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-XX小学学校工作总结.docx

上传人:微传9988 文档编号:2155572 上传时间:2018-09-02 格式:DOCX 页数:31 大小:45.27KB
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资源描述

1、-XX 小学学校工作总结篇一:小学 XX 年学校工作总结本学年我校紧紧围绕*区教体局工作总体思路,以*中心校年初工作要点统领学校各项工作全局,以“提质增效”为目标,坚持“稳中求进”的工作总基调,以办人民满意的教育为宗旨,转变工作思路,创新工作方式,学校各项工作较之以往取得了突破性的进展和阶段性的成果,现总结如下: 一、XX 年工作回顾 XX 年我校紧紧围绕中心校工作总体安排部署,结合我校实际,圆满完成了年初制定的各项工作计划,现简要汇报如下:(一)秉承立德树人,关爱留守儿童1、加强政治学习,提高理论修养。本年度以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”工作为契机,在校内广泛开展了师德师风专项整治

2、活动,教师间互相查摆问题,制定整改方案,此项活动既融洽了教师之间的关系,又转变了教师的工作作风,得到社会各界的一致好评。2、密切家校联系,关爱留守儿童。学校领导主动与当地村委会联系,安排教师走访学生家庭,调查学校留守儿童现状,建立完善的档案资料。3、建立亲情沟通室,各班班主任经常与本班的留守儿童谈心,及时了解他们的思想动态和家庭状况;利用校园络优势,开通亲子热线和视屏通话,让留守儿童经常与在外务工的家长沟通情感。(二)加强常规管理,提高教学质量1、完善各项规章制度,制定教师专业发展三年规划 、 教师校本研修五年规划 、*镇建设小学课堂教学改革实施方案 、 教师业务考核细则 、 教师教学成果奖惩

3、办法等一系列规章制度,使教师的教学行为有章可循,学校的奖惩制度有参考依据。2、确立管理重心下移的策略,充分发挥语数教研组的阵地作用,定期对教师的各项常规业务进行检查,并在教师例会上予以通报。3、坚持月考制度,及时监测教学质量,鼓励教师根据本班学生实际自行命题制卷,严格组织考试,考试结束之后对取得优异成绩的学生进行张榜公布,在校会中进行隆重的表彰和奖励,为学生发放奖品,颁发奖状,以此激发学生的学习兴趣。(三)高举课改大旗,深化教研教改1、作为课堂教学改革基地校,本学年成功举办两次联片教研活动。2、积极承办建设片区教学能手选拔推荐活动,我校的余默和王少芬老师脱颖而出,荣获“镇级教学能手”称号。3、

4、承办中心教研组在我校举办的第一次高效课堂推进会,活动结束之后将各项资料及时汇编成册。4、以校本培训工作为抓手,立足校本,聚焦课堂,深化课改,本学期每周三下午和每周四下午的前两节课作为语数教研组教研活动的时间,由学校校长、教务主任和语数教研组长轮流做主讲人,开展一系列基于主题式的校本研修活动,促进了教师的专业成长。5、鼓励教师外出培训学习,更新教育理念,学习先进教学经验。(四)开展实践活动,锤炼学生素质1、组织学生参加第八节青少年科技创新大赛。2、组织学生参加*中心校在民主九年制学校举办的首届体育艺术节。3、在元旦前夕成功举办建设小学 XX 年“庆元旦,迎新年”文艺汇演。5、组织师生参加“中国梦

5、我的梦”师生书画展暨学生优秀作业展。(五)改善办学条件,优化育人环境1、新建学校主题花园一个,花坛两个,营造优美育人环境,打造“花园式”校园。2、购置花卉,美化、净化、绿化校园环境。3、接入百兆移动光纤设备,提高络运行速度,为教师又添置 7 台电脑,满足电子化办公需求。4、改扩建多媒体教室一间,推动教育信息化进程。(六)丰富校园文化,助推内涵发展1、以“明礼”文化为核心,推动校园文化建设,提升办学品味。2、倡导全校诵读,构建书香校园。各班按照学校的统一安排,坚持每周一晨诵制度,孩子们在主席台前集体诵读弟子规和古今中外经典诗文,用诗歌开启新的一周。(七)狠抓养成教育,塑造健全人格1、从“安全习惯

