子 女 从 业 等 个 人 重 大 事 项 报 告 情 况 ,执 行 不 准 收送 现 金 有 价 证 券 支 付 凭 证 的 规 定 情 况 ,执 行 通 信 工 具 管 理 规 定 情 况 ,出 国(境 )和 跨 省 考 察 情 况 ,执 行 公 车 使 用 管 理 规 定 情 况 ,使 用 招 待 费 情 况 。（五 ）组 织 建 设 情 况
13、 。党 代 表 的 推 荐 产 生 情 况 ,党 员 发 展 情 况 ,入 党 积 极 分子 情 况 ,民 主 评 议 党 员 党 费 收 缴 情 况 等 。（六 ）考 核 情 况 。党 务 工 作 考 核 情 况 和 受 表 彰 情 况 。（七 ）监 督 情 况 。违 法 违 纪 问 题 查 处 和 信 访 监 督 情 况 ,实 施 党 内 监 督 程 序化 制 度 化 的 具 体 办 法 和 措 施 。（八 ）有 必 要 公 开 的 党 内 其 它 事 项 。三 公 开 程 序按 照 “事 前 公 开 征 求 意 见 决 策 公 开 民 主 讨 论 结 果 公 开 接 受 监 督 ”的 程
14、 序 ,将 党 务 公 开 工 作 贯 穿 于 党 内 重 要 事 务 的 酝 酿 决 策 实 施 的 全 过 程 。党 组 织 在 讨 论 决 定 事 项 制 定 目 标 任 务 之 前 ,要 充 分 征 求 党 员 群 众 的 意 见 ,利用 党 员 大 会 党 小 组 会 等 载 体 集 思 广 益 ,形 成 初 步 方 案 ,经 讨 论 后 ,将 最 终 结 果向 广 大 党 员 群 众 公 开 。人 事 任 免 干 部 培 养 等 内 容 按 党 政 领 导 干 部 选 拔 任用 工 作 条 例 要 求 执 行 。重 大 决 策 作 出 后 要 向 群 众 公 示 ,形 成 共 识
15、,赢 得 群 众支 持 。四 公 开 时 间 和 形 式党 务 公 开 要 突 出 时 效 性 ,常 规 性 工 作 重 大 决 策 目 标 任 务 常 年 公 开 ,阶 段性 工 作 完 成 后 及 时 公 开 ,临 时 性 工 作 随 时 公 开 ,重 大 事 项 经 上 级 党 组 织 审 批后 公 开 。根 据 内 容 不 同 可 采 取 会 议 公 开 公 告 公 示 网 站 等 不 同 的 公 开 形 式 。只适 宜 在 党 内 公 开 的 ,要 通 过 党 内 有 关 会 议 文 件 通 报 等 形 式 进 行 公 开 ;可 向全 社 会 公 开 的 ,可 通 过 新 闻 媒 体
16、 或 在 党 务 公 开 栏 和 政 务 公 开 栏 上 公 开 。五 监 督 与 考 核将 党 务 公 开 工 作 作 为 党 风 廉 洁 建 设 责 任 制 和 党 建 工 作 的 重 要 内 容 ,切 实搞 好 公 开 公 示 ,要 聘 请 监 督 员 ,及 时 了 解 党 员 群 众 的 反 映 ,为 认 真 落 实 党 务 公开 制 度 提 供 基 础 保 障 。XX 公 司 党 内 激 励 、 关 怀 、 帮 扶 制 度一 、 党 内 激 励 机 制（一 ）建 立 责 任 激 励 机 制 。建 立 健 全 党 委 委 员 联 系 党 支 部 、党 支 部 委 员 联系 党 员 、党
17、 员 联 系 群 众 的 “三 联 制 度 ”，层 层 传 导 党 建 责 任 。积 极 开 展 “党组 织 活 动 日 ”、“党 员 先 锋 岗 ”、“党 员 奉 献 日 ”等 主 题 实 践 活 动 ，充 分 发挥 党 员 的 先 锋 模 范 作 用 。（二 ）建 立 表 彰 激 励 机 制 。开 展 争 先 创 优 活 动 ，每 年 对 优 秀 共 产 党 员 和 优秀 党 务 工 作 者 进 行 表 彰 。对 在 各 项 工 作 中 涌 现 出 来 的 先 进 典 型 ，及 时 进 行 表彰 奖 励 。加 强 对 优 秀 党 员 先 进 事 迹 的 宣 传 ，培 养 广 大 党 员 积
