1、学校教代会工代会上的工作报告汇编（2篇）校长在学校教代会工代会上的工作报告(高校)各位代表、同志们：我受第四届教代会执委会和工会委员会委托向大会作工作报告，请予审议。本次会议的主要内容是：以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，切实践行中国工会十七大精神，在总结2019年我校教代会、工会工作的基础上，紧紧围绕新时代党的建设总要求和学校第三次党代会确定的“全面建成国内知名、省内一流、特色鲜明的地方应用型高水平大学”奋斗目标，不忘初心、牢记使命，积极履职尽责，团结全校教职工，同心同德、奋发有为，以良好的精神面貌和优异的成绩庆祝建校70周年
2、。一、2019年教代会、工会工作总结2019年，校教代会、工会立足学校第三次党代会目标任务，紧扣突出内涵发展、推进质量提升主题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高政治站位，加强自身建设，提升工作质效。以忠诚党的事业为核心，强化思想引领这一政治使命，切实发挥好教职工落实立德树人根本任务中的主力军作用。以完善内部治理为目标，扎实推进教代会工作，切实发挥民主管理和民主监督作用。以竭诚服务教职工为宗旨，着力强化精准服务，开展了一系列积极有益的工作。（一）充分发挥“双代会”作用，进一步健全学校民主管理体制1按期换届，履行教代会职责。认真落实教育部学校教职工代表大会规定_省高等学校教职工代表大会
3、工作规程_学院教职工代表大会实施细则，教代会工作步入制度化、规范化轨道，保障代表知校情、议校事。2019年1月，四届一次“双代会”听取和审议校长工作报告教代会工会工作报告财务工作报告提案工作报告等；与会代表认真履职尽责，选举产生了新一届教代会执委会和工会委员会，工会主席、副主席、兼职副主席。2发挥执委会和工会组织作用，加强民主管理和民主监督。教代会制度已成为我校民主管理和民主监督的基本制度和基本形式，成为学校领导决策民主化、科学化的重要渠道。在教代会闭会期间，教代会民主管理委员会、生活福利委员会，发挥各自职能，参与学校工会会员福利招标采购、教工食堂筹建论证等工作。3积极做好代表提案工作，不断提
4、升提案工作水平。根据_学院提案工作暂行办法做好提案工作。2019年教代会共征集到_件提案，校工会对提案进行整理、分类、编号以后，提案工作委员会与校工会主席联席会议对提案进行审查，确定了立案和议案的建议方案，上报教代会执委会讨论通过立案20件、议案_件，召开了2019年教代会代表提案工作落实会，向相关单位和部门送达立案和议案，并通过提案巡视、沟通会等形式，提高提案的办结率和满意率。提案办理的具体情况见提案工作报告。4加强二级“双代会”制度建设，继续推进基层民主管理工作。认真落实_学院二级教职工代表大会实施办法，建立二级教代会会议情况报告制度，督促年会工作规范有序地开展。据统计，截止2019年12
5、月底，除新合并的机械与电气工程学院外，其他二级学院都召开了教代会。有些单位将涉及学院发展和与教职工切身利益相关的重要事项提交大会讨论，对提升二级学院民主管理水平，激发办学活力起到了很好的促进作用。（二）多方位关爱教职工，进一步发挥情感纽带作用校工会贯彻落实习近平总书记总书记提出的“工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务”精神，坚持群众利益无小事的理念，从群众关心最直接的现实问题出发，拓展维权保障服务的途径、平台、形式、内容，切实提高教职工的获得感、幸
6、福感和安全感。1.坚持“五访”制度，做好日常慰问工作。教职工结婚、住院、退休、本人亡故及直系亲属亡故，校工会会同有关院部做到给予“五必访”慰问，截止2019年12月底，慰问生病住院教职工_人次，发放慰问金_x元，慰问结婚教职工_人，发放慰问金_x元，慰问教职工直系亲属去世_人，发放慰问金_元，总计发放_x元。此外，校工会还积极开展夏送清凉、冬送温暖活动。寒暑假期间走访慰问坚守在工作岗位上的一线工作人员。2.完善困难职工帮扶机制，将温暖落到实处。认真做好教职工会员重大疾病保险续险工作和女教职工会员的特殊疾病保险续险工作，2019年，有x名教职工会员获得理赔，理赔金额x万元，为患病教职工提供了一定