6、、学习习惯、卫生习惯、文明礼仪、公共行为”五个方面着手,加强养成教育,不断塑造学生的健全人格,培养学生的人文情怀。2、为探索各校在养成教育方面的成功经验,加强交流互鉴,实现养成教育在小学和初中的有效衔接,体现养成教育一体化进程,今年上半年我校参加了由建设初中举办的养成教育成果交流汇报。3、为了检阅我校学生养成教育成果,我校在“六一”儿童节前夕成功举办首届校园文化艺术节暨养成教育成果汇报展演。(八)落实安全措施,创建平安校园1、每学期开学之初与教师、学生及学生家长层层签订安全责任书 ,夯实安全责任,构筑严密的安全络,我学生的健康成长保驾护航。2、利用教师例会、晨会、校会、国旗下讲话、班会等各种渠

7、道广泛开展安全教育,普及安全知识,提高学生的安全意识。3、聘请政法工作人员到校开展法制教育专题报告会,提高青少年知法守法的意识。4、完善各项安全档案,积极创建“平安校园”示范校,在全校师生的共同努力下,我校今年顺利通过区政府组织的“平安校园”验收工作。 二、XX 年工作中存在的主要问题1、师资力量薄弱,缺乏音体美专业教师,学生全面发展的问题始终制约着我校素质教育改革的进程。2、办公用房紧张,部室建设不够完善,教师的办公条件亟待改善。3、部分教师存在“慵、懒、散”现象,安于现状,不思进取。4、部分教师对“预检展评测”高效课堂教学模式操作要领不够熟练,认识不到位,还固守传统教学思维,缺乏创新精神。

8、5、缺乏课堂典型案例的研究和探讨,教师主体发展意识不强,有点被动应对。 三、XX 年工作展望1、以“明礼”文化为核心,继续推进校园文化建设,为明年在我镇举办的校园文化建设成果展示做好前期准备。2、积极创造条件,为我校下学期顺利实施学生因营养餐做好精心准备。3、不断深化教研教改,继续推行“预检展评测”五环节教学模式,力争在实践应用与理论创新方面有新的收获。4、多方筹措资金,加快项目进程,下学期学校打算修建教工厕所和支部活动室。5、以活动为载体,狠抓学生养成教育,巩固已经取得的成果,创新工作方式和内容,深化和拓展活动的领域。6、为教师配备办公桌椅,改善教师的办公条件。篇二:小学 XX-XX 学年工

9、作总结 龙虬镇张轩小学 XXXX 学年度工作总结 本学年,我校在上级党政部门的领导和关心下,在市教育局的正确指导下,秉承“研究学习、合作育人”的办学理念,坚持奉行“办社会满意的优质教育”的办学宗旨,以“管理规范、质量优良、特色鲜明、文化浓郁”为办学目标,全面贯彻落实素质教育,努力打造开拓创新、团结奉献、锐意进取的工作氛围,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。在全校教职工的共同努力下,学校各项工作稳步推进,取得了可喜的成绩,现将本学年的学习工作总结如下:一、学高为师,身正为范,全面加强教师队伍建设 一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师。因此,我校求真务实,注重实效,花大力气抓好教师

10、队伍建设。1.抓好行政建设,建立进取型领导团队。 学校领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,努力提高政治理论水平,坚定理想信念。班子成员通过集体学习和自主学习两种方式,学优争先,以政治理论武装头脑,用理想信念指引方向,不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平,使每位班子成员都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气,强化了大局意识、率先垂范意识、团结意识、服务意识、问题意识、落实意识、精品意识和质量意识。2.加强理论学习,坚定理想信念。 认真抓好政治理论学习,不断提高教师的思

