1、某县政府办主任2023年度民主生活会对照检查发言材料根据本次民主生活会要求，我紧扣会议主题，深入学习 XXX精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 深刻理解理论内涵、把握核心要义，同时把学习教育领会精 神与工作实际结合起来，对照党章党规党纪，对照初心使命， 深入查摆自身问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下：一、问题与差距(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是领悟认识还有差距。对“两个确立”中蕴含的科学内涵， 阐释的深刻道理，学习思考得不够全面透彻，对“两个确立 中的理论逻辑、历史逻
2、辑和实践逻辑，未能做到完全做到心 神合一、融会贯通，在领悟认识“两个确立”决定性意义上， 还处于零散化、浅表化的层次。二是理解把握仍有短板。没 有结合马克思主义来学习和把握“两个确定”,对于“两个 确定”是马克思主义政党最根本的政治原则理解不够透彻， 对于“两个确定”丰富和发展了马克思主义建党学说体会 不够明显，在以高度的政治自觉和坚定的理论自信学思践悟 等方面，还存在一定的偏差。三是践行执行尚存不足。对如何把“两个确立”实践要求融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中， 方法不多，措施不实，政治态度与实际行动未能达到高度的 统一性和一致性，特别是对照习近
3、平总书记关于办公室工作 必须做到“五个坚持”的总体要求，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要进一步提高。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面。 一是钻研理论不够深入。理解领会创新理论未能 达到凝心铸魂的深度，尤其去年疫情防控、项目攻坚、风险 化解等任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的 精力，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研得不够。二是把握观点不够系统。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在 “学懂了”与“弄通了”之间还存在距离。虽然能够常态化 制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识 到习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、
4、理论意 义、实践意义、世界意义，深刻理解到这一伟大思想的核心 要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到 把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党 中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起 来，同推进XX工作的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成 年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新 实践完成新任务。比如：推动XX创新发展还不够，没有充 分运用政策优势，用好改革手段，破除在工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。三是对新思想的学
5、习贯彻不够全面系统。日常学习多以 参加读书班、理论学习中心组学习为主，参加中心组学习时， 也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是“泛泛而 读”,横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想 深处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的二十大召开后， 个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后， 到目前已经通读了几遍，感觉还有点一知半解、浮在表面， 感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治鉴别力不够敏锐。学习缺乏自觉性和主动性， 自学意识不强，存在着被动、应付思想；学习浅尝辄止、蜻 蜓点水，自觉主动抽时间静下心来学习不够，
6、有偷偷懒、歇 口气的想法，在学习系统深入上还不到位，由于学习修养不 够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的 一些不良思潮和不合适行为认识不够，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而行还有一定差距。如，针对商家和媒体大势炒作的“万圣节” “圣诞节”等洋节，为陪家人稀里糊涂参与其中，政治敏锐性不强。二是民主集中制落实不到位。主要体现在因不愿得罪人， 在执行民主集中制方面提不出反对意见，比如在一把手或其 他领导提出主导意见后，不愿得罪人，就附和他人意见。同 时，自己有“走过场”现象，比如，在党组会上有时对所议 议题思考得不多，在会上表达的意见就不够，对自己分管的 工作涉及到的议题表
7、达意见多，对没分管的工作涉及到的议 题表达意见少，导致有些决策的出台并不科学，代表群众的 意见不够。另外，集思广益做得不够。在深入一线干部职工 和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分，存在我行我素的现象。三是组织生活制度有“落空”。能够积极参与党组织生活， 但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员 身份参加支部活动少，有时会不自觉地以“领导”身份对同 志们提要求、作指示；与支部成员交流不多，有时还停留在 口头上、墙面上、文字上，有时因事务性工作不能及时参加 所在支部活动；对基层党组织生活开展缺乏有效监管， 一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。(四)在带头坚持以人民为中