18、 极 向 上 的 精 神 风貌 ，努 力 形 成 “比 、学 、赶 、超 ”的 浓 厚 氛 围 。（三 ）建 立 物 质 激 励 机 制 。对 在 党 建 工 作 中 作 出 一 定 成 绩 或 所 做 工 作 具有 一 定 创 新 性 且 具 有 推 广 价 值 的 先 进 典 型 ，予 以 物 质 奖 励 。二 、 党 内 关 怀 机 制（一 ）建 立 党 内 谈 心 制 度 。党 委 书 记 与 党 委 委 员 之 间 、党 委 委 员 与 联 系 点支 部 委 员 之 间 ，支 部 委 员 与 党 员 群 众 之 间 每 年 至 少 开 展 二 次 谈 心 谈 话 ，做 到在 党 员
19、遇 到 困 难 、发 生 矛 盾 、出 现 失 误 、存 在 问 题 、提 拔 使 用 等 情 况 时 必 须进 行 谈 话 。谈 话 形 式 既 可 以 单 独 谈 心 ，也 可 以 集 体 谈 话 。（二 ）建 立 走 访 慰 问 制 度 。每 年 春 节 、“七 一 ”等 节 假 日 或 党 员 患 病 住 院 、家 庭 发 生 意 外 、生 活 遇 到 特 殊 困 难 、有 较 大 思 想 波 动 时 ，党 支 部 负 责 人 要 及时 进 行 走 访 慰 问 ，以 体 现 党 组 织 的 温 暖 。（三 ）建 立 生 活 关 怀 机 制 。建 立 党 员 生 活 困 难 救 助 补
20、助 制 度 和 关 心 老 党员 、流 动 党 员 制 度 ，形 成 党 员 遇 事 有 人 管 、困 难 有 人 帮 、问 题 有 人 解 决 的 工作 机 制 ，增 强 党 员 的 归 属 感 。（四 ）建 立 政 治 关 怀 机 制 。重 视 党 员 的 成 长 进 步 ，尊 重 党 员 主 体 地 位 ，保障 党 员 民 主 权 利 ，推 进 党 务 公 开 。党 组 织 的 换 届 选 举 、重 要 事 项 决 定 、发 展党 员 、党 费 收 缴 、使 用 等 党 员 关 注 的 问 题 都 要 进 行 公 开 ，保 障 党 员 对 党 内 事务 的 知 情 权 和 参 与 权 。
21、三 、 党 内 帮 扶 机 制（一 ）建 立 困 难 党 员 信 息 台 账 。对 生 活 困 难 、独 居 、老 弱 病 残 等 党 员 做 好登 记 工 作 ，通 过 日 常 的 关 怀 帮 助 ，使 困 难 党 员 始 终 处 在 党 组 织 的 关 爱 之 中 。（二 ）建 立 党 内 结 对 帮 扶 制 度 。开 展 党 组 织 结 对 共 建 、党 员 结 对 帮 扶 、党员 志 愿 者 行 动 等 活 动 ，对 困 难 党 员 制 定 帮 扶 措 施 ，落 实 帮 扶 责 任 。XX 公 司 “三 联 ”制 度第 一 章 总 则第 一 条 党 员 联 系 群 众 是 我 们 党
22、的 优 良 传 统 ，是 巩 固 党 执 政 基 础 的 需 要 。在 公 司 内 部 建 立 党 委 委 员 联 系 党 支 部 、党 支 部 书 记 （委 员 ）联 系 党 员 、党 员 联系 员 工 制 度 ，以 下 简 称 “三 联 ”制 度 ，是 继 承 和 发 扬 党 的 优 良 传 统 ，保 持 和加 强 党 同 人 民 群 众 联 系 ，加 强 党 的 思 想 作 风 建 设 的 重 要 举 措 ，根 据 中 国 共产 党 章 程 和 上 级 文 件 精 神 ，制 定 本 制 度 。第 二 条 党 员 联 系 员 工 要 紧 密 围 绕 公 司 经 营 管 理 和 改 革 发
