1、市委组织部长在理论学习中心组读书会上的发言通过这两天的集中学习，对“四新”经济发展、供给侧结构性改革两大主题有了更系统的认知、更准确的把握，感到收获很大、受益匪浅。“四新”经济是互联网和新经济不断兴起的背景下形成的新型经济形态，本质是创新，主体是企业，导向是市场。供给侧结构性改革是新常态下经济转型发展的新思路，实质是形成新主体、培育新动力、发展新产业。只要我们认真抓好这两个方面的工作，大力实施五大发展战略，就一定能够完成好经济转型产业升级的历史重任。组织部门作为管党治党的重要部门，将把握新常态，树立新理念，聚焦供给侧，围绕“四新”经济发展，着力抓好人力资本、科技创新等生产要素升级，推进企业家素
2、质提升、人才引进培养、党建引领示范等制度变革，为全市经济社会发展提供坚强组织保证。一、以精准的理念强化教育培训。采取与国内知名高校联合办学的形式，举办外向型经济发展、创新型企业家、规模企业公司治理与创新发展、企业上市等专题研修班，组织企业家“走出去”开阔眼界，接受高端培训，提升引领创新驱动发展和推动“四新”经济发展的能力。以从事经济工作的干部为重点，开展新理念新常态、创新驱动发展、开放带动与外向型经济发展等专题培训，提升干部服务“四新”经济发展、供给侧改革的专业化能力。同时，选优配强镇街、部门领导班子，充实相关指挥部、委员会工作力量，更好地服务企业发展、经济转型，并注重在实践中培养锻炼干部、发
3、现识别干部，促进优秀干部脱颖而出。二、以开放的视角做优人才服务。一是加强人才引进培养。制定出台含金量高、吸引力强的扶持政策，建立人才发展专项资金，提高人才资金使用效益，引进更多高层次创业创新人才来邹创业创新。以产业需求为导向，以高层次和高技能人才为重点，加大各类急需紧缺人才引进力度。用好市高职校教育资源，开设一批与全市重点产业有效对接的品牌专业，加强重点产业领域技能人才培养。二是搭建创业平台。继续完善大学科技园、智能矿用装备科技园设施配套，全面加强“三院一中心” 等公共创新服务平台建设，扶持鼓励企业建设研发中心、重点实验室等研发载体，积极促成企业与知名高校、科研院所加强产学研合作，提升技术水平
4、。三是优化服务环境。依托人才工作联盟，对接企业需求开展企业招才引智、专题培训、技术服务等系列活动。建立健全人才一体化综合服务平台，实行“一站受理、全程帮办”模式，打造高层人才服务“绿色通道”。三、以统筹的观念抓好党建保障。充分发挥统战部、工商联、商会作用，全面加强非公有制企业党建工作，着力补齐短板、打造亮点，建强组织、抓好队伍，为“四新”经济发展提供优质服务和有力保障。组织开展非公企业党建工作调查摸底，落实好党建经费保障，大力推进“建组织、扩覆盖”工作，优化党组织设置，对符合条件的及时设立设立党组织，对暂不符合条件的派驻党建指导员。在企业聚集的园区建立区域性、开放性、综合性的党群服务中心，为开展党组织活动、服务党员群众搭建良好平台。同时，大力宣传非公党建先进典型，营造创先争优的浓厚氛围。