11、想觉悟和政治理论水平,提高贯彻执行党的教育方针和国家各项法规、政策的自觉性。以党的群众路线教育实践活动为依托,我校积极组织党员干部认真学习教师职业道德规范,并与每位教师签订师德承诺书。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,并要求党员干部结合工作实际写出学习体会。3.教师自主发展,追寻教育幸福。 本学年,学校致力于打造自主式活力教师队伍,追求教师个性成长,和谐发展。为最大程度调动教师的工作热情,培养教师主动发展意识,学校采取了“和家团队”的管理模式。每个团队成员在队长的带领下,各有分工,各司其职,团队定期自主开展沙龙活动,活动形式丰富多彩,比如读书交流沙龙、 “相亲相爱的一家人”心理团辅、 “夺

12、宝奇兵”等,每个人都能感觉到自己的存在感和归属感。这样的团队管理,增进了同事们之间的感情,培育了主动发展的意识。4.重视教师培训,提高综合素质。 在知识快速更新与教育观念快速变革的形势下,教师树立终身教育的观念至关重要。按照学期初制定的教师全员走出校门大培训的工作思路,本学期,我校组织教师外出参观学习和听课达 20 多人次,其中,全体教师积极参加市教研室组织的课堂观摩活动。我校积极组织好教师继续教育,认真抓好“国培” 、省远程教育培训活动,本学期教师继续教育全部合格。扎实开展五段式培训、骨干教师培训、新教师培训、个性化教师培训、教师现代教育技术培训、心理导航师培训等师资培训。二、精心筹措,细处

13、着眼,不断提升管理水平我校大力推行精细化管理, “用心工作,爱心育人,真心服务” ,取得了良好的效果。1.完善要素,注重细节,提高学校制度的人性化与可行性。本学期,学校领导班子根据党的群众路线实践活动精神,在听取了广大教职工意见与建议后,经过认真讨论,细致研究,重新修订了以下制度:教师综合素养考核办法 、 教职工考勤制度 、 张轩小学办公用品使用监管制度等,使各部门每项工作有章可循,有据可依,确保工作无疏漏、高效率完成。2.多头并举 ,细致入微, 用可靠的执行推动学校工作上一个新台阶。 学校通过加强教师工作纪律以及教学的常规管理,使制度得到了层层的贯彻落实,提升了教师的主人翁意识。同时加强了督

14、查、考核,完善督查机制,确保每项工作有布臵,有检查,有反馈,提高工作质量和实效性,真正实现管理的制度化、科学化、民主化。三、齐抓共管,同心同德,全面提升教育质量全面实施素质教育,努力提高教育质量,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分。我校坚持以德育工作为核心,以强化教科研、推进课程改革为重点,全力以赴抓好教育教学工作。一学年来,学校教学质量得到明显提高。1.抓实教学常规,确保教学质量。 按照学期计划提出的常规要求,学校加强对教师常规过程的检查,建立了完善的教学跟踪制度,每月根据教学视导计划, 对教师的常规教学工作进行跟踪检查。学校教导处坚持定期检查与不定期、不定范围的随机抽查结合的办法,教研

15、组两周进行一次专题研讨和评估;教导处每月进行一次质量检测或者抽测,并通过络对抽测情况进行公示,计入教师的期末专项视导成绩;学校每学期进行一次自主检测,涉及各类学科。通过教研组、教导处、学校三个层级的不同的监测形式及研讨,及时了解年级组和大学科的教学质量情况,实现对教学过程的有效监控,发现教学中存在的问题,及时反馈到个人,学校对部分薄弱学科建立跟踪评价机制,建立该任课教师的跟踪档案,以迅速寻找到自身教学过程中的问题和解决办法,及时改进工作,确保教学质量不受影响。2.梯队培养学习型团队,促进教师专业化发展。 加强全员业务学习,提高教师思想认识。开学初,学校组织全体教师学习了扬州市中小学教师教学规范