23、展 ，忠 实 践 行党 的 群 众 路 线 ，密 切 党 同 人 民 群 众 血 肉 联 系 ，拓 展 党 员 联 系 员 工 的 途 径 ，丰富 党 员 服 务 员 工 的 内 容 ，畅 通 员 工 表 达 意 愿 的 渠 道 ，努 力 解 决 员 工 工 作 、生活 中 的 实 际 问 题 ，团 结 带 领 员 工 勤 奋 努 力 ，攻 坚 克 难 ，努 力 推 进 公 司 健 康 发展 。第 二 章 “三 联 ”制 度 的 主 要 内 容第 三 条 党 委 委 员 联 系 基 层 党 支 部 ，主 要 指 导 党 支 部 积 极 宣 传 党 的 路 线 、方 针 、政 策 和 法 律 法
24、 规 ，及 时 传 达 上 级 党 委 的 工 作 部 署 ，督 促 指 导 支 部 开 展各 项 工 作 。听 取 党 支 部 对 党 委 工 作 的 意 见 建 议 ，全 年 联 系 党 支 部 不 少 于 6次 。第 四 条 分 (子 )公 司 党 支 部 书 记 、委 员 联 系 3 名 以 上 党 员 ，主 要 宣 传 党的 政 策 ，了 解 党 员 所 思 所 想 ，听 取 和 征 询 党 员 对 企 业 党 组 织 工 作 的 意 见 建 议 ，帮 助 党 员 解 决 思 想 和 实 际 问 题 ，激 励 党 员 热 爱 党 ，忠 诚 企 业 ，爱 岗 敬 业 ，引导 他 们 正
25、 确 处 理 企 业 发 展 和 个 人 利 益 的 关 系 。帮 助 党 员 解 决 生 活 、工 作 中 的困 难 ，与 党 员 谈 心 全 年 不 少 于 12 人 次 。第 五 条 党 员 联 系 2 名 以 上 员 工 ，主 要 听 取 、掌 握 员 工 对 公 司 党 委 (支 部 )班子 在 廉 洁 从 业 、作 风 建 设 的 意 见 ；了 解 员 工 思 想 动 态 ，倾 听 员 工 呼 声 ，及 时向 党 组 织 反 映 员 工 的 困 难 、要 求 、意 见 和 建 议 ；力 所 能 及 地 帮 助 员 工 解 决 工作 、学 习 和 生 活 上 的 困 难 或 思 想
26、上 的 困 惑 ，做 员 工 的 知 情 人 、知 心 人 ，引 导员 工 向 党 组 织 靠 拢 。全 年 与 员 工 谈 心 不 少 于 10 人 次 。第 三 章 主 要 途 径第 六 条 坚 持 开 展 党 员 “公 开 承 洁 ”、“三 互 一 进 ”和 争 创 “五 优 ”等活 动 。党 支 部 要 结 合 实 际 ，明 确 党 员 的 责 任 和 岗 位 工 作 要 求 ，发 挥 党 员 的 示范 作 用 ；积 极 推 行 党 员 承 诺 ，有 条 件 的 党 员 每 年 要 承 诺 为 员 工 办 一 两 件 好 事 。承 诺 内 容 要 切 合 实 际 ，具 体 可 行 ，履
27、 行 承 诺 的 情 况 要 自 觉 接 受 党 组 织 和 员 工的 监 督 。第 七 条 坚 持 对 困 难 员 工 实 行 帮 扶 救 助 制 度 ，提 倡 有 帮 扶 能 力 的 党 员 与困 难 员 工 结 对 子 ，帮 助 解 决 困 难 员 工 的 实 际 困 难 ，帮 助 他 们 树 立 信 心 ，提 高工 作 技 能 ，自 强 自 立 。第 八 条 坚 持 实 行 厂 务 公 开 制 度 。公 开 设 置 意 见 箱 ，方 便 员 工 反 映 情 况 、发 表 意 见 。第 九 条 坚 持 和 完 善 员 工 满 意 度 测 评 制 度 。对 企 业 党 建 工 作 情 况
28、进 行 员工 满 意 度 测 评 ，并 作 为 考 核 企 业 党 建 工 作 绩 效 的 重 要 指 标 。第 四 章 要 求第 十 条 党 支 部 书 记 要 增 强 责 任 意 识 ，充 分 发 挥 桥 梁 和 纽 带 作 用 ，广 泛听 取 、收 集 对 公 司 改 革 发 展 工 作 和 党 的 建 设 的 意 见 ，疏 通 反 映 党 员 和 党 组 织意 愿 的 党 内 民 主 渠 道 ，促 进 党 委 的 民 主 决 策 、科 学 决 策 。第 十 一 条 党 员 联 系 员 工 工 作 的 情 况 ，每 季 度 向 党 支 部 汇 报 1 次 ，汇 报内 容 包 括 联 系
