1、市府办作风转变年活动自检自查及整改报告按照县作风办关于印发的通知精神和县政府办“作风转变年”活动实施方案的有关要求，县政府办公室紧紧围绕“正风肃纪树形象、兴业富民建小康”这一主题，以刹“七风”、解“四难”为突破，以促进产业建设、实现跨越发展为目标，深入开展“为什么要转变作风、转变哪些作风、如何转变作风、达到什么目的”四个问题广泛开展了学习大讨论活动，并通过发放意见征求表等形式开展“开门评作风”活动，深刻反思和剖析，认真查摆办公室自身存在的问题，现将作风转变年查摆阶段自检自查情况及整改情况作如下报告：一、查摆阶段存在的问题工作纪律方面：个别人员存在上班迟到早退、办私事、上网聊天等现象。特别是在节
2、假日期间，值班人员和车辆管理存在不严格、不规范情况。工作推进方面：“办文、办会、办事”工作有待加强，少数办公室工作人员业务素质不够精通，未把工作做实、做深、做细，需要进一步加强学习。“服务领导、服务基层和部门、服务群众”水平有待进一步提高，个别工作人员存在工作不主动、不负责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象，需要在便民、快捷上下功夫。廉洁自律方面：公务接待不太规范和有浪费现象，存在吃请、请吃现象。公车使用管理方面存在不规范现象。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的是主观因素所造成。一是因为个别工作人员对自身要求不严，自律意识不足；二是办公室工作规范不够明确
3、，责任意识模糊；三是个别人员对“作风转变年”活动存在侥幸心理；四是部分业务人员自身业务知识有待进一步提高；五是宗旨意识和服务意识有待进一步加强。三、整改措施和努力方向建立健全工作机制，规范三办工作。办公室以贯彻落实县委“产业建设年、作风转变年”目标为突破口，结合办公室职能和工作实际，本着有利于加强内部管理、有利于调动工作积极性、有利于促进工作，有利于监督执行的原则，讨论并制订xx 县人民政府办公室工作规则，明确办公室内部管理规定，从工作职责、公文办理制度、会议制度、政务活动安排、政务督办程序和制度、重大突发事件处置和政务值班制度及作风纪律方面进行了严格规范，建立长效机制，切实规范办公室工作，大
4、力精文减会，狠抓执行落实，不断提高办文、办会、办事质效和服务水平。切实加强理论学习，提升思想素质。一是加强宣传教育。结合作风转变年有关要求，组织办公室职工认真学习相关法律法规、业务工作规范、办公室内部管理制度等相关教育活动，通过学习让每位干部职工熟知每项工作制度规范并自觉遵守，营造遵章守纪的良好氛围。二是提升宗旨意识。通过学习十八大报告和科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装头脑，提高政治理论修养，坚定政治信念。努力为县政府领导、为部门和基层、为人民群众提供优质服务，在建设服务型政府方面率先垂范。认真开展查摆整改，转
5、变工作作风。以刹“七风”、解“四难”为突破口，严格遵守党政机关干部廉洁自律及作风建设的各项规定和“作风转变年”有关要求。进一步严格责任落实，狠抓贯彻执行，大力营造按制度办事、用制度管人、勇于承担责任、敢于碰硬的良好氛围，坚决扭转部分存在的制度执行不力、监督不严等不良现象，确保各项政令和制度得到畅通和贯彻执行。进一步强化监督检查，严肃责任追究。监督检查是推动制度落实、保证制度发挥作用的重要环节和有效手段。县政府办公室将高度重视监督检查工作，结合办公室实际，定期不定期认真开展内部监督检查。通过监督检查，推进相关制度得到有效执行。对监督检查中发现的问题，必须认真及时处理。对违反相关法律法规、违反党纪党规、违反相关管理制度的人和事，按照有关规定，认真抓好内部监督制度的落实，树立廉洁从政意识，努力塑造高效、廉洁、勤政的良好形象。