16、和各学科新课标解析与教学指导,并组织进行检测。以教师团队为基本单位,学会分享,学会对话,创新学习形式,提升学习水平。认真抓好新教师培训工作,建立青年教师成长档案,成立了“青年教师成长团队” ,采用师徒结对、自主选择等模式,鼓励年轻教师在团队中、校级、校际间选择自己的“导师” 。学校重点紧抓校级骨干教师的培养,根据市局培养方案,通过名师带动、自主学习、主题研讨等形式构建我校骨干教师培养机制,本学年学校建立了“骨干教师论坛” ,每月活动一次,并进行了两次教学经验交流展示活动,促进了学校教学与管理水平的提高。3.以赛促思,提升教师整体素质。 学校开展了丰富多彩教学竞赛活动,通过活动树立竞争意识。本学

17、年学校开展了青年教师课堂展示活动,语文、数学、英语优质课竞赛, “一师一优课、一课一名师”赛课选拔比赛等。教师们在比赛中学习、在比赛中成长,一批优秀的年青教师脱颖而出,通过这样的比赛不但提高了教师自身的素质,同时也提高了教师的团队意识。四、德育为先,点滴渗透,提升学生综合素养学校是德育工作的主阵地。学校通过集体晨会、国旗下讲话、班级晨会、班队活动、品生品社课、主题学习活动等阵地对学生进行德育渗透,使学校的每一位成员都是德育工作者。1.树立德育为先理念,完善德育工作机制。 本学年,学校修订并完善了班主任例会管理制度 、 班主任工作一日常规 、 班主任月评细则 、 班集体评比细则等德育管理制度,进

18、一步促进了我校德育工作的制度化、常规化,使学校德育工作有了强有力的制度保证。在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,学校学生干部每天对学生的日常行为、班风、学风进行检查评比,每周小结通报,每月汇总公布,把考核结果纳入班主任月评,收到了较好的效果。教导处、少先总队分工不分家,齐抓共管,形成良好的德育管理络。结合中小学生守则 、 小学生日常行为规范 ,扎实抓好学生的养成教育,抓好学生的礼仪、行为规范、卫生、爱护公物等教育。对各中队的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,公布检查结果,并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。篇三:江溜小学 XX 年学校工作总结 XX-XX 学年度第

19、一学期江溜小学工作总结本学期,在中心校的正确领导下,在全体教师的团结协作和努力拼搏下,我校坚持“教书育人,管理育人,服务育人,环境育人”的办学思想,以教学常规管理为切入点,坚持科学发展观,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园,顺利地完成了本年度的工作任务。现将一学期来的工作总结如下:一、强化师德师建设方面教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德不是简单的说教,而是一种职业精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养!1、学校高度重视,常抓思想教育。开展了一系列师德教育活动:组织教师认真学习了

20、十八大文献和教育法律法规,对照自己排查问题,写出了学习体会和反思,组织学生家长开展评议师德师风活动,进行了师德考核。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。2、开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,蹲下走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课等。3、学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。 通过

21、开展师德师风自查活动,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。三、坚持以教学为中心,全面提高教学质量 本学期教学工作坚持以以教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真” ,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,学校做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,平时值周教师还对教师授课进行不定期的抽查。 作业检查,本学期实行的是不定期的方式进行抽查学生作业

22、,月底对未完成作业批改的教师进行通报批评。严抓教学计划的制定和落实,开学初对教师的进度计划的收集严格把关,对教师的教学进度随时检查,对进度缓慢的教师进行一对一谈话。学校对各班的单元检测不做统一要求,但是学生的单元统分册必须期末上交,统分册的真实性从询问学生入手,各班各科的单元检 测都有序地进行了;学校组织了期中统一测试,期末未统考科目严格要求科任教师自测;要求了各位教师重视基础训练,作业分层管理,抓好错题过关,作业布置有针对性、讲究实效,做到了精而少,辅导及时、针对性强。特别重视个别差生的辅导,充分体现了面向全体学生,为了每一个学生的宗旨。 教案检查,不定期进行了一次以上的教案抽查,做好了记录

