1、市府研究室 XX 年度精神文明创建工作总结今年以来,我室在市委、市政府和市文明办的具体指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,深入学习实践科学发展观,以建立社会主义核心价值体系为根本,以创建省级文明单位为目标,广泛开展了精神文明创建系列活动,使我室的精神文明创建工作取得了一定的成效,下面就我室精神文明创建工作做简要汇报:一、领导重视,组织健全,责任明确我室将精神文明创建工作作为全室工作之重,经党组研究,及时调整市政府研究室精神文明创建领导小组成员,成立了以室主任姚焕文为组长,副主任钱晓曙、杨友进为副组长,由邓琳、王昌平、胡志兵、陈后兵、黄慧为成员的市政府研究室创建全国
2、文明城市工作领导小组,负责本室精神文明城市创建工作。二、不断完善制度,确保创建目标实现及时制定和完善我室相关精神文明创建制度,并下达了市政府研究室做好创建全国文明城市迎检工作实施方案。根据XX 市创建全国文明城市测评体系要求,研究室对创建工作各项任务进行了目标分解,明确了责任单位、责任人及完成时间,并纳入考核,进行督查落实,不断巩固提高,力争达标,争取不丢分。三、切实加强政治、业务理论学习,强化学习型机关把创建“学习型机关”作为精神文明创建的首要工作,继续落实党支部、职工和党小组学习会议计划和学习制度。要求机关干部的理论学习要做到“四有”,即:学习有安排、有制度、有学习材料、有落实。按照市委、
3、市政府关于理论学习的相关要求,结合我室实际,研究制定本室干部职工理论学习计划,明确规定了机关干部理论学习的具体内容和要求,并认真组织实施。学习中确保人员、时间、内容、效果的四落实,坚持集中学习与个人自学相结合,积极倡导建设学习型机关。组织班子成员和全体党员认真学习十八大精神和中央、省、市领导人的重要讲话和主要文件精神,组织观看电教片,进行问卷测试,开展专题讲座,撰写心得体会,并积极征订各类报刊杂志和书籍等。通过常抓不懈的政治学习,提高了全室党员干部的理论素养和运用理论指导实践的能力,政治觉悟不断提高,有两名干部职工代表被评为全市“读书之星”称号。四、加强思政政治建设,营造和谐机关工作氛围一是在
4、全体党员中继续开展了承诺制活动,承诺进行了公示,接受大家监督;二是继续开展了“文明科室”、“文明职工”和“五好家庭”创建活动,向每个职工发放“文明礼仪”常识学习教育宣传单;三是加强与基层党组织联系,研究室党支部先后与天井湖社区等党支部举办了联谊和座谈会,特别是在“七一”前夕,我室党支部组织全体党员和社区党员进行了座谈会,重温了入党誓词,并慰问了部分老党员、老干部;四是党支部积极组织干部职工参加了全市“XX 好人”的推荐评选工作,报送了两名同志,其中王昌平同志被推荐为“XX 好人”候选人。五、抓好精神文明特色教育活动1、社区发放文明宣传材料。加大创建文明城市相关知识的宣传教育力度,研究室自编了“
5、居民公约”等宣传语,发放到社区和居民手中,真正做到家喻户晓、深入人心,扩大了我室创建文明城市的宣传力度。2、抓好文明礼仪教育。利用各种媒体和板报,进行文明礼仪宣传教育。要在全室倡导“文明用语”、“文明乘车”、“文明开车”、“遵章守纪”等行为,引导干部职工及家人懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德,养成文明礼貌的行为习惯。3、开展道德讲堂活动。围绕加强职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,组织我室职工参与讲座,并组织观看道德讲堂教育片等活动。通过开展“道德讲堂”活动,为干部职工搭建了一个沟通、交流和学习的平台,干部职工的思想道德修养和文化素质明显提高,参加公益活动的积极性增加,也推动了精神文
