1、市路政处五治活动自查报告按照市局开展“五治”活动的具体要求，市路政处在11 月 11 日组织全体工作人员认真学习市局“五治”、“六查六看”的文件要求，结合单位业务工作实际，重点在思想观念、工作作风、工作创新、廉政建设等方面进行了深刻剖析，并提出了整改意见，确保此次活动取得实效。一、存在的主要问题经过自查，对照“六查六看”主要存在以下问题。1、思想观念方面：工作中一般能够以大局为重，但大局意识还不够强；在日常管理工作中，存在老好人思想，认为差不多就行了，没有必要管的那么严；学习上，存在有滞后情况，没有主动开展学习活动。2、工作作风方面：能够执行各项规定，但还存在思想麻痹、纪律松懈等情况；业务知识
2、、法律知识、电子监察知识掌握的不够全面，理解的不够透彻，运用上还不能做到“举一反三”；管理工作中还存在有随意性大等问题。3、工作创新方面：创新意识不够强，总认为目前全处管理已经形成较为固定的模式，只要不出重大问题就可以了，没有必要进行大的创新，从而使思想停滞不前，管理体制僵化，管理机制落后。4、廉政建设方面：能够严格执行廉政建设的各项规定，但廉政风险意识不强，总认为不会出现重大的廉政问题，因此，全处人员的要求不够严格，工作标准还不高，日常检查还不到位，风险的预见性还不够。二、整改措施通过认真的自查自纠，一致认为要以“五治”活动为契机，认真解决全处存在的“慵、懒、贪、散、低”等问题，力促精神面貌
3、大改观，工作作风大转变，服务效能大提升。1、统一思想认识，规范管理。通过学习中央、省、市文件，深刻领会“五治”活动精神实质，统一思想认识，树立大局意识，按照各项管理规定，严格内部管理，使各项工作步入规范化轨道。2、转变工作作风，提高综合素质。要充分利用此次“五治”活动的开展，解决工作中存在的思想麻痹、纪律松懈等问题；加强业务知识、法律知识、计算机知识和电子监察等方面学习，提高可是工作人员综合素质，解决工作中存在的能力不高、要求不严等问题。3、加强工作创新，严格内部管理。要求全处人员树立创新意识，在管理上要能够大胆管理，大胆创新，并鼓励窗口单位开展业务创新，逐步建立业务工作的创新型体制和创新型管理机制，使对各单位的业务管理工作更加科学、更加规范、更加公平公正。4、树立自警意识，加强廉政建设。组织全处人员认真学习廉政建设方面的文件和廉政准则的相关要求，深刻领会廉政建设的精神实质，加强廉政勤政教育，树立自警意识，提高风险防范意识，时刻自我检查，坚决执行上级关于廉政建设的各项规定，杜绝一切可能的廉政漏洞，真正形成风清气正的工作环境。