23、。 以上五点均作为绩效考核依据之一。2、执行“减负”规定,向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识” ,充分利用好课堂教学平台和优质教育资源,切实提高教学质量。任课教师都能够结合专业和学科特点,提升自己的专长,为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方式和学习方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长,取得较好的效果。二、发挥“家长学校”的职能篇二:小学 XX-XX 上学期学校工作总结王屯乡前董村中心小学XXXX 学年上学期学校工作总结XXXX 学年上学期是我校扎实有效、团结奋进、各方面工作都有进步的

24、一个学期。学校在县教育局、乡中心校的关心与指导下,以加强师资队伍建设,深化学生养成教育,追求课堂有效性为重点,坚持以师生为本、以质量为本的宗旨,突出重点工作,注重工作落实,努力构建和谐课堂、打造和谐校园,学校各项工作取得了长足发展。一、学校管理工作1、坚持“人本化”管理。以尊重人、信任人、激励人、发展人为出发点和归宿的“人本”思想,根据管事先管人、管人先管心、管心先知心的原则, “管” 、 “理”并举,学校管理民主化、法制化得到加强,广泛吸纳师生自觉参与学校管理,充分调动了广大师生的主观能动性。2、推进“精细化”管理。以转变管理方式、提高管理能力为重点,按照系统、简便、管用的原则,延伸细化学校

25、内部人、财、事的有效管理制度,推进学校管理向纵深发展。从每一个细节抓制度、抓管理、抓落实,努力实现管理的全覆盖。落实目标责任制,逐层分解职责,逐项明确任务,实行一层对一层负责,层层有责任,层层抓落实。提倡注重细节,抓好小事,从日常管理中渗透精益求精的意识,把每一个环节都做精细,每一项制度都做到位,学校管理出色,受到了各级领导的肯定。3、注重班子管理,突出行政效能。班子成员讲团结,提高了班子的凝聚力、战斗力;讲学习,努力创建学习型学校,提高业务素质和处理问题的能力;讲效能,根据工作计划,执行、检测、评估好自已的工作,不断提高工作效率。二、德育工作(一)加强德育队伍建设,提高德育队伍整体素质。1、

26、开展 “学规范、强师德、树典型、展风采”师德主题教育活动。我校以“热爱学生、热爱学校”为突破口,进一步规范教师从教行为。激发广大教师爱岗敬业、乐于奉献的自觉性,认真履行岗位职责,进一步端正教师师德师风,规范广大教师的职业行为,全面提升我校教师的职业道德水平,以良好的师德师风促进良好校风、学风的形成。开展师德考评活动,根据绩效工资实施办法,进一步完善师德师风考评机制。2、定期召开班主任例会,加强班主任之间优秀管理经验和管理案例的交流,在学习、交流和思考中博采众长,积淀经验,更新观念,引领实践。通过多种培训形式提高素养,促进全体班主任老师专业化成长,以进一步提高我校德育工作水平。(二)继续深化德育

27、管理,提升学生文明素养1、扎实开展文明礼仪教育,把语言文明作为抓学生规范的切入点,要求校园内外使用礼貌用语,倡导主动问好、排队礼让等“礼仪行动” 。2、进一步加强了文明班检查评比制度,促进各班班风班纪不断好转,学校每天加强对各班班容班貌、班风班纪、学风、学生仪表、早餐、卫生、两操、集队集会等情况的检查,做到每天检查、每周小结、每月评比,表扬先进班,鞭策后进班,检查评分与班主任工作月考核挂钩。3、利用好班会课、队活动课,加强文明礼貌、遵纪守法教育,促进学生良好行为习惯的养成。4、严格抓好广播操、集队集会训练管理,做到进退场安全有序而快速,开学第一周就进行广播操进退场的强化训练。要求学生上下楼梯靠