29、对 象 的 基 本 情 况 、思 想 、学 习 、工 作 、守 纪 情 况 ，以 及 自 己 帮 扶情 况 。第 十 二 条 各 级 党 组 织 要 加 强 对 “三 联 ”工 作 的 督 促 、指 导 与 检 查 ，协调 解 决 工 作 中 的 问 题 ，做 好 “三 联 ”工 作 信 息 资 料 的 收 集 和 整 理 ；充 分 听 取员 工 意 见 ，接 受 员 工 评 议 和 监 督 ，以 员 工 是 否 满 意 作 为 检 验 工 作 成 效 的 基 本标 准 ；发 现 和 培 养 先 进 典 型 ，及 时 总 结 宣 传 ，不 断 完 善 工 作 措 施 ，提 高 工 作水 平 。
30、XX 公 司 干 部 述 职 述 责 述 廉 制 度为 加 强 公 司 各 级 领 导 的 管 理 ，根 据 关 于 党 员 领 导 干 部 述 职 述 责 述 廉 的暂 行 规 定 ，结 合 实 际 ，特 制 定 本 制 度 。第 一 条 本 制 度 适 用 于 公 司 及 分 子 公 司 领 导 班 子 成 员 。第 二 条 公 司 党 委 负 责 公 司 及 分 子 公 司 领 导 述 职 述 责 述 廉 工 作 的 组 织实 施 。第 三 条 述 职 述 责 述 廉 的 主 要 内 容 ：（一 ）学 习 贯 彻 党 的 十 九 大 精 神 、习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社
31、会 主 义 思 想和 党 的 路 线 方 针 政 策 情 况 ；（二 ）执 行 民 主 集 中 制 、科 学 决 策 、民 主 决 策 情 况 ；（三 ）履 行 岗 位 职 责 和 党 风 建 设 、反 腐 倡 廉 责 任 情 况 ；（四 ）遵 守 廉 洁 从 业 、廉 洁 自 律 各 项 规 定 情 况 ，执 行 公 司 各 项 规 章 制 度 情况 ；（五 ）存 在 的 突 出 问 题 及 纠 正 措 施 ；（六 ）其 它 需 要 说 明 的 情 况 。第 四 条 述 职 述 责 述 廉 的 时 间 及 方 式 ：各 级 领 导 人 员 每 年 进 行 一 次 述 职述 责 述 廉 ，应
32、在 当 年 12 月 底 前 进 行 。述 职 述 责 述 廉 可 结 合 领 导 班 子 民 主 生活 会 或 民 主 评 议 企 业 领 导 人 员 相 结 合 ，领 导 人 员 在 会 上 述 职 述 责 述 廉 ，并 形成 书 面 材 料 ；述 职 述 责 述 廉 后 ，要 将 述 职 述 责 述 廉 和 民 主 评 议 的 情 况 在 一 定范 围 内 通 报 。第 五 条 在 述 职 述 责 述 廉 前 ，党 组 织 要 广 泛 征 求 员 工 对 领 导 班 子 成 员 的意 见 ，并 由 主 要 负 责 人 如 实 反 馈 给 本 人 ；对 领 导 班 子 主 要 负 责 人
33、的 意 见 ，由上 级 纪 委 、组 织 （人 事 ）部 门 反 馈 ；领 导 人 员 本 人 也 要 通 过 谈 心 等 形 式 ，充 分听 取 意 见 。第 六 条 提 前 15 天 向 上 级 纪 委 、组 织 部 门 报 告 班 子 成 员 述 职 述 责 述 廉的 准 备 情 况 和 具 体 时 间 。述 职 述 责 述 廉 工 作 结 束 15 天 内 ，将 述 职 述 责 述 廉工 作 总 结 报 上 一 级 党 委 ，并 分 别 抄 送 上 一 级 纪 委 、组 织 部 门 。第 七 条 发 现 领 导 人 员 在 述 职 述 责 述 廉 中 隐 瞒 、回 避 重 要 问 题