8、心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全 面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性 化的新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益 新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在 谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各 方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期 待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板， 但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改 革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够
9、明显。二是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会 认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在业务 部门，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此， 存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面 认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中 心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停 留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完 全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程，自己并没有真正画好最大“同心圆”。三是听取干部群众的意见建议不够充分。与一些同志相 比，自己在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距，虽然能够做到问
10、需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人 民群众的主体地位和首创精神，特别是在制定一些单位内部 的政策方案时，听取干部群众的意见不够多，导致干部群众 参与单位发展的积极性不够高，导致一些出台的工作措施未 能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常实际需求， 一些干部群众对此有意见。(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是在风险中学习的能力不足。自己在风险预警、风险 研判、风险防控的过程中，把“坏事”变成为“好事”,把 教训变成财富的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑 战中学习改进，对于在应对风险中发现和体会到的事物发展 的科学性和趋势性规律，没有及时提炼总
11、结成经验，也没有 开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点，未能把应 对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。二是在科学决策能力上有差距。对分管工作中出现的一 些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，获取决策的重要 信息不足，信息不对称，听取意见建议也不够广泛，综合分 析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作 的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控， 精准精确，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，作出的决策虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手、内行领
12、导的标准，还有存在一定的差距。三是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决策 部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握， 对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只 有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。 斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多变的斗争中找准规律， 把握时机；斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时 面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常 采用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之感，反而 产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。总结斗争经验不够及 时，在把强烈的斗争精神转化为自身的斗争能力上，缺少行之有效的方法方法。(六)在带头落
13、实全面从严治党政治责任方面一是在真抓真管上有差距。作为分管领导，对照“一岗 双责”的要求，自己在领导、检查、督促分管部门落实主体 责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格，但不 够全面细致，对照高质量发展的要求，自己在推动分管部门 和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰， 措施不够具体，制度不够健全等问题， 一些单位不能聚焦自 身全面从严进程中的重点环节和突出问题，机械化、显象化、政绩化地开展党建工作，压力衰减、责任“空转”,对一些干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖 子、敲警钟”,导致个别干部在思想和行为上出了问题，甚至 被党纪政纪处分，这是我抓作风建设不紧