7、的保障。3.组织青年教职工参加联谊活动，为单身教职工牵线搭桥。积极为单身教职工联系并组织参加地方部队、企事业单位的联谊活动，帮助他们解决恋爱婚姻大事，使其感受学校人文关怀。4.拓宽服务领域，服务意识不断增强。学校重视教职工健康体检工作，_年首次组织全校_名教职工在市第一人民医院体检中心集体参加体检，从制作、分发体检指引单、与医院沟通、给教工答疑、检查结果异常人员反馈、取体检报告，近三个月的时间，认真细致的做好每一项服务工作，特别是离退休老同志体检的那几天，部门领导、工作人员跟车服务，确保老同志安全，受到大家一致好评。2019年，进一步落实工会法和_省总工会有关规定，在法定节假日为全校_余名工会
8、会员发放价值_元的慰问品；为x名省部级劳模办理高龄补贴_元；选派x名省级优秀教师参加上级工会组织的疗休养活动。有效提升了教职工的幸福感和获得感。5.健全教职工利益协调和权益保障机制，维护校园和谐稳定。工会积极发挥学校劳动争议调解委员会的协调作用，受理教职工申述，了解情况，深入沟通，调解矛盾，助推和谐校园。（三）弘扬师德师风，进一步推进教职工建功立业教学竞赛是高校工会提高教职工素质、推动高校教育改革发展的重要途径，也是工会围绕中心、服务大局、履行职能的重要载体。校工会协同相关职能部门，为青年教师搭建平台，引导教师把教书育人，提升职业素质落实到日常教育教学实践中。2019年，联合教务处、校党委教师
9、工作部等部门，开展了教学基本功竞赛和新进教师培训，邀请校内专家介绍如何开展科研和教学工作，召开青年教师座谈会等系列活动，有效促进了青年教师队伍建设。选派教学基本功竞赛获奖选手参加省里竞赛，先后组织了面上培训、诊断性培训、专家一对一辅导和赛前模拟演练等培训活动，在_省高校青年教师教学竞赛决赛中，我校推荐的选手取得较好的成绩。（四）开展丰富的文体活动，进一步凝聚人心助推学校事业发展1.文体活动丰富多彩。举办庆祝新中国成立70周年师生大合唱和师生书画展，与音乐学院，团委、离退休处举办的一场主题为“砥砺奋进70载，不忘初心向未来”的新年音乐会，师生欢聚一堂迎新年。体育活动也异彩纷呈，组织参加学校第十四
10、届教工运动会，全年开展了乒乓球、象棋、排球、足球、篮球、扑克牌比赛项目，搭建教职工锻炼身体、增强凝聚力的平台。2.基层分工会活动各具特色。全校_个分工会开展了棋牌类比赛、说课比赛、各种球类比赛、趣味运动会等活动_余次。这些活动让教职工从繁忙的教学、科研、管理和服务工作中解放出来，放松了身心，也丰富了教职工的业余文化生活，增强了广大工会会员的归属感。3.教工协会活动丰富多彩。各协会积极参加省教科文卫体工会、皖北片、市里举办的活动，学校桥牌协会、象棋协会代表队代表省教科文卫体工会参加全省职工运动会，取得较好成绩。书法协会连续x年春节前，在校内和学校扶贫点定远县义和村开展免费送春联活动。4.女职工活
11、动异彩缤纷。女工委在“三八节”开展趣味活动，为女教职工送去节日的礼物，积极参加上级女工委举办的女教师女教授论坛、学习研讨等，开展“书香天使”读书活动。配合社区做好计划生育服务工作。（五）加强队伍建设，进一步提高管理服务水平1.认真抓好工会干部队伍建设。以学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，紧扣习近平总书记总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，通过组织理论学习、主题党课、学习强国答题竞赛等，在工会组织将主题教育活动推向系统深入，并开展调研并进行整改，组织参加省及皖北片理论研讨，切实提高工会专兼职干部的理论水平和实践能力。2.经费管理规范有序。主动接受上级工会和学校工会经审的
12、双重监督。在经费使用方面，2019全年总收入_x._万元，总支出_x._万元。支出主要用于职工活动、职工福利、职工维权、民主管理等方面。回顾_年，学校教代会工会在上级工会的关心指导下，在学校党政领导的支持下，通过_个分工会的共同努力，工作得到了广大会员的认可。但是，我们也清醒的认识到，工会工作与校党委、上级工会的要求以及广大教职工的需求期盼还有不少的差距：一是校工会开拓创新意识不强；二是围绕大局、精准服务、精细服务还需进一步加强；三是有些学院二级教代会的作用发挥还需大力推进，这些问题都需要我们在今后的工作中努力解决。二、2020年教代会、工会主要工作2020年，校教代会和工会工作指导思想是：以