34、，以 及 对存 在 的 突 出 问 题 不 认 真 改 正 的 ，要 根 据 党 组 织 的 意 见 ，对 其 进 行 诫 勉 谈 话 和函 询 ，情 节 严 重 的 给 予 组 织 处 理 。第 八 条 公 司 及 分 子 公 司 领 导 人 员 述 职 述 责 述 廉 工 作 纳 入 全 年 综 合 考核 ，对 述 职 述 责 述 廉 工 作 开 展 较 差 ，领 导 班 子 及 成 员 廉 洁 方 面 出 现 严 重 问 题的 ，将 视 情 况 给 予 责 任 人 纪 律 处 分 或 组 织 处 理 。第 九 条 本 制 度 从 下 之 日 起 施 行 。XX 公 司 民 主 评 议 党
35、 员 制 度一 、民 主 评 议 党 员 工 作 由 各 党 支 部 组 织 实 施 ，评 议 要 严 格 程 序 、严 肃 认真 、客 观 公 正 、确 保 实 效 。二 、民 主 评 议 每 年 一 次 ，与 年 度 工 作 总 结 一 起 进 行 。三 、民 主 评 议 党 员 内 容 ：（一 ）是 否 具 有 坚 定 的 共 产 主 义 信 念 ；（二 ）是 否 坚 决 贯 彻 执 行 党 的 基 本 路 线 和 各 项 方 针 、政 策 和 组 织 的 决 议 ；（三 ）是 否 正 确 处 理 集 体 和 个 人 利 益 的 关 系 ；（四 ）是 否 坚 决 执 行 党 纪 、国 法
36、 ，做 到 令 行 禁 止 ；（五 ）是 否 密 切 联 系 群 众 ，关 心 群 众 疾 苦 ，艰 苦 奋 斗 ，廉 洁 奉 公 。四 、民 主 评 议 党 员 方 法 ：个 人 自 评 ，党 员 、群 众 测 评 ，支 部 审 定 的 方 法 进 行 ，并 与 年 度 考 核 相 结合 。XX 公 司 党 员 教 育 管 理 制 度为 了 做 好 党 员 教 育 管 理 工 作 ，加 强 党 支 部 建 设 ，特 制 定 本 制 度 。一 、按 时 参 加 支 部 活 动 ，积 极 学 习 、讨 论 和 开 展 相 关 工 作 ；二 、认 真 执 行 党 的 决 议 ，努 力 完 成 党
37、组 织 交 给 的 各 项 任 务 ；三 、按 时 交 纳 党 费 ；四 、每 月 至 少 要 向 党 支 部 汇 报 一 次 思 想 、工 作 情 况 ，及 时 反 映 群 众 意 见建 议 ，做 好 群 众 思 想 工 作 ；五 、自 觉 参 加 民 主 生 活 会 ，主 动 开 展 批 评 与 自 我 批 评 ，纠 正 缺 点 和 错 误 ；六 、积 极 参 加 民 主 评 议 党 员 活 动 ，自 觉 接 受 组 织 和 群 众 监 督 ；七 、按 规 定 要 求 接 转 （工 作 调 动 ）组 织 关 系 ，办 理 相 关 手 续 ，按 时 过 组 织生 活 ；八 、自 觉 践 行
38、党 的 宗 旨 ，坚 决 反 对 “四 风 ”，不 断 改 进 思 想 和 工 作 作 风 ；九 、认 真 执 行 党 纪 党 规 ，强 化 理 想 信 念 ，筑 牢 思 想 防 线 ，自 觉 廉 洁 履 职 ；十 、努 力 学 习 科 学 文 化 知 识 ，勤 奋 敬 业 ，开 拓 创 新 ，成 为 本 职 工 作 的 行家 里 手 ；十 一 、坚 持 用 先 进 理 论 、先 进 思 想 、社 会 主 义 核 心 价 值 观 和 理 想 信 念 教育 党 员 ；十 二 、积 极 开 展 争 当 “五 优 ”党 员 活 动 ，在 本 职 岗 位 上 建 功 立 业 ；十 三 、积 极 开 展
39、 “三 互 一 进 ”活 动 ，发 挥 党 员 示 范 引 领 作 用 。XX 公 司 党 费 收 缴 和 使 用 管 理 办 法为 了 进 一 步 加 强 党 费 收 缴 、管 理 和 使 用 工 作 ，按 照 中 组 部 关 于 中 国 共产 党 党 费 收 缴 、管 理 和 使 用 的 规 定 ，制 定 如 下 办 法 ：一 、 党 费 收 缴（一 ）每 月 以 工 资 总 额 中 相 对 固 定 的 、经 常 性 的 工 资 收 入 （扣 除 五 险 一 金 、税 后 ）为 计 算 基 数 ，按 规 定 比 例 交 纳 党 费 。（二 ）党 员 交 纳 党 费 的 比 例 为 ：每 月