14、不实的结果，我需要承担领导责任。二是“关键少数”作用发挥不够到位。未能把加强党中 央集中统一领导和发挥地方主观能动性结合起来，在推动工 作落实上，还有时存在以会议落实会议、以文件落实文件， 无章法、不负责地搞“上下一般粗”的问题，没有履行好“关 键少数”的领导职责。未能有效发挥好“头雁效应”,带头 转变作风往往挂在嘴边，落实到行动中就打了折扣，不愿意 “冒风险”帮群众谋福利、为发展尽职责，面对工作中的风 险挑战“绕着走”,没有做到一级做给一级看、 一级带着一级 干，未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉，带动“绝大多数”党员干部的作风转变。三是艰苦奋斗意识有所弱化。生活上，我一向坚持简单 纯朴
15、的生活方式，没有不健康的情趣爱好。但随着社会经济 的发展，生活条件越来越好了，相比过去，自己在勤俭节约 等方面还有一定的放松，在日常工作生活的一些细节上也不 像过去那么精打细算了。虽然谈不上奢侈浪费，但是艰苦奋 斗的精神还是有一些弱化。随着阅历的丰富、工作经验的积 累，党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了，继承和发扬党的优良传统的劲头不足了，个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，继而弱化了奋斗意识。二、 产生问题的原因分析(一)政治学习不够经常。在理论学习方面有所放松， 学习的积极性和自觉性不高，认为腾出更多的时间和精力来 抓大事、办实事更有意义，所以在思想上放松了学习，用理 论知识武装头脑不充
16、分，从而导致自己修身不够严，对深入 贯彻习近平总书记重要讲话精神学习的不够到位，遵守党的 政治纪律、政治规矩和组织纪律认识的不够深刻。自以为有 一定的知识储备和理论基础，从而渐渐放松了理论方面的学习，尤其是对新时期的党的理论成果的学习还不够好。(二)理论修养不够到位。在工作中存在着把工作成绩 作为个人进步和实现价值的重心，认为自己在市、县、乡三 级都工作过，任职领域宽泛，而且职务越来越重要，工作中 已经掌握了丰富成熟的经验。忽视了学习与反思的重要性， 自身顶层设计的眼界不够高，对贯彻上级指示精神的方法、 形式掌握的不多、不活。对廉政建设、作风建设的范畴掌握 的不够全面具体，与实践结合的不够到位
17、，又不能拿出时间 进行自我批评，以至对自己的不当见解和做法不能及时觉悟、及时更正。(三)宗旨意识不够牢固。在近30年的从政生涯中，从 乡镇到市直、再到县级领导，工作上一直都没有脱离过基层，粗线条的工作方式难于改正，对不良习俗和作风少了警惕，甚至见惯不怪，遇事办公多凭经验，沿用老办法、老路径， 缺少求新创新的意识。执政观还不够积极，个别问题上存在 官本位思想，对自己分管的各项工作有自我论断倾向，不够 积极地吸纳其它战线部门的意见和建议；对不分管部门的工 作不够关心、不够上心、不够用心，有看法也不肯主动提出，怕同级领导有想法，缺少一定的责任意识和担当意识。(四)纪律执行不够严格。在从严治党新常态下
18、，我能 够认清自己肩负的责任，始终严格落实党风廉政建设责任制， 认真履行“一岗双责”。但是，对执行党的纪律的重要性认识 还需要进一步的提高，对违反党的政治纪律、政治规矩和组 织纪律的危害性认识还是不够足，特别是在教育管理干部的 问题上，有时忽视了组织纪律的重要性，依靠干部自我约束、 自觉自律的时候多一些，对一些有犯错误倾向的干部教育督促的力度还是不够。三、 努力方向和整改措施下步，我将以此次民主生活会问题整改为抓手，结合分 析中查找出来的差距和不足，进一步完善整改措施，逐一整改，确保落实落靠。(一)加强理论学习，增强政治素养。认真学习领会习 近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，全年
19、 组织统战系统集中学习不少于4次。做好领导带头学，定期组织讲党课活动，每半年至少开展1次；做好专家辅导学，按照要求参加各类培训活动，邀请专家开展党的理论知识讲 座；做好党员互助学，以“统战干部大讲堂”为载体，扎实 开展“周五固定学习日”活动；做好微信随身学，经常性关 注党的方针政策，学习习近平总书记关于统一战线的重要论述和明确要求，准确理解把握精神实质和科学内涵。(二)改进工作作风，增强宗旨意识。把维护和践行群 众利益放在首位。想问题、办事情、做决策都要坚持从实际 出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。在工 作中要积极深入基层群众中去，了解实际情况，不断探索新 形势下做好统战工作的新
20、路子、新措施。密切联系群众，坚 持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实 招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难。(三)围绕中心工作，提高服务质量。支持工商联、无 党派人士开展活动；主动构建“亲”、“清”政商关系，着力 引导非公企业融入经济主战场、引导非公经济人士紧紧团结 凝聚在党的周围，与党同心同德、同向同行。深入开展以“守 法诚信、坚定信心为重点”的理想信念教育，围绕当前乡村 振兴工作，积极引导非公企业把结对帮扶纳入到教育实践活 动中，发挥广大会员企业的优势，将资金、信息、市场、技术等要素投向广大农村。(四)抓好统筹
21、协调，落实主体责任。发挥好统战部牵头抓总作用，确定市民宗局、工商联、侨联为统一战线意识 形态责任主体，将意识形态工作作为部门和干部工作考核的 重要内容，确保统一战线意识形态工作落到实处。加强对网 信工作重视的重视程度，将网络知名人士、新媒体代表人士 纳为统战对象，列入新的社会阶层代表人士群体，发挥对新媒体这个重要舆论阵地的引导作用。(五)强化廉洁自律，筑牢思想防线。牢固树立纪律高 压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止， 确保在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，把纪律 观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻 到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住 小节，守得住本分；自觉接受监督，在日常工作和生活中主 动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作 是自我完善、自我提高的过程，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。