6、明建设各项工作的开展。4、抓好道德实践活动。积极参加我市组织开展的“我推荐、我评议身边好人”活动,积极推荐身边好人人选,引导全室上下从自我做起,从具体事情做起,争当人人是楷模。积极做好“XX 好人”投票和文明论坛工作,加大宣传教育,提高投票率,让每位职工在参与中学习,在学习中评选,引导“学好人、敬好人、做好人”的良好社会风尚。六、广泛开展精神文明创建活动1、开展学雷锋志愿服务活动。根据市文明办要求,及时成立研究室学雷锋志愿服务队,参队率达 100%,并充分利用道德讲堂加强对学雷锋志愿服务和文明礼仪知识进行培训。今年安排了两次进社区“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务活动。继续开展文明劝导
7、活动。通过开展活动,广泛宣传学习雷锋志愿服务精神,劝阻交通陋习,倡导文明出行,带动更多人参与到文明创建中来,努力使学雷锋志愿服务活动常态化、机制化。2、深化党员结对帮扶困难家庭的长效机制。结合“四联四促”、“四百工程”等工作,深入社区,对困难户、老党员进行走访慰问,送去党的温暖和关爱。结合工作实际,继续对社区民生课题调研工作,推进社区文明创建工作,继续推进联系村的村庄整治项目建设,协调解决项目落实存在的困难和问题。继续组织党员开展“清洁家园”活动,对卫生死角进行整治清理,美化联系社区和联系村的卫生环境。3、抓好创建文明机关活动。以开展践行文明风尚、创建“文明机关”、“文明科室”、“五好家庭”活
8、动为载体,制定相关方案,通过机关环境整治、军民共建、竞赛测试、健身拓展等活动,创造以人为本的和谐机关环境,从而全面提升研究室干部职工整体文明素质。七、抓党建促业务,扎实开展精神文明创建活动今年来,我室以“抓党建、促业务、出成果、求发展”的工作思路,党支部认真贯彻落实“三个代表”和党的十八大精神,贯彻落实科学发展观,坚持“两手抓,两手硬”的方针,始终把精神文明创建工作纳入重要的工作议事日程,并将精神文明各项工作进行责任分解,层层签订了责任书,狠抓工作目标的落实,各项工作取得显著成效。特别是在对党员进行理想信念教育方面,强化党员在党性修养方面的锤炼,增强党员全心全意为人民服务的意识,树立党员争创一
9、流的进取精神。在研究室党支部班子建立健全的基础上,继续抓好党支部开展法制“六进”、“廉政文化进机关”等活动,落实党员、干部承诺制,党员全部进入居住社区报到并参加了社区活动。通过建立健全各项规章制度,全面加强了队伍建设,党员、干部综合素质有了较大提升,队伍建设、日常管理逐步科学化和规范化。八、以精神文明创建工作为抓手,促进业务工作发展我室认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市建设“四个之城”的总目标,深入开展文明单位创建活动,切实解决发展中的困难和矛盾,针对存在的重点问题进行整治。研究室创建全国文明城市领导小组要把整治的重点放在联系社区和联系村,采取有力措施,从各项规范管理抓起,在长效管理上下工夫
10、,特别是对环境整治、除“四害”等方面存在的突出问题做到层层有人抓,事事有人管,帮助社区协调解决创建工作中遇到的实际困难和问题,并将社区居民众所急盼的问题向有关部门及时反映,促进社区环境建设上水平。要充分发挥机关干部职工的积极性,形成合力,攻坚克难,一件一件事情、一个一个环节、一项一项任务抓落实,推动各项目标任务的圆满完成。通过不断创新和拓展精神文明建设活动,使我室各项事业呈现健康向上、稳步推进、持续发展的良好工作态势。总之,通过开展精神文明创建活动,有力地促进了我室的各项业务工作,单位的工作环境有了很大改观,干部职工的精神面发生了很大的变化,今后我们将以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,以全面提升我室文明单位创建水平为主线,建立精神文明建设长效机制,从硬件、软件建设方面打下了良好的基础,但是,我们在工作中,今后干部职工道德素质、文明素质有待进一步提高,硬件、软件建设上有待进一步强化措施,进一步推动各项创建工作,精神文明建设长效机制有待进一步的完成等。我们有决心今后在市文明委的工作指导下,继续加强创建工作力度,为尽快加入到省级文明单位行列做出积极努力。