28、右行,养成习惯。5、加强爱护公物教育,各班订立爱护公物公约,爱护门窗,爱护墙壁,爱护电器,爱护教学活动器材和设备,做到桌椅无划痕,墙壁无脚印。6、加强法制教育、安全教育。继续加强了教师的值班制度,避免因管理不力而引发的安全事故。继续利用校会与班队活动对学生进行经常性的安全教育,强化“安全重于泰山”的意识。落实安全岗位责任制。签订安全责任书,年终考核时学生安全出了问题实行一票否决。(三)搭建活动育人载体,拓展德育活动空间1、9 月 2 日,我校举行了开学典礼暨总结表彰大会,对上学期的工作进行了总结回顾,对下学期工作进行安排部署。2、从 9 月 7 日开始,我校开展了“师恩颂”系列活动,各班通过板

29、报展示、征文比赛,举行全校诗歌朗诵比赛等形式,激发学生理解老师、尊重老师、感恩老师的强烈思想感情。3、9 月份,开展了为期一个月的纪念抗日战争胜利 70周年系列活动,通过黑板报评比、征文比赛、讲故事比赛、红歌传唱等形式,激发学生的爱国激情和民族自豪感。4、10 月份继续深入开展“社会主义核心价值观”主题教育活动,通过集中阅读核心价值观青少年读本、征文比赛、演讲比赛等活动形式,力争做到观念入脑、入心。5、10 月 13 日,举行新队员入队仪式。6、11 月 9 日,举行“119”消防日主题教育活动。3、12 月 11 日,举行了“口算之星”口算比赛。4、12 月 31 日,举行了“阳光董小”跳绳

30、争优赛。三、教学工作(一)加强学习,提高认识一是召开行政会和全体教师会,认真学习、领会上级教育主管部门的会议精神,帮助教师进一步树立“一切以质量为中心”的教学工作思想。二是利用业务学习机会带领教师学习教学管理制度,以及市教研室教学质量和教学常规调研的要求,提高教师对教学工作的认识。三是优化自学内容,学校为教师征订了大量报刊杂志,如小学语文教师 小学数学教师 焦作教育等。教师通过自学努力树立与新课程相适应的教育教学理念,以适应基础教育课程改革的需要。四是加大资金投入,积极组织教师参加各类培训以及研究工作。一年来,已派出几十人次分别参加各种语文、数学教学观摩活动,希望通过多层次、多形式的培训,达到

31、促进教师转变教育观念、增强综合素质、提升教育教学能力的目的。(二)落实规范,狠抓常规1.落实规范管理。严格执行课程计划,开齐课程、开足课时,严格遵守学生在校时间不超过六小时的规定。2.将语言文字规范化工作纳入学校日常管理工作。按上级相关部门部署,我校把推广普及普通话作为实施素质教育的组成部分,纳入学校常规工作,作为提高教育教学质量的一项重要内容来抓,把提高学生语言文字规范意识和语言文字应用能力的要求纳入学生的培养目标;纳入教育、教学和学生技能训练的基本内容;纳入学校课程标准。将语言文字规范化渗透到教育教学的各个环节,要求教师在课堂教学和日常教育中使用普通话,在板书、批改作业中写规范字。加强学生

32、普通话训练和书写规范化训练,提高学生文化素质和文化修养。同时,将普通话和规范汉字使用能力纳入教师业务考核、职务晋级、评先评优等的基本内容和条件,并积极落实。3.扎实常规管理。教学常规工作进一步规范化、制度化、科学化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业布置与批改、课外辅导、教研工作、成绩的评定等做了大量的行之有效的工作。以“六认真”为抓手,根据学校实际情况和上学年奖励性绩效工资发放情况,特别加强了教学常规管理,创新了管理机制:每天都有一名行政督查教学常规落实情况,发现问题,及时纠正,每周一评,利用每周一的教师例会进行集中反馈。同时,坚持月检和抽检并重制度,每月定期检查一次,不定期抽查一到两次教学