13、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，进一步强化大局意识、责任意识和服务意识，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，着力推进学校民主政治建设，着力完善服务教职工工作体系，着力加强工会自身建设，凝心聚力，积极担当作为，努力开创工会工作新局面。（一）进一步发挥“双代会”作用，参与学校民主管理不断完善教代会执委会、工会委员会各专门委员会的工作制度，保障各项工作有序开展；进一步加强二级教代会的建设，并草拟二级教代会工作的考核评估办法；进一步完善提案工作机制，协同相关职能部门提高提案办理和落实工作的效率和实效，更好地服务教职工
14、，同时调动代表提交提案的积极性，引导和鼓励他们为学校发展建言献策，提升参与学校民主管理的水平。（二）进一步建设“暖心”工程，为教工排忧解难构建全方位服务职工体系，不断增强教工的获得感、幸福感、安全感。坚持送温暖活动常态化，做好元旦春节等重大节日慰问工作，关心困难教职工。在疫情防控期间，向全校_个分工会发放了_只防护口罩，支持一线教工抗“疫”，特拨付疫情防控慰问金，慰问在鄂教师、海外访学、海外读博教师和疫情期间带病坚持工作的教师，发放慰问金x.x万元。积极争取学校支持，进一步落实法定节假日会员福利。发挥调解委员会的作用，引导教职工依法、理性、有序地表达诉求。扎实做好教职工健康体检工作，力争在20
15、19年的基础上再增加一些检查项目；继续做好教工重大疾病保险和女教工特殊疾病保险工作；继续做好省部级劳模高龄补贴报送工作；安排一线优秀教职工参加省教科文卫体工会疗休养。关注女职工群体，加大工作支持力度，发挥女职工委员会职能，帮助女职工排忧解难，促进女工工作健康发展。积极策划、主动对接，为单身青年职工婚恋服务搭建平台。（三）开展丰富多彩的文体活动，丰富校园文化面对抗击新冠肺炎的特殊时期，开展了“三八”节线上短视频征集活动，线上摄影比赛等活动，从活动内容的全面性、活动方式的多样性、参与人数的广泛性等多方面考虑设计富有特色的文体活动，争取做到每名教职工都有可参与的活动，人人都有机会参与活动。2020年
16、是我校建校70华诞。回眸历史栉风沐雨，展望未来豪情满怀。我们将围绕校庆主题，认真组织开展校庆70周年主题文艺演出、喜迎校庆摄影、书画征集等系列庆祝活动。发挥各类“协会”的阵地作用。加强对教职工“协会”的支持与监督，扩大活动覆盖面，提高活动参与率，逐步实现“协会”活动与工会组织的文体活动形成互补的格局。坚持“立德树人”根本任务，把岗位练兵竞赛活动作为激发教职工创造活力的重要载体，加强对教师爱国爱校教育，推动形成竞赛活动的长效机制，提升教育教学水平，为建设特色鲜明的地方应用型高水平大学贡献更大力量。（四）加强工会队伍建设，激发工作新活力认真贯彻落实新时代党的建设总要求，加强思想政治引领，全面推进工
17、会自身建设；健全工会专兼职干部思想教育和学习培训机制，进一步解放思想、更新观念，提升面对新情况、新问题的认识能力和处理能力。坚持去除“四化”等脱离群众的现象，深化工会改革创新，不断增强依法建会、科学管会、严格治会的能力和水平，使工会工作更加深入人心。各位代表、同志们！切实履行职责、倾心学校发展、建设和谐校园，是我们义不容辞的责任，也是我们工作的主要目标任务。2020年，让我们在校党委的坚强领导下，围绕学校改革发展稳定大局，以饱满的热情和“主人翁”的姿态，不忘初心、牢记使命、主动作为、真抓实干，与教职工同心，与新时代同行，积极做好党政所需、群众所盼，工会所能的各项工作，以优异的成绩向建校70周年
18、献礼！谢谢大家！校长在学校教职工代表大会上的报告（高校）各位代表：现在，我代表学校（_院）向大会作工作报告，请予审议。新冠肺炎疫情发生以来，在以习近平总书记同志为核心的党中央的坚强领导下，校（院）党委、行政坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，高标准严要求抓实抓细疫情防控各项工作，确保学生顺利返校复学，有力维护了校园安全稳定。当前，疫情尚未结束，发展任务异常艰巨，我们要坚持在常态化疫情防控中统筹推进校（院）各项工作，筑牢校园安全防线，努力完成今年的目标任务，全面开创新时代校（院）高质量发展新局面。一、校（院）工作回顾科教融合以来，校（院）党委坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧
19、围绕省委、省政府科教融合战略部署，全面加强顶层设计，出台一流大学建设实施意见，_制定整合方案，启动实施“八大行动计划”，完成中层机构和人员调整，各项事业发展取得新的突破。综合实力大幅提升。校（院）位居艾瑞深校友会网_中国大学排行榜第_位，进入全国高校百强行列；位居软科中国大学排名第_x位，较_年跃升_x位；位居武书连排行榜第_x位，较_年提升_位，综合排名持续稳步提升。办学资源持续扩大。由x两地x校区办学，发展为_地x校区办学，教学单位由_个增加到_个，创新研究机构发展到_家，校（院）实现一体化共同发展。招生规模结构不断优化。近两年研究生招生计划增量连续位居全省前两位，招生人数从_年_x人达到
20、_年的_人，招生规模实现x年翻一番。本科招生文理最低录取分首次突破自主招生线，x个省份实现一本招生。人才培养质量稳步提高。新设x个科教融合学院，突出“x+x”“x+x”两段式、导师制、小班制、国际化教学模式，构建教学、科研、产业一体化协同育人模式，本科生考研率稳步增长，从_年的_._%增加到_年_._%。学科实力持续增强。ESI学科排名、省一流学科从无到有，化学、工程学、材料_x个学科稳定进入全球前x%，轻工技术与工程、化学、工程学x个学科成为省一流立项或培育建设学科，获批建设经费x._亿元。科研优势更加突显。现有省部共建国家重点实验室、国家超级计算中心等x个国家级平台，省部级平台达_x个，位
21、居省属高校首位。获省部级以上科研奖励三年累计_项，SCI论文数量、发明专利数量实现大幅增长，年科研经费近_亿元。高层次人才大幅增长。科教融合以来，引进精英及以上各类人才_人、优秀博士_x人，专任教师博士比从_年的_.x%增加到_年的_.x%，学历、学缘结构更加合理。科技成果转化成效显著。成立_控股集团，科技成果转让、许可、作价入股总合同额由_余万元增加到近亿元，知识产权作价投资累计设立企业_家。办学水平和社会影响力不断提升。成立国际研究生院和全国首个中乌合作办学机构基辅学院，设有博士后工作站，与国外著名高校联合培养博士研究生。连续两年省绩效考核优秀，省级文明校园创建成功，校（院）凝聚起上下同心
22、、团结奋进的磅礴力量。_年是工作落实年，是校（院）加速推进科教融合改革的关键之年。校（院）党委按照省委书记_提出的“一个定位、四个示范”目标要求，全面深化综合改革，持续推动校（院）从“以量谋大”到“以质图强”的战略转变，各方面工作取得新成绩、新进展。一是全面深化教育教学改革，人才培养质量稳步提高。坚持“以本为本”，成立本科教学工作委员会，出台一流本科人才培养行动计划，新建x个科教融合学院，顺利通过_省本科教学工作审核评估整改落实情况专项检查和体育美育工作评价，人才培养质量不断提升。新上x个新旧动能转换本科专业、增设x个新工科专业、改造升级_个传统优势工科专业，新增国家级一流本科专业x个，省级一
23、流本科专业_个，专业布局进一步优化。深入开展“德融课堂”，成立_省高校课程思政研究中心，承办全省课程思政工作研讨会，课程思政建设成果显著。承办第十六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛省赛，获“挑战杯”国赛一等奖x项、二等奖x项、三等奖x项，位列全国高校前_名，成功晋级全国“挑战杯”发起高校；获“互联网”国赛铜奖x项，居省属高校第一位。深入开展“活力团支部”创建，强化大学生职业发展工作室建设，成立生涯教育研究中心，实施“_攀登计划”，学生总体就业率_._%，学生教育管理水平全面提升。二是深入实施学科筑峰计划，学科整体实力不断增强。出台一流学科建设行动计划，启动学科“筑峰计划”，重点培育建设x
24、个一级学科博士点和_个一级学科硕士点，投入建设经费x._亿元，学科建设力度不断加大。x个学科入围软科_年中国最好学科排行榜，学科整体实力不断增强。三是持续推进人事制度改革，人才聚集效应成效显著。强化顶层设计，制定非法人单位专业技术人员分类管理实施意见，形成聘用、考核、分配闭环管理体系。出台“高端人才及团队支持计划”实施办法等内部人才支持培养政策，全年引进博士及副高级以上各类人才_x人，新增百千万人才工程国家级人选x人，教育部新世纪优秀人才支持计划人选x人，中科院“百人计划”x人，泰山系列人才工程人选_人，外专双百计划人选及团队x个，省杰青x人，人才聚集效应不断突显。印发_年专业技术岗位评聘工作