40、 工 资 收 入 （税 后 ）在 3000 元 以 下 （含3000 元 ）者 ，交 纳 月 工 资 收 入 的 05 ；3000 元 以 上 至 5000 元 （含 5000元 ）者 ，交 纳 1 ；5000 元 以 上 至 10000 元 （含 10000 元 ）者 ，交 纳15 ；10000 元 以 上 者 ，交 纳 2 。（三 ）预 备 党 员 从 支 部 大 会 通 过 其 为 预 备 党 员 之 日 起 ，交 纳 党 费 。（四 ）党 员 应 自 觉 缴 纳 党 费 。遇 到 特 殊 情 况 ，经 党 支 部 委 员 会 同 意 ，党 员可 以 委 托 亲 属 或 者 其 他 党
41、员 代 为 交 纳 或 者 补 交 党 费 ，但 补 交 党 费 的 时 间 不得 超 过 3 个 月 。对 不 按 照 规 定 交 纳 党 费 的 党 员 ，其 所 在 党 组 织 应 及 时 对 其进 行 批 评 教 育 。二 、 党 费 管 理（一 ）各 支 部 应 由 专 人 负 责 党 费 的 收 缴 工 作 ，每 月 按 时 收 交 党 费 。（二 ）党 支 部 要 定 期 向 上 级 党 组 织 书 面 报 告 党 费 收 支 和 使 用 情 况 。（三 ）党 费 管 理 人 员 变 动 时 ，严 格 按 照 管 理 的 有 关 规 定 和 财 务 制 度 办 好交 接 手 续
42、。三 、 党 费 使 用（一 ）使 用 党 费 应 当 坚 持 统 筹 安 排 、量 入 为 出 、收 支 平 衡 、略 有 节 余 的 原则 。（二 ）党 费 必 须 用 于 培 训 党 员 ；订 阅 或 购 买 用 于 开 展 党 员 教 育 的 报 刊 、资料 和 设 备 ；表 彰 先 进 基 层 党 组 织 、优 秀 共 产 党 员 或 优 秀 党 务 工 作 者 ；补 助 生活 困 难 的 党 员 和 其 它 活 动 。（三 ）按 照 有 关 规 定 ，每 年 将 收 缴 党 费 65%上 交 XX 直 机 关 工 委 ，35%留存 。（四 ）对 违 反 党 费 收 缴 、管 理 和
43、 使 用 规 定 的 ，按 有 关 规 定 严 肃 处 理 。XX 公 司 党 员 干 部 诫 勉 谈 话 制 度为 强 化 对 党 员 、干 部 的 监 督 管 理 ，促 进 党 风 廉 洁 建 设 和 领 导 干 部 廉 洁 自律 ，遏 制 和 防 范 违 纪 现 象 的 发 生 ，制 定 党 员 干 部 诫 勉 谈 话 制 度 。一 、 诫 勉 谈 话 的 对 象在 信 访 或 其 它 渠 道 反 映 存 在 轻 微 违 纪 行 为 ，一 般 不 需 给 予 纪 律 处 分 的党 员 干 部 。二 、 诫 勉 谈 话 的 适 用 范 围（一 ）信 访 或 其 它 渠 道 反 映 的 一
44、般 性 问 题 ，经 核 查 后 结 果 需 要 与 被 举 报人 见 面 的 。（二 ）信 访 或 其 它 渠 道 反 映 意 见 相 对 集 中 的 问 题 ，需 要 与 被 举 报 人 核 实并 督 促 纠 正 的 。（三 ）党 员 干 部 存 在 可 能 酿 成 违 纪 的 苗 头 性 问 题 ，需 要 进 行 教 育 帮 助 并引 以 为 戒 的 。（四 ）其 它 需 要 实 行 诫 勉 谈 话 的 事 项 。三 、 诫 勉 谈 话 的 实 施 办 法（一 ）决 定 对 党 员 干 部 谈 话 ，应 由 纪 检 部 门 提 出 意 见 ，报 党 委 审 定 后 实 施 。（二 ）谈