33、常规工作,并作了详细的记载,使教学常规管理有法可依,有章可循。4.重视过程管理。质量不是一蹴而就的,应该把工作放在平时。学校一直重视过程性管理,加强对优秀生的培养和学困生的辅导工作,以全面提高教学质量。学期初各任课教师针对班级实际情况认真拟订培优辅差计划,积极开展辅导工作,利用课余时间,认真辅导,认真记录。学期末,每位教师按学校规定制定复习计划,抓过关,重质量提高。每次作业都是对当堂课的质量检测,教师应精心设计、认真批改、及时反馈。5.加强了随堂听课。我们还采取不固定的推门听课的形式,着力加强常态课的管理。校长和教导主任坚持每周走进一个教师的课堂,听完课后随机抽查备课及作业批改情况,并给出真实

34、的评价和指导性的意见,使老师扎实做好教学常规工作。6. 进一步规范教学质量奖惩制度,建立长效机制。结合上学年奖励性绩效工资的发放情况,结合广大教师的意见,我们将制订更加严格的教学质量奖惩制度,并在奖励性绩效工资中得以体现,促进教师扎扎实实地开展好教学工作。(三)开展有声有色的校本教研活动一是加强学习,积极实施评课活动。二是开展行之有效的集体备课活动。至今为止,根据学校集体备课制度安排,已经成功开展了语文、数学教研组的集体备课活动,营造了浓厚的教研氛围。三是听课活动红红火火。骨干教师要上观摩课;青年教师的汇报课;新进教师的研讨课。在这样的多层次的管理中,我校的相互听课活动扎实有效。四是加强新进教

35、师和年轻教师的培养工作。学年初就制定了年轻教师培养计划,并要求按照计划进行师徒结对,开展上课和听课活动。为了让年轻教师更快的成长,我们建立了年轻教师成长导师制,通过多种形式促进年轻教师成长。五是大力实施校本课程,抓好特色教育。努力打造“书香”校园的特色建设。把校本课程排入课表,有专门的校本课程教师进行授课。学校文化布置,校园布置都秉承这一特色传统,时刻让学生受到潜移默化的人文关怀。四、安全及其他工作1、履行学校职责,加强交通安全教育,为学生上下学创设安全的出行条件。2、以创建“平安校园”为抓手,切实增加“安全第一、责任重于泰山”的意识,做到警钟长鸣,常抓不懈。3、规范学校的门卫、保安工作。4、

36、认真贯彻落实乡中心校“八个一安全工作制度” ,加大安全教育和安全工作力度。 努力方向:成绩与问题并存,我们将正视取得的成绩与存在的问题,持之以恒地为推动高村教育事业再上新台阶而奋斗。XXXX 学年下学期我们的工作将朝着以下几方面努力:1、紧紧抓住义务教育均衡县创建工作的契机,加大投入、加快发展,实现学校美化、硬化、绿化和校园文化。2、加大教师队伍建设力度,以教师专业化成长为突破口,打造更具有成长力的教师队伍,全面提升教育教学质量。3、加大教学研讨力度,增强教学教研氛围,鼓励教师们积极参与教学教研活动,促使教师们向学习型、专业型方向发展;4、努力转变教师的教学行为,丰富学生的学习方式,丰富师生的

37、生命形式;5、加强教学常规管理,促使教学常规管理工作科学化、制度化、规范化,不断提高学校管理水平。XXXX 学年上学期 学校工作总结王屯乡前董村中心小学XX 年 1 月 篇三:XX-XX 年南韦小学学校工作总结XXXX 学年第一学期工作总结 狼城岗镇南韦小学 XX 年 1 月XXXX 学年第一学期工作总结在过去的一学期里,南韦小学在镇中心校的镇领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取,学校在教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。本学期我校先后获得了“中牟县教体局教育教学工作先