25、实施方案，晋升教授_人，副教授_人，师资队伍水平不断提高。四是充分激发科研创新活力，科技支撑能力全面提升。持续提升自主创新能力，主持国家发改委“智慧海洋”重大工程专项，与_市共建国家超级计算_中心科技园，引进科研团队_余个，与_市_区政府共建海洋科技产学研示范基地，出台服务_乡村振兴行动计划，强化八大发展战略科技支撑。获批省部共建轻工生物基产品绿色技术协同创新中心，成立_省人工智能研究院，与_大学共建“智能信息技术_省实验室”，科研平台取得重大进展。首次同一年度以第一单位主持x项国家重点研发计划项目，获批国家自然_基金项目_项，省自然_基金项目_x项；省重点研发计划项目_x项；省重大科技创新专
26、项_项，全年研发经费合同额达x._亿元。获国家科技进步一等奖x项（参与），省_技术奖_项、省社科奖x项，授权发明专利_x件，科研实力持续提升。五是精准服务地方发展，产学研融合活力充分释放。加强科技成果转化和技术转移体系建设，出台促进科技成果转化实施办法，建立科技成果数据库，梳理专利技术成果_余项，签订科技成果转化合同_x项，总金额x.x亿元，新孵化企业x家。设立_支协同创新基金，_个校企合作项目获立项支持，总投资_万元，院地企合作不断扩大。牵头组建_高校科研院所知识产权公共服务平台，建设“_院众创空间”，依托校友会分会，建立x个生产力促进中心分中心，不断增强服务发展能力。承办全国_院联盟理事会
27、第八次会议暨全国省(市、自治区)_院第_次院长书记联席会，牵头成立全国地方_院先进材料产业联盟和全国地方_院_计算产业联盟，与中科院沈阳分院签订协同创新创业共同体共建协议，产学研合作进一步深化。六是积极拓宽国际合作视野，开放办学进程加速推进。提升国际科教合作水平，积极打造对外开放新高地。由诺贝尔物理学奖得主丁肇中领衔的_高等技术研究院、_乌克兰国家_院技术创新研究院相继落户校（院）。光电工程学院成功申报为国家外国专家局国际化示范推进计划项目。国际合作不断深化，获批国家高端外国专家项目x项，外专千人计划x项、国家重点研发计划国际合作专项x项、省重点研发计划国际合作专项x项、_省外专双百计划x项、
28、泉城高端外专计划x项，全年国际合作经费首次过亿元。七是_优化资源配置，综合服务水平持续提升。_统筹各校区建设规划，x号教学楼竣工，产教融合实验实训基地项目建设扎实推进。强化内控制度建设，出台预算管理办法建设工程全过程管理审计实施办法中小型工程及维修管理办法国有资产有偿使用管理办法招标采购管理办法等，成立安全工作委员会，开展平安校园建设，各方面管理更加规范有序。加强图书馆资源建设、优化校内网络平台、升级改造OA系统、启用视频会议系统等，各项服务更加优质高效。获评_省“反诈先锋高校”、_市平安单位、“全国绿化模范单位”称号。八是始终坚持全面从严治党，党建工作更加坚实有力。校（院）党委坚持思想建党、
29、理论强党，切实履行管党治党、办学治校主体责任，不断加强领导班子建设，全面落实意识形态工作责任制，推动全面从严治党向纵深发展。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓实理论学习，举办读书班和各类专题研讨_x余场次，建成“一网通”网上办事大厅、_综合服务大厅，推动管理服务水平再提高。坚持好干部标准，选拔一批年轻干部走上领导岗位，主动“晾晒”中层班子、干部考核成绩单，动真碰硬、奖勤罚懒，干部队伍涌现新活力。严肃党内政治生活，驰而不息纠正“四风”，高标准完成省委第四轮巡视反馈意见整改落实，推动改革发展的动力更加强劲。各位代表！疫情发生以后，校（院）迅速行动，全面落实省委省政府和教育主管部门决策部署
30、，坚持把师生员工的生命安全和身体健康放在第一位，率先成立疫情防控工作领导小组，健全疫情防控工作制度，完善联防联控工作机制，全力以赴做好疫情防控。广大党员干部主动作为、同心抗“疫”，凝聚起抗击疫情的强大合力；广大科研工作者英勇奋战、应急攻关，短期内推出四大战“疫”新品；广大青年志愿者主动请缨、“逆行”战“疫”，为打赢疫情防控狙击战贡献工大力量。以上成绩的取得，是校（院）党委正确领导的结果，是科教融合顺利推进的结果，是全体工大科院人开拓创新、埋头苦干的结果！在此，我代表学校（_院），为有激情、有担当、有作为的党员干部喝彩！为能干事、会干事、干成事的师生员工点赞！向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！二