45、话 一 般 由 纪 检 部 门 负 责 人 主 谈 。（三 ）对 党 员 干 部 谈 话 ，应 当 书 面 或 者 口 头 通 知 被 谈 话 人 。（四 ）谈 话 人 不 得 少 于 两 人 。四 、 诫 勉 谈 话 的 内 容（一 ）谈 话 人 向 被 谈 话 人 介 绍 反 映 的 问 题 ，提 出 谈 话 的 有 关 要 求 。（二 ）被 谈 话 人 就 反 映 的 问 题 作 出 解 释 、说 明 或 者 检 讨 ，并 提 供 有 关 材 料 。（三 ）谈 话 人 根 据 被 谈 话 人 的 陈 述 和 掌 握 的 情 况 ，对 被 谈 话 人 提 出 要 求 。（四 ）被 谈 话
46、人 对 接 受 诫 勉 谈 话 以 及 对 谈 话 人 所 提 要 求 表 明 态 度 。五 、 诫 勉 谈 话 的 要 求（一 ）谈 话 人 应 当 认 真 听 取 被 谈 话 人 的 陈 述 和 意 见 ，对 被 谈 话 人 提 出 的正 当 要 求 和 正 确 意 见 ，应 当 予 以 采 纳 ；不 得 向 被 谈 话 人 泄 露 信 访 举 报 人 的 姓名 、身 份 及 举 报 材 料 等 有 关 情 况 。（二 ）被 谈 话 人 接 到 诫 勉 谈 话 通 知 后 应 当 自 觉 接 受 谈 话 ，不 得 借 故 推 诿 、拖 延 ；要 实 事 求 是 地 回 答 谈 话 人 提
47、出 的 问 题 并 提 供 有 关 材 料 ，不 得 造 假 或 者隐 瞒 事 实 ；不 得 事 后 追 查 或 者 打 击 报 复 谈 话 人 、信 访 举 报 人 等 。否 则 ，要 承担 相 应 的 责 任 。（三 ）谈 话 人 应 当 书 面 记 录 谈 话 情 况 或 者 要 求 被 谈 话 人 上 交 书 面 情 况 报告 。六 、 诫 勉 谈 话 后 的 处 理（一 ）处 理 谈 话 结 果 要 坚 持 实 事 求 是 、不 徇 私 情 、维 护 当 事 人 的 合 法 权 利 。（二 ）经 谈 话 后 认 定 被 谈 话 人 确 有 轻 微 违 纪 行 为 的 ，应 当 对 被
48、 谈 话 人 进行 批 评 教 育 、要 求 限 期 纠 正 并 书 面 报 告 纠 错 情 况 ；对 思 想 、工 作 等 方 面 存 在不 正 之 风 或 者 苗 头 性 问 题 的 ，应 当 进 行 告 诫 ，要 求 被 谈 话 人 防 微 杜 渐 。对 所反 映 问 题 不 实 的 ，应 当 给 予 解 释 和 说 明 ；对 给 被 谈 话 人 造 成 不 良 影 响 的 ，在适 当 时 间 和 场 合 予 以 澄 清 。（三 ）谈 话 中 发 现 被 谈 话 人 存 在 严 重 错 误 ，需 要 进 一 步 查 实 并 追 究 纪 律责 任 ，或 者 被 谈 话 人 坚 持 错 误
49、，拒 绝 接 受 批 评 教 育 的 ，谈 话 人 应 当 及 时 向 党委 报 告 ，研 究 处 理 。（四 ）谈 话 人 认 为 必 要 ，可 通 知 被 谈 话 人 在 接 受 谈 话 后 一 定 时 间 内 、一 定范 围 内 将 谈 话 情 况 予 以 通 报 ，对 所 涉 及 的 问 题 进 行 解 释 、说 明 、检 讨 或 者 澄清 。（五 ）谈 话 记 录 和 处 理 情 况 应 及 时 存 入 干 部 廉 洁 档 案 。XX 公 司 发 展 党 员 工 作 制 度为 加 强 党 的 建 设 ，推 进 发 展 党 员 工 作 的 制 度 化 、规 范 化 ，根 据 党 章 、中 国 共 产 党 发 展 党 员 工 作 细 则 试 行 ）的 要 求 ，制 定 本 制 度 ：一 、 入 党 积 极 分 子 培 养 制 度党 支 部 要 坚 持 对 优 秀 青 年 、尤 其 是 中 层 管 理 人 员 进 行 党 的 政 治 纲 领 、共 产 主 义 理 想 教 育 、马 克 思 主 义 世 界 观 、人 生 观 和 价 值 观 教 育 ；使 他 们 接受 党 的 主 张 ，提 高 对