38、进单位”和“狼城岗镇教育教学工作先进单位”等荣誉,又历经了郑州市现代化学校验收、郑州市文明学校验收、中牟县过程督导等考验。现在从以下几个方面予以总结。一、抓师德工作,建和谐团队。提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师(包括代课教师)在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习中小学教师职业道德规范为契机,开展了一次师德教育,又以中牟县教体局“转作风、强素质、树形象”大讨论活动为契机,轰轰烈烈开展三个阶段讨论活动,每个阶段都要写出心得体会。学校要求,

39、每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。 正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去清理,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动到办公室和教师们商量办法可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使” ,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。二、抓常规管理,提高教学质量。教学质量是学校的生命线,我们的老师理直气壮抓教学。本学期,在镇中心校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常

40、规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施:1狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课(特别是集体备课) 、讲课、布置与批改作业及开展校本教研工作。2抓好课外辅导,重视后进生转化工作。由于种种原因,每个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末水平检测的影响很大,也与家长们的期望不服。于是我校教师树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,一手抓后进生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。三、抓班级管理,强化安全卫生。班级

41、是学校工作的前沿阵地。按照中心校的要求,我们从这学期开始,以“养成教育”为抓手,强化班级管理。1加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。以贯彻实施小学生守则和小学生日常行为规范为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。2.利用班会及集会,强化安全卫生教育和管理。本学期我校在每周一学生集

42、会都讲安全、卫生,进行安全教育和养成教育,每个班级的班主任在班会上也做了许多工作,使我校校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观;我校还经常组织人员进行安全排查,及时排除安全隐患,为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。四、抓活动开展,丰富校园文化。这学期我们根据实际开展了以下活动:“让世界充满爱”大型主题班会、 “教师节感恩教师” 、 “国庆爱国主义教育” “一二.九”大合唱比赛、第九套广播体操比赛、 “庆元旦”拔河比赛等活动。这些活动的举行不仅丰富师生的校园生活,还使学生受到了爱国主义教育,增强了集体荣誉感,加强同学之间团结协作,沟通了师生之间的交流,收到了极好的效果。本学期我校

43、还以迎接“现代化学校验收”为契机,硬化学校地面、粉刷校园墙壁、整理平整校园操场、规划篮球场、排球场、羽毛球场等场地、增加校园墙体标语、鼓励各班级构建“班级文化”等使学校整体文化环境有了极大提高。五、重视自主发展,努力构建具有特色的农村小学。我校始终秉承以“养成习惯、持续发展”为办学理念;本着“促进师生素质的全面提高,创办具有特色的农村小学。 ”的办学目标;以“脚踏实地 求实创新”为校训;以“严谨求实 文明守纪”为校风;以“因材施教 精益求精”为教师教风;以“勤学善思 全面发展”为学生学风。全面贯彻党和国家的教育方针,全面深化教育教学改革,实施素质教育。努力培养“四有新人” ,依据学生差异,努力

44、提供适应不同学生的教育服务,帮助学生成功、引导学生成功、鼓励学生自主成功,创造条件让每一个学生都有成功的体验和追求成功的机会。同时通过特色课程制作卡纸画、叶子画、种子画等系列活动,培养学生的能力、动手能力,培养学生热爱民间传统工艺的热情。五、存在问题1.教师的缺编及无专业体音美教师,虽能开全开齐课程,但因业务水平有限及工作量大而造成学生们的综合素质得不到全面提升。2.现有教师(包括校聘教师)虽干劲十足,但教学理念、教学方法滞后,教科研工作工作需进一步加强。3.学校教学楼建于 1997 年,属群众集资建房,建筑队无任何资质,距今已有 19 年,期间虽经多次维修,但还存在一定隐患。总之,一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚

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