31、、校（院）发展面临的形势当前国家明确提出加快“双一流”建设，特别是省委省政府出台关于推进新时代_高等教育高质量发展的若干意见以来，兄弟院校纷纷出台并实施相关方案，借机全面提升整体办学水平，新一轮变革引发的高等教育格局正逐步形成。如果在机遇面前反映迟缓、行动犹豫，就会错失发展机遇，陷于被动。这就要求我们必须紧紧围绕习近平总书记总书记关于高等教育的重要指示要求，立足于新时代_高等教育的新任务，服务于全省经济社会发展的新需要，着眼于教职员工对校（院）发展的新期待，正确认识当前校（院）高质量发展面临的新形势新任务。从发展形势看，高等教育水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志，党的十x大把建设教育强
32、国作为中华民族伟大复兴的基础工程，将高等教育的地位提升到前所未有的高度。习近平总书记总书记明确提出要“加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展”，为我们做好新时代高等教育工作提供了根本遵循。今年x月，省委书记_在我省高等教育高质量发展座谈会上发表重要讲话，吹响了我省高等教育改革开放、创新发展的冲锋号，为推动我省高等教育高质量发展指明了方向。我们要积极顺应历史的走向，积极响应省委省政府“全面提升我省教育综合实力，加快推进现代化教育强省建设”的动员令，全面加强内涵建设，深化科教改革，切实提高核心竞争力。从战略需求看，_要实现由大到强的战略性转变，建设新时代现代化强省，就必须加快从教育大省
33、向教育强省的转变，加快推动高等教育高质量发展，充分释放高等教育在人才培养、_研究、社会服务等方面的活力，真正解决好高校服务支撑经济社会发展能力不够强的问题。我们必须主动面向国家重大需求，深入挖掘自身优势和潜能，积极对接国家战略、融入国家战略，全力服务新旧动能转换，确保校（院）发展与国家战略布局同频共振，与经济带、城市群、产业链布局紧密结合，助推_经济社会发展“走在前列、全面开创”。从校（院）工作看，我们正处于全面建设“国内一流国际有影响的应用研究型大学”的攻坚期，特别是面对兄弟院校快速发展、激烈竞争的态势，不进则退。科教融合两年多来，我们取得了可喜的成绩，但是与省委省政府的要求相比，与一流大学
34、的目标定位相比，与师生员工的期盼相比，依然存在较大差距，高质量发展任重道远。如何进一步释放和凸显科教融合活力已成为我们亟需解决的重大课题。比如我们尚未取得博士授权单位资格；学科发展整体水平不高，学科资源分散，缺乏统一规划，没有形成学科建设合力；基础研究相对薄弱，支撑一流学科建设显示度不够；高层次人才队伍匮乏，特别是国家级领军人才严重不足；国际化办学广度和深度亟需加强；基础设施建设急需改善，资源配置效率不高；内部运行体制机制有待改进，大锅饭现象明显，内生动力不足；争取社会资源能力较弱，发展经费缺口大等。这些问题不解决，高质量发展就无从谈起，我们必须时刻保持清醒头脑，增强忧患意识，全面加强内涵建设
35、，切实提高核心竞争力。“莫道君行早，更有早行人。”我们决不能淡化高质量发展意识，也不能降低高速度发展热情，更不能减少高效率发展干劲，要抢抓科教融合战略机遇，把应干、想干和正在干的事情放在心中、抓在手里、落实在行动上，解放思想、深化改革、苦干实干，深入推动科教融合改革，确保校（院）在新一轮高等教育格局调整中走在前列。三、_年重点工作_年是脱贫攻坚、全面建成小康社会的决战决胜之年，是“十三五”规划收官之年，是省委省政府确定的“重点工作攻坚年”，更是校（院）加快推进科教融合改革和“双一流”建设、提升综合实力与核心竞争力的关键一年。作为省内科教融合的先行者，校（院）肩负着人才培养、科技创新、社会服务、
36、文化引领的光荣使命，承载着省委、省政府和社会各界的殷切期望，服务_八大发展战略、支撑“十强产业”振兴、推动我省高等教育高质量发展，不仅是校（院）的历史使命与时代担当，更是我们在全省高校以及全国科研院所中走在前列的重大机遇。谋划开展_年的各项工作，关键是以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十x大和十x届二中、三中、四中全会精神，不断巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕省委、省政府科教融合战略部署，按照党委确定的发展思路，持续推进“八大行动计划”落实落地落细，继续坚持“向融合改革要动力，向服务管理要效益，向体制机制要活力，向纪律规矩要廉洁”，坚持不懈推进全面
37、从严治党，强力推进重点工作攻坚，聚力推动各项事业高质量发展，不断推动校（院）走在_高校高质量发展的前列。（一）聚力体制机制创新，着力推进治理能力现代化一是完善现代大学制度。修订大学章程，编制“十四五”发展规划。增加制度供给，推动流程再造，继续做好制度文件废改立工作。规范机构编制管理，制定编制调整工作办法，提升编制资源使用效益。研究学院编制核定原则，明确编制与教学任务、科研任务等核算办法。加快放权强院改革步伐，制定校院两级管理体制改革方案，梳理各项办学权力，建立相关配套制度，健全完善二级学院治理体系。二是加快推进“四个示范”建设。按照关于推进落实体制机制创新示范的意见要求，研究制定相关配套措施，
38、推进各项工作的落地实施。充分发挥工作专班的作用，加快研究制定科教融合示范、产学研结合示范、高校党建工作示范的落实意见，明确“时间表”，制定“路线图”。三是积极探索院所一体化改革。开展院所业务副职双向交流挂职工作，建立院所工作人员双向流动机制。遴选学科相近的教学和科研单位，开展院所一体化改革试点，统筹做好学科规划、专业设置、岗位管理、资源分配等工作，逐步建立健全符合科教融合实际的管理运行体制、人才培养体制、_研究体制和考核分配体制，打造教学、科研双轮驱动的科教融合发展新平台。加快推进_校区、_分院一体化运行发展。四是强力推动重点工作攻坚。贯彻落实省委“重点工作攻坚年”的有关要求，党委班子成员牵头
39、攻坚x项重点工作，各部门单位确定年度重点攻坚任务，明确工作措施，抓好工作落实。（二）聚力以本为本，着力提升人才培养质量一是健全完善人才培养体系。紧紧围绕“以德为先、五育并举、全面发展”的人才培养总要求，优化人才培养顶层设计。按照“三位一体”标准，进一步修订人才培养方案。不断深化学分制改革，积极推进双专业和双学位教育，鼓励学生跨学科、跨专业学习，完善学业导师选聘、考核和奖励机制。制定全方位、立体化、覆盖本科教学主要环节的教学质量监控体系，促进教学质量持续提高。继续加强学科竞赛工作，制定校（院）学科竞赛管理办法，争取承办x-x项省级竞赛，力争“创青春”全国大学生创业大赛积分排名进入国内高校前_x名
40、或省内高校前x名。积极发展成人教育，继续做好成人学历教育、自学考试、技能培训等工作。二是切实抓好专业和课程建设。进一步优化调整专业结构，改造升级传统专业，积极申报新工科专业，停招社会需求低的专业。大力推进工程教育专业认证，扶持优势专业（群）建设。加强课程建设，着力打造思政、人文、美育、体育四大课程平台，提高学生综合素质。力争获批国家级一流本科专业x个以上、省级一流本科课程_门左右，建成专业核心课程（群）_门。积极推动教学研究与改革，开展校级教研立项工作，力争获批省级教学研究项目_项以上。三是持续加强研究生教育。积极争取增加研究生招生计划，不断扩大研究生招生规模。加大招生宣传力度，提升优秀生源奖
41、励，提高第一志愿报考人数及上线率。修订研究生培养方案，优化课程体系建设，深化科教融合培养模式改革。修订导师与研究生双向选择实施办法，规范双选流程。加强导师培训力度，提升导师指导水平。加强研究生学业管理，提高学位论文水平。四是全面提高生源质量。积极推进“专业类+专业”招生模式改革，_组合相关专业，探索按大类招生。_调整各省份招生专业及招生计划，新增x-x个省份进行一本招生，进一步提升外省生源质量。继续加大优秀生源基地平台建设，新建_个左右优秀生源基地，制定优秀生源基地建设与管理办法，设立优秀新生及生源基地奖学金。突出二级学院招生工作主体地位，逐步构建线上线下相结合，点线面体协同发力的招生宣传格局
42、。（三）聚力学_位点建设，引领学科内涵发展一是全力做好新增博士单位和博士点申报工作。成立申报工作领导小组，全力推进各项筹备工作。围绕轻工技术与工程等x个学科，深入挖掘整合申报材料，遴选确定拟申报博士点学科。加强统筹协调，实行一点一策，组织专家论证研讨，高质量撰写申报材料，广泛征求学科专家的意见和建议。二是加速推进一流学科建设，全力做好第五轮学科评估工作。成立学科建设委员会和分委员会，统一学科建设规划，形成学科建设合力。加强学科梯队建设，实施“学科筑峰计划”，遴选x个重点建设学科，打造筑峰学科，冲击国家一流学科或学科评估A档；遴选x-x个强化建设学科，打造高原学科，冲击博士授权一级学科和_省一流
43、学科或学科评估B档；遴选x个左右ESI培育学科，使学科潜力值稳步提升，力争尽早进入ESI全球排名前x%。（四）聚力重大发展战略，着力提升科技创新能力一是主动对接我省重大需求。充分发挥科技创新的支撑服务作用，努力在优势技术领域形成一批重大技术成果。继续参与推进_省大_计划和大_工程，在超级计算、光纤传感、智慧海洋、生物工程等优势技术领域承担大_计划和大_工程建设任务。充分发挥高端智库作用，支撑全省科技决策与咨询，积极参与各级政府“十四五”规划制定。本着“服务校友、服务学校、服务社会”的理念，推动校友工作与校（院）发展、社会服务的有机结合。加强学报_与管理_等期刊建设和支持力度，提升办刊水平，扩大
44、学术知名度和影响力。二是健全完善科技创新体系。围绕创新链部署资源配置链，按照前沿先导-重大关键技术-成果转化不同阶段的创新，探索采取不同类型的支持方式，健全科技计划支持体系。全面落实一流_研究水平行动计划，实施基础研究专项、团队建设计划、重大成果培育计划、青年博士培育计划等具体措施，加快提升科研实力和水平。三是着力抓好科研平台建设。按照国家三类科技创新基地布局，梳理校（院）各级研发平台，结合学科领域特点，整合优势资源，凝练方向，理顺机制，_布局创新平台建设。积极争取建设大_装置和大_工程，支持省级平台向国家级平台跃升。力争获批“_智能信息技术_省实验室”“_省智慧海洋传感与信息技术创新中心”“
45、_省超级计算与人工智能创新创业共同体”等科研创新平台，完成超算通用平台建设。四是积极争取创新资源，培育产出高水平科研成果。力争科研总经费超过x亿元；获批国家级项目_x项，其中国家自然_基金项目_项；获批国家级科技奖励x项，省部级科技奖励_项；发表高质量论文_篇；授权发明专利_x项，申请国际专利_项，切实提高科技成果转化率。五是加快推进人文社科发展。全面落实关于促进人文社科发展的实施意见，启动人文社科平台建设计划、人才团队支持计划，办好社科讲坛，夯实发展基础。加强重点项目、省级奖励申报组织，做好“十四五”省级人文社科创新平台申报工作。争取国家级项目x项、省部级项目_项；获省级奖励x项；发表高质量
46、社科论文_篇；科研经费_万元；获省级科研创新平台x个。（五）聚力引培并举方略，着力构筑人才集聚高地一是持续推进“_”人才引进计划。积极参加“_名校人才直通车”等校园招聘活动，举办“贤聚齐鲁”等各类引才活动，计划全年引进各类人才_x人。坚持“学科+团队+人才”配置模式，按需设置，提高质量。加大高层次人才和优秀博士引进力度，提高海外人才比例。制定柔性人才引进和支持办法，建立健全柔性引才机制。二是加大人才培育力度。进一步优化人才成长环境，为各类人才构建清晰的成长路径。制定青年创新团队管理办法，加大对青年创新团队的培养支持力度。准确把握各类人才政策，积极做好各类人才工程申报工作。完善人才考核评价体系，
47、制定高层次人才管理考核办法，修订博士后管理办法，激励人才多出成果，出好成果。三是加强师资队伍管理。进一步完善岗位分类管理，建立重师德、重能力、重业绩、重贡献的分类体系，进一步完善单位业绩考核和个人考核办法，形成聘用、考核、分配的闭环管理体系。落实绩效工资分配办法，以考核结果为依据，奖优罚劣，充分发挥好绩效工资的导向作用。加强人事人才信息化建设，建设“教师参与、用人单位审核、学校使用”的信息使用和共享平台。（六）聚力科技成果转化，着力提升社会服务能力一是健全科技成果转化机制。加强顶层设计，成立促进科技成果转化领导小组，统筹协调全校（院）科技成果转化和知识产权管理工作，建立数据共享和重大事项会商制度，整合创业学院、众创空间、大学科技园、中试基地、_控股融入“苗圃-孵化-加速-产业化”全链条服务体系。进一步扩大校（院）地产学研协同创新基金实施规模，构建概念验证种子基金、中试定型专项基金、成果转化基金等科技金融全链资本体系。积极探